智慧財產權顧問崗位職責

智慧財產權顧問崗位職責 篇1

崗位職責:

1、熟知公司生態,通過電話、網路、面訪等多種渠道尋求意向客戶

2、通過多樣化的'銷售手段,完成個人銷售目標

3、有效利用資源,充分把握客戶需求,發掘潛在客戶

4、服從公司領導的安排,配合分公司商務經理完成本部門銷售任務

5、提供給客戶優質完善的客戶售後服務,跟進老客戶市場,積極促成二次成交

任職要求:

1、專業不限,渴望在網際網路平台長期發展;

2、具備良好的電話溝通技巧和銷售技巧(直銷陌拜、渠道銷售、關係銷售等);

3、有網際網路、電子商務、等行業銷售經驗優先考慮。

智慧財產權顧問崗位職責 篇2

1.通過多種方式主動搜尋目標客戶並通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯繫,積極達成銷售目標;

2.為客戶提供企業所需的智慧財產權及相關服務(含商標、專利、著作權等);

3.解答、服務客戶在購買產品中遇到的問題,處理契約和回款、發票等日常銷售事宜;

4.全程跟進、了解客戶委託我司業務的進度,及時反饋給客戶,做好客戶服務;

5.定期跟蹤、回訪企業在發展過程中對智慧財產權的需求,提供進一步的專業意見和方案,積極持續的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;

6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售後的'各種事宜。

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.專科及以上學歷,行銷及法律相關專業優先;

2.熱愛並有意向在智慧財產權領域長期發展;

3.具備良好的溝通協調能力;

4.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;

5.性格開朗,具有較強的團隊合作精神。

6.有智慧財產權及相關行業背景優先。

智慧財產權顧問崗位職責 篇3

智慧財產權顧問宏邦宏曄(蘇州)智慧財產權代理有限公司關聯公司宏邦宏曄(蘇州)智慧財產權代理有限公司關聯公司職責描述:

1、貫徹執行部門的銷售策略,實現個人銷售目標;

2、利用公司客戶資源尋找潛在客戶,達成銷售目標;

3、通過電銷+面銷的形式維護現有客戶進行二次開發。

任職資格:

1、大專以上學歷,專業不限;如果能力很強,學歷不限制;

2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協調能力,國語標準流利;

3、反應靈活,有良好的'溝通能力、應變能力、團隊合作精神;

4、熱愛銷售工作,對智慧財產權服務有了解或者有濃厚興趣;

5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力,良好的客戶服務心態,能夠面對壓力,勇於挑戰自我,改變自我。

智慧財產權顧問崗位職責 篇4

崗位職責:

1、根據公司提供的客戶電話,向客戶提供相關的智慧財產權服務,蒐集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;

2、通過電話負責客戶的約訪工作;

3、協助配合銷售團隊,創造銷售業績1、根據公司的行銷策略,配合、協助銷售經理完成銷售工作;;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的`長期合作關係;

5、配合銷售經理拜訪、跟蹤客戶,協助完成簽單及回款工作;

6、收集、歸納潛在客戶動態,及時了解市場信息;

7、完成領導交辦的其他事宜。

智慧財產權顧問崗位職責 篇5

崗位職責:

1、為企業網上網下品牌提供專業的智慧財產權服務;(線上線下一體化知識文化產權保護)

2、通過客戶管理系統,進行客戶的開發及維護;

3、充分熟悉公司產品及服務,指導客戶對自身品牌進行“註冊、保護、套用、監控及維權”;

4、執行公司的各項銷售政策,達成銷售業績。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、形象氣質佳,性格外向,有較強的`溝通表達能力及服務意識,責任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;

3、熱愛銷售行業,有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

4、熟悉基本辦公軟體(如word文檔、excel表格、ppt等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

6、有經驗優先,公司提供崗前培訓,能承受一定壓力。

智慧財產權顧問崗位職責 篇6

崗位職責:

1、根據部門及團隊的業務規劃,制定個人業務計畫並積極實現;

2、主動通過各種渠道蒐集客戶信息,建立客戶檔案,積累客戶資源;

3、通過電話溝通、拜訪面談、推廣活動等途徑,推廣公司智慧財產權產品,樹立公司專業形象;

4、接受客戶的智慧財產權諮詢,提供專業意見,維護客戶關係,達成長期合作目的;

5、對新老客戶作持續跟蹤與服務,主動挖掘客戶的需求,做好客戶的持續性開發;

6、按照工作流程,與其他部門做好交流、溝通、配合,共同完成工作;

7、跟蹤已成交業務進度和款項事宜,保障公司和客戶的雙向受益。

任職要求:

1、大專及以上學歷,法學、理工類、市場行銷類專業優先;

2、有1年以上行銷相關工作經驗,具備智慧財產權相關業務經驗尤佳;

3、有良好的`溝通交流能力,獨立工作能力及團隊合作精神;

4、工作認真,反應靈敏,能接受挑戰,主動承擔工作壓力;

5、有較強的學習能力及持續自我提升的意願。