銀行大堂經理工作內容及職責 篇1
1、監督管理點人員服務禮儀、情緒和服務質量等。
2、及時處理客戶的意見和投訴，解決糾紛；
3、積極收集和反映有益的客戶建議，為改進服務和最佳化產品提供參考。
4、對點的`營業環境、服務設施及設備、大堂憑證等進行全面管理，管理指導大堂副理工作。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇2
1、負責廳堂管理，禮貌引導客戶並協助營業部櫃面做好客戶解釋工作；
2、熟悉銀行產品和櫃面操作要求，指導客戶填寫單據；
3、協助處理櫃面投訴事件；
4、協助完成會計結算部的相關工作。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇3
收集、整理、分析內外部產品信息和同業動態，
及時對行內各項產品的行銷情況進行統計和分析，
適時提出新產品研發建議與可行性報告，並對產品研發的全過程進行跟蹤與協調，
撰寫各類產品的文檔和報告資料，同時根據產品的'特性，草擬各類產品的推廣計畫並實施，
指導各分支機構的產品行銷工作，並為重點客戶及時提供個性化綜合服務方案。
參與支持產品系統開發相關工作。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇4
1、代表總經理接受及處理酒店客人的投訴，聽取及收信賓客的意見和建議，並對賓客的投訴、意見提出整改或儘快解決。
2、做好接待vip的各項工作。
3、解答客人的.諮詢，向客人提供必要的幫助和服務（報失、報警、遺留物品的查尋、認領、殘疾人服務）。
4、維護大堂及附近公區的工作秩序及環境的寧靜整潔。確保賓客的人身和財產安全及酒店員工和酒店財產的安全。
5、負責檢查大堂區域的清潔衛生，各項設施設備的完好情況從而維護酒店的高雅格調。
6、協同有關部門處理賓客在店內發生的意外事故（死亡、火警、失竊等）及對賓客進行安撫等善後工作。
7、協助其他部門維繫酒店與vip、常客、商務客人的良好關係。
8、負責協調前台收銀解決賓客在帳務方面產生的問題。
9、保證宴會活動的正常進行。
10、溝通各部門之間的關係。
11、協助保全部調查異常事物和不受歡迎的人。
12、確保大堂清潔衛生、秩序良好，無臥睡及衣冠不整、行為不端者。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇5
1、協助確保銀行營業大廳日常運作，維護秩序
2、給於客戶適當指引與幫助
3、應對銀行營業大廳內突發事件的處理
4、處理領導交付的其他任務
銀行大堂經理工作內容及職責 篇6
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務;
2、開發有效客戶資源，維護客戶關係;
3、分析客戶的`財務收益與風險，提供最佳的理財服務;
4、負責組織客戶進行理財知識學習講座的正常開展;
4、根據公司戰略與銷售目標，完成每月銷售任務。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇7
1、開發拓展，與高淨值客戶建立長期良好合作關係；
2、對高淨值客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案；
3、向客戶推介合規金融理財產品，不限定於國內市場，制定銷售方案，完成銷售目標；
4、持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的財富管理諮詢。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇8
1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對房態，做好排房工作；
2、負責管轄範圍內的排班與考勤，每天檢查員工儀容儀表及工作情況；
3、制定並實施部門培訓計畫，不斷提高員工的業務水平和服務質量；
4、主持前台接待的工作例會，及時向下級傳達上級的'指示，並將下級的意見予以反饋；
5、全面負責前廳接待和問訊等工作，督導員工為客人提供高效優質的務；
6、掌握客人的動向及欠賬結算情況，並配合有關部門採取相應行動，以避免跑帳、漏帳、壞帳的情況的發生；
7、負責每月有關報表的製作。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇9
1、負責公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管；
2、根據公司的戰略和銷售計畫，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長；
3、負責帶領分公司團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；
4、負責帶領團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇10
(一)服務管理。嚴格按照《___銀行服務工作規則》的規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的現象。
(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。
(三)業務諮詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務諮詢。
(四)差別服務。識別高、低端客戶，為優質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。
(五)產品推介。根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、行銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
(六)低櫃服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
(七)收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關係。
(八)調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。
(九)維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據櫃面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間;密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
(十)工作要求。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業務)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務於客戶之間;要記載好工作日誌(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
(十一) 定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品行銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的
銀行大堂經理工作內容及職責 篇11
1.營業前，需要檢查各類設備或資料齊全：例大堂櫃檯的客戶自取單據以及簽字筆是否充足正常;叫號機和自助設備是夠正常;大堂內的各種物品是否擺放正確，有無其他錯漏;環境是否整潔;各項辦公用品是否齊全。
2.迎接和接待客戶，主動幫助客戶解決問題;
3.處理緊急突發事件，如客戶與銀行的衝突等，減少客戶的投訴;
4.監督和管理銀行的各項事務，使銀行位置規範化服務;
5.開發潛在客戶資源、維繫客戶關係，與重點客戶建立長期穩定的關係;
6.向客戶推薦銀行金融產品，向客戶提供理財信息;
7.維護銀行正常的營業秩序，維護銀行和客戶的人身及財產安全;
8.記錄工作日誌和重點客戶信息;
9.營業結束後，負責檢查大廳設備及其他資源是否正常，如有問題及時維修或更換，查看客戶意見並匯報上級，及時向客戶提供反饋意見。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇12
具體而言，銀行大堂經理職責包括如下內容：
(一)服務管理。
嚴格按照規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的`現象。
(二)迎送客戶。
熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。
(三)業務諮詢。
熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務諮詢。
(四)差別服務。
識別高、低端客戶，為優質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。
(五)產品推介。
根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、行銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
(六)低櫃服務。
有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇13
1.指導客戶開通使用建設銀行電子產品;
2.輔助建設銀行大堂經理維護建設銀行網點運營秩序;
3.推介建設銀行金融產品如:信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢包等;
4.跟蹤客戶對於建設銀行電子產品使用情況;
5.記錄客戶服務信息;
6.大堂經理安排的其他工作。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇14
1、服務管理:嚴格按照規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的現象;
2、迎送客戶:以規範的服務禮儀，熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往;
3、業務諮詢:熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務諮詢;
4、收集信息:廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源;
5、調解爭議:快速妥善地處理客戶提出的投訴意見，對客戶意見和建議及時反饋並提出整改意見;
6、維持秩序:保持整潔的衛生環境，維持良好的大堂秩序及突發事件的緊急處理;
7、自助設備巡查:巡視、檢查自助設備使用情況，發現異常時及時報告，確保設備正常使用; 8、產品推介:向客戶推薦行銷銀行業務產品，協助其他崗位人員做好產品介紹工作。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇15
（一）收集信息。
利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關係。
（二）調解爭議。
快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。
（三）維持秩序。
保持整潔的`衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據櫃面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
（四）工作要求。
大堂經理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務於客戶之間；要記載好工作日誌（履行基本職責情況）和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
（五）定期報告。
定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品行銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，並採取有針對性的措施加以解決。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇16
1. 主動迎接問候進入網點的客戶，了解客戶需求，識別目標客戶，主動派號，將客戶引導到適合的功能區域;
2. 指導客戶了解和使用各種自助機具、電話銀行和網上銀行，並積極鼓勵客戶使用自助設備;
3. 為客戶提供基本的諮詢服務，主動介紹農行金融產品和服務。
4. 根據客戶的需求，主動介紹農行的金融產品和服務，向開放式櫃檯櫃員和客戶經理推薦銷售機會;
5. 識別優質客戶或潛在客戶，推薦給個人客戶經理。
6. 監督管理網點人員服務禮儀、情緒和服務質量等。
7. 及時處理客戶的意見和投訴，解決糾紛;
8. 積極收集和反映有益的客戶建議，為改進服務和最佳化產品提供參考。
9. 對網點的營業環境、服務設施及設備、大堂憑證等進行全面管理，管理指導大堂副理工作。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇17
1、維護大堂管理秩序及營業環境;
2、接待客戶,受理客戶諮詢,問題解釋、需求登記,指導客戶辦理業務,有效疏導和分流客戶,做好客戶服務;
3、處理客戶意見,解決客戶投訴糾紛。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇18
1.主動迎接問候進入網點的客戶，了解客戶需求，識別目標客戶，主動派號，將客戶引導到適合的功能區域；
2.指導客戶了解和使用各種自助機具、電話銀行和網上銀行，並樂觀鼓舞客戶使用自助設備；
3.為客戶供應基本的詢問服務，主動介紹農行金融產品和服務。
4.依據客戶的需求，主動介紹農行的.金融產品和服務，向開放式櫃檯櫃員和客戶經理推舉銷售機會；
5.識別優質客戶或潛在客戶，推舉給個人客戶經理。
6.監督管理網點人員服務禮儀、心情和服務質量等。
7.準時處理客戶的意見和投訴，解決糾紛；
8.樂觀收集和反映有益的客戶建議，為改進服務和最佳化產品供應參考。
9.對網點的營業環境、服務設施及設備、大堂憑證等進行全面管理，管理指導大堂副理工作。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇19
(一)服務管理。嚴格按照規定，協助網點負責人對本網點的優 質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的現象。
(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從 客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進 行相應的業務引導。
(三)業務諮詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨 詢。
(四)差別服務。識別高、低端客戶，為優質客戶提供貴賓服務， 為一般客戶提供基礎服務。
(五)產品推介。根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、行銷 我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財 參謀。
(六)低櫃服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證 明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
(七)收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶 信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關係。
(八)調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免 客戶與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和 有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。
(九)維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利 率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊 擺放和維護;維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據 櫃面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間;密切關注營 業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身 安全。
(十)工作要求。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談 業務)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務於客戶之間;要記 載好工作日誌(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情 況);因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
(十一) 定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶 需求及客戶對本網點產品行銷、優質服務等方面的意見，提出改進的 建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問 題隨時報告)。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時 研究，並採取有針對性的措施加以解決。
銀行大堂經理工作內容及職責 篇20
(一)低櫃服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
(二)收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關係。
(三)調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。
(四)維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據櫃面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間;密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
(五)工作要求。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業務)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務於客戶之間;要記載好工作日誌(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
(六)定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品行銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，並採取有針對性的措施加以解決。