海外崗位職責 篇1
職位描述：
負責海外瀏覽器信息流推薦系統的設計與開發；
負責推薦算法的設計與開發，推薦模型的.訓練及相應平台的研發；
持續最佳化推薦算法的效果、效率及用戶體驗
任職要求：
計算機或相關專業本科以上學歷，三年以上網際網路工作經驗；
熟練掌握c/c++和python語言編程，熟悉linux開發環境，有紮實的數據結構和算法設計功底；
熟悉推薦業務常用理論和算法，在多個領域（如排序模型，召回模型，用戶畫像，深度學習等）有3年以上實際工作經驗；
有優秀的邏輯思維能力和數據分析能力，善於分析和解決問題；
良好的溝通能力與團隊協作能力；有推薦系統，廣告系統，搜尋引擎等開發經驗；
熟練掌握機器學習、深度學習的基礎理論和方法，並在自然語言處理任務中有實際套用經驗者優先；
熟練使用一種或幾種深度學習框架（如tensorflow、caffe、mxnet、pytorch等），或者熟悉spark、hadoop分散式計算編程者優先
海外崗位職責 篇2
崗位職責：
1、根據客戶需求，提供海外房產配置方案、為客戶提供市場分析、購房流程及項目詳細資訊；
2、協助客戶獲取相關專業法務、稅務、貸款等問題；
3、利用好公司開發的渠道和展會的客戶資源，完成銷售業績；
4、負責澳洲、英國、美國等海外房產客戶開發與銷售執行；
5、準確理解客戶需求，提供優質房產項目並制定專業投資建議計畫書；
6、為客戶提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環節的.專業諮詢；
7、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務；
8、維護現有客戶，積極實現再銷售。
任職標準：
1、大專以上學歷，英語良好或海歸背景優先；
2、對海外地產有濃厚興趣，3年以上從事海外房地產行業銷售經驗，或有高端住宅、別墅銷售經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、性格開朗、注重個人職業形象；
4、具備優秀的團隊領導能力，具備高效人際溝通和談判技巧；
5、熟悉海外房產和移民項目的銷售流程及相關投資、移民政策。
海外崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責公司的海外市場開拓與銷售工作，執行並完成公司產品海外銷售計畫；
2、負責尋找代理商，進行銷售區域市場代理商開發與維護，以及銷售區域市場推廣工作；
3、根據公司的行銷戰略，積極完成銷售量指標，擴大公司在海外市場上的知名度和占有率；
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，解決客戶就銷售，產品，售後提出的問題；
5、維護老客戶，開發新客戶，建立、健全客戶資料，定期回訪客戶；
6、掌握市場信息、客戶需求及競爭對手的'動態，並為公司提出改善建議；
任職要求：
1、至少1年以上海外工作經驗；
2、本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類專業；
3、擁有2年以上獨立開發市場的工作經歷；
4、市場規劃和產品擴張能力強，能獨立開拓海外市場；
5、英語熟練，良好的英語書面溝通能力；
6、工作積極主動，抗壓能力強，並具有良好的溝通協調能力。
海外崗位職責 篇4
崗位職責：
1、根據企業戰略和政策，制定及實施資訊服務管理體系及操作流程並不斷最佳化，以確保運作的.有效性；
2、協助擬訂培訓與發展計畫；搭建培訓體系者；
3、公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求；
4、培訓活動的具體執行和後勤協助，使得培訓順利完成；
5、執行培訓效果評估工具，編寫評估報告；
6、聯繫各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
7、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告；
8、負責店長、店員的團隊拓展培訓，做好員工的激勵工作。
任職條件：
1、大專及以上學歷，國貿及市場行銷等專業畢業；
2、一年及以上知名品牌企業終端或總部培訓經驗；
3、熟悉英文，優秀的聽說讀寫能力；
3、抗壓能力強，能適應海外出差工作模式。
海外崗位職責 篇5
崗位職責：
1、通過電話及電郵方式開發新客戶，對客戶進行拜訪、調查，了解客戶的須求，向客戶提供專業物流服務；
2、按照企業計畫和程式開展產品推廣活動，介紹產品提供相應資料，與客戶建立良好關係，維護企業形象；
3、協助操作人員跟進業務進度並及時協調處理可能發生的緊急情況，在無法控制風險或可能存在隱性風險的情況下，報告上級領導並請求協助處理；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，1年以上貨運代理行業海外操作/客服經驗；
2、熟悉本地進口貨運操作流程及熟悉本地區域貨運市場；
3、優秀的'市場開拓能力及吃苦耐勞的精神；
4、有豐富的社會關係和客戶資源者優先。
海外崗位職責 篇6
崗位職責：
1.負責電話諮詢，接聽意向客戶諮詢電話，邀約意向客戶上門；
2.嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為客戶提供房產和投資規劃的諮詢服務；
3.了解客戶申請購置房產所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的`信息，並設計切實可行的購置方案；
4.負責當面諮詢，與意向客戶進行當面溝通，銷售房產服務
5.維護與客戶的關係，積極跟進潛在客戶，促進簽約業績；
6.積極參與公司安排的項目推廣和行銷活動；
7.有一定高淨值客戶資源，有服務高淨值客戶經驗或者可以接觸本地高端客戶資源，並積極通過多種高端渠道深度開發潛在高淨值客戶；
8.通過積極、進取市場推廣活動，接觸高端客戶群，為客戶提供專業的海外房地產投資諮詢服務；通過移民及留學機構活動合作，開拓新客戶，推廣公司的海外房地產項目並達成銷售目標
9.做好客戶長期維護工作；
崗位要求：
1、從事海外地產行業2年以上經驗
2、有美國房產業務經驗者優先
3.大專以上學歷，國語標準
4.熟悉電腦網際網路操作；
5.思維靈活且有邏輯性，良好的溝通交際能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和獨立完成任務的能力，工作耐心細緻，能靈活的應對不同的客戶，抗壓能力強；
6.有一定的銷售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務意識，勤於奉獻；
7.有一定的英語基礎，英語專業或四六級通過者優先，
8.主動服務意識，了解顧客需求、引導話題、誘導成交；
海外崗位職責 篇7
崗位職責
1.熟悉掌握公司的產品和服務，負責美國市場的售後服務；
2.通過郵件、電話等，對新老客戶進行產品問題的相關指導，幫助解答客戶的問題；
3.收集確認客戶反饋的問題，提交技術人員進行分析排查，跟蹤問題解決進展，及時反饋客戶處理進展；
4.整理客戶使用過程中常見的問題，為客戶產品使用體驗最佳化提供信息，提高客戶滿意度；
5.客戶維護及處理差評和投訴；
任職要求
1.本科及以上學歷優先，具有良好的`英語口語以及書面表達能力；
2.有較強的溝通能力和邏輯思維分析能力，具備敏捷的反應能力，對客戶耐心細緻，善於理解和傾聽客戶需求；
3.有較強的服務意識，有海外客服經驗優先；
4.做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞。
海外崗位職責 篇8
職位描述：
工作職責：
跟進協調項目組對外合作及運營需求，溝通內容包含運營市場需求，技術接入等；；
收集和整理海外同類遊戲市場信息及產品信息；
推動與開發商之間建立有效的`合作溝通機制及良好的信任合作關係；
必要時需出差至海外地區提供技術翻譯支持，或開發商接待工作
任職要求：
本科或以上學歷，3年以上工作經驗；
具備海外遊戲相關的pm工作經驗，具有一定商務能力者優先；
書面以及口語英語無障礙溝通，熟悉遊戲相關術語；
學習能力較強，有良好的邏輯能力、溝通能力和語言組織能力；
熟練使用辦公軟體；
熱愛遊戲，育碧遊戲者優先；
海外崗位職責 篇9
職位職責：
1、參與制定網易遊戲海外多語言版本產品規劃與運營計畫。
2、負責海外版產品的合作方需求對接，策劃相關本地化內容製作，推進產品的`各項開發，並在產品上線後負責產品版本更新維護與運營工作。
3、根據海外各地區市場需求，制定遊戲相關本地化設計與產品最佳化方案。
4、參與協調整合項目相關資源，全力推進發行、運營工作有效執行。
任職要求：
1、本科及以上學歷優先。
2、擁有2年以上遊戲研發策劃或運營策劃經驗，熟悉遊戲開發流程，有良好的團隊合作能力和溝通能力。
3、擁有國內遊戲發行到海外地區的成功遊戲項目研發與運營經驗的優先考慮(日本，東南亞為主)，能夠獨立推進項目的整體製作流程。
4、有責任心意識以及較強的抗壓能力，可以多執行緒與公司內外多部門溝通協作。
5、有競技類遊戲的深度體驗經歷優先。
海外崗位職責 篇10
職責描述：
1.負責新客戶開發；
2.負責日常訂單跟進；
3.負責已合作客戶的'日常跟進，維護；
4.用良好，專業的服務態度為公司樹立良好形象；
任職要求：
1、英語6級及以上，口語流利。能熟練運用日常辦公軟體及網路操作。
2、有良好的業務溝通技能.
3、5年以上小家電(特別是掛燙機、吸塵器)行業工作經驗。
海外崗位職責 篇11
職位要求：
1、空調、製冷等相近專業，3年以上系統設計工作經驗，有軌道空調設計經驗為佳；
2、熟練運用計算機操作office辦公軟體，設計軟體cad、proe，管理工具pdm；
3、熟悉軌道空調整體系統和功能；
4、熟悉車輛空調負荷計算，熟悉製冷系統設計和測試驗證；
5、具有良好的分析和解決問題能力、計畫組織能力、溝通和團隊協作能力
6、具有海外軌交空調項目系統設計經驗
崗位職責：
1、負責軌道空調系統的`設計開發、性能計算；
2、負責空調系統相關部件的選型和現有空調系統的技術改進；
3、負責產品空調系統的設計驗證和確認；
4、負責投標技術方案的編制，與客戶進行溝通交流；
5、協助售後對產品運行現場問題進行分析處理，為公司各相關部門提供技術服務和支持；
6、定期完成各種技術分析和技術工作總結報告。
海外崗位職責 篇12
職位描述：
1、編寫高通量測序契約、訂單、對外溝通標準郵件等英文材料；
2、對接海外客戶，溝通關於高通量測序需求及問題；
3、完成海外客戶的下單，並進行項目跟進與反饋；
4、海外客戶的項目管理。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，生物相關專業；
2、較好的.英文口語和讀寫能力，英語六級以上；
3、態度認真負責，能耐心處理並解決問題。