設計部員工崗位職責 篇1
1.設計師要配合後期輸出公司及其他部門的協調工作，每天及時配合後期輸出公司下載選樣的檔案及上傳沒有小樣的檔案，如有特殊情況提前溝通後期輸出公司或其他部門。
2.品控員要檢查每天攝影師拍攝的質量問題，例如：片子顏色、實虛度等要第一時間反映到攝影部主管。
3.每天下載的檔案張數要詳細檢査，並記錄準確張數，有特殊件製作的顧客件要及時製作，傳輸到製作工廠，不得延誤顧客取件日期。
4.列印員要負責各項檔案、表格、圖片的列印等。
5.確保每台電腦設備正常運行，電腦的調整與維修，相關電腦資料保管硬體、軟體與網路等。
6.主管每天檢查數碼設計、調修部工作量是否順暢，如有特殊情況及時反映到上級主管。
設計部員工崗位職責 篇2
1、負責微商城的視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和最佳化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺行銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規範等視覺企劃方案;
3、根據店鋪風格定位、產品風格等方面，能準確結合產品的特性製作出圖文並茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;
設計部員工崗位職責 篇3
1、執行公司決議，主持策劃設計部的全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的經營指標。
2、組織實施經公司批准的部門年度工作計畫和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實施經公司批准的新項目。代表公司參代加重大的內外活動。
4、組織指揮策劃設計部的日常經營管理工作，在公司委託業務許可權內，代表公司簽署有關協定、契約、契約和處理有關事宜。
5、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益。
6、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。
7、負責公司各項廣告行銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案。
8、不斷了解及掌握廣告、品牌、行銷管理新思想並創造性地融入觀點作業模式的框架體系。
9、不斷清楚地了解廣告製作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。
10、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。