董事長助理崗位職責優秀 篇1
1.協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計畫，監督項目實施情況。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。
3.協助董事長進行公司的日常事務管理。
4.做好對外公共關係的協調，協助處理相關的商務接待工作。
5.公司相關部門的溝通和協調。
6.處理董事長授權的其他事務。
7.向上級匯報工作。
董事長助理崗位職責優秀 篇2
1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理,制定項目計畫
，監督項目實施情況，參與董事長的決策。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；
5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，並做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；
6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，並轉達董事長指示；
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關係的協調,協助處理相關的商務接待工作；
9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，並及時向總裁匯報；
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，並負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；
11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；
12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有檔案先進行識別,並分類登記,再分別辦理；
13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；
14.遵守保密規定，棄置保密檔案按規定要求進行銷毀。並檢查、督促各部門人員的保密；
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長助理崗位職責優秀 篇3
崗位職責
1、參與公司的經營和管理決策。參與制定發展戰略、目標、計畫及任務。
2、協助董事長處理公司日常事務。
3、協助董事長處理對外公共事務。
任職要求
1、本科以上學歷，具有較深的文字功底和較強的企業管理經驗。
2、具有強烈的事業心，較強的`組織協調及執行能力。
3、具有良好的職業道德，為人正直守信、積極陽光。
公司福利待遇優厚：提供免費工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標準），入職即購買五險一金，周末雙休，按國家規定享受法定假日、帶薪年假等。
董事長助理崗位職責優秀 篇4
一、辦公室內務：
辦公環境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無檔案累積,檔案整齊規範,圖書排放整齊。
1、每天準時上班
2、開窗通風。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、檔案櫃、窗台擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗、電源等。
7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。
二、檔案管理流程齊全分類合理處理及時管理規範
1、對所有檔案先進行識別，並分類登記，再分別辦理。
2、外來紅頭檔案：填寫收文處理單，及收文編號，及時送批和傳遞發放，並留下記錄。
3、內部紅頭檔案：作好收文記錄並放置在待處理資料夾內，便於董事長看閱。
4、外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的檔案資料放置在待處理資料夾內）。
5、內部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的檔案資料放置在待處理資料夾內）。
6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7、重要的和緊急的檔案，須提醒董事長。
8、每天將送交董事長批示、看閱的檔案清理一次，並核對登記記錄。
9、根據檔案積累的情況及時進行存檔，並作好相應記錄，便於查閱。
三、來賓接待彬彬有禮熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時向董事長請示。
5、按董事長意見引見，接待（按情況給予續茶水）。
6、根據客人來訪時間及職務等級，徵詢領導意見後確定是否客餐、宴請。
四、會務服務：董事會準備充分安排周全接待周到組織完善
1、會議議程的擬定。
2、檢查會場環境是否乾淨整潔。
3、確定與會人員。
4、檢查會議通知是否到位。
5、會議通知起草和傳送。
6、檢查會議檔案準備是否齊備。
7、會議檔案的準備。
8、會議人員的接待。
9、會議場所的確認及會場布置。
董事長助理崗位職責優秀 篇5
1、負責董事長辦公室的日常事務安排及行程安排;
2、負責組織並參與董事長所需參加的會議，並做好會議紀要，協助董事長落實與跟進會議決議事項，並將實際情況及時上報董事長;
3、及時傳達董事長的各項指標安排，負責公司各項目相關資料的整理，各類資料、報告、文稿的撰寫，歸檔工作;
4、協調董事長和下級各部門對各項工作的推進和落實、溝通和聯繫，做好各部門的工作協調，及時向董事長反饋各部門的工作進展等情況;
5、協助董事長進行業務拓展和其他開拓性的業務工作，協助維護重要合作夥伴及政府關係，陪同董事長出席各類商務活動並處理各項接待事宜;
6、完成董事長交辦的各項其他任務，確保董事長的各項指示得到有效貫徹和落實。
董事長助理崗位職責優秀 篇6
1、幫助董事長對公司運作及各職能部門舉行管理，協調各部門關係；
2、幫助董事特長理對外聯絡及外部公共關係維護；
3、負責準時傳達董事長的`各項指示支配，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類檔案；
4、負責會議打算事項的跟進、催促並確認發展狀況，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5、負責支配董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理；
6、幫助董事長調查討論、了解公司經營管理情況並提出看法或建議，供董事長決策；
7、負責董事長的日程支配。
董事長助理崗位職責優秀 篇7
一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策帶給參考、推薦;
二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;
三、在授權範圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;
四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動狀況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行狀況;
六、在董事長授權範圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;
七、負責董事長有關檔案的起草、修改、審核，整理各類文書、檔案、報告、總結及其他材料，負責董事長檔案的督辦、處理與反饋;
八、協助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理崗位職責優秀 篇8
崗位職責：
1、參與公司發展規劃、業務經營計畫的編制和公司重大決策的討論，協助董事長研究照明市場發展的方向與策略，包括研究照明同行業的發展動態、商業模式、市場策略，提出方案或建議供董事長決策參考，等等；
2、協助董事長開發照明市場及客戶，包括協助接待和走訪客戶、維護客戶關係、客戶談判，協助業務項目管理等工作，在授權範圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作，在董事長授權範圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
3、協助董事長的公司經營管理工作，包括對照明業務運營管理工作提出方案或建議，供董事長決策參考；
4、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
5、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關係；
6、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務的`貫徹、落實、執行情況；
8、負責董事長有關檔案的起草、修改、審核，整理各類文書、檔案、報告、總結及其他材料，負責董事長檔案的督辦、處理與反饋；
9、協助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、具備金融、財務、法律、工商管理或市場行銷類專業大學本科以上學歷；
2、具備5年以上企業行銷管理或同類職位工作經驗；
3、具備優異的照明行業市場拓展能力；
4、具備優秀的溝通協調能力、學習能力及商務談判能力；
5、熟悉照明行業和照明系統服務企業的運營模式及特點；
6、能夠獨立完成工作；
7、能夠適應經常性出差。
董事長助理崗位職責優秀 篇9
1、協助董事長處理對外交流事務，在授權範圍內進行商務接洽，做好各項匯報、聯絡工作;
2、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、維護企業對外公共關係;
3、負責董事長有關檔案的起草、修改、審核，整理各類文書、檔案、報告、總結及其他材料，負責董事長檔案的督辦、處理與反饋;
4、負責會議決定事項的跟進、督促並確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;
5、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作。
董事長助理崗位職責優秀 篇10
1、配合總經理完成企業的日常管理工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的`信息服務
2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執行;
3、積極完成總經理委派的各項任務,
4、協助總經理的對外聯絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關係。
任職要求:
1、mba畢業,具有豐富的企業管理經驗,執行力強;
2、文筆流暢、性格沉穩、處事周全、細緻、具親和力。
董事長助理崗位職責優秀 篇11
1、協助董事長日常事務處理和戰略目標制定;
2、協助董事長/總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;
3、協助董事長/總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議。
董事長助理崗位職責優秀 篇12
1、負責繪製並上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;
2、負責繪製並上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;
3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;
4、負責與銷售確認貨物發貨日期，擬定項目工程生產計畫進度表;工作令下達次日完成;
5、負責督促和協調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執行進程，並責令相關部門完成期限;每日或隔日跟蹤;
6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領取狀況，並根據核實結果合理調整生產安排;每個工作日下午4:00之前完成;
7、負責根據技術部、採購部、生產部、質檢部上報的工程進展表合理擬定調整重大項目生產計畫進度表;甲方現場考察前完成;
8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及採購部班組長以上人員生產調度會，並構成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;
9、負責組織生產部、質檢部、技術部召開產品質量分析會，由產品質量負責人、生產負責人、主設計師做項目竣工總結，對存在的質量問題和預防措施構成會議紀要;每項工程竣工後第二天完成;
10、負責蒐集班組長周工作計畫及工作總結表、車間主任周及月工作計畫表及工作總結表;每周一下午送達給副總辦公室;
11、負責組織技術部、生產部、質檢部、售後部進行技術交流會;每月進行一次;
12、負責生產副總經理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。
董事長助理崗位職責優秀 篇13
1、協助董事長建立和維護與相關政府部門的良好關係，保證溝通順暢；
2、收集各種相關信息、數據等，為董事長決策提供參考、建議；
3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
4、在授權範圍內協助董事長進行商務活動，做好各項匯報、聯絡工作；
5、負責董事長有關檔案的起草、修改、審核、整理各類文書、檔案、報告、總結及其他材料；
6、負責董事長檔案的督辦、處理與反饋；
7、完成董事長交辦的其他工作任務。
董事長助理崗位職責優秀 篇14
1、協助董事長處理內、外部關係，並做好相關接洽及接待工作；
2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進行商務應酬及出差；
3、組織並參與董事長召開的有關會議，落實會議事項，監督會後執行與管理；
4、對董事長的批示做到及時、準確的上傳下達和及時的`信息反饋；
5、負責起草日常公文、報告等相關文書資料；
6、協助董事長協調各部門工作，促進相關工作的推進；
7、完成董事長安排的其它工作。
董事長助理崗位職責優秀 篇15
1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理,制定項目計畫，監督項目實施情況，參與董事長的決策。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，並做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，並轉達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關係的協調,協助處理相關的商務接待工作;
9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，並及時向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，並負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;
12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有檔案先進行識別,並分類登記,再分別辦理;
13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規定，棄置保密檔案按規定要求進行銷毀。並檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長助理崗位職責優秀 篇16
董事長助理崗位職責
1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計畫，監督項目實施狀況，參與董事長的決策。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，並做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，並轉達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關係的協調，協助處理相關的商務接待工作;
9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，並及時向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，並負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;
12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有檔案先進行識別，並分類登記，再分別辦理;
13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規定，棄置保密檔案按規定要求進行銷毀。並檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長助理崗位職責優秀 篇17
1、 協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;
2、 了解接待禮儀，前台不在時接待來訪客戶;
3、 負責接待前來應聘人員，並及時反饋;
4、 通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業務總結等)，並做好記錄;
5、 負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、 會議記錄和跟進執行結果的匯報;
7、 員工素質的考核培訓內容安排;
8、 負責公司決議檔案的起草與發布，做好公司內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦，並做好檔案管理歸檔工作;
9、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證複印件、彩色一寸照、學歷證明);
10、 配合完善公司人員配置;
11、 配合完善公司管理制度;
12、 負責新入職員工的培訓，並制定新員工入職須知;
13、 公司員工活動的安排制定;
14、 每天查閱並熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、 牢記工作範疇內常用的電話號碼;
16、 落實企業文化，並融合進工作中去。
董事長助理崗位職責優秀 篇18
1、負責公司經營發展戰略的制定和執行，組織市場調查和市場預測，提供有關資料或提出初步方案;
2、協助制定公司長期、中期、近期的生產經營計畫並組織實施;
3、負責主持評審項目、企業年度目標完成情況，指導有關單位採取措施，完成各項生產、經營目標;
4、分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出發揮增產節約潛力和提高經濟效益的合理化意見、措施。
董事長助理崗位職責優秀 篇19
董事長助理崗位職責
1、協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;
2、了解接待禮儀，前台不在時接待來訪客戶;
3、負責接待前來應聘人員，並及時反饋;
4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業務總結等)，並做好記錄;
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執行結果的匯報;
7、員工素質的考核培訓資料安排;
8、負責公司決議檔案的起草與發布，做好公司內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦，並做好檔案管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證複印件、彩色一寸照、學歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負責新入職員工的培訓，並制定新員工入職須知;
13、公司員工活動的安排制定;
14、每一天查閱並熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、牢記工作範疇內常用的電話號碼;
16、落實企業文化，並融合進工作中去。
董事長助理崗位職責優秀 篇20
按公司制度及流程，及時收集各個部門的報表，並匯總關鍵數據給生產副總進行審閱。
2、審批各個部門費用支出、生產計畫安排、採購計畫、銷售計畫等。
3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。
4、做好生產副總的日程安排。
5、協助生產副總解決各種突發事件。
董事長助理崗位職責優秀 篇21
（1）協助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致；
（2）執行董事長決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標；
（3）貫徹執行公司的'各項規章制度和業務準則，並負責下達公司各項工作和指標；
（4）一切行為要對董事長負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
（5）需具備積極敬業、善於溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質；並具有領導、計畫、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；
（6）要營造良好的工作環境，協調好上下級關係，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用；
（7）通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關係，拓展新客戶渠道，起到組織計畫與評估的領導作用；
（8）積極完成董事長交辦的其他工作任務。
董事長助理崗位職責優秀 篇22
1、參與集團發展規劃、業務經營計畫的編制和集團重大決策的討論。
2、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關係。
3、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關係維護、商務接待等。
4、負責及時傳達董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等檔案。
5、負責會議決定事項的跟進、督促並確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。
6、收集各種信息、數據、情報，為董事長決策提供參考。
7、負責董事長的日程安排及其他事務。
董事長助理崗位職責優秀 篇23
董事長助理崗位職責
1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類報批檔案的回覆，跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;
6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長;
7、協助董事長協調處理各項工作;
8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理;
9、負責董事會會議籌備，通知;
10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談