飲料銷售經理崗位職責

飲料銷售經理崗位職責 篇1

職責描述:

1.負責華東區食品飲料鞋服網際網路廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊匯贏、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產品,完成公司下達的業績目標;

2.開發潛在客戶,並對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;

3.強化騰訊匯贏網際網路品牌。

任職要求:

1國家正規大學專科以上學歷,二年以上銷售工作經驗,至少一年網際網路行業經驗或廣告銷售工作經驗,熟悉網際網路廣告產品銷售者優先;

2.個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,可以在短時間內快速了解網際網路行業特點並掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;

3.溝通協作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;

4.富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏,注重職業升華機遇和優質工作氛圍。

飲料銷售經理崗位職責 篇2

省級經理的工作職責

1、將公司下達的任務指標逐級分解到各客戶經理,

2、確定本省銷售目標與主攻方向,並制訂相應的計畫與策略,對銷售的完成負全責。

3、根據市場情況設定銷售區域,

4、選聘區域經理、客戶經理,並負責分管區域內區域經理、客戶經理工作的指導、檢查與考核

5、制定與監督工資資金分配方案的落實。

6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案,審核、指導、監督區域經理合理進行廣告安排與投放工作。

7、負責全省網路的管理

8、制定全省經銷商、二批商設定方案

9、開設與淘汰經銷商的審批。

10、制定負責策劃組織全省內的大型促銷活動,

11、對各區域經理提出的各項促銷方案進行預審。

12、了解全省的整體銷售情況、渠道運轉情況

13、完成綜合性市場調查與預測報告上報公司。

14、控制各項銷售費用的開支。

15、負責解決區域內的銷售問題及疑難問題。協調好本省各職能部門的關係。

16、負責分管區域內公司銷售人員的管理,

17、及時傳達公司的各項政策。

省級經理每日、每旬、每月工作安排與要求

1、每天電話聯繫客戶、客戶經理、區域經理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,

2、要求做到每家客戶及客戶經理每月不少於1次,

3、區域經理要求每月不5、少於5次,並做好電話記錄。

4、每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少於各10家及30%的面,並做好走訪檢查記錄。

5、每月召開1次客戶經理會議與經銷商會議(可以全省開,但主要分片開),布置工作,落實任務,傳達公司精神。

6、審核批准區域經理的廣告促銷計畫,並轉報公司批准後督促落實,並檢查區域經理廣告促銷計畫執行情況。

7、審核批准區域經理組織評定的工資資金分配方案。

8、落實分解銷售計畫目標任務,按旬按月匯總上報全省分地區、分客戶的銷售計畫,並檢查監督落實完成情況。

9、每月作出全省銷售情況總結,市場分析報告,擬定下月作戰方案。

10、每月匯總質量與售後服28、務工作反饋意見,並提出工作改進建議方案。

11、每月考核區域經理的.工作,調查了解銷售員,客戶對區域經理工作的意見與評價,並反饋給區域經理,並上報銷售公司考核意見。

12、對新開客戶與淘汰客戶進行審查,並轉報銷售公司批准。

飲料銷售經理崗位職責 篇3

職責描述:

1、負責所轄區域產品的銷售、客戶的開發和維護。主要負責特供渠道。

2、參與制定並具體執行個人季度/月度銷售計畫。

3、負責所轄市場及客戶情況分析。

4、制定並施行與客戶間的長期戰略合作計畫。

任職要求:

1、專科及以上學歷;

2、7年以上快消品渠道銷售工作經驗,最好有中高端飲料行業背景;

3、具有較強的市場開拓和分析能力,有良好的溝通技巧和組織能力。

飲料銷售經理崗位職責 篇4

區域經理的工作職責

負責分管區域內客戶經理工作的指導、檢查和考核。

負責協調全片分管區域內在銷售中碰到的各類問題。

負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

負責落實分管區域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。

負責分管區域內公司銷售人員的管理,傳達公司政策。

區域經理每日、每旬、每月工作安排與要求

每天電話聯繫客戶及客戶經理,了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,要求做到每家客戶及客戶經理每月不少於3次,並記下電話記錄。

每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少於1—2次,並做好走訪記錄。

每月抽查各分管客戶經理下屬二批、零售商1次,考核客戶經理匯報資料的真實性。每月不得少於各10家,抽查面必須占各分管面的30%。

每月召開1次客戶會議(若省級經理召開全省經銷商會議的可不重複)。

每月召開1次客戶經理會議,總結本期銷售工作經驗教訓,分析市場形勢,落實下期銷售任務,考核評定工作業績與工資資金,通報對客戶經理工作業績的評定。

每旬匯總分管區域的銷售計畫。

重點解決負增長客戶或市場發生問題的客戶恢復銷售。

組織協調分管區域內的大型促銷活動。

檢查、監督分管區域內價格、區域銷售責任制執行情況。

協調解決分管區域經銷商客戶經理之間的矛盾及解決疑難問題。

安排廣告促銷計畫上報省級經理,經公司審批後具體落實執行。

飲料銷售經理崗位職責 篇5

1)參與項目銷售方針政策的制定。

2)參與項目研究、產品定位,並制定樓盤銷售策略及各項推廣執行方案。

3)負責制定銷售任務,監督管轄項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標。

4)全面監督銷售中心工作人員的行為規範,執行相關管理條例,完善銷售管理制度。

5)協調本部門與公司其他各部門之間的工作。

6)負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業務和管理會議。

7)監督和考評銷售主管和銷售人員的業績,負責置業顧問佣金的.分配及制定佣金表。

8)協助財務做好籤約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統計表及其他報表。

9)了解片區市場及行業動態,蒐集其他競爭項目相關信息,為本項目下一步銷售目標做準備。

10)及時向公司領導匯報各項工作的進展情況,並完成上級臨時下達的工作任務。

11)銷售契約審核職責,對初建的契約模板提出合理修改建議。新簽約的購房契約核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優惠及延期付款等的監督管理職責。

13)組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本項目其他後來確定的相關銷售資料。

14)根據銷售現場不同階段的狀況,制定相應的答客問或銷售說辭。

15)定時召開會議,對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答

16)每月銷售現場辦公用品計畫表的審核。

17)指導銷售人員的具體工作,並協助談判客戶。

18)解決案場的突發事件及客戶投訴,或將不能解決的問題上報

19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導。

20)負責案場銷控表的製作與管理,並及時更新。

21)根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析,並得出結論,制定下一步銷售策略。

22)處理好案場銷售人員內部矛盾,維護銷售人員的穩定與團結。

23)定期督促銷售人員做客戶回訪,並檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

飲料銷售經理崗位職責 篇6

職責:

1、負責所轄區域的產品或集成項目銷售任務;

2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品或集成項目銷售範圍;

4、維護及增進已有客戶關係;

5、完成部分技術支持工作,能與客戶進行簡單的技術交流;

6、負責收集市場和行業信息,加深了解。

任職資格

1、對銷售崗位有強烈的興趣。

2、計算機、通信專業優先;本行業從業兩年以上優先(須具有項目成功運作案例)。

3、溝通表達流利,邏輯思路清晰。

4、有集成銷售工作經驗2年以上,有成功項目案例,有成熟客戶資源的。

5、學習能力強,具有堅韌的意志和頑強的拼搏精神。

6、具有行業內相關認證證書者優先。

飲料銷售經理崗位職責 篇7

職責描述:

1、負責區域市場渠道的`開拓工作;

2、為經銷商提供技術服務支持;

3、協助經銷商開拓市場,完成區域銷售任務。

區域劃分:

1、臨沂、張家港、江蘇各1人,當地人尤佳。

2、華南地區2―3名,自備小車,公司有油費補助。

3、西南地區2―3名,成都、重慶地區為主。

任職要求:

1、高中以上學歷,2年以上相關工作經驗;

2、有較豐富市場開拓經驗,吃苦耐勞,外地人可接收長期出差。

3、熟悉經銷商的開拓,了解市場和經銷商的需求。

4、有木工膠銷售經驗優先。

飲料銷售經理崗位職責 篇8

【職責】:

1、負責行業市場的新客戶開發工作;推進行業產品、標準化產品及軟體產品的開拓,執行並完成各項產品的銷售計畫和市場開拓指標;

2、精通行業產品知識,深刻了解行業知識服務需求及客戶服務需求,完成相關行業產品的市場渠道開拓與銷售工作;

3、挖掘客戶的個性化需求,引導和運作軟體項目,承擔項目經理角色,全流程跟進;

4、建立、維護、提升與客戶的關係,保持與客戶間的經常性溝通,推進與客戶的商務合作項目

5、售前,準備相關產品/行業/客戶信息,通過電話和上門,直接面對客戶,溝通掌握需求點;售中,組織試用或直接推廣,實現客戶認可和購買的意向,並積極協調解決用戶問題,做好籤單的服務保障;售後,積極做好用戶回訪和關係維護工作。

6、及時了解行業動態,收集競爭對手動態和市場反饋,拓展業務新渠道。

【任職要求】:

1、本科及以上學歷,正規二本以上高校畢業;

2、專業不限,具備較強的銷售技巧,優秀應屆生可應聘實習生;

3、工作主動性強,具備責任心、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中贏造舒適氛圍的能力;

4、思路清晰、邏輯性強、具有良好的語言表達能力以及敏銳的洞察力,能適應個人出差,能吃苦,有獨自解決問題的能力和較強的抗壓能力;

5、視野開闊,勇於創新;

6、熟悉Office辦公軟體使用和操作;

飲料銷售經理崗位職責 篇9

1、根據年度銷售任務,完成年度、季度、月銷售目標;

2、挖掘用戶需求,提供專業的諮詢和解決方案服務,負責與用戶的商務談判,促成合作;

3、建立和維護好用戶關係,提高用戶滿意度,建立長期合作;

4、協調溝通:協調內部資源更好的服務用戶,並有效收集用戶反饋和市場信息,幫助產品、市場以及服務部門提

飲料銷售經理崗位職責 篇10

1、負責開拓及維護企業、事業單位、政府機關等B端客戶,進行員工福利產品的銷售,完成團隊銷售目標;

2、負責團隊組建及日常管理,為團隊成員進行業務培訓與指導,提升團隊業務技能;

3、規範銷售流程,執行銷售政策和銷售契約管理工作;

4、保持與客戶的良好溝通,維護客戶及渠道關係。

飲料銷售經理崗位職責 篇11

職責:

1、熟悉電商行業和淘寶京東 天貓的市場行情

2、了解公司產品,及時回復客戶信息,跟進客戶,拜訪客戶,完成契約訂單

3、及時維護合作客戶合作關係

4、負責到訪公司客戶面談工作

崗位要求:

1、熟悉了解電商平台,有從事過電商銷售行業優先;

2、精通各種銷售技巧,具備良好的協調能力、溝通能力;

3、開拓能力強,能承受工作壓力;

飲料銷售經理崗位職責 篇12

1、以開發大客戶在IT及弱電工程方面項目為主,並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、可帶領團隊完成銷售任務;

3、簽定銷售契約,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的'角度,對產品的研發提供指導性建議。

飲料銷售經理崗位職責 篇13

1、全國省級大項目銷售、商務洽談、招投標工作;

2、給省級領導講解、演示公司產品,並挖掘政府需求;

3、收集省級平台線索、商機,跟進,完成每年大項目業務目標;

飲料銷售經理崗位職責 篇14

有安防系統工程業務銷售的經驗。從業2-3年並在政府、金融、電信、電力、地產開發商等行業客戶銷售經驗為佳。

職務內容:

1、協助公司高級銷售人員進行大項目的跟蹤、投標工作;

2、獨立進行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約工作;

3、負責簽約項目的商務管理,配合項目經理進行實施、結算、催收;

職務要求:

1、大專及以上學歷,建築電氣、自動化、機電工程類相關專業為佳;

2、有3年以上同類項目工作經驗;

3、熟悉弱電安防工程項目各系統內容,具備一定的弱電專業知識;

4、具備良好的形象及溝通、表達能力

5、勤奮敬業、責任心強,具有團隊合作精神。

6、有特殊接待、招待能力者優先考慮

飲料銷售經理崗位職責 篇15

1、負責美柚平台商務合作的業務拓展,能為項目制定明確的策略和計畫,完成公司每月下達的銷售任務指標;

2、負責項目整體主導,合作的溝通執行以及效果評估;

3、了解產品進度規劃及運營指標,不斷從商務角度深度挖掘可拓展的範圍;根據市場變化及時向運營團隊提出有價值的建議和反饋;

4、協調公司內部各團隊資源,及時回響並完成交辦的其他事宜。

飲料銷售經理崗位職責 篇16

1、客戶關係拓展與維護,收集客戶需求;

2、協同中後端形成方案,達成合作意向;完成投標或談判,落單及契約簽署;項目實施後,負責監督協調交付工作,完成回款;

3、完成部門分配的銷售任務,完成收入與利潤的指標考核;

4、項目分析與復盤,形成成功或失敗的案例模板,經驗分享。

5、負責商機與客戶的整體管理。

飲料銷售經理崗位職責 篇17

職責:

1、完成本部門行銷目標以及其他任務;

2、負責電商平台消費品領域的業務發展及開發;

3、負責與各網際網路平台保持良好的日常合作對接;

4、在網際網路上制定和實施推廣計畫,拓展新的銷售機會;

任職資格:

1、全日制統招本科及以上學歷;

2、熟悉電商領域的特點,了解電商平台的檢測業務模式;

3、有良好的溝通協調能力,必須要有足夠的責任心;

4、有在檢測機構/認證機構或大型生產型企業工作經驗者優先

飲料銷售經理崗位職責 篇18

1.帶領產品線銷售人員制定並組織實施區域銷售策略。

2.執行公司策略,設定產品線管理KPI,制定季度年度POA。明確各級責任,設定獎懲制度,激勵團隊挑戰現狀。確保銷售計畫有效實施。

3.搭建並鞏固學術平台。發展與關鍵客戶(臨床專家,醫院管理,學會協會,經銷商等)可持續戰略合作關係。管理並參與重要學術活動及項目。

4.最佳化生產力,審核區域劃分,資源配置;關注行業變革,注重業務拓展,敏銳捕捉生意機會;控制預算,達成銷售指標。

5.注重合作,協調一切資源支持銷售任務的完成。密切與準入,大客戶,商務,市場部,醫學部,培訓部等協作關係。

6.倡導公司文化,凝聚並激勵團隊。提升團隊業務能力。

飲料銷售經理崗位職責 篇19

職責:

1、主要負責凍乾食品套用的推廣、B2B銷售。

2、客戶(線上、線下、政府採購、商超、地方優勢渠道、品牌商等)的開發與跟進:包括不限於樣品發放跟蹤、質量檔案以及追溯檔案的填寫以及翻譯,一攬子解決方案的提供。

3、領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、35歲以下,大專及以上學歷;食品、營養學相關專業優秀應屆畢業生亦可。

2、有食品類銷售、商務開拓經驗。

3、做事認真負責、為人正直。

4、積極主動,善於溝通、協調,語言文字表達能力較好。

5、責任心、進取心及集體榮譽感。

飲料銷售經理崗位職責 篇20

1、協助總經理制定公司發展戰略,負責市場行銷領域內短期及長期的公司決策和戰略,達成公司短期及中長期目標;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;

3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;

5、規劃、管理和控制市場活動及銷售費用的預算,實現效益最大化。

6、銷售團隊的組建、培訓與管理,定期開展銷售會議,帶領團隊達成銷售指標。

7、完成總經理安排的其他工作。