基金客戶崗位職責

基金客戶崗位職責 篇1

崗位職責:

1、負責收集目標渠道網點相關信息,進行良好的渠道維護及開拓;

2、負責每月按要求完成公司分配的既定新增業務任務;

3、負責落實和執行風險管理與合規要求;

4、負責公司品牌、業務政策宣傳;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、大專以上,市場行銷,金融學專業優先;

2、1年以上個人消費金融崗位工作經驗;

3、具有較強的.服務意識和溝通技巧;

4、具備基本的信貸、財務分析判斷能力,表達能力強,具備較好抗壓能力;

5、基本的office辦公軟體和網際網路使用技能。

基金客戶崗位職責 篇2

崗位職責:

1、開拓產業鏈上下遊客戶,客群關係建立與維護;

2、挖掘客戶需求,創新業務品種,推動多渠道宣傳推金融業務品牌;

3、負責辦理產業鏈上下遊客戶的信貸業務;

4、負責對上述業務進行盡職調查與貸後管理。

任職要求:

1、35周歲以下,本科學歷,財務或金融類專業,有金融機構從業經驗優先;

2、具備較強的業務拓展能力和溝通能力,誠實守信、有良好的`團隊合作精神;

3、對網際網路金融有一定了解。

基金客戶崗位職責 篇3

崗位職責:

1、公司產品的宣傳,介紹,銷售,達成銷售任務;

2、開拓新市場,發展新客戶,建立媒介,渠道,擴大產品銷售範圍;

3、參加公司組織的各項銷售活動,進行行銷活動的推廣、實施;

4、根據客戶需求提供貸款方案,以及解決客戶資金周轉問題;

5、維護客戶關係以及客戶間的長期合作計畫,為客戶提供優質的'服務;

6、市場信息、客戶建議的收集與反饋。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業不限(能力優秀者可放寬學歷);

2、口齒清晰、具有良好的溝通能力、信息收集力、數據分析力,以及良好的團隊合作精神;

3、積極主動,抗壓能力強,上進心強,敢於挑戰高薪。

基金客戶崗位職責 篇4

崗位職責:

1、開發客戶並了解客戶需求,尋找客戶需求與公司產品的`契合點;

2、做好新客戶的日常更新、產品介紹工作;

3、定期與客戶聯繫,建立良好的客戶日常關係。

任職要求:

1、大專以上學歷,自信樂觀;

2、有金融銷售經驗者,有優質客戶資源者,優先考慮;

3、需較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力。

基金客戶崗位職責 篇5

工作職責:

1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案並向客戶提供投資建議

2、通過各類渠道,接觸並篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的'籌備工作,提升客戶轉化率;

4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財諮詢與服務。

任職要求:

1、金融、經濟或財經院校行銷專業專科以上學歷;

2、有證券、保險、理財師等資格證書者優先;

3、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展,對於該行業有自己的認識與思考;

4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先;

5、能較強的壓力承受能力;

6、熱愛金融行業的應屆畢業生可以優先考慮培養。

基金客戶崗位職責 篇6

崗位職責:

1、對不良客戶進行管理和處置,完成包括資產清收和訴訟等工作的各項手續;

2、組織不良租賃資產的`處置工作,包括不良資產清收管理,抵債及抵債資產處置等;

3、落實和執行資產保全方案,輔助落地,監管,實施風險管理制度;

4、對細化、完善資產處置的模式和方法提出專業意見;

5、分析總結不良項目的處置工作,為業務開展提供建設性意見。

任職要求:

1、專科以上學歷,法律、經濟、公安等專業優先;

2、至少4年以上工作經驗,其中至少一年以上實際外訪催收經驗,熟悉風險處置中和政府機關需要協調的工作,有公安背景優先;

3、熟悉風險控制流程和標準,熟悉風險管理制度;

4、具有較強的分析能力、文字表達能力、溝通協調能力以及組織能力;

5、認同公司的發展戰略,具有強烈的責任感和事業心,能夠接受經常性的出差。

基金客戶崗位職責 篇7

職責描述:

1、拓展超高淨值客戶資源,為客戶提供理財諮詢、信息資訊等服務;

2、負責保持與客戶溝通聯繫,為客戶提供完善的理財計畫、信息諮詢及金融投資服務;

3、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售;

4、負責維持高淨值貴賓客戶關係,通過與客戶溝通,及時調整客戶的財務安排;

5、組織並參與超高淨值客戶理財沙龍活動,最終滿足客戶的.理財需求,為客戶制訂資產配置方案並向客戶提供投資與理財建議,推薦合適的理財產品;

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上工作經驗,有私人銀行工作經歷者優先;

2、有理財規劃師、基金、證券等資格證書者優先;

3、有銀行零售部門、信託公司財富中心、證券公司財富中心、私募基金公司財富中心、高端服務業(包括不限於航空、醫美、移民等行業)工作經驗優先;

4、具備良好的活動策劃與組織能力;

5、溝通能力極佳、容貌端莊大方、心態積極向上,學習能力突出;

6、高度認可“能者多勞,多勞者多得,多得者多進步多幸福”的分配理念。