汽車部崗位職責 篇1
1、運營規劃:負責線上健康服務b端及c端平台整體運營工作;建立運營工作流程,制定公司級運營規劃及計畫、目標,通過項目管理和溝通協調來達成目標。
2、部門管理:組建公司運營部門,負責部門人員招聘、培訓、管理,帶領團隊完成部門kpi。
3、平台運營:負責公司web端、app端及微信端網際網路平台主要模組的日常運營及與線下對接,通過數據分析、用戶調研、競品分析等工作給出合理化改進建議,與產品部門一起最佳化體驗,設計新產品。
4、用戶運營:建立有效的用戶激勵制度和成長體系,負責制定用戶運營策略,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護,提升用戶活躍度、轉化率、留存率。
5、數據運營:實現各模組自動化的數據提取,設計數據統計分析系統,為運營、產品、市場等部門工作提供數據支持。
6、內容運營:完成互動模組(社區、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的`內容編輯和管理,通過內容提升用戶活躍度。
7、活動運營:負責活動策劃、話題引導、內容經營、功能規劃效果,增強用戶互動。
汽車部崗位職責 篇2
崗位職責:
1、依據客戶業務拓展及業務行銷策略，並根據業務案的戰術，實施運作具體業務案:
1.1潛在業務初步篩選;
1.2新項目的開拓業務;內容是:潛在業務提案，業務報價，競爭對手及用戶信息收集分析，商務談判，爭取定點;
2、項目進程中的價格跟蹤，商務談判及斷點管理控制;
3、與客戶溝通、協調、商談售後配件零件價格並簽訂商務契約;
4、與客戶溝通、協調、商談現有業務零件工程更改價格變動並更新簽訂商務契約;
5、負責現有業務的銷售工作，包括:年度供貨契約及價格契約的評審、簽訂、執行、維護工作，制定年度銷售預算及五年銷售規劃，協調推動按時開票、向客戶遞交發票、客戶接受發票後協調收款進程中的各類相關問題以保證資金回攏工作的按目標完成;
6、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作
7、了解客戶需求，及時反饋客戶信息(質量投訴、需求等)，負責客戶和潛在客戶信息在公司內部流轉、處理、返饋的跟蹤和督促，致力於提高客戶滿意度;
8、分析收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息;為分析工作提供支持;
9、遵守公司業務方針;遵守程式檔案和各類作業指導書和其他規章制度;
10、執行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款，承擔體系檔案規定的相關安全責任。
任職資格:
1、本科及以上學歷，工程、管理、金融、財務專業;
2、三年以上製造業相關工作經驗，英語熟練;
3、為人正直，責任心強，具有較好的.溝通協調能力和獨立解決問題的能力。崗位職責:
1、依據客戶業務拓展及業務行銷策略，並根據業務案的戰術，實施運作具體業務案:
1.1潛在業務初步篩選;
1.2新項目的開拓業務;內容是:潛在業務提案，業務報價，競爭對手及用戶信息收集分析，商務談判，爭取定點;
2、項目進程中的價格跟蹤，商務談判及斷點管理控制;
3、與客戶溝通、協調、商談售後配件零件價格並簽訂商務契約;
4、與客戶溝通、協調、商談現有業務零件工程更改價格變動並更新簽訂商務契約;
5、負責現有業務的銷售工作，包括:年度供貨契約及價格契約的評審、簽訂、執行、維護工作，制定年度銷售預算及五年銷售規劃，協調推動按時開票、向客戶遞交發票、客戶接受發票後協調收款進程中的各類相關問題以保證資金回攏工作的按目標完成;
6、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作
7、了解客戶需求，及時反饋客戶信息(質量投訴、需求等)，負責客戶和潛在客戶信息在公司內部流轉、處理、返饋的跟蹤和督促，致力於提高客戶滿意度;
8、分析收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息;為分析工作提供支持;
9、遵守公司業務方針;遵守程式檔案和各類作業指導書和其他規章制度;
10、執行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款，承擔體系檔案規定的相關安全責任。
汽車部崗位職責 篇3
職責描述：
1、 協助銷售團隊贏得項目
2、 檢查評估客戶諮詢，提供具體認證方案
3、 根據客戶需求組建項目團隊和協調試驗資源
4、管理項目團隊，保證項目順利進行
5、 與國外團隊保持良好溝通
6、 對市場，客戶期望做周期性分析
7、 定期對銷售團隊進行業務培訓
8、 協同其它團隊完成相關工作
職位要求：
1、 大學以上學歷，汽車專業相關專業背景；
2、 3年以上工作經驗；
3、 有汽車供油系統設計或測試工作經驗優先；
4、 良好的溝通協調能力；
5、 英語書寫和口語良好；
6、 良好的學習和自我發展能力
汽車部崗位職責 篇4
崗位職責：
1、完成個人行銷目標；
2、負責所轄區域汽車領域項目的業務拓展及開發；
3、負責與各地政府部門保持良好的業務合作關係；
4、負責大客戶開發，通過大客戶關係維護開發其新業務需求。
崗位要求：
1、全日制統招專科以上學歷；
2、一年以上銷售工作經驗，有汽車整機廠資源者優先考慮；具有終端客戶開發經驗；
3、對電子汽車類檢測項目有一定了解或有潛在檢測客戶資源者優先；
4、有第三方檢測機構銷售經驗者優先；
汽車部崗位職責 篇5
1、負責分工區域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。
2、完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務。
3、直接與所分工區域的代理商溝通聯繫，及時送貨；辦理退貨；收回貨款。
4、協助所分工區域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5、負責所分工區域的產品形象、宣傳推廣工作。
6、負責所分工區域的'市場調研工作和代理商評估工作。
7、完成領導交辦的工作渠道維護專員崗位職責：
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施。
2、管理渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和數據。
3、負責對渠道合作者銷售清單開制。
4、為客戶提供優質的售前、售後服務工作。
5、貨款回攏。
6、完成領導臨時交辦的其他任務。
汽車部崗位職責 篇6
一.職務名稱：
油漆主管
二.直屬上級：
總經理
三.職責範圍：
統籌油漆部工作，根據生產排單保質保量按時完成下達的生產訂單，按預計時間準時轉交到下個工序。
四.工作要求：
對工作認真負責，心態好，立場堅定。且具有較強品質意識和管理立場
五.管理職責：
1.根據生產指令單，做好生產前所需面油漆原料（箔、油漆、天那水等）、工具、色板等準備工作；
2.組織召開該部門的“每日班前會議”，合理調配人力、物料及其他資源開展生產；
3.新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。
4.調色管理和產品效果確認。
5.個人生產任務的分配與流程卡的管理；
6.新款的用料核算、料表製作，根據訂單請購物料，控制浪費現象；
7.督促、檢查、培訓車間員工嚴格執行安全操作規程，杜絕安全事故發生；
8.在生產過程中出現物料質量問題及時向直接上級反饋；
9.負責現場5S管理工作，每日必須監督員工做好現場衛生清理，避免安全事故發生；
10.監督設備的安全使用與日常保養、保管工作；
11.負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價的統計，並按時上交報表；
12.新款上線工位單價定價提議；
13.現場工藝管理與技術指導；
14.貫徹落實公司行政部的各項規章制度，支持和協助其他部門的各項工作；
六.工作完成結果及衡量標準：
1.每周周會匯報生產進度和工作計畫情況；
2.每每周周會匯報質量異常處理狀況。
3.用料損耗的控制情況。
4.設備使用和維修情況。
5.部門安全生產的落實情況。
6.消防設備的保養狀況。
7.新產品的.上線生產品質問題反饋和工藝改進情況。
8.制度推行的開展情況和意見反饋。
9.材料的質量問題反饋;
10.品質跟蹤處理情況
11.早會個人工作調配情況
12.現場5S執行情況。
13.產品返修情況
七.制度的制定
1.制定本部門5S現場管理制度和衛生值日名單表
2.本部門產品流程的編寫
3.工位質量標準的編寫
4.設備保養周期表
5.模版管理制度
6.部門考核標準
7.制定質量自檢標準
八.考核指標
員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、品質異常問題及時解決、5S管理、制度執行、生產安全與用電安全等。
汽車部崗位職責 篇7
崗位職責：
1、組織制定品牌年度經營實施計畫（經營管理目標及整體行銷方案），核准後督導各部門實施，以實現年度經營目標；
2、完善銷售服務流程，規範內部管理制度，制定詳細的服務規範，並組織實施；
3、重大客戶投訴解決，監督客戶滿意度指標的達成情況；
4、分析市場變化趨勢，根據市場變動情況進行決策和調整經營計畫；
5、嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
6、建立和維繫同政府機構、供應商及重要客戶的良好關係；
任職要求：
1、具有4s店總經理、副總、總助崗位工作經歷5年以上；
2、本科及以上學歷，汽車行銷或經濟管理相關專業；
3、熟悉汽車行業市場現狀和發展態勢，了解汽車企業管理制度和管理模式；
4、具有一定銷售管理，財務管理等方面的工作經驗；
5、具備極強的'領導才能和組織開拓能力，出色的人際溝通和社會活動能力；
6、富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；
汽車事業部總經理崗位