銷售主管主管崗位職責 篇1
崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、有獨立策劃運營項目的經驗，熟悉網際網路+大健康類社群運營者優先。
3、具有較強的`項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力。
4、具有很強的執行力，創新意識以及結果導向
銷售主管主管崗位職責 篇2
職位描述：
1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執行及日常更新維護工作，包括h5頁面製作，活動策劃等；
2、提高冬粉活躍度，與微信、微博的冬粉做好互動，對微信、微博冬粉的網路行為進行分析與總結；
3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會化網路行銷套用平台及手段，負責社會化行銷案的執行及控制；
5、了解和蒐集網路上各同行以及競爭對手的信息動態，分析其優勢與劣勢，深入競爭對手的網路平台，擴大自身影響力。
6、利用專業運營數據分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
崗位職責：
1、負責新媒體、社群產品運營策略的制定，管理和執行，並對執行過程進行監督、控制和協調；
2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。
3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的.運營方式實現用戶的拉新，留存和活躍，提昇平台用戶規模和活躍度。
4、內容運營：負責新媒體平台的內容運營，捕捉網際網路與大健康行業相關熱點制定對應運營規劃，提昇平台內容的品質。
5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發和維護，提升產品品牌及各項數據指標
銷售主管主管崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責對公司開發項目的銷控管理；
2、負責銷售軟體實施和管理；
3、負責在售項目的銷售業務、流程、報表指導和管理；
4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作；
5、負責銷售台帳建立及管理；
6、負責代理公司銷售佣金計算及審核；
7、協助物業公司做好交房工作；
8、負責銷售案場的`管理，包括對代理公司現場人員的監督管理及培訓監督；
9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據；
10、負責產權證辦理申請及管理。
任職要求：
親和力強、認真細緻，具備較強的學習、溝通本事。
具備帶領團隊本事，有良好的突發事件處理本事
銷售主管主管崗位職責 篇4
1)負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生;
2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業諮詢，並達成課程銷售;
3)保持與已簽約家長的良好關係，進行保單，續費，引導和推薦;
4)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
5)策劃組織校區渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業績;
銷售主管主管崗位職責 篇5
1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建跨境電商體系框架;
2、清晰了解平台政策及規則，負責亞馬遜店鋪的最佳化和運作的維護;
3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;
4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計畫，執行監督並落實到位;
5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;
6、上司安排的其它臨時性工作。
銷售主管主管崗位職責 篇6
1. 負責所在區域的分子相互作用儀的銷售推廣工作，聯繫並拜訪客戶，完成銷售指標;
2. 收集市場和行業信息，負責所在區域銷售活動的策劃和執行;
3. 了解並熟悉區域內客戶及經銷商情況;
4. 通過培訓，能夠熟悉本公司產品以及相關競爭對手的產品，並能夠掌握區域內競爭對手的銷售策略和市場計畫等;
5. 掌握區域內意向動態，並根據意向進度調整工作方向，及時反饋重要信息;
6. 清楚客戶的採購流程，能順利進行各種採購和招投標的談判;
7. 了解並參與相關市場活動，積極有效的進行產品宣傳;
8. 規定的時間內認真積極的完成直屬經理日常布置的各項任務;
9. 開發並維護區域內KOL客戶。
銷售主管主管崗位職責 篇7
1.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據需求分析方法，向客戶提供專業的理財建議。
2.建立和維護公司提供的客戶資源，並不斷挖掘和二次開發。
3.進行VIP客戶關係及綜合金融業務的跟進、面談和促成，並參與契約的談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的售後服務，定期完成對老客戶的回訪工作。
銷售主管主管崗位職責 篇8
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息;
2、組織行業大客戶的到訪、接待、洽談、維護;
3、組織、搭建行業銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓;
4、負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;
5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道。
6、對已拓展的渠道進行維護與管理;
銷售主管主管崗位職責 篇9
1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
2、制定銷售計畫和銷售預算;
3、負責 對銷售人員定期進行技術和非技術方面的培訓;
4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
5、評估銷售業績。
銷售主管主管崗位職責 篇10
1、OTC終端(含連鎖、優質單體店等)開發和上量
2、OTC終端各項工作的規劃及執行：店員教育、陳列、促銷等
3、指導團隊工作開展
4、反饋市場信息、市場調研
5、領導交辦的其他工作
銷售主管主管崗位職責 篇11
1、對接省內各大同行，開拓銷售渠道;
2、維護同行分銷的客戶關係網路;
3、走訪各大旅行社同行，介紹公司的產品，促進合作;
銷售主管主管崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；
2、接待關於孩子叛逆期各種問題的求助者，並做好團隊銷售技巧培訓；
3、負責親子教育相關課程及諮詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；
4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關係，提成客戶轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。崗位職責：
1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；
2、接待關於孩子叛逆期各種問題的求助者，並做好團隊銷售技巧培訓；
3、負責親子教育相關課程及諮詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；
4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關係，提成客戶轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。
銷售主管主管崗位職責 篇13
1、負責公司暖通類產品渠道的銷售；
2、根據市場行銷計畫，協助部門經理完成組內銷售指標，管理團隊；
3、負責銷售區域內銷售活動的.策劃和執行，完成銷售任務；
4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
銷售主管主管崗位職責 篇14
1、負責電話銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作;
2、負責帶領團隊拓展跨境電商領域目標客戶;
3、根據公司制定的銷售目標分解團隊指標，制定銷售策略及銷售計畫，並有效執行;
4、負責團隊成員的日常指導，持續對團隊成員進行公司文化、產品知識及電話技巧方面的訓練，以提升團隊成員的產能及績效。
5、負責分析總結外呼數據，定期復盤，對數據質量和外效效果做深度研究。
6、帶領團隊完成KPI 等銷售指標，以及上級安排的其他工作。
銷售主管主管崗位職責 篇15
1、根據公司項目需求拓展外聯各中介及分銷渠道，獲取優質、有效的渠道客戶;
2、負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動;
3、進行渠道資源的整合，協助項目銷售部完成業績為目標;
4、負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及更新渠道合作商;
5、負責市場調研和需求分析;
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
7、確定渠道部門，資源導入目標;
8、組織維繫三級市場，渠道中介及分銷團隊;
9、配合項目行銷政策與需求，及時對接完善各渠道中介及合作單位的業務員培訓。
銷售主管主管崗位職責 篇16
1、帶領5-8人團隊負責eBay/速賣通/Amazon/wish店鋪品類運營、銷售、管理和維護，新品開發、拓展等工作;
2、分析市場需求，依據公司產品特點，配合制定產品行銷計畫，協同其它部門將產品發布到平台各站點，包括各品類關聯、主題、季節性商品行銷及新品促銷計畫，並將行銷目標、策略實際執行並跟蹤;
3、配合研究、調研、分析各競爭對手/產品的差異對市場準確定位，制定適合各品類銷售的商品策略、推廣計畫並實施、跟蹤;
4、完成市場各渠道的銷售目標達成;
5、創造利潤和相關業務高速增長，保證賬號良好的運行，保證相關業務長期穩健成長。
銷售主管主管崗位職責 篇17
崗位職責：
1、通過網路方式溝通，為潛在客戶提供課程服務諮詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗；
2、搭建網路銷售流程的整體環節，包括網路體系搭建及最佳化，人員招聘，培訓，激勵考核等；
3、從一線銷售成長為的網銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；
4、培訓及培養網路銷售人員，幫助員工完成個人業績指標；
4、善於挖據客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力；
5、監督並輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的'激勵規則；
6、定期統計及完善各類銷售數據及市場數據，並根據溫斯頓整體業務目標進行總結和最佳化。
任職資格：
1、大專或以上學歷；
2、具有大型網路行銷中心的管理經驗，具有教育培訓行業相關銷售經驗尤佳；
2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強；
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關係管理能力，較強的服務意識，情緒管理能力強；
4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，並具有較強的執行力；
5、豐富的團隊建設經驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場行銷工作有較深認知；
6、3年以上銷售經驗，有從事網銷團隊管理經驗1年以上。
銷售主管主管崗位職責 篇18
職位要求：
1、行銷策劃、中文、新聞或房地產相關專業大專及以上學歷；
2、熟悉房地產行業特點和策劃流程，具有2年以上房地產行銷策劃工作經驗；
3、有較強的`分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事；
4、具有較強的組織協調本事和管理本事，良好的職業道德；
待遇：
面議
銷售主管主管崗位職責 篇19
1.執行公司策略，通過各種學術方式不斷的創造需求，完成及超越完成公司的銷售指標：
2.有效地將目標客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息;
3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會，有效的與專家合作，增加市場份額;
4.協助市場部舉辦區域的推廣會議;
5.及時準確的反饋市場信息;及時更新資料庫信息及當前的拜訪信息
銷售主管主管崗位職責 篇20
1、開發客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生）；
2、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
3、跟進訂單落實結果，建立良好的客戶關係；
4、跟客戶對帳回款。
銷售主管主管崗位職責 篇21
職責描述：
1、負責天貓超市等電商渠道整體運營和日常管理等事宜；
2、完成公司對天貓超市的月度，年度指標；
3、對每月的各渠道的銷售情況進行總結分析，提出次月的最佳化方案；
4、維護電商客戶關係，並尋求更好的生意發展；
5、通過內部與相關部門的溝通，確保天貓超市銷售的順利進行；
6、制定並實施有效的針對天貓超市的促銷活動以保證銷售的最大化和品牌認知度的'提升；
7、收集重點客戶及競爭品牌各類信息並取得公司相關部門的支持；
8、保證應收帳款的回收及帳期在公司的政策內。
9、對貓超等渠道的物流配送及倉儲管理進行有效監控及確保活動進行。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、相關電商渠道銷售工作經驗2年以上，天貓超市銷售管理經驗1年以上；
3、熟練使用各種辦公軟體；
4、良好的溝通能力；
5、積極主動，具備高度的責任感，樂於學習新知識，具備團隊協作意識；
銷售主管主管崗位職責 篇22
1、負責代理記賬、賬務梳理、財稅籌劃，項目申報、政策扶持等業務的行銷和推廣，制定並實施市場行銷計畫。
2、負責帶領團隊開拓市場，發展客戶，完成行銷任務。
3、負責團隊管理、業務指導、任務安排、話術最佳化等。
4、負責市場信息收集、客戶管理及競爭對手分析。
銷售主管主管崗位職責 篇23
職責
1、負責手動工具類電商平台的整體規劃、實施及運營，建立網商平台的管理制度、規範和業務流程;
2、負責電商網路渠道開發、網路業務拓展與對外合作;
3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規範及業務流程;
4、負責網路銷售項目的日常管理工作;
5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;
6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和行銷手段，提升線上銷售平台的品牌知名度、擴大市場影響力。
任職資格
1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、製作、運營與維護;
2、熟悉電子商務平台開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行主流平台的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;
3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;
4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;
5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;
6、懂平面設計，有線上工作經驗，本科學歷。
銷售主管主管崗位職責 篇24
職責:
1.對重點電子商務代理商進行的維護和管理，就針對客群，細分市場等的推廣活動，推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘最佳化產品政策，行銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;
2. 熟悉電商平台等的旅遊產品設計、站內站外推廣資源布局、平台運營、內容活動推廣等，並能根據長隆與電商代理商發展現狀提出最佳化建議， 制定個性化銷售政策等，最終帶領組員完成既定銷售目標;
3.追蹤代理商銷售數據與目標的達成率，及時給予代理商督導與反饋， 開發高潛力新代理商，帶領團隊、根據市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;
4.參與團隊建設，以促進團隊溝通合作，主動性與創造性適應於行銷目標達成。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷，旅遊或電商行業工作經驗優先;
2、熟悉電商平台行銷、活動推廣、資源布局等營運流程 ;
3、市場觸角敏銳，優秀數據分析能力。