行政綜合部崗位職責

行政綜合部崗位職責篇1

崗位職責:

1、公文收發流轉;

2、文字材料擬稿、會議記錄;

3、內室、外室信息報導、編號;

4、公司大事記管理;

5、承接總公司企宣品牌管理工作;

6、其他領導交辦的工作。

人員要求:

1、大學專科及以上學歷;

2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;

3、做事穩重細緻,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;

4、積極主動,具備較強執行能力;

5、有相關工作經驗者優先。

1、根據公司經營目標，制定公司組織框架及薪酬福利體系，制定公司各項管理制度，明確各部門職責範圍、工作目標計畫；

2、完善公司管理體系、檢查、監督、考核所屬各部門工作業績，實施對公司管理層人員晉升、任免等工作；

3、制定公司品牌建設和信息化建設方案和預算、並組織實施公司內部信息管理和信息化建設；

4、制定年度分管工作計畫，明確目標任務，指導、協調所屬各職能部門履行崗位職責；

5、每月組織一次對公司服務項目服務質量的全面檢查，以會議或檔案形式進行總結和通報；

6、建立健全公司的文書、檔案管理規範標準，體現公司良好形象；

7、健全公司內部良好的`企業文化，抓好企業精神、企業文化的宣導工作，策劃公司大型活動，並負責組織實施；

8、協助處理政府相關部門、項目業委會、開發建設單位及其他與企業經營管理相關的社會團體關係，創造良好的企業外部形象。

崗位要求：

學歷要求：大專。

語言要求：不限。

年齡要求：不限。

工作年限：3—5年。

崗位職責：

1、負責北京平台契約和業務檔案的流程管理以及檔案管理，控制印信風險和檔案管理風險；

2、配合完成內部和外部的各種審計工作；

3、配合總部人力完成北京平台的人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防範用工風險，反饋平台人力需求，支持平台業務發展；

4、協助平台總經理推進企業文化建設，完成各種活動的.策劃和組織實施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；

5、協助平台總經理組織各種會議、培訓、討論；

6、完成平總和總部交給的各項工作。

任職要求：

1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關專業本科以上學歷；

2、培訓經歷：受過人力資源管理、財務管理等方面的培訓；

3、具有很強的溝通、組織、計畫、協調、統籌能力；有良好的界面和團隊協作精神；個性具親和力；

4、思維活躍，個性開朗，積極主動；

5、工作細緻沉穩，有責任心，動手能力強，熟練使用計算機及辦公軟體。