管控崗位職責

管控崗位職責 篇1

工作內容:

1、訂單出貨前利用內部信用評級系統審核客戶訂單;

2、通過內部評估體系進行客戶付款條件風險的提出;

3、應收賬款的`電話催收,電話跟進銷售/客戶直至付款為止(每天電話量30+)

工作量分配:1or2大致50%、3大致40%,還有一些個人能力提升工作內容10%

崗位要求:

1、22-27歲

2、本科及以上學歷

3、應屆生或1-2年工作經驗(無相關信用管控工作經驗亦可)

4、EXCELWORD的運用(EXCEL會簡單的SUMIF語句等;打字數50字/每分鐘)

崗位特點:

1、轉崗可能性比較低;

2、未來按照個人能力晉升為Pro/Exp,優秀人才也可晉升為Leader/Mgr

薪資:6k+(每半年有調薪升職機會)

參考加班時間:40小時/月(有加班費)

福利:

1、每月業績獎金(達到一定級別後享受)、1年2次半年獎金等

2、五險一金 、商業保險

3、周末雙休、法定節假日按國家規定休息

4、帶薪假按國家規定執行

5、新入職時移動補貼、出差補貼等

6、福利公休(除上述休假及帶薪假外,公司特別給予的假期)

7、一年兩次福利補貼等

管控崗位職責 篇2

工作描述:

1、集團管控諮詢、問題診斷與諮詢方案實施;

2、梳理集團公司發展戰略，確定集團公司管控模式;

3、搭建集團公司組織結構;

4、設計集團公司核心管控流程;

5、協助企業搭建集團全面預算管理、集團內部控制、集團高層績效等管控工具體系;

6、參與集團管控模型研究。

任職條件:

1、企業管理、經管類相關專業本科以上學歷，兩年以上大型集團企業相關工作經驗為佳;

2、熟悉大型集團企業組織與流程設計、集團財務管理、集團人力資源管理;

3、具有良好的.邏輯思維和書面及口頭表達能力，有強烈的事業心和良好的團隊合作精神，責任心強;

4、能熟練使用計算機和辦公自動化軟體，擅長word、powerpoint的使用;

5、熱愛諮詢行業，適應出差。

管控崗位職責 篇3

1、建築、工程造價等相關專業;

2、三年以上地產公司相關工作經驗;

3、熟悉房地產開發的全過程成本管理、標準化體系建設，並能熟練使用成本明源系統，具有豐富的`實操經驗。

4、精通房地產項目的投資估算、各階段目標成本測算、控制，熟悉目標成本和動態成本管控;

5、具備較強的溝通協調能力，細緻嚴謹、原則性強、敬業認真、為人正直;

6、有一線房企工作經驗者優先;

管控崗位職責 篇4

任職資格:

1、大專及以上學歷，會計學或財務管理專業畢業;

2、具有1年以上出納工作經驗;

3、熟悉操作財務軟體、excel、word等辦公軟體;

4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;

5、工作認真，態度端正;

6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

工作內容:

1、負責裝配區域財務政策的.宣導及執行、財務工作統籌管理;

2、負責裝配區域利潤及項目核算，主導預算編制及調整，成本管控;

3、負責搭建以小微為索引的預實零差體系，通過財務專業事前算贏小微;

4、負責搭建以訂單為索引、契約為起點的全流程風險體系閉環;

5、負責配合區域總經理完善流程體制，推動區域重點工作的達成;

6、負責各地財務事項審核、差異及問題分析，下月提升計畫及落實;

7、負責核對系統損益收入成本數據，涉及財務新項目業務申請與業務回顧;

8、負責跟蹤服務單理賠進度與虧損門店整改回顧;

9、負責本區域審計及風險管控，以內部審計控制為切入點，最佳化區域流程斷點，推動區域風險合規;

10、團隊管理，制定人才培養計畫，提升團隊凝聚力。

管控崗位職責 篇5

工作職責:

1、組織項目的各級開發節點計畫;

2、負責跟蹤、監控並考核各項目節點計畫的執行落實情況;

3、跨部門協調解決項目建設中的存在的`問題並推動落實;

4、組織對項目進行綜合巡檢，了解項目的運營狀況。

崗位要求:

1、3年以上工作經驗，其中1年以上甲方多項目建設運營管理經驗;

2、熟悉了解快商業類項目的開發建設流程;

3、了解項目各業務條線流程、邏輯關係;

4、能熟練運用excel、project、powerpoint等軟體編制項目開發各級節點計畫;

5、會議組織、計畫管控能力強，具有跨部門協調、解決問題並推動落實的能力。

管控崗位職責 篇6

職責描述:

1、建立並不斷完善集團風險評價及預防體系

2、負責集團風險管控相關流程、制度、標準的制定和監督運行

3、集團公司內部控制管理，內控文化、流程、操作指引及公司制度建設

4、分析評價投資、資產經營活動潛在風險，做出風險評價，組織對相關風險進行有效預控和處理

5、組織對開發、運營項目進行審核、評估，相關操作流程的合規審查等

6、負責對重大契約進行審核並提出相關建議

7、組織訴訟與非訴事務處理

8、組織對招投標、採購、基建、資產管理等方面進行專項監察，提出相關整改意見並嚴肅查處相關違紀違法。

任職要求:

1、全日制統招本科及以上學歷，金融、財務等相關專業

2、35歲至45歲，會計師(中級)以上職稱，有註冊會計師資格的優先考慮

3、有房地產企業風控管理5年以上同崗位工作經驗

4、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗

5、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題

6、精通國家財稅法律規範，具備優秀的'職業判斷能力和豐富的項目分析處理經驗

7、具備豐富的房地產類各條線的風控合規審查經驗，有部門管理經驗

管控崗位職責 篇7

崗位職責:

1、熟悉各渠道價格，執行線上線下價格管控工作;

2、負責整理價格管控的證據鏈條;

3、負責向違規客戶傳達公司要求;

4、負責解答客戶反對意見。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，商業管理類優先;

2、了解商業銷售渠道基礎知識，有價格管控經驗優先;

3、能獨自查找亂價產品的'供應鏈條及證據鏈條;

4、能獨立溝通相應客戶;

5、有客戶(代理商/加盟商)管理經驗者優先;

6、積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力;

7、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

管控崗位職責 篇8

職責描述:

1. 負責行業商品特徵分析;

2. 根據要求制定質量問題商品防控策略;

3. 整合風控能力形成產品輸出服務，並持續運營，幫助外部客戶解決風險問題;

4. 與數據、產品、技術團隊深度合作，建設風險策略平台能力;

5. 進行商品質量問題數據模型需求溝通，推動模型上線，負責數據模型架構分析，最佳化數據收集;

6. 結合國標制定平台商品質量管理規範;

任職要求:

1.全日制統招本科及以上學歷;

2.有三年及以上的電商行業品質相關的工作經驗;

3.能夠快速理解業務，具備敏銳的洞察力、規劃能力、優秀的邏輯推理能力、學習能力、創新能力，有飽滿的`工作熱情和團隊合作精神;

4.具備專業的項目管理能力、跨團隊協調能力，能管理好過程，拿到預期結果;

5.對競爭對手的規則體系及政策風向有研究，並對其動態能及時感知;

6.有數據分析或者風控策略等工作經驗

管控崗位職責 篇9

工作職責:

1、負責無人機綜合服務平台的設計與開發工作

2、跟蹤國內、國外無人機監管政策和管控流程

3、負責典型無人機行業套用平台服務需求討論

4、結合公司產品戰略思想進行無人機綜合服務平台的規劃和建設，能對各業務域進行梳理和最佳化分析，提供對應的解決方案;

5、能夠從需求分析、架構設計到研發管理做到端到端的把控，以架構師的角色把控平台整體的交付，並能從業務、技術層面對交付進行負責

工作要求:

1、理解客戶業務和功能性需求、非功能性需求、性能及可用性需求，邏輯思維能力較好

2、三年以上架構設計，it項目落地，研發管理相關經驗;

3、掌握至少一種主流程式語言，熟練使用至少一種資料庫產品;

4、熟悉雲計算、大數據等技術，具備基於雲計算的架構設計經驗

5、有無人機雲平台或無人機管控平台經驗者優先;

6、具有良好的`文檔撰寫能力，較強的溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力;

7、具有團隊合作經驗、敬業精神，擅長自我驅動，主動學習，做事有責任感。

管控崗位職責 篇10

一、網路部分

1、負責公司網路機房內交換機、伺服器及網路主要設備的合理配置和安全運行；

2、負責公司網路終端設備、終端外設和網路線路的日常維護和管理，保障信息暢通；

3、負責網路內相關設備用戶的設定及用戶的開戶、撤消、許可權等管理；

4、負責伺服器重要數據的安全性並定期進行相關數據的備份；

5、協助領導建立健全相關的網路管理規章制度；

6、負責公司辦公系統的管理；

7、負責公司所有行政電話的維修、維護等工作；

8、完成領導交辦的其它工作。

二、會議室管理

1、負責公司一切接待、會議、活動等需要網路、音響部分的工作；

2、負責公司會議室音響的調試、放音、維護等工作；

3、如有需要，負責公司電腦類、數碼類等設備的選型工作；

4、負責公司所有接收器的安裝、維修、維護等工作；

5、負責公司LED大螢幕的維護、維修、內容更改的.工作；

6、每日按時開關會議室，及時登記並安排會議室使用，會後簡單整理，保持會場清潔；

7、完成領導交辦的其它工作。

三、快遞倉庫管理

1、對配送商品按照配送單及時登記核對，發現問題按規定反饋，要求寄件人改正；

2、根據收件信息及時和收件人聯繫，聯繫時必須使用規範用語；

3、按照業務流程，準確、及時把收件包裹送達，指導收件人簽收相關資料並及時取回；

4、每日整理快遞相關業務單據、資料，每周匯總呈遞給上級；

5、收集收寄人提出的問題和建議，保持記錄並積極反饋；

6、定期進行業務和安全培訓，提高服務質量；

7、完成領導交辦的其它工作。

管控崗位職責 篇11

職位描述:

1、承擔諮詢項目實施的骨幹人員角色，在項目經理安排和指導下開展諮詢工作;

2、參與諮詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，並撰寫診斷報告;

3、參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案;

4、參與項目成果的客戶匯報，並根據客戶需求不斷最佳化和完善項目成果;

5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

6、參與重點行業研究、專項課題研究及模組研究。

任職要求:

1、學歷要求:重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮;

2、專業要求:企業管理(如人力資源管理、戰略管理、行銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先;

3、工作經歷:(符合以下條件之一)

(1)1年以上諮詢公司項目經驗;

(2)3年企業管理工作經驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的`工作熱情，有志於在諮詢行業發展，能適應隨項目經常性出差;

職業發展通道:

技術與經營多通道發展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家分享講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模組專家;亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關係。

管控崗位職責 篇12

職責描述:

1.定期組織開展公司戰略性參股、控股項目的運營狀況的分析和評審工作，督導下屬公司提高經營效益;

2.負責集團層面的資源整合，加強對下屬公司的戰略管控，增強集團與下屬公司、下屬公司之間的協同效應，確保集團戰略目標在下屬公司的貫徹執行;

3.組織開展現有戰略性投資的維持、提升或放棄的重大投資建議的決策分析工作，並提供專項分析報告供公司決策;

4.完成上級領導交辦的相關工作。

任職要求:

1.國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制研究生及以上學歷，具有碩士學位;

2.企業管理、經濟、金融、投資等相關專業;

3.具有八年以上金融行業上市公司、跨國企業、諮詢公司等大型企業戰略規劃、資本運作、企業管理等相關工作經驗;

4.具有豐富的'銀行、金融、投資顧問公司實際工作經驗，熟悉中外金融系統運作，有與證券、基金、保險、銀行等金融機構合作經驗;

5.熟悉金融市場規律政策法規，熟悉國有企業戰略規劃和分析工作;

6.熟悉戰略管理理論，掌握資本運作知識，精通各種戰略分析模型;

7.熟悉立項流程，熟知項目申報程式，能獨立撰寫可行性分析報告;

8. 有較強的敬業、團隊精神及協作意識;

9.具備良好的溝通、協調、學習能力。

管控崗位職責 篇13

崗位職責:

負責全國客戶質量管理及提升工作:

1、維護現有的'風控策略體系，針對於全國客戶進行質量管理，建立質量管理體系，根據業務現狀和一線反饋不斷調優，並推動落實方案落地;

2、建立異常客戶監控體系，並每日進行監控，對異常客戶進行風險分析;

3、針對風險客戶安排運維人員進行跟進，推動跟進進度，並對跟進結果進行效果分析;最佳化跟進流程，定期輸出客戶質量管理報告;

4、維護現有風控系統，並根據實際業務需要，不斷最佳化系統功能;

任職資格:

1、本科及以上學歷，2年以上風險管理經驗或數據分析經驗，必須具備較好的數據分析能力、報告輸出能力;

2、有一定管理經驗，能夠合理安排下游部門的工作，並能進行有效考核、最佳化;

3、能夠快速理解業務場景，具備敏銳的洞察力和規劃能力、良好的溝通能力及抗壓能力;

4、有電商行業反作弊方向工作經驗、零售行業從業背景人員優先。

管控崗位職責 篇14

1.負責產業商業模式對標研究，解讀集團發展戰略解讀，提出產業經營發展思路與建議;

2.制定產業業務管控模式模式方案，明確管控授權邊界與授權，組織編制《組織管理手冊》和《組織授權手冊》並定期維護;

3.制定產業年度經營目標，參與年度經營計畫(含預算)評審，並組織召開季度經營分析會並提出經營策略;

4.負責產業業務流程體系規劃及標準建立，組織編制核心業務鏈條流程體系檔案。

管控崗位職責 篇15

職責描述:

1、可靠度出貨前monitor異常分析處理;

2、信賴性異常分析以及跟蹤處理;

3、客訴fa分析，以及英文report整理匯報;

4、廠內儀校異常處理以及配合客戶稽核數據準備;

5、可靠度以及儀校兩個實驗室的檔申請;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，理工科專業，有品保經驗者可放寬至大專學歷，優秀應屆生亦可考慮。

2、了解qc7大手法以及iatf5大工具者佳。

管控崗位職責 篇16

職責描述:

1、統籌科室內部工作;

2、制定科室工作計畫並落實;

3、設定項目分級標準，組織重點項目界定;

4、組織開展項目的監督，指導，檢查等工作，協調相關資源;

5、組織開展項目各階段檢查及考核工作;

6、組織推進項目標準化，信息化建設;

7、組織開展項目先進管理方式，科技成果轉化和推廣;

8、開展項目影像資料收集，整理，存檔，共享，評比等工作。

任職要求:

1、工程管理相關專業;

2、5年及以上工作經驗，有工業廠房或潔淨廠房項目經驗，擔任兩個20xx萬以上項目主要負責人(項目經理，項目副經理，現場經理);

3、能接受短時間出差。

管控崗位職責 篇17

職責描述:

1、根據公司品牌定位、經營目標和發展戰略，制定公司年度的貨品計畫並執行

2、規範商品企劃流程，進行商品調研及商品規劃，提交新品企劃需求，合理制定商品上新計畫，對商品成本價管控，銷售價格指導，活動價格管控。

3、定期活動數據觀測，競品銷售數據分析，潛力產品及新材料新工藝的.發掘;

4、在售商品賣點信息的提供和培訓;

5、對年度銷售和庫存情況進行分析，形成分析報表，為下年度貨品訂製提供依據和參考。

6、分析各銷售渠道的銷售情況(暢滯銷款)及客戶的需求，編制公司訂、補貨計畫並監督執行;

7、針對銷售數據分析及時了解商品銷售狀況，控制商品進、銷、存(日常補貨，期初配貨，期中調貨，期末退貨)，為店鋪調配適宜商品，確保貨品正常流轉;

8、根據貨品暢滯銷原因分析、與運營部門、顧客緊密溝通，做好促銷、換季、清倉等行銷活動;

9、負責組織定期進行市場調研，對競爭對手做全面深入的分析，並據此部署、調整商品銷售規劃。

任職要求:

1.專科以上學歷，行銷管理類、服裝相關專業;

2.三年以上女裝或童裝相關商品企劃經驗;

3.對市場及流行趨勢有較強的敏銳度;

4.較強的數理分析能力、溝通協調能力，思維清晰，良好的團隊合作精神;

5.具有女裝或童裝商品企劃經驗者優先考慮;

管控崗位職責 篇18

崗位職責:

1、負責成本管控中心整個部門的契約類、招采類、成本類資料的收集、整理、分類、編目歸檔工作;

2、負責契約的審批、簽訂、分發及契約付款台帳登記;

3、負責部門相關工程(費用)、結算款的'請款、初審，並做好請款記錄;

4、配合部門成本經理完成每月成本月報統計，分析相關數據，設計變更及簽證分類統計;

5、負責部門內部日常內務工作及與業務相關部門之前的檔案往來整理、催發、收集工作;

6、完成領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、年齡經驗:2年以上相關工作經驗;

2、教育培訓背景:工民建、工程管理、檔案管理及成本招采相關專業本科以上學歷;

3、技能結構:一定的組織協調能力，溝通、協調、應變能力，有較強的文字組織能力，熟練運用辦公軟體及辦公自動化設備;

4、品性要求:身體健康，積極向上，工作細緻，保密意識強，能承受一定的工作壓力，責任心強。

管控崗位職責 篇19

職責描述:

1.負責集團分子公司財務業務管理和指導工作;

2.負責公司各業務收入及費用的合規性審計，針對審計發現問題制定解決方案並落地;

3.負責檢查分支賬務處理的規範性，控制財務和運營風險;

4.負責指導分支外部檢查，收集各地政策變化，控制財務和運營風險;

5.負責日常風險管理相關工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，財務相關專業;

2、具有5年以上財務或審計工作經驗;

3、相關行業從業者、註冊會計師優先;

4、財稅專業知識紮實，具有較好的'會計核算和審計經驗。

管控崗位職責 篇20

【崗位職責】

1、參與制定各酒店的客房價格體系，分析市場需求，及時調整酒店價格。

2、制定各細分市場的.價格體系，監督並調整各細分市場的價格策略和房量分配，分析收益和出租率，實現收益最大化。

3、指導酒店制定不同時期的市場策略以改善現有房價與客源結構，使其符合市場水平。

4、預測酒店客房收入，包括出租率，平均房價，指導各連鎖酒店進行銷售策略和價格策略的制定;

5、同行競業的每日調查報告，包括平均房價、出租率、市場份額等數據。

【任職資格】

1、具有1-2年以上相關工作經驗，;

2、具備較強的收益管理、統計分析能力、熟練掌握數據挖掘與經營分析相關知識，精通多種數據分析工具;

3、熟練使用excel等辦公軟體;

4、擁有良好的服務意識及敬業精神，有較強的團隊合作精神。

管控崗位職責 篇21

崗位職責:

1、負責編制項目精裝修專業投資估算，確定項目精裝修專業目標成本;

2、負責參與設計各階段、各專業招標過程、施工過程和結算過程的精裝修專業成本測算和控制工作，確保總成本控制在投資估算範圍內;

3、按照集團手冊制度要求參與精裝修相關招標工作，具體包括招標答疑、清標分析、價格談判、中標價格分析等內容;

4、做好精裝修圖紙審核及工程量計算，並組織好招標標底編制工作;

5、負責審核及核算精裝修專業各相關單位成本進度及費用;

6、負責參與精裝修施工過程中日常的變更、簽證核量及費用估算工作;

7、完成公司安排的其他專業相關的工作。

任職要求:

1、國家統招院校本科及以上學歷，工民建、建築工程、工程造價及相關專業;

2、5年以上相關工作經驗，熟悉項目各階段精裝修專業成本預測、分析、控制和後評估工作;

3、具有裝飾施工企業或房地產公司的.工作經歷，並具有若干完整項目的工程閱歷;

4、熟悉精裝修及其他相關建築專業的規範規定、施工技術和工藝流程;

5、熟悉精裝修工程造價，能獨立編制和審核工程預算，進行價格談判和控制項目成本;

6、熟悉建築材料、設備及人工的市場價格行情;

7、熟悉定額及國家清單計價規範系統及價格組成體系;

8、具有良好的團隊合作精神和人際溝通及協調能力;

9、責任心強、敬業、細緻、嚴謹、踏實、穩重、思路清晰、條理清楚，對工作認真負責。

管控崗位職責 篇22

職責描述：

1、室內裝飾裝潢工程管理5年以上經驗；

2、負責總部美居中心工程管理板塊的全面工作，負責工程技術管理，負責圖紙會審；

3、負責全國各大區/分公司裝修工程有效管控、數據採集管理、節點跟進；

4、協調解決項目建設過程中遇到的.重大技術問題，協調各專業間施工圖的配合問題；

5、負責對全國各大區/分公司美居中心工程人員進行專業技能培訓；

6、新網際網路家裝後端交付能力技術研發。

任職要求：

1、熟悉大型物業公司美居中心工作情況；

2、從事硬軟裝工程管理工作5年以上；

3、熟練操作word、excel、cad等辦公軟體；

4、具有團隊精神，善於接納不同意見，並有自我堅持的底線；

5、具有較強的組織協調、全面統籌能力，及良好的溝通能力

管控崗位職責 篇23

一、IQC進料檢驗

1.負責確認我司所有物料的來料狀況：依據訂單、圖紙、檢驗規範等相關檢驗檔案，對物料型號、規格、性能、包裝及特殊性測試等相關項目按GB2828抽樣檢驗，並記錄在來料檢驗報表上，並依據檢測狀況出具判斷結果。

2.對庫存超過3個月以上需上線生產的物料依據相關檔案、標準進行復檢 3.對新物料、新產品或改規格後的產品物料進行確認，並按相關標準進行測試 4.負責對不良批次物料進行標示，通知倉庫且開具供應商不合格反饋單，將供應商不合格反饋單給採購，要求客戶反饋。

5.負責跟進不良物料的處理狀況，對退貨後重新送貨的物料進行復檢 6.負責進料檢驗相關資料、報告等的保管和歸檔 7.負責上級領導安排的其他工作

二、IPQC過程檢驗

1.負責保證我司製程產品質量狀況：依據訂單、圖紙、作業指導書等相關檢驗檔案，確認生產線所使用的物料型號、規格、外觀、尺寸正確

2.依據作業指導書確認生產線員工的操作手法及裝配過程的正確性，對不良品能夠有效檢出

3.對於特殊工序及易發生問題的工序點進行重點監控，加強監測力度

4.對異常發生後緊急處理措施的執行、不良品的隔離，開具不合格反饋單，並跟進返修後的產品是否合格

5.按標準要求2小時1次的.巡檢頻率進行檢驗，並將巡檢結果準確、真實的填寫在《巡檢記錄表》中

6.負責對生產首件的檢測，確認量產產品和首件的一致性

7.負責確認車間產品的裝配是否符合訂單要求，不符合要求的要及時通知車間線組主管進行更正，並依據相關標準或通知技術部評估、判斷已下線產品是否需要返工 8.負責巡檢檢驗相關資料、報告等的保管和歸檔 9.負責上級領導安排的其他工作

三、OQC出貨檢驗

1.負責保證我司成品質量狀況：依據訂單、圖紙、作業指導書等相關檢驗檔案，對生產線生產的成品按GB2828 AQL要求進行抽檢，判斷產品是否符合客戶要求及我司檢驗標準並填成品檢驗報告

2.對車間送檢的首件依據相關要求進行確認、包裝、外觀、功能、結構符合相關要求，並填寫首件確認表由部門主管確認，首件合格貼好標籤交給車間負責人可進行批量生產；首件不合格，把不合格項告知車間負責人，待整改後重新送檢，送檢合格後方可方能生產

3.負責對成品抽檢過程中發現不合格進行標示，並馬上通知生產線將不合格品與合格品隔離，將不合格品放置在待處理區，然後填寫不合格報告提交給主管且對該批次進行判定

4.負責成品檢驗相關資料、報告等的保管和歸檔 5.負責上級領導安排的其他工作

管控崗位職責 篇24

職責描述:

在設計部經理的領導下，負責商業項目id park的精裝修設計管理工作，涉及商業公共區域、商業內自營主力店(卡丁車主題公園、電影院、姑蘇美食長廓、動植物園鳥園、主題健身房、屋頂教堂婚禮中心)、帶ip設計酒店、公寓等。

任職要求:

1、環境藝術設計、室內設計等相關專業;

2、熟悉裝修設計規範和國家地方對建設項目的.裝修設計規定;

3、地產公司甲方同崗位工作經驗;

4、有大型商業、酒店設計管理背景;

5、對精裝修管理、工藝、美感有較高的要求;

6、豐富的乙方管理經驗，有一定的氣場;