營運經理工作職責

營運經理工作職責 篇1

職責：

1、負責運營部的部門建設與運營業務管理工作(租金催繳、現場運營管理等);

2、商場環境、商品、服務等方面的巡查，及時發現並協調解決現場發生問題;

3、做好所管區域內新進商戶的前期工作及開業準備工作;

4、做好所管轄區域店鋪管理統一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、督促商戶嚴格遵守公司的.各項規章制度;

6、做好店鋪員工的督導及培訓工作;

7、根據對所管轄地區的市場調查，並提出相應的經營調整及建議;

8、負責主持每日晨會和晚會，對樓層營業員進行管理工作

9、了解所負責範圍內專櫃的銷售情況，結合市場調研情況，最佳化專櫃結構。

崗位要求：

1、年齡23-40歲，大專以上學歷;

2、熟悉購物中心的運營管理，並具有商業管理、商業地產方面的相關知識;

3、熟練操作office日常辦公軟體。

4、有企業的營運管理、行銷策劃相關工作經驗;

5、熟悉商場裝修管理、業態規劃、公共設施規劃管理;

6、對數據敏感，熟練製作各項營業報表，編制分析報告;

7、熟悉招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

8、具備親和力和溝通能力、執行能力較強，有良好的服務意識;

9、熟練套用微軟Word、Excel、Power Point等軟體。

營運經理工作職責 篇2

1 . 運營經理的工作職責

營運,也稱運營.負責一個部門的整體經營和運作.包括戰略上,戰術上,財務等等方面的運營.一般來說某個部門的成績主要看運營經理的好壞了.運營經理的工作職責也顯的尤為重要.營運經理的工作職責,崗位職責,工作內容如下:版本一:

1.數據管理：確保各項銷售數據準確無誤,掌握代理商及加盟商的庫存數據,配合上司的要求制定每周,每月,每季相應的銷售報表及銷售計畫.

2.負責督促各地區代理商,加盟商努力達成公司制定的銷售指標.

3.參與制定各地區商圈規劃,評估,並作分析報告及資料建檔.

4.做好公司與經銷商的協調溝通工作,力創一個經銷商,公司,消費者三贏的局面.

5.定期向上級匯報各銷售區域的銷售業績完成情況.

6.督促成品倉做好倉庫管理工作,確?獯媼靠刂圃詮?舊瓚ǖ哪勘昴?

7.做好BO皮具品牌的市場維護工作,確保各經銷商的良性運作.推動BO的業務發展,努力完成公司制定的業務計畫及利潤目標.

8.對競爭品牌,產品的市場信息的蒐集與分析（包括市場容量,占有率,價格趨勢等）;競爭產品種類,性能,價格調研與分析,競爭對手資金,規模,人員狀況,促銷方式等信息調查並制定相應對策.

9.訂單管理：受理訂單（包括：貨品/促銷品等）,包括一切客戶要求提供的物品訂單,並向各物品供應部門轉達訂單.

10.日常為客戶配發並根據需要適當為客戶調配貨品,隨時關注客戶及公司的庫存數據對庫存貨品的數量及時向上級反映,協助公司作出適當的促銷活動或翻單動作,確?跗返牧夾匝

11.對本公司的新開店鋪的形象裝修工程的跟進.

12.客戶服務：根據其銷售/庫存/訂單狀況提出補貨及貨品調配的建議,及時提醒客戶逢節假日前及旺季前備貨,與客戶保持良好的客情關係,接受並跟進客戶投訴的處理情況.

13.帳務回收：日常按公司的財務制度及時催收應收賬款,防止信用風險.

14.與上司保持密切溝通,做到發現問題不留夜,迅速尋求方法解決,定期對店鋪銷售及以後工作安排寫報告交予上司,同時提出合理及有利的解決方法.

營運經理工作職責 篇3

1、負責商超部門營運管理的指導，培訓、確保門店的正常高效優質運行。

2、完善並改進公司營運管理模式，建立健全規範、高效的公司營運管理體系

3、制訂規範的營運流程及標準，並對執行情況進行監督、檢查、考核

營運經理工作職責 篇4

1.組織編制部門年度預算，按計畫完成租費收繳，確保全年全口徑指標100%完成;

2.負責場內多種經營點位招商、運營工作;

3.結合公司行銷活動要求，與商戶洽談SP活動;

4.快速、有效處理已升級客訴，確保系統不亮紅燈;

5.定期組織人員進行市場調研，了解市場情況，建立品牌資源庫;

6.根據營運制度要求，開展營運現場日常管理，確保營運安全及品質;

7.定期進行經營分析，對排名靠後商戶進行經營輔導，不斷提升商戶經營業績;

8.其他日常運營管理工作。

營運經理工作職責 篇5

1、 負責對物業管理項目的品質檢查與日常督導，熟悉物業管理全流程及各管理模組的運作。

2、負責對公司物業管理信息化平台的推進、維護與運行監控，具備對物業信息化管控工具使用的認知及數據分析處理能力。

3、對營運管理體系的最佳化完善，具備搭建營運管理體系的能力。

4、負責公司內訓工作的組織實施，具備課程研發和作為內訓講師的能力。

營運經理工作職責 篇6

1、協助影院經理管理影院日常的營運及各崗位管理;

2、負責影院員工的培訓、排班、處理日常營運檔案;

3、解決、協調營業時間影城內發生的經常性及突發性事件，了解顧客的需求及處理顧客投訴。

營運經理工作職責 篇7

1. 維持客戶方的高滿意度，為公司不斷創造新的業務增長點;

2. 培訓和管理片區營運主管;完成財務目標和落實公司營運質量標準;

3. 配合業務部鑑別評估潛在的餐飲服務項目;

4.妥善處理客戶投訴並跟蹤區域內的後續跟進落實情況;

5. 商品和行銷創新，使各營運點的經濟效益和管理模式始終處於行業領先。

營運經理工作職責 篇8

1、協調商戶進場、催圖審圖、交接鋪、裝修進度控制與開業驗收等，必備跟進品牌入場、撤場相關工作;

2、熟悉商業運營管理工作流程，熟悉行業動態及營運發展趨勢，有商業運營敏感度。

營運經理工作職責 篇9

1.熟悉團膳企業日常運作，對現場、後勤、人事、採購、業務部門管理熟悉;

2.對公司各分部的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工招聘及發展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;

3.對公司所制定的各項規章制度和服務操作規範等的執行情況進行追蹤檢查，及時反饋相關建議;

4.定期進行訪店，發現問題並制定改善計畫;同時監督其執行情況;

5.對各崗位職能劃分、培訓及考核，善於提拔培養管理人員;月度會議主持;

6.負責與其他各相關部門進行溝通、協調，保障門店的正常運轉。

營運經理工作職責 篇10

1、 負責管理區域內的直營店鋪，對提升品牌形象及銷售業績負責;

2、 制定區域內的直行銷售活動方案並控制各項直營費用預算;

3、 負責區域內直營業務主管的日常工作管理及工作指導;

4、 配合上級進行直營績效考核，評估店鋪回款風險及利潤率，完善各類直營報表;

5、 分析區域內的直營市場動態，掌握市場信息，與各商場保持良好的人脈關係;

6、 通過有效的促銷控制公司的貨品庫存比例，減少庫存積壓;

7、 負責新開店鋪拓展調研，契約條款洽談與談判。

營運經理工作職責 篇11

1、全面主持機場百貨商場綜合管理部門各項工作

2、制定商場內部各項規章制度並貫徹執行，維護商場的正常經營秩序

3、根據公司安排及機場實際情況制定本商場各項工作計畫並組織實施

4、分解落實店鋪設備設施、消防、裝修、安全、服務管理和其它各項考核指標，並組織完成

5、全面負責商場店鋪的裝修驗收、消防報驗

6、及時掌握商場營運支持部門情況，對相關事項進度進行跟進處理，定期向有關部門及領導匯報管理跟進情況

7、協調與機場商業部門的工作關係，指導、協助下屬溝通解決

8、解決商場內重大顧客投拆，並按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題

9、負責對員工思想文化指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作

10、協調與公司其它商戶、部門之間的工作關係

營運經理工作職責 篇12

1、負責完成區域內各項銷售任務指標;

2、負責針對商場促銷活動進行組織、實施，並對效果進行評估;

3、及時跟進店鋪倉存情況，協助貨品部進行有效貨品調配;根據陳列指引，檢查店鋪陳列完成情況，提升品牌形象;

4、競爭對手及相關品牌業績調查及分析;

5、督導店長提升管理水平，帶動分店內部專業知識、基礎管理培訓，發掘培養分店內部人才;

6、協助人力資源部門實施分店人員招聘、調配、考核、獎懲;

7、日常檢查、指導分店運作，改善存在問題;

8、以團隊精神提高公司專業形象及顧客服務標準，引導分店提供優質服務;

9、定期檢查分店貨品、財產安全、監督實施定期盤點;

10、處理客戶投訴，解決顧客糾紛 ;

11、對突發事件及時做出適當處理;

12、與商場保持良好的協作關係

營運經理工作職責 篇13

1、負責所管轄區域內現有連鎖門店的日常運營工作，

2、負責所管轄區域內行銷計畫的制訂、任務的分解、進度的管理和控制

3、負責所管轄區域內各項促銷方案的審定、監控、以及費用的平衡和控制;

4、公司市場危機事件的防範和處理;

5、負責營運銷售團隊搭建、人員管理及人才梯隊建設工作

營運經理工作職責 篇14

1、根據公司下達的年度工作目標，制定營運工作分解計畫和實施措施，確保完成公司下達的各項業績指標;

2、負責梳理完善公司營運管理制度流程，建立專業體系標準檔案，負責組織營運部門員工崗位培訓、績效考核並有效實施;

3、負責營運部門工作的日常計畫統籌安排、監督檢查部門工作進度，提出解決方案，及時向營運總監匯報工作結果;

4、負責及時溝通協調業主單位、物業部門等，並能與商家保持良好的合作關係。

營運經理工作職責 篇15

-依據公司的戰略規劃，制定各門店年度營業額指標，制定年度新店籌備計畫

-監督門店原材料、產品等品質管控，輔導門店服務規範與環境衛生提升

-輔助門店對於S提升的項目計畫，確保營業額目標達成

-合理進行人工成本、食材成本、能耗成本管控，確保利潤目標達成

-流失率管控、進行人才培訓及發展規劃，實現人才梯隊建設

-推動訓練建立營運系統標準、SOP、表單工具，8大系統建立

營運經理工作職責 篇16

1、負責管轄公司連鎖門店整體運營，根據公司經營目標和計畫，制定年度銷售計畫、相關預算及業務計畫;

2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年行銷企劃方案，並分解落實完成;

3、負責制定具體的銷售運營計畫，監督執行;

4、負責管轄人員的管理，和日常事務的統籌;

5、負責運營部各項日常工作管理。

營運經理工作職責 篇17

1、 建立和完善組織運營管理的各種體系，包括生產，物流、採購、人力資源、品質等管理流程

2、 制定運營長期、中期、短期的戰略規劃，對整個過程作出持續改進和最佳化，監督各流程的實施執行評估

3、 負責公司內部產能分析，及時協調

4、 負責督促跟蹤客戶投訴處理，改善品質意識，提高客戶滿意度

5、 負責整個生產過程的監控和改善，提高生產效率，降低運營成本

6、 負責審查各部門提交的各種工作報告，主持公司管理目標的評審，評估工作效率並對存在的問題分析處理

7、 負責協調各個部門的'運作，確保各職能部門能正常發揮功能

8、 完成上級領導安排的其他工作

營運經理工作職責 篇18

1、零售業態商戶資源開發招商及相關資料匯整;

2、按公司招商流程及工作制度要求，配合營運總監進行日常招商洽談工作;

3、收集、整理、歸納市場行情、價格以及新項目、客源等信息資料，整理匯總各業態商戶信息;

4、定期向上級領導匯報客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計畫性和有效性;

5、協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

營運經理工作職責 篇19

1、對部門工作職責範圍內各項申請、審批檔案進行審核、流轉、報批;

2、對片區商戶進行溝通、了解，及時掌握商戶動態;

3、對片區當天各項工作進行安排、跟進，對異常情況及時處理、上報;

4、對片區進行巡查，及時發現、處理、上報片區存在的問題(規範經營、消防安全等);

5、對片區的空鋪進行招商;

6、跟進部門各類商業活動的洽談、資料收集、活動執行、效果統計等事務;

7、片區各項費用收取、催繳工作的安排，並對異常情況進行處理、跟進、上報;

8、對片區契約續簽、新簽工作進行安排和跟進;

9、對同類建材市場進行市調工作，並予以蒐集、整理市調報告上交公司;

10、根據公司要求對本部門員工進行崗位技能、業務能力等方面培訓、考核;

11、按政府部門要求，做好片區參觀檢查、資料提供、消防檢查等臨時性工作;

12、處理片區內突發事件及消費者投訴事宜;

13、完成領導交辦的其他工作，並及時向領導反饋工作進度。

營運經理工作職責 篇20

1、全面負責公司化妝品業務營運管理工作以及新店鋪的運營、前期籌劃和準備事宜。

2、制定年度銷售目標，根據市場規劃做銷售目標的分解與計畫;在執行過程中監督並協助門店分析落實。

3、對銷售業績負責，根據區域市場特點，帶領銷售團隊，規範銷售流程，制定相應的行銷管理方案，以確保銷售目標的達成。

4、善於企業運營規劃，根據市場動態 , 及時調整銷售方案能給企業帶來盈利及持續性發展。

5、有效控制或降低銷售費用及成本，增加利潤產出;

6、根據品牌整體戰略規劃，探尋適合本品牌的商品管理策略與方向，包含但不限於結構策略、促銷策略、庫存管控策略;

營運經理工作職責 篇21

1、負責管轄公司連鎖門店整體運營，根據公司經營目標和計畫，制定年度銷售計畫、相關預算及業務計畫;

2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年行銷企劃方案，並分解落實完成;

3、負責制定具體的銷售運營計畫，監督執行;

4、負責公司整體規劃、行銷、推廣以及客戶關係管理;

5、負責管轄人員的管理，和日常事務的統籌;

6、配合總經理落實公司的經營與運營管理。

營運經理工作職責 篇22

1、嚴格按《值班工作管理流程》值班，每日做好營運管理交接班工作，並簽字確認

2、負責影城營運常見故障的處理、負責一線員工的內部關係和工作內容的協調

3、協助影總做好影城運營的成本控制、負責影城開發商及物業的關係維護

4、維護好與當地主流合作關係，確保成為影城宣傳渠道及重大活動的合作支持夥伴

5、負責顧客投訴的處理

6、監督員工按照崗位操作標準工作，保障日常營運工作正常進行

7、根據市場需求行情，制定新片票價與次日排片，並上報

8、負責影城所有區域的消防安全巡檢

9、協助上級做好與總部相關部門的工作溝通

10、協同員工做好銷售現鈔的安全管理