信息部門崗位職責 篇1
崗位職責：
1、領導部門完成本部門的工作職責，負責公司伺服器、存儲、虛擬化、雲計算等相關業務的售前支持技術工作；以及售中實施交付工作、售後運維服務過程中的技術支持工作；
2、組建高效、高凝聚力的部門團隊，完善部門建設，形成合理的部門規模和組織架構；
3、對部門工作流程進行完善、作業模板調優，貫徹執行本部門業務流程，按流程規範開展項目工作；
4、按公司戰略要求，制定並落實部門的業務能力提升及人員發展計畫；
5、按公司資質需求，獲取公司資質認定所需的相關技術資格。
6、按公司要求，落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法，建立良好的部門績效意識；
7、落實公司企業文化宣貫以及公司制度的貫徹和執行，形成優良的部門文化，組織部門團隊建設工作，建立和諧的內部工作環境；
8、負責部門的日常工作安排；負責與其他部門的協調工作。
崗位要求：
1、通訊、計算機、電子類相關專業統招本科及以上學歷，985和211類院校優先；
2、具有華為存儲hcie或同水平技術認證證書，有能力帶領團隊解決it系統集成項目技術疑難問題；
3、熟悉it項目開展的流程和步驟，熟悉it系統施工調試以及系統測試方法，熟悉it系統施工中的工藝和質量要求；
4、5年以上的it系統集成項目工作經驗，2年以上部門管理經驗；
5、善於進行工作計畫安排、組織協調、團隊協作，有較強的領導能力；
6、有較強的技術和管理創新意識。
信息部門崗位職責 篇2
職責描述：
1、負責建設公司及地產公司信息化項目管理體系建設。
2、負責建設公司及地產公司信息化套用運維管理體系建設。
3、負責建設公司及地產公司信息化標準體系建設。
任職要求：
1、參與制定建設it戰略規劃，根據it戰略規劃、建設公司發展需求以及全集團的戰略部署，制訂具體制度及措施，推進部門發展，滿足公司現狀及未來運營；
2、參與全集團範圍內項目群的資源、進度等管理，負責建設公司各業務管理部門it需求收集、設計、落地；
3、負責建設的流程和數據質量的管理，包括：流程績效管理方法設計、流程績效考核執行、出具績效報表、提出流程最佳化建議、數據質量標準、數據質量檢查、數據質量報告、數據質量改進方案等；
4、負責尋找業界優秀解決方案或套用，並負責組織項目立項、實施、推廣和套用系統日常運維等工作；
5、負責業務組團隊建設，制訂組員績效、培養、發展計畫，開展例行績效評估；
6、負責協調部門內外部信息的及時溝通，有效溝通業務與職能部門。
信息部門崗位職責 篇3
崗位要求：
1、計算機、信息管理相關專業本科學歷；
2、5年以上it工作經驗，有2年以上it經理崗位經驗
3、負責公司信息系統的'架構設計，保證系統設計合理，滿足業務發展需求；負責信息化項目的需求分析、概要設計、資料庫整合等工作；
4、有erp、crm項目對接經驗；
5、具有較強的人際溝通、計畫與執行、項目推進及談判能力；能夠及時完成新項目；
6、能承受較大的工作壓力，作風乾練，事業心強，敬業務實。
崗位職責：
1、負責公司信息安全、網路安全、維護等工作；
2、負責對接公司項目（erp、hris、qms）；
3、it部門團隊管理工作；
4、上級安排的其他工作。
薪酬福利：
1、五險一金，補充商業保險；
2、 5天7、5小時工作制；
3、 提供免費住宿，餐費補貼；
4、廣州戶口遷入；
5、通勤班車：開發區線、天河線、黃村線
信息部門崗位職責 篇4
一、部門職責
1）負責研究和制定本行信息科技工作發展規劃和工作計畫，並組織實施；
2）負責本行信息科技項目的管理與實施；
3）負責制定信息科技工作各項規章制度並貫徹落實；
4）負責組織接入綜合業務網路系統的計算機設備及其耗材的選型和採購工作，確保購買和使用合法的軟硬體產品，防止侵權盜版；
5）負責中心機房管理與運行維護工作；
6）負責網路管理與運行維護工作；
7）負責計算機軟硬體設備安裝、管理與運行維護工作；
8）負責計算機安全管理與病毒防治工作；
9）負責組織相關培訓，確保本行所有員工充分理解和遵守信息科技風險管理制度和流程，提高全體員工信息安全意識；
10）負責與信息科技有關的統計、分析和檔案管理工作。
11）其他信息科技相關工作。
二、崗位設定
信息科技部門設定總經理崗、副總經理崗、信息安全管理崗、機房管理員崗、網路管理員崗、硬體管理與維護崗、系統開發與維護崗等七個崗位。
三、崗位職責
1、總經理崗
1）負責主持本部門全面工作；
2）負責本部門及人員的日常管理工作；
3）負責組織制定信息科技發展規劃和工作計畫並組織實施；
4）負責組織制定信息科技內控管理制度並督促落實；
5）完成領導交辦的其他工作依據本行中長期發展戰略，負責擬定財務中長期發展規劃。
2、副總經理崗
1）根據本行戰略和發展規劃，協助部門總經理組織制定和實施本行信息化管理規劃和計畫；
2）協助部門總經理組織信息化管理制度及體系建設，指導和監督信息化管理制度執行、完善；
3）負責所管轄工作的制度建設、流程編寫、軟體開發，並指導、監督制度執行、完善。
4）協助部門總經理指導和監督本行數據運行維護、安全防範工作，審核許可權內相關工作計畫和方案；
5）協助部門總經理配合政府部門、監管機構相關檢查和溝通，協調與外部其他單位溝通、合作；
6）完成領導交辦的其他工作。
3、信息安全管理崗
1）負責轄內計算機信息系統和軟硬體設備的安全管理工作；
2）負責制定和完善本轄內信息科技安全管理制度；
3）負責轄內計算機病毒防治工作；
4）負責本轄內計算機信息系統應急管理和應急演練工作；
5）負責本轄內信息安全事件的統計、分析、匯總、上報工作；
6）負責與安全管理其他相關部門的信息溝通工作。
4、機房管理員崗
1）負責本行社機房發電機、精密空調、UPS、供電系統、監控系統、消防系統、門禁系統等管理、維護工作；
2）負責機房人員出入登記管理工作；
3）負責機房日常值班管理工作；
4）負責定期對機房進行巡檢和保養工作；
5）負責機房環境衛生管理工作。
5、網路管理員崗
1）負責轄內綜合業務網路和辦公網路的規劃、管理；
2）負責轄內IP位址的分配、使用；
3）負責轄內計算機網路設備的安裝、維護、管理工作；
4）負責轄區域網路絡線路的申請、維護、監控和管理工作；
5）負責視頻會議系統管理、維護工作；
6）負責查排網路線路故障和網路設備故障，保障24小時網路連續運行。
6、硬體管理與維護崗
1）負責轄內計算機硬體設備的運行、管理和維護工作；
2）負責轄內計算機硬體設備的需求、選型和協助採購工作；
3）負責計算機耗材的購置和領用工作；
4）負責計算機硬體設備的出入庫管理和檔案管理工作；
5）負責與供應商聯繫工作。
7、系統開發與維護崗
1）調查、收集本行信息化管理最佳化需求，組織開展可行性論證研究，協助制定信息化系統開發/最佳化計畫、方案；
2）根據系統開發/最佳化計畫、方案，負責系統開發工作。
3）實施系統調試工作，確保系統安全穩定運行，協助系統上線相關工作；
4）負責信息系統故障的處理與解決。
5）實施各類業務系統軟體知識與套用技能培訓；
6）協助信息系統設計外包服務機構工作開展；
7）收集、整理開發檔案、源程式，並及時歸檔；
8）完成領導交辦的其他工作。
信息部門崗位職責 篇5
一、根據公司發展戰略制定信息化工作規劃。
二、負責編制公司信息化建設年度預算，並負責信息化項目的建設。
三、負責公司區域網路的運行、維護和管理，制定區域網路的維護管理細則和操作章程，制定相關作業計畫並實施。
四、負責計算機及周邊設備和網路設備的採購、維護和管理。建立完善的設備檔案，定期進行保養維護。
五、負責公司各信息系統的管理，確保正常使用。負責公司信息化建設套用系統的規劃、運行、維護和管理以及業務的推廣和用戶的指導、培訓及技術支持。
六、與各個業務部門協調配合，參與制定公司各類管理制度和業務流程，保證其能通過信息管理平台實施。
七、負責編制計算機和信息系統套用的使用手冊和培訓教材，不定期組織培訓，提高公司計算機套用和網路辦公的水平。
八、完成公司領導交辦的其他工作任務。
信息部門崗位職責 篇6
一、負責信息中心的日常管理工作，負責組織制定公司信息化總體建設規劃和分期建設計畫以及經費預算。
二、建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度，實現管理的規範化和制度化。
三、負責公司網路體系的總體規劃和設計，根據公司信息化規劃，結合公司的實際情況逐步拓展信息系統管理範圍和深度。進行系統新需求的調研並提出解決方案。對信息化建設項目提出具體技術要求，並控制進度和質量，負責協調實施過程中遇到的問題。
四、與各業務部門參與公司各類管理制度和業務流程的制定，保證其能通過信息管理平台實施。
五、定期對業務數據進行檢查，保證數據的規範性、完整性、合理性。
六、負責公司網路安全策略的規劃。
七、負責組織信息中心人員進行業務學習，不斷提高其工作能力和業務水平。
八、積極主動配合、協助公司其他部門的工作完成領導臨時交辦的任務。
1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（信息服務方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。
3.負責醫院信息系統的管理，保障醫院信息系統安全、有序、正常運行。
4.負責制定本部門業務發展規劃和年度工作計畫，並在獲得院長批准後，組織實施。
5.做好本部門人員的繼續教育，業務考核，提出調整、晉升及獎勵意見。
6.檢查本部門各組任務的執行情況與服務質量，並組織協調。
7.協調與用戶的關係，組織本部門人員做好用戶的業務指導與諮詢工作。
8.評估醫院信息各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當的修正。
信息部門崗位職責 篇7
1、領導部門完成本部門的工作職責，負責公司伺服器、存儲、虛擬化、雲計算等相關業務的售前支持技術工作;以及售中實施交付工作、售後運維服務過程中的技術支持工作;
2、組建高效、高凝聚力的部門團隊，完善部門建設，形成合理的部門規模和組織架構;
3、對部門工作流程進行完善、作業模板調優，貫徹執行本部門業務流程，按流程規範開展項目工作;
4、按公司戰略要求，制定並落實部門的業務能力提升及人員發展計畫;
5、按公司資質需求，獲取公司資質認定所需的相關技術資格。
6、按公司要求，落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法，建立良好的部門績效意識;
7、落實公司企業文化宣貫以及公司制度的貫徹和執行，形成優良的部門文化，組織部門團隊建設工作，建立和諧的內部工作環境;
8、負責部門的日常工作安排;負責與其他部門的協調工作。