副總總崗位職責

副總總崗位職責篇1

根據公司戰略規劃,開發和實施供應鏈戰略,持續最佳化供應鏈管理體系;

負責採購需求預測,制定供應鏈計畫;

負責供應商管理,最佳化採購招標流程;

負責採購日常運營管理;

供應商質量管理體系最佳化和持續改進;

最佳化工作流程和資源,控制採購成本和費用;

工作職責:

1. 負責從公司戰略目標出發，建立健全從終端需求到產成品供應的有序、高效的供應鏈管理系統;

2. 負責制訂公司供應鏈資源、供應能力提升的規劃; 負責組織制定實施整個供應鏈策略，協調各製造資源的合理分布和調配，搭建以信息化技術支持的供應鏈各方無縫銜接平台，提高供應鏈快速回響速度，保障任務按時完成;

3. 全面負責生產計畫、採購、與訂單履行環節的`有效運作以及相關管理工作;

4. 負責公司供應商管理、採購、物料生產管理、配送、倉儲工序流程的最佳化;

5. 實施供應商評審，負責物料、成品供應的及時性和準確性，確保生產物料的採購質量，數量和及時運輸的平?性;

6. 負責建立從物料到成品的成本分析、比價及控制系統，有效降低產品成本，確保具有成本競爭優勢;

7. 負責建立採購體系的誠信文化，防止採購系統營私舞弊行為的發生;

8. 負責完成董事會或總經理下達的其他相關工作。

9. 負責團隊管理工作及團隊人員的激勵和考核。

招聘要求:

1、大學本科或以上學歷，物流管理、計算機套用等相關專業;

2、年齡35歲以上，本科及以上學歷，能源類、管理類、物流類、供應鏈管理類相關專業;

3、8年以上煤炭、能源、化工、機械等行業供應鏈相關領域工作經驗; 熟悉供應鏈管理各環節的相關流程，能夠對生產、採購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及最佳化;

4、熟悉供應商資源分布，熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有豐富的供應商管理和運營經驗;

5、紮實的物流知識和操作實踐經驗，協調能力強，擁有較豐富的物流服務商的管理和實際運營經驗;

6、具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業erp及相關質量管理體系有很好的理解，有大型供應鏈改革項目經驗者優先;

7、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力，原則性強，有高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力。

電子、機電、自動化等相關專業,碩士及以上學歷;

具有10年以上供應鏈管理經驗,5年以上管理經驗;

精通採購原理、成本控制和計畫管理;

具備優秀的.談判能力、決策判斷能力和計畫組織能力;

具備良好的職業道德素質, 抗壓性強、有創新力、善於溝通;

優秀的團隊管理能力;

1、協助總工程師分管設計部，負責制度建設、人才培養、最佳化結構、提質提效等管理工作;

2、組織實施產品研發及項目管理，如:制定新產品研發規劃、組織人員實施;對項目的可行性，專業性提出實施方案;

3、協調內、外部資源，如:搭建政府合作平台、校企合作平台、企業攻關平台。