機構管理崗位職責 篇1
職責描述:
1、維護企業固有渠道,與企業、券商定期溝通;
2、前期對接評級項目:包括企業資料梳理,對項目初期的評級思路進行溝通;
3、跟進後續項目進度:協調進廠工作和人員進廠時間安排、項目費用溝通、
項目進度的協調等;
4、市場拓展工作:通過分析市場環境情況,進行戰略布局等。
任職要求:
1、25-35周歲,1年以上工作經驗,碩士及以上學歷,市場行銷、管理、金融、財務或經濟相關專業畢業;
2、為人熱情,性格開朗,積極進取;
3、具有良好的`職業操守,原則性強,勤奮敬業,廉潔自律,道德品質優秀;
4、能經常出差,對市場情況進行分析的能力;
5、正直、自信、沉穩、有進取心,外在形象良好;
6、具備良好溝通表達能力,一定的組織協調能力和處理複雜事務能力;
7、有證券公司投行或固定收益部門從業經歷、與上市公司關係良好或者有業務渠道的優先。
機構管理崗位職責 篇2
1、負責管理落地配系統相關產品功能，帶領團隊完成需求分析、研發實施和上線使用全過程，高效推動達成產品目標;
2、收集業務線需求和痛點並從中提煉出產品策略，負責產品的實施落地，並最終實現業務運營效率提升和支持業務增長;
3、搭建並帶領3-5人的產品經理團隊，結合公司戰略、行業發展趨勢，分析和規劃產品策略並建立產品體系，並在這個過程中幫助年輕產品經理成長;
4. 深刻理解業務和公司內部流程，善於在繁雜需求中梳理產品優先權，並以此進行資源的合理分配利用，同時和內部客戶保持良好溝通和預期管理
機構管理崗位職責 篇3
崗位要求：
英語或者日語流利
word，excel，powerpoint等方面的良好技能
良好的溝通能力
良好的團隊精神
能夠在壓力下工作
問題解決和解決問題的態度
大學本科畢業
一定要2年至3年的汽車生產控制經驗
跨國公司的工作經驗優先
35歲以下
崗位職責：
負責配件安排和實施生產控制活動，確保新車事件按時進行，並按要求採用新設計桿部件。
新車管理
pt訂單的部分安排
pt訂單發放
跟蹤/報告到貨和送貨
主計畫控制項目管理
新/風險供應商評估與審計
通過里程碑加強管理活動作為項目控制員，確保每個事件保持準時。
設計筆記問題管理
檢查和調整供應商的採用狀態，按要求控制新的槓桿部分
減少開放式設計說明的庫存
船舶時間表（vtt）創建和修改該地區的負責人
創建新的`vtt，如果有任何新項目
一年延長目前的vtt兩次
如果任何進度更改，修改vtt
其他
常規：
基本數據維護
與相關部門溝通
與海外工廠/供應商/外包公司溝通
定期團隊會議
kpi /行動計畫實施
主管的其他任務要求
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗