技術部部門崗位職責

技術部部門崗位職責 篇1

一、崗位名稱:描圖員

二、直屬上級:工程技術管理部主任

三、職責範圍:描圖、曬圖、資料裝訂

五、崗位職責及工作標準

1、由工程技術部資料管理員支配工作量,按時完成描圖、曬圖任務。

2、依據主管工程師供應的資料,精確地完成描圖工作。

3、依據主管工程師的要求,做好資料的裝訂工作。

4、確保描圖、曬圖、裝訂的`質量,不合格、不合要求的資料不能供應給主管工程師。

5、嚴格遵守曬圖機的操作規範,並做好保養工作。

技術部部門崗位職責 篇2

1、由工程技術部資料管理員支配工作量,按時完成繪圖任務。

2、依據主管工程師供應的`資料,遵照各建設單位對竣工圖紙的格式要求,精確地完成繪圖工作。

3、確保繪圖質量,對不合格、不合要求的圖紙,不能提交給主管工程師做竣工資料。

4、仔細、耐性對待須要作修改的圖紙,不能拒收、厭煩主管工程師多次、反覆修改的資料。

5、計算機操作上受計算機管理員指導,遵守我段計算機管理規定。

技術部部門崗位職責 篇3

一、在項目總工程師的領導下參加項目策劃及管理,進行項目的現場調查;組織編制實施性施工組織設計,制定工程管理工作安排、管理目標。

二、在項目總工程師的主持下審核設計檔案,對施工圖進行現場核對和確認,覆核工程數量,填報審查記錄,剛好辦理設計變更。

三、負責編制項目質量安排,制訂工程質量通病的.預防和訂正措施;負責施工現場的施工技術交底和平安技術交底。

四、負責進行交接樁和施工複測,檢查、覆核測量資料。

五、負責檢查開工前打算工作,編制開工報告並上報。

六、負責推廣運用經業主或監理批准的“新技術、新工藝、新材料、新方法”(即“四新”),督促指導項目部主動開展QC小組活動。

七、按時編制、上報、下達月度、季度、年度施工進度安排,駕馭施工進度完成狀況,並剛好進行調控。

八、負責組織項目部的勞務組織評價和參加契約評審工作。

九、負責對項目工程量統計進行覆核及工程量結算;審核項目部物資設備需用量安排;負責工程報表的編寫與上報工作;負責對項目施工人力、材料和施工機械設備的調度管理。

十、對項目重難點工程部位進行風險評估,制定專項措施、應急預案;編制關鍵工序作業指導書。

十一、協作契約管理、物資設備、平安質量環保等部門,主動完成本部門在協作過程中應分擔的工作任務。

十二、收集整理竣工檔案所需資料,按契約要求編制竣工檔案。

十三、嚴守保密制度,負責技術檔案、圖紙資料的保管和發放工作。

技術部部門崗位職責 篇4

一、直接上級:生產總監

二、下屬部門:無

三、部門職責:

1、產品的研發和設計:

(1)根據法律法規、國家標準、行業標準、行業慣例等的規定,根據客戶的希望,設計出適合公司批量生產的、能夠滿足市場要求的、滿足客戶需要的產品;

(2)產品研發,應做好市場調研工作,滿足市場需要,儘可能占領高中端市場;

(3)做好設計論證、計算,進行設計確認,試生產無誤後進行產品定型;

(4)保存產品研發(改善)過程中的所有記錄,做到有據可查。

2、工藝標準的制定:

(1)產品定型後,制定全套的工藝標準檔案,包括但不限於:工藝卡片(成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等)、工序說明、操作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準等;

(2)制定相關的技術指導性檔案,如:使用說明書、維護保養說明書、安裝說明書、銷售指導說明書等;

(3)工藝標準檔案應全面、準確,具有科學性、嚴謹性、可行性、嚴肅性。

(4)加強對工藝檔案的控制,工藝檔案的變更、改善必須基於一定的基礎,並按照嚴格的程式執行。

3、生產實現的設計:

(1)生產實現方法應予設計,優先選用標準機械,減少非標機械的設計和採用;

(2)宜優先考慮流水線設備、自動化設備,減少人員數量,提高生產效率;

(3)生產布局(設備布局)應合理,實現流水化生產,工藝路線清晰,減少工序轉接距離,增加空間利用率,並考慮到批量生產的工件周轉空間等;

(4)工序內實現小流水、小循環,增加流暢性;

(5)對生產用模具、工裝、工具、量具等進行合理設計,保證加工精度,減少人為因素影響,降低操作難度和對工人的素質要求,提高生產效率,降低材料消耗;

(6)對工件周轉方法、工序交接等進行設計,提高材料流轉率,減低積壓時間;

4、合理設計,提高生產效率,降低成本:

(1)設計中減少非標零件的使用,儘可能使用標準件;

(2)非標件儘可能統一化,利於批量生產;

(3)非標件儘可能通用化,適合不同的產品類型使用,利於批量庫存,減少庫存種類;

(4)合理結構設計,依照標準材料尺寸設計,杜絕非標材料的使用;

(5)減少原材料種類、型號,從而降低庫存量;

(6)合理制定設計標準(亦稱為“準標準”),所有類型的產品均按照該標準設計主要尺寸和形式,增加通用性和互換性(如合頁距標準、鎖距標準、門厚度標準、玻璃標準、閉門器標準等)。

5、日常生產的技術支持:

(1)對日常生產的訂單,做工藝分解,指導車間生產;

(2)日常工藝的分解應嚴格按照工藝標準執行;

(3)出現不符合工藝標準的產品,必須經過試驗,裝配無誤後,再行批量生產;

(4)非標的生產,必須對特殊的結構、五金、配件進行封樣。

6、銷售和服務的技術支持:

(1)對銷售人員進行培訓,使其能夠引導客戶儘可能選用標準產品;

(2)對服務人員進行培訓,使其能夠按照規範要求進行安裝和維護,確保質量;

(3)對客戶進行必要的技術溝通,使其了解產品性能、設計標準等;

7、產品標準的培訓和宣貫:

(1)定期和不定期的對產品實現的相關人員進行培訓,使產品標準得以貫徹實施;

(2)對操作工進行業務培訓,使其能夠按照正確的方法,規範的操作,熟練的生產出合格的產品;

對防火門一致性進行培訓,使相關人員明白控制重點,避免出現紕漏,最終影響產品質量和證書的有效性。

技術部部門崗位職責 篇5

技術部門總經理國富通信息技術發展有限公司國富通信息技術發展有限公司,國富通招聘人數:1人

崗位職責:

1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、套用架構、數據架構;

2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;

3、負責制定並組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規範;

4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

任職資格:

1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;

2、具有豐富的網際網路行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;

3、具有較高的信息技術專業水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。

4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等資料庫;

5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

技術部部門崗位職責 篇6

1.配合策劃部完成開發前期策劃和定位工作。堅持做到主動配合、密切協作,及時準確的提供相關資料,促進前期策劃和定位工作。

2.認真做好設計單位、策劃單位的選擇評價,相關契約的簽訂及管理工作。

3.認真做好項目前期概念設計、總平規劃工作。做好對設計單位、策劃單位關係協調工作。認真做好設計資料收集、方案設計、方案評審、設計任務書起草等工作。堅持高標準嚴要求的原則,督促、指導設計單位高質量的完成設計工作,並及時給公司領導提出合理建議和意見。

4.監控各項目施工圖的設計進度,協助各項目做好圖紙審查相關工作,協調設計院與項目各方進行圖紙會審、問題答疑及設計最佳化工作。

5.參與公司各項目施工圖紙會審,參加圖紙交底,竣工圖的審定工作,收集、整理各方意見並落實相關最佳化工作。堅持嚴格審查,嚴格把關的原則,認真做好圖紙審定工作。

6.負責組織對項目施工過程中圖紙審查及有關設計變更等手續。堅持經常深入施工現場,對圖紙認真審查,如需變更及時提出變更意見,及時上報,完善手續,確保變更合理。

7.檢查公司各項目工程質量管理方案和安全目標管理措施,並下大力抓好貫徹落實,確保工程質量,杜絕安全事故的發生。敦促項目做好施工管理工作。堅持質量第一、安全至上的管理原則。認真做好加快工程進度,確保工程質量工作。認真做好完善安全措施,實施不間斷的安全督導工作,確保施工安全。

8.協助甲供材料設備的摸底、考察、招標、採購、供應及技術方案審查工作。逐步建立完善的材料供應庫,堅持材料設備的質量標準,將工作做細做好,切實提供可靠保障。

9.負責項目工程技術管理及質量監督工作。堅持深入施工現場跟班作業,認真檢查、督促、跟蹤工程進度和質量,發現問題及時採取措施,嚴密控制,確保項目施工進展順利。

10.在相關單位配合下定期收集、匯總各項目的生產情況。

11.對各項目相關建設契約進行審核,並提出建議。

12.完成好公司領導交辦的其他任務。

技術部部門崗位職責 篇7

技術部門經理崗位職責

崗位職責:

1、負責環境修復類項目的技術工作的實施,以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作,制定完善部門各項管理制度,參與公司修復業務中長期規劃制定;

2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務,以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

4、主導公司關於修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

任職要求:

1、碩士或以上學歷,環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景,優先考慮有海外留學工作背景人員;

2、 5年以上修復技術的實踐經驗,2年以上團隊管理經驗,具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規範,掌握國內普遍套用的修復技術工藝路線、實施流程及工程套用等;

4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢,在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

5、具有較強的動手能力和實踐能力,有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

6、熟練使用工程製圖軟體(如autocad)及相關套用軟體(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟體(如modflow、gms等);

7、具備吃苦耐勞的精神,並能夠適應出差。崗位職責:

1、負責環境修復類項目的技術工作的實施,以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作,制定完善部門各項管理制度,參與公司修復業務中長期規劃制定;

2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務,以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

4、主導公司關於修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

任職要求:

1、碩士或以上學歷,環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景,優先考慮有海外留學工作背景人員;

2、 5年以上修復技術的實踐經驗,2年以上團隊管理經驗,具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規範,掌握國內普遍套用的修復技術工藝路線、實施流程及工程套用等;

4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢,在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

5、具有較強的動手能力和實踐能力,有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

6、熟練使用工程製圖軟體(如autocad)及相關套用軟體(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟體(如modflow、gms等);

7、具備吃苦耐勞的精神,並能夠適應出差。

技術部部門崗位職責 篇8

一、部門職責

1、負責對公司生產計畫部下達的生產任務的執行和實施。

2、負責對外來圖紙的存檔,放樣及相關生產方面技術資料的準備工作。

3、做好生產技術現場服務指導工作,不斷提高產品質量,達到公司質量目標。

4、參與推廣新技術、新工藝、參加技術革新工作,同時參與識別危險源和環境因素。

5、配合質檢員處理實際生產中出現的問題,參與試組裝,並會同相關部門分析出現的問題,提出處理方案。

6、配合和協助其他部門工作。

二、各崗位職責

1、技術部主任和副主任工作職責

1.1技術部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔,若是新塔型,由技術部主任和副主任根據圖紙的難易程度及技術員的能力對新塔型放樣工作進行分配;若是成型塔,由技術部主任和副主任安排相關技術員調資料,並配合統計員進行與存檔圖紙校對,如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出,以備技術員在準備資料時及時更改,保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。

1.2由技術員對所負責塔型工程圖紙進行“審圖記錄”登記,也便在調取資料時便於及時查看,對此項工作進行監督。

1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板(材)孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進行審核。

1.4對鐵塔根開、基礎根開、導/地線之間的掛點距離進行與圖紙相對照審核。

2、技術員工作職責

2.1核對工程名稱,基礎形式,圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進行核對,明確加工數量。

2.2確認該工程塔型中的套用塔,與本廠放樣存檔資料對照,有無缺段,有無修改(如材質、規格、掛線孔大小等)。

2.3工程有特殊技術要求,應認真仔細的進行閱讀,有不清楚的及時與主任和副主任聯繫,由他們與甲方或設計院聯繫落實,達到完全理解,有關條文要在審圖記錄中加以說明,在審圖記錄中加以強調。

2.4對自己新放樣塔型進行有序的存檔,並通知統計員做好存檔記錄(輸入伺服器工作流程“資料存檔”表格中)。

2.5嚴格按照工程要求進行放樣,結合車間加工工藝要求,對一些特殊參數做相應的調整。同時對所有下發資料作好相應記錄,對有特殊要求的要有明確交接(如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等)。

3、統計員組長工作職責

3.1核對工程名稱、基礎形式、桿塔位明細表。

3.2核對生產任務與工程桿塔明細表和統計任務的分配,並確定加工數量,若有不符合應及時向生產任務下達者聯繫。

3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚,並整理出各塔型呼高、段次,接腿形式,同時做好“工程配段表”的審核。

4、統計員工作職責

4.1核對工程名稱、基礎形式,查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。

4.2按生產計畫部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術要求進行材料統計。出具相應的“材料採購計畫表”和“螺栓包裝清單”以備及時採購。

4.3負責填寫“工程配段表”相關內容,配合技術員及時進行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。

4.4負責對技術員所提供的放樣原始數據的核對(所核內容:材質、規格、件數、長度)。

技術部部門崗位職責 篇9

職責描述:

職責描述:

崗位職能:

1.負責部門報銷流程的跟進處理;

2.負責部門契約流程的跟進處理:

3.負責部門會議的通知和會議紀要;

4.負責部門日報和周報的匯總發布;

5.負責部門員工辦公生活相關的事宜;

6.完成領導安排的其他工作;

7.推薦職業發展方向:部門助理->產品助理->產品經理

崗位要求:

1.熟練使用office辦公軟體

2.有一定英語基礎,能看懂和編輯英文資料

3.具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善於溝通;

4.工作積極主動、好學上進、品行端正、有良好敬業和團隊合作精神;

5.具有強烈的`責任心,能承受各種工作壓力;精力充沛,樂觀豁達。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

技術部部門崗位職責 篇10

技術部門崗位職責

製造部長合肥通彩自動化設備有限公司合肥通彩自動化設備有限公司,通彩一、計畫管理

1、按照銷售部門下達的項目執行單,制定項目大日程並監督執行;

2、按照既定的生產節點控制設計、採購、加工、裝配等各生產節點的完成;

3、及時、準確、有效的制定生產科、裝配科的周生產計畫並監督執行;

4、按照項目大日程所制定的生產節點,及時安排發貨;

5、監督計畫員、調度員工作,協調各部門工作,確保生產系統的良性運轉;

6、審核生產車間所提原材料料單,並制定相關節點,督促及時購料,保證生產;

7、審核技術部門所提項目料單,制定相關節點,督促採購及時購料、安排加工,保證生產;

8、及時審核公司內項目借用單,保證項目的完整性;

9、審核公司各部門所提購料單,按照計畫控制成本,進行購買。

二、生產管理

1、根據生產計畫,組織產品生產,保證產品數量、質量、交期的有效實現;

2、負責監督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統計、分析,平?各種工作量;

3、落實計畫科制定的生產計畫,對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;

4、嚴格控制生產車間的生產質量,以公司的質量目標為標準;

5、負責控制生產科生產成本及時分解、下達並控制生產成本,分析異動原因,每周統計生產成本;

6、根據公司內部及外協的加工能力,合理分配圖紙進行加工;

7、監督生產科工藝員發放圖紙合理安排生產、及時提料;

8、及時消耗公司內原材料並做好安全庫存。

三、裝配管理

1、根據生產計畫,組織產品裝配、調試,保證產品、質量、交期的有效實現;

2、負責監督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統計、分析,平?各種工作量;

3、落實計畫科制定的裝配計畫,對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;

4、嚴格控制裝配科的裝配質量,以公司的質量目標為標準;

5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質量,並按照計畫科下達的施工計畫進行安全、文明施工;

6、負責控制裝配科生產成本及時分解、下達並控制生產成本,分析異動原因,每周統計裝配成本;

7、根據生產部所下發的裝配圖紙,充分消化圖紙,有效管理公司內加工件及外協件,確保裝配的順利進行;

8、根據技術部門所提三表及時進行領料並進行有效管理,確保施工現場物料不缺失,報紙施工計畫及時完成。

任職要求:

1、五年以上同崗工作經驗;

2、精通機械製造行業生產管理;

3、懂生產加工和製造工藝,熟悉機械圖紙;

4、生產安排有計畫性和預見性。

技術部門崗位

技術部部門崗位職責 篇11

1.制訂集成、系統測試計畫。

2.搭建測試環境。

3.設計測試用例。

4.執行集成、系統測試,並記錄結果。

5.編寫軟體測試分析總結報告。

6.參與開發過程中軟體工件的評審。

7.完善並維護測試流程和測試工具。

技術部部門崗位職責 篇12

職位描述:

*部門:螞蟻金服—平台技術數據部—基礎技術部—技術風險部

*崗位:資深java研發工程師/技術專家(p5+,p6,p7)

*福利待遇:薪資20k—40k+股票期權激勵

*工作地點:杭州黃金地段西湖區

*工作經驗:2年以上網際網路相關工作經驗,或畢業1年內的高潛力p5+同學

崗位描述

*負責螞蟻金服最重要的金融核心平台業務,包括交易,支付,賬務等最關鍵系統的技術風險領域的平台功能研發;

*參與螞蟻金服重大項目(比如雙11,雙12)和產品(比如餘額寶)的.設計過程,對技術風險領域進行評審和分析;

*負責技術風險平台套用架構設計和系統實施,使系統體系化並具有前瞻性,能快速發現業務風險和及時管控;

*獨立完成大型項目的系統分析設計,並負責核心模組研發;負責完成系統codereview的任務,確保相關代碼的有效性和正確性,並能夠通過codereview提供相關性能以及安全的建議。

崗位要求

1、計算機軟體或相關專業本科及以上學歷;

2、紮實的java編程基礎,良好的編程素養,對代碼美感有追求;

3、精通微服務、一致性等分散式技術;對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解,對框架本身有過開發或重構者可優先考慮;

4、具備系統調試、性能調優等技能,對疑難技術問題具備較強的排查能力;有強烈的責任心和使命感;大規模、高吞吐量的系統開發實踐經驗優先;

5、大型電子商務網站或金融行業核心繫統開發、設計工作經驗者或有複雜系統的數據建模能力的人才優先。

技術部部門崗位職責 篇13

1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。

2.負責組織編制和落實年度計畫、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審査月維護計畫,報總工程師批准實施。

3.負責採用新工藝、推廣新技術、使用新材料時應符合安全衛生要求,負責金屬技術監督及檢測工作,增加科技含量,提高安全水平。

4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監督勞動安全和環保設計與投產的綾工驗收。

5.負責編制、審查本企業安全技術規程、操作規程並監督實施。

6.協同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核,推廣安全技術方面的經驗。

7.經常深入生產現場和班組,了解掌握設備安全運行情況,解決生產中存在的難題。

8.負責主持生產技術性事故的調查、分析工作,作出結論性意見,從技術方面提出防範措施。配合人身事故的調査、分析工作,提供必要的技術方面資料及防範措施。

技術部部門崗位職責 篇14

1.向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,銷售公司的產品,擴大公司產品的市場份額,完成部門銷售任務指標。

2.根據客戶需求和市場變化丨對公司的產品和服務提出改進建議。

技術部部門崗位職責 篇15

1.根據公司的技術定位和戰略發展方向,與行銷人員緊密配合。

2.完成安全項目的各項售前技術支持工作,並協助行銷團隊完成既定銷售目標。

3.支持銷售人員完成各行業的售前技術服務工作,包括技術交流、投標和演講等等。

技術部部門崗位職責 篇16

1.負責分管專業的安全技術方面的工作。

2.經常深人現場、班組,監督檢査作業中的安全、技術措施落實情況,指導專業做好各項安全技術管理工作。

3.對採用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現的安全技術問題,按照具體要求督促實施。並負責編制、審査安全技術規程和操作規程等。

4.審查分廠(分公司)設備大修,非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司)編制的安全技術措施的實施情況,認真履行設備檢修驗收職責。

5.參加安全大檢査和專業性安全檢查,做好分管專業的安全技術資料、台賬、圖紙的管理工作。

6.參加涉及設備損壞事故的調查、分析工作,從技術方面提出防範措施。

技術部部門崗位職責 篇17

1、機械或模具專業,專科以上學歷。

2、曾在五金生產企業(鋁合金加工尤佳)任技術研發負責人五年以上工作經驗。

3、會cad、pro—e操作。

4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。

5、有自動化改善及流程最佳化經驗。

6、溝通能力強。

技術部部門崗位職責 篇18

1.在總監領導下,負責主持本部的全面工作,組織並監督本部人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務;

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、品質、市場、採購等部門的工作關係,加強與有關部門的協作配合工作;

3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;

4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產正常進行,確保公司生產計畫的按時完成;

5.負責做好本部的技術圖紙,技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料;

6.組織制定新產品的樣件試製工作及現有產品加工的改進工作;

7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作;

8.根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計,編制工藝、質量控制點指導書等工藝檔案;

9.組織制定產品工時定額;

10.建全本部門的質量保證體系檔案,組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;

11.組織制定並監督實施工藝執行紀律與持續完善;

12.組織執行產品成本核算,每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件,進行加工成本分析並報告;

13.編制本部門、月度、季度和年度報告;

14.負責對本部門人員的培訓和考核

技術部部門崗位職責 篇19

1、服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責。

2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務;

3、及時對下級在工作中的爭議做裁決,並及時了解下級的思想,及時溝通;

4、主持新產品新項目的開發,並負責新產品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產等工作;

5、組織實施新產品研發項目計畫,保證按時完成新產品開發工作;

6、組織企業員工的技術培訓,重點培養部門技術人員,制定技術崗位考核標準,

7、實施技術考核,並通過激勵機制挖掘員工潛力;

8、根據企業發展及技術更新的實際情況,及時修正企業技術發展的長遠戰略規劃;

9、負責制定和完善公司技術管理制度,負責建立和完善產品設計、新產品的試製、生產工藝管理與考核等制度;

10、開具生產作業操作單,並監督其執行情況,保證生產作業單的準確無誤;

11、對原材料、成品的檢驗結果進行確認,保證進出廠物料的質量;

12、對公司員工定期進行技術和產品相關方面的培訓;

13、組織調查產品市場信息與生產工藝,改進產品的操作工藝、技術標準;

14、配合銷售人員做好市場維護與產品售後服務工作,並督促銷售人員做好每年的年度回訪工作;

15、根據公司發展方向,與相關合作單位進行合作,開發新產品、新項目。

技術部部門崗位職責 篇20

一、在公司技術副總經理的領導下,負責質量技術和產品研發等方面的工作。

二、負責建立和完善質量保證體系,健全質量管理網路,制定並實施ISO900質量方針和目標,制定質量控制標準,確保產品質量的穩定提高。

三、組織建立相關檢驗標準、質量控制計畫和內控指標,定期評估這些標準、計畫、指標的合理性。

四、負責生產檢驗、原料檢驗和產品檢驗數據的審核工作,負責產品質量過程控制管理和產品出庫的質量管理。

五、負責對外部檢驗機構的接洽,協助仲裁或監督檢驗。

六、負責相關法律法規和標準的收集,負責內控標準、企業標準的實施和監督。

七、客戶投訴質量問題的跟蹤處理,做好質量事故的處理工作。

八、不合格產品的確認,處理意見的提出,不合格品處理的跟進。

九、內部質量管理,ISO900檔案等內部質量資料的收集與管理,質量數據的分析統計,產品質量現狀的統計分析。

十、檢驗計量儀器校準計畫的制定和實施。

十一、負責公司技術管理工作,及時解決生產中出現的技術問題,組織實施技術開發和技術改造,負責公司技術資料的整理和歸檔。

十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。