部門服務崗位職責合集

部門服務崗位職責合集 篇1

1、負責部門相關套用系統運維,保障系統7*24小時穩定運行。

2、負責推進現網相關問題改進,提高運維效率和質量。

3、負責部門基礎服務和業務的運維工作,設計和規劃業務的高可用性、故障解決、容災部署和節假日保障等。

4、負責數據大數據平台相關的運營規劃、架構最佳化、成本最佳化、高可用運維等技術運營工作。

5、有海量數據分散式處理、計算、存儲等相關的工作經驗者優先。

6、良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強,團隊合作精神,能在壓力下獨立解決問題。

7、熟悉tcp/ip協定及相關工具使用;具有獨立的網路故障排查能力。

部門服務崗位職責合集 篇2

1、認真執行國家及政府的有關政策、法規,及時傳達和落實公司的各項工作方針、計畫和指令;

2、按照政府、行業和公司有關規定對所轄的物業小區實施管理和服務,保證設備設施的正常、環境受控和顧客的總體滿意,保障員工利益;

3、為物業服務中心第一消防責任人,負責監督消防的“三定”(定人、定時、定措施)到位情況,並與甲方接口人做好溝通協調,定期組織消防疏散、逃生,每年不得少於一次全員參與的演習;

4、在公司定編、定崗、定員的前提下,合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,保障員工缺失率不超過10%;

5、責任落實到人,確保各項工作處於良好的運作狀態;

6、關心、關愛員工,定期組織員工座談溝通,為下屬進行職業規劃,營造良好的勞資關係;

7、組織各員工業餘文化生活及體育活動(爬山、打球、跑步等),以提高全員身體素質,增強整體團隊的凝聚力;

8、負責組織、協調各部門人員的工作安排,負責員工每季度工作績效的考核,並將考核結果反饋至被考核人後,報公司人力資源部存檔;

9、負責培養和造就管理人才,做好物業服務中心各部門員工的加薪、調動、晉升及獎金分配等;

10、對客戶提出的投訴問題進行跟蹤,擬定並採取糾正預防措施,不斷完善管理流程;

11、組織與客戶溝通,及時認真地解決客戶提出的合理需求,定期組織召開客戶座談會、工作協調會,收集各類信息,採納合理化建議;

12、配合甲方審議關於服務物業其他類工作事項的決策,並組織貫徹執行,給甲方相關領導做好反饋;

13、負責協調相關單位、政府部門的公共關係,確保各項工作的順利開展;

14、定期與供應商、服務商進行溝通,就其提供的物品、服務品質進行反饋,向其提出改進意見;

15、不定期地與公司職能部門和其它業務部門進行信息交流,加強相互間的協調與合作,及時、完整的提交各類資料和報送各類信息;

16、落實部門培訓計畫,做好新員工入職及崗位培訓工作;

17、根據公司發展目標,制定部門工作目標和計畫,包括周、月、年工作總結及計畫、培訓計畫、物資申購計畫、人工成本控制計畫等;

18、按照公司體系要求和行業規範,做好日常管理工作的自檢,包括大廈公共設施維護、清潔衛生、安全管理、行政後勤等方面的現場巡查和相關質量記錄;

19、安排管理人員對管理項目進行日常巡視,並對管理項目環境進行監控;每月不少於一次對責任區查夜崗,並督促物業服務中心各部門責任人加強夜間巡查;

20、負責編制相關費用預算及按計畫使用資金,按計畫和預算進行費用申請;

21、根據經營目標責任書的要求,對項目的成本開支等進行有效控制,對造成經營不善或虧損情況負責;

22、合理配置分管項目資源,根據經營目標責任書的要求,實現經營管理目標,對服務水平和管理質量普遍下降現象負責;

23、不定期向分管領導匯報部門工作情況,每月5日前向分管領導提交上月工作總結及本月工作計畫,定期向公司提交各類報表、報告;

24、完成領導交辦的其他工作。

部門服務崗位職責合集 篇3

1、戰略規劃:根據所服務部門的業務目標,參與部門的戰略規劃及人力資源配置工作中;

2、協助部門更好的進行人力資源配置、團隊建設、人員管理等工作,確保各項人力資源項目在部門的落地實施(招聘、薪酬、培訓、績效);

3、制度實施:負責人力資源制度在所服務部門的貫徹、執行、監督;確保人力資源制度在所服務部門的貫徹、執行、監督;

4、溝通平台:作為所服務部門員工與公司之間的溝通平台;及時反饋所服務部門在人力資源方面的需求和建議;

5、專業指導:對line manager提供hr專業指導;

6、協調和處理部門所有人力資源相關工作;

部門服務崗位職責合集 篇4

1、協助部門經理完成燃氣管網及附屬設施的日常運行、檢查、維修、維護、保養等具體工作,保障管網設施安全穩定運行。

2、協助部門經理完成帶氣作業、新建室外管網置換、埋地管線隱患整改和突發事故應急處置等工作。

3、實時查看、掌握調壓站及管網運行參數,發現異常及時報告部門經理,協助部門經理及時消除隱患。

4、負責對運行、搶險材料及設備、工具、儀器的日常管理工作。

5、負責管網運行、維修、搶險等各項安全操作規程和管理制度的學習、監督和落實。

6、協助部門經理做好其他安全運行工作。

部門服務崗位職責合集 篇5

1、全面負責運行服務部的各項工作,嚴格履行各類安全操作規程、服務標準和管理制度,積極開展業務技術、操作技能的學習培訓,不斷提升售後服務水準和企業形象,確保全全生產和穩定供氣。

2、負責各類燃氣管網及附屬設施的管理、維護、保養等工作,定期組織檢查,實時掌握各種運行設施的運行狀況,發現異常及時安排維修,確保管網設施安全運行。

3、合理組織、及時安排日常維修和拆遷等任務,保障用戶正常用氣。

4、制訂各類作業方案並組織實施帶氣作業、管網改線、用戶拆遷及室內外各類隱患的整改任務。

5、組織實施新建管線、調壓設施及用戶室內的置換送氣工作。

6、建立嚴密、高效的突發事故應急處理機制,不斷提高應急搶險人員的安全意識和應急處置能力,做好事故應急搶險工作。

7、負責制訂搶險物資、日常維修材料、工具儀器等購置計畫並做好部門財產的日常管理工作。

8、協助相關部門做好其他工作。

部門服務崗位職責合集 篇6

1、嚴格執行焊接安全操作規程,完成管網設施維修、搶修、改造中的焊接任務。

2、負責焊機、焊接材料的維護保養工作。

3、協助運行作業工完成管網設施的維修、搶險、改造等工作任務。

4、積極完成領導交辦的其它工作。

部門服務崗位職責合集 篇7

1、熟練掌握運行設備的維修作業技能,嚴格執行安全操作規程,嚴格遵守公司和部門的各項管理制度。

2、負責管網、閥門、調壓站(箱)等燃氣設施的巡視、檢修、維護及保養,保障燃氣設施的安全運行。

3、服從命令、聽從指揮,圓滿完成管網改線、帶氣作業、置換送氣、應急搶險等各類運行作業任務。

4、做好公司安排的其它工作任務。

5、兼職司機負責車輛的日常養護及隨車工具的保管。

部門服務崗位職責合集 篇8

1、協助部門經理完成維修、拆遷改造等日常工作任務。

2、協助部門經理完成新建室內燃氣設施的置換、送氣任務。

3、協助部門經理實施隱患整改和突發事故處置等工作。

4、負責維修服務標準、安全操作規程和公司各項管理制度的學習、貫徹、落實。

5、負責對維修、搶險材料及設備、工具、儀器的日常保管工作。

6、完成部門經理交辦的其他工作。