boss崗位職責

boss崗位職責 篇1

運營支撐工程師(boss運維)-海外崗四達軟體北京北京四達時代軟體技術股份有限公司,四達時代,四達時代集團,四達軟體北京,四達工作職責:

1、boss系統、呼叫中心繫統等自主研發系統及第三方軟體安裝部署調試;海外運營政策的參與制定、實施,及業務培訓;

2、第三方網路、簡訊、e1網關、銀行等合作夥伴的技術選型,商務談判;

3、網路、系統、業務運營的監督,監控及維護;

任職資格:

1、熟悉linux、solaris等作業系統;

2、熟悉oracle、mysql資料庫等的`安裝,部署,常用sql的編寫;

3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

4、學習能力強,思路清晰,豐富的編撰技術文檔;良好的語言、文字、圖示表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細緻,良好的團隊意識;

5、1-3中有一項技能滿足即可;應屆畢業生適當放寬技術條件;

6、能接受海外常駐者優先。

boss崗位職責 篇2

工作職責:

1、深刻理解市場和內部客戶對相應產品的需求,制定短期及長期產品目標、策略和計畫,通過新產品設計和已有產品的最佳化滿足市場需求,創造最大化的市場價值;

2、負責產品的完整規劃,最佳化和完善現有流程,挖掘用戶需求;

3、與技術、市場等團隊密切配合,確定技術實施方案及合理的執行計畫,在產品的設計、開發、發布、運營、培訓等不同階段把握產品的方向和質量;

4、負責產品需求文檔、用戶手冊的'編寫組織工作;

5、負責產品開發中需求解釋以及上線後功能確認;

6、負責競爭對手的產品跟蹤分析,根據市場反饋和用戶需求,不斷改善產品功能。

任職資格:

1、本科以上學歷,1-3年以上經驗,有b端系統/erp系統/sap系統產品經驗的優先考慮

2、具有敏銳的市場觸覺,優秀的產品規劃能力,有前瞻思維、可系統管理產品相關各項目進度;

3、熟悉產品管理工作,具備優秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業分析、數據分析及解讀能力;

4、熟練掌握visio、axure-pr等軟體工具,能以視圖方式向技術和管理團隊清晰表達複雜、抽象的概念者優先;

5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗、產品規劃、產品設計、產品修正、行銷及效果分析等各體系,有豐富的產品構建經歷;

6、優秀的市場和競爭對手分析能力,可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及套用趨勢;

boss崗位職責 篇3

崗位職責

1、制定公司人力資源戰略規劃,執行人力資源引進、開發、儲備、利用、激勵等有效管理;

2、制定完善公司人力資源管理的各項制度並監督執行;

3、負責公司核心人員、關鍵崗位的人才引進,能有效、精準引進適應公司文化的高級人才;

4、根據公司要求,確定人才開發工作計畫並組織落實人才開發培養工作;

5、依據公司發展狀況及對員工素質、水平的要求,結合市場薪酬情況,制訂合理的員工薪酬福利標準;

6、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,參與公司企業文化的.建設;

7、完成行政及後勤保障工作,為公司業務發展做好服務。

8、完成領導交辦的其他任務。

任職資格

1、人力資源管理、經濟學、管理學等相關專業,大學本科及以上學歷;

2、六年以上人力資源管理工作經驗,五年以上製藥行業、食品行業、消費品行業同等職位工作經驗;

3、精通行政、人力資源管理知識、懂企業管理;

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力。

boss崗位職責 篇4

工作職責:

1.負責圍繞ai能力構建企業級套用的平台產品,考慮在實際生產過程中的系統構建和數據閉環的產品化;

2.負責產品的市場定位、需求分析、功能規劃、業務流程設計,輸出高質量mrd、prd和demo;

3.管理產品生命周期,協調並驅動各相關團隊,共同達成產品目標;

4.理解並塑造產品價值,參與產品運營和推廣;

5.把握客戶和競品動向,持續最佳化產品功能、體驗,提升產品競爭力。

任職要求:

1.堅持產品為客戶創造價值的理念;

2.owner意識、開放心態、團隊合作精神;

3.優秀的溝通能力、學習能力、執行力;

4.出色的'用戶痛點挖掘能力、複雜業務場景的梳理能力;

5.善於系統性思考、分析問題;

6.3年以上電子商務、企業套用、boss等產品設計或開發經驗;

7.計算機或相關專業本科及以上學歷。

加分項:

1.熟悉企業內部運作流程、it模式、各類it系統;

2.熟悉企業套用開發、部署、管理流程,devops工具,做過類似產品或工具的開發或設計工作;

3.有大數據套用、大型企業軟體的開發、運維經驗;

4.熟悉人工智慧相關過程和模式;

5.熟悉主流雲計算產品,如aws、阿里雲、vmware;

6.有競品分析經驗;

7.熟悉敏捷開發流程;

8.出色的英文閱讀能力。

boss崗位職責 篇5

產品專家崗位描述:

1.與國際銷售/合作夥伴拓展、網站運營、銷售/夥伴運營、財務以及中台各業務運營支撐產品研發線等緊密合作和深度協同,主導並推進國際業務流程及系統相關的產品規劃和建設;

2.基於國際業務策略和業務發展需要,主導國際業務相關的業務流程及系統產品的規劃工作,負責完成業務需求調研、需求分析、產品需求文檔(prd/frd)及產品解決方案等產品相關文檔的撰寫;

3.對產品負責,推進研發團隊完成產品技術方案和計畫並落地實施,確保產品的開發進度和質量,產品功能順利發布上線,跟蹤並推進解決系統產品線上問題

崗位要求:

1.樂觀積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協作和橫向推動力;

2.具有一定技術背景,8年以上網際網路產品、雲計算業務、業務運營支撐(如:線上交易、客戶關係管理、計費結算、財資體系、客戶服務、銷售/合作夥伴運營等)相關產品管理規劃工作經驗;

3.具有豐富的大型網際網路業務運營平台、運營業務運營支撐體系等大規模複雜業務系統(如大型電商平台、boss、erp、crm、l2c業務流程管理等)的業務流程設計或產品架構及設計經驗;

4.良好的商業敏感度和創新意識,有良好的系統性思維並能快速抓住業務本質推進業務發展;

5.良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業務經驗或海外從業經驗者優先良好的英語聽說讀寫能力崗位描述:

1.與國際銷售/合作夥伴拓展、網站運營、銷售/夥伴運營、財務以及中台各業務運營支撐產品研發線等緊密合作和深度協同,主導並推進國際業務流程及系統相關的產品規劃和建設;

2.基於國際業務策略和業務發展需要,主導國際業務相關的業務流程及系統產品的規劃工作,負責完成業務需求調研、需求分析、產品需求文檔(prd/frd)及產品解決方案等產品相關文檔的撰寫;

3.對產品負責,推進研發團隊完成產品技術方案和計畫並落地實施,確保產品的開發進度和質量,產品功能順利發布上線,跟蹤並推進解決系統產品線上問題

崗位要求:

1.樂觀積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協作和橫向推動力;

2.具有一定技術背景,8年以上網際網路產品、雲計算業務、業務運營支撐(如:線上交易、客戶關係管理、計費結算、財資體系、客戶服務、銷售/合作夥伴運營等)相關產品管理規劃工作經驗;

3.具有豐富的`大型網際網路業務運營平台、運營業務運營支撐體系等大規模複雜業務系統(如大型電商平台、boss、erp、crm、l2c業務流程管理等)的業務流程設計或產品架構及設計經驗;

4.良好的商業敏感度和創新意識,有良好的系統性思維並能快速抓住業務本質推進業務發展;

5.良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業務經驗或海外從業經驗者優先

boss崗位職責 篇6

職位描述:

崗位職責:

1.對開戶需要的終端硬體信息(usim卡、全密安全卡)及時準確的錄入系統,以便管理和開戶使用。

2.記錄並解決boss系統出現的問題。

3.收集boss系統的'運行數據,分析整理,將結果報部門經理。

4.負責備份boss營業系統數據。

5.定期組織公司營業人員進行培訓。

6.定期對營業終端、程式進行檢查。

任職資格:

1.本科學歷以上,計算機及相關專業

2.了解c/c++軟體開發,具有代碼閱讀能力

3.熟悉oracle資料庫;可進行簡單資料庫編程

4.熟悉電信行業計費/賬務流程

5.熟練掌握主流unix、linux作業系統(aix,suse,redhat,centos)

6.具有電信運營系統維護經驗者優先

boss崗位職責 篇7

銷售經理崗位職責:

1、了解並及時掌握新客戶的項目動態,維繫客戶關係;

2、及時跟進老客戶的契約簽訂、回款等商務工作,並確保老客戶的滿意度;

3、配合大區總監/項目經理處理客戶投訴及需求,向客戶反饋處理進度,必要時危機公關;

4、完成部門交辦的其他事項。

任職要求:

1、大專以上學歷,至少2年oss/運營商boss/大數據銷售工作經驗;

2、持c1駕照;

3、具有良好的項目/產品銷售技巧;

4、良好的溝通協調能力、執行能力和團隊合作精神和談判技巧;

5、能接受長期出差(全國);

6、具有廣電行業經驗或客戶資源者優先

崗位職責:

1、了解並及時掌握新客戶的`項目動態,維繫客戶關係;

2、及時跟進老客戶的契約簽訂、回款等商務工作,並確保老客戶的滿意度;

3、配合大區總監/項目經理處理客戶投訴及需求,向客戶反饋處理進度,必要時危機公關;

4、完成部門交辦的其他事項。

任職要求:

1、大專以上學歷,至少2年oss/運營商boss/大數據銷售工作經驗;

2、持c1駕照;

3、具有良好的項目/產品銷售技巧;

4、良好的溝通協調能力、執行能力和團隊合作精神和談判技巧;

5、能接受長期出差(全國);

6、具有廣電行業經驗或客戶資源者優先

boss崗位職責 篇8

工作職責:

1、boss系統、呼叫中心繫統等自主研發系統及第三方軟體安裝部署調試;海外運營政策的參與制定、實施,及業務培訓;

2、第三方網路、簡訊、e1網關、銀行等合作夥伴的技術選型,商務談判;

3、網路、系統、業務運營的監督,監控及維護;

任職資格:

1、熟悉linux、solaris等作業系統;

2、熟悉oracle、mysql資料庫等的安裝,部署,常用sql的編寫;

3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

4、學習能力強,思路清晰,豐富的.編撰技術文檔;良好的語言、文字、圖示表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細緻,良好的團隊意識;

5、1-3中有一項技能滿足即可;應屆畢業生適當放寬技術條件;

6、能接受海外常駐者優先。

boss崗位職責 篇9

職位描述:

工作職責

1、負責軟體的`開發工作;

2、配合完成套用軟體總體設計;

3、完成套用軟體設計、代碼實現、功能和性能調試;

4、完成公司設計文檔,資料的編制。

任職資格

1、2年以上軟體開發工作經驗;

2、熟練掌握java,熟悉j2ee技術。熟悉sql,xml,http,spring,ibatis,struts2,jquery等技術;

3、熟悉linux系統及tomcat,jboss,resin等中間件;

4、熟悉oracle,mysql,等資料庫的使用和設計;

5、了解rup或其它過程體系.了解web技術系統架構及分析設計.了解對大流量網站的性能最佳化;

6、熟悉javascript、php、ajax者優先;

7、熟悉營帳.計費.結算業務,有大型電子商務.第三方支付.crm.電信運營商boss系統開發經驗者優先;

8、能承擔工作壓力.有良好的團隊合作意識.善於溝通;

9、有電信級營帳系統構架設計和開發經驗者優先。