微信運營崗位崗位職責 篇1
1、負責網站、微信、微博等社會化平台建設，面向目標人群的'行銷策劃與推廣；
2、進行事件類、活動類線上行銷的策劃及執行；
3、合理使用百度系列套用及產品資源，開展有效的合作與推廣；
4、收集分析官網數據，主動挖掘潛在客戶資源，定期整理提供反饋；
5、監控各平台社會化行銷效果，分析並形成階段統計報告，不斷最佳化提升推廣能力。
微信運營崗位崗位職責 篇2
1.全面負責微信社群的`運營,建立有活力有粘性的高質量社群;
2.以微信群冬粉為中心,關懷客戶問題,挖掘用戶需求,獨立策劃各種冬粉互動,能夠對熱點快速反應,激發用戶參與度,促進優質內容分享和沉澱,提昇平台的美譽度;
3.建立產品用戶池,通過各種方法拉新並激活用戶,維護核心用戶、處理群內事件、用戶意見反饋與用戶互動和保持聯繫,有節奏的按照計畫運營;
4.規劃落實部門各周期社群運營及新媒體運營推動策略、計畫以及活動;
5.組織、引導各社群線上行銷活動,提升用戶購買力復購率轉化率;
6.推動社群良性發展,增加人氣以及活躍度;
7.對各項數據進行分析和總結,制定活動運營推廣方案,提升產品關鍵環節的轉化率和社群用戶體驗。
微信運營崗位崗位職責 篇3
1、核心工作:品牌行銷,構思並且制定品牌每季度、月度行銷方案。對行銷方案執行。讓企業獲得更多知名度;讓員工獲得更高的榮譽感與歸屬感;
2、刊物類工作:企業畫冊、季刊、第三方刊物等內容撰寫與更新。
3、形象類工作:品牌危機公關、官網、網路正面宣傳等。
4、榮譽類工作:爭取社會類榮譽,增加企業知名度與美譽度。
5、公眾號文案撰寫為主。
微信運營崗位崗位職責 篇4
1、負責公司微信公眾號運營,通過事件行銷,提高冬粉活躍度,增加關注度;
2、策劃制定微信行銷方案、運營規劃、活動策劃等;
3、線上線下內容活動的策劃與運營,提升影響力;
4、對微信運營策略和活動數據進行分析,提出最佳化及整改方案;
微信運營崗位崗位職責 篇5
1.負責微信公眾號信息的編寫推送,針對微信平台進行日常維護、運營等工作,認真做好網路與信息的'安全防護工作;
2.定期收集、整理微信運營相關數據,進行分析,並以報告形式提交上級領導;
3.運用微信平台發布相關活動信息及推廣,對外為學校樹立良好形象;
4.微信公眾帳號的傳送內容,務必遵守《微信公眾平台服務協定》、相關法律法規的規定;
5.微信公眾號信息在正式發布前應經主管領導審稿,未經領導批准,不得擅自發布任何信息;
6.監管微信公眾平台的信息及評論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護學校形象;
微信運營崗位崗位職責 篇6
1、能夠獨立運營微信公眾號、微博,為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
2、負責策劃並執行微信、微博行銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目傳送各種微信內容;
3、負責增加冬粉數,提高關注度和冬粉的活躍度,並及時與冬粉互動;
4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
微信運營崗位崗位職責 篇7
1.對微信公眾帳號的建設、完善和運營進行策劃和實施;
2.負責微信公眾賬號內容更新，日常維護與用戶管理;
3.與冬粉互動，充分了解並收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，依託項目推廣，策劃線上活動，提高會員粘性;
4.密切關注掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動;
5.與網站、APP等平台相互配合，提高活動影響力;
6.配合項目推廣或市場總體要求策劃相應活動並實施;
7.與外部有價值的平台或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力;
8.保障信息安全，引導正確輿論，處理爭議。