集團副總經理崗位職責 篇1
工作職責:
1.負責物業集團的整體管控，搭建並完善物業相關體系;
2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項，並定期向上級反饋過程與結果;
3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;
4.負責構建高效、和諧的管理團隊，對業績任務進行合理有效分解並監督執行;
5.負責行業及業務渠道關係的開發及維護，創造良好的`外部環境。
任職要求:
1.統招全日制專科及以上學歷;
2 .具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗，對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗，對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風優良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感;
4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮
集團副總經理崗位
集團副總經理崗位職責 篇2
集團副總經理工作職責:
1、依據公司的發展,制定建築預製件工廠項目建設計畫;
2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;
4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。
1、工程管理類相關專業,本科或以上學歷,持一級建造師證;
2、10年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;
3、熟悉工業項目的.運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規範、工程質量、成本控制系統;
4、優秀的溝通協調能力,團隊管理能力。
工作職責:
1、依據公司的發展,制定建築預製件工廠項目建設計畫;
2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;
4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。
集團副總經理崗位職責 篇3
副總經理是總經理的高級助手,按照xx集團各項政策、決定、決議要求,在總經理領導下協助總經理具體負責各項工作的組織實施。行使指導、指揮、監督、協調的權力,並承擔執行各項規章制度的義務,具體職責如下:
1、協助總經理全面完成集團經濟指標和各項工作任務,貫徹執行總經理和總經理辦公會議各項決定決議並予以具體落實。
2、負責分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進行指導、督促、檢查和協調。參加集團公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權。總經理外出時,受託代行總經理職能。
3、抓好企業的安全文明管理和服務以及勞動紀律的監督、檢查。對各項工作措施進行具體檢查、落實。
4、深入進行調查研究,對集團公司各項工作提出建設性意見和建議,對分管部門幹部、職工的思想政治工作、::職業道德教育和崗位培訓工作。
5、對分管的`各項工作負責,及時解決生產管理中出現的問題。及時向總經理報告工作。
6、在總經理指導下,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術、測試、評定操作。完成總經理經理臨時授權的其他工作任務。
7、協調與政府相關部門各方面的關係,建立集團公司良好的外部環境。
8、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。
集團副總經理崗位職責 篇4
工作職責:
1.負責物業集團的整體管控，搭建並完善物業相關體系;
2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項，並定期向上級反饋過程與結果;
3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的`提升;
4.負責構建高效、和諧的管理團隊，對業績任務進行合理有效分解並監督執行;
5.負責行業及業務渠道關係的開發及維護，創造良好的外部環境。
任職要求:
1.統招全日制專科及以上學歷;
2 .具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗，對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗，對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風優良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感;
4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮
集團副總經理崗位職責 篇5
1、按領導的工作目標，負責公司設備動力部的全面工作，完成公司設備動力部職責內的工作。
2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。
3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環境衛生。
4、公司設備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內分配方案的制定、實施。
5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。
6、環境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環保檢查。
7、制冷機房生產管理及運行記錄存檔，確保冷庫製冷量。
8、水泵房生產管理及消毒記錄存檔，確保公司生產用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。
9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程式管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和台帳登記工作，確保相關的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。
10、作好新購設備的驗收、舊設備的'停用報廢的處理、存檔工作。
11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。
12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。
集團副總經理崗位職責 篇6
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計畫、業務發展計畫；
2、將公司內部管理制度化、規範化；
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的`管理、業務規範和制度；
4、組織、監督公司各項規劃和計畫的實施；
5、開展企業形象宣傳活動；
6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
8、完成總經理臨時下達的任務。
集團副總經理崗位職責 篇7
1、執行總經理辦公會議制定的各項工作。
2、按公司管理制度規範日常工作的各種行為。
3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。
4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。
5、負責所屬部門發起的流程在節點中的審核和批覆工作。
6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。
7、對工程部，採購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現場成本控制，現場材料使用，現場人員管理，現場設備使用管理等。採購部主要負責公司範圍內的所有採購事宜，包括施工材料的採購，公司各部門使用物品的採購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有契約的`編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監督，檢查的權利。
8、對所屬三個部門發現的重大問題有制止權。
9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批准權。
10、對其它部門所發生的連帶性事務有建議和匯報權。
11、承擔由所執行的權利導致不良後果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。
集團副總經理崗位職責 篇8
一、公司投資/運營/規劃設計/工程管理體系建設
1、組織建立並完善公司投資/運營/規劃設計/工程管理制度流程實施細則;
2、組織執行公司投資/運營/規劃設計/工程管理制度流程實施細則;
3、對投資/運營/規劃設計/工程及相關人員開展管理制度流程實施細則、知識及業務技能培訓指導。
二、運營管理
1、制定開發策略並發起評審;
2、組織編制項目全周期計畫及年度進度計畫,參與評審;
3、組織推動項目全周期計畫及年度進度計畫達成,協調公司各部門及集團各部門具體事項。
三、投資管理
1、組織開展項目內部立項及外部立項,參與評審,協調推進發改委立項批覆;
2、組織開展投資估算,參與評審。
四、規劃設計管理
1、組織選定規劃設計合作單位,審核契約及付款;
2、把控規劃方案及施工圖設計進度,協調解決問題,參與評審;
3、參加規劃方案政府會議匯報,對接政府專業部門推進審批進程。
五、工程管理
1、組織開展土地狀況調查;
2、組織制定與落實施工方案;
3、組織後期工程檢查與督辦。
集團副總經理崗位職責 篇9
項目經理崗位職責
1、對公司負責,全面履行契約承諾，承擔契約責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理,是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管理者和負責人。
2、認真貫徹執行國家的法律法規,執行公司管理制度,組織制定本工程項目管理的各項具體規定製度並實施。
3、負責主持制定工程建設總目標,決策工程建設中的重大事項。
4、負責主持和處理工程項目建設中的重大協調事項。
5、分管綜合辦公室、經濟管理部工作。領導、檢查機關各部門、作業隊的工作，確保其職能工作符合質量、hse體系和各項管理制度的要求，並保證持續有效地運行。
6、實行財務一支筆審批制度。負責人事安排、工程施工契約簽訂及結算、物資採購、機械設備租賃、勞務隊伍選擇等重大經營管理的審批。
7、組織編制應急回響管理辦法，成立應急救援機構，儲備救援物資和設備。接到事故報告後,應立即啟動應急救援預案,主持或參與事故調查、處理，把事故損失降到最低限度。
常務副經理崗位職責
1、在項目經理領導下,負責工程項目的日常施工組織和管理,對該工程施工進度、安全、質量、環保、工期負直接領導責任。
2、認真貫徹執行國家的法律法規,公司的管理制度,參與制定本工程項目管理的各項具體規章制度並組織實施。
3、參與決策工程施工中的'重大事項,負責處理工程施工中的重大協調事項。
4、受項目經理委託,分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、hse體系持續有效運行。
5、每月組織一次質量、hse、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。
6、參與事故調查、處理，組織事故救援,落實事故整改措施。
7、完成領導交辦的其他工作。
總工程師崗位職責
1、在項目經理的領導下，從技術方面負責工程施工技術、工程質量、安全生產、工程概預算、環境保護、科技管理工作。分管工程技術部、試驗室、測量組。
2、協助項目經理落實質量、hse管理方針、目標，向項目經理報告質量體系、hse管理體系的運行情況。
3、貫徹執行國家及行業技術標準、規程、規範及上級有關施工、科學技術管理工作的決議、命令、指示精神，指導項目部施工。
4、組織制定有關技術管理規章制度,研究解決施工中的重大技術問題,最佳化施工組織設計、降低工程成本的措施。
5、組織編制施工組織設計、施工方案、施工工藝,主持安全技術交底，負責員工安全技術培訓，主持審核新技術、新工藝、新設備、新材料及重大合理化建議的推廣和套用。
6、組織竣工資料、技術總結的編寫及審定，參與審查項目部員工的技術業務培訓計畫。
7、負責年、季、月度生產計畫及主要設備申請計畫的審定工作。
8、主持大型設施、隱蔽工程、關鍵工序的檢查簽證。
9、主持分部、分項工程檢查驗收和質量評定。
10、參與事故調查、處理,負責制定事故整改措施，並組織實施。
11、完成領導交辦的其他工作。
集團副總經理崗位職責 篇10
1. 保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。
2. 組織實施經董事會批准的公司年度工作計畫和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實施經董事會批准的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。
5. 審查批准年度計畫內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
6. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
7.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。
8.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
9.加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。
10.積極完成董事會交辦的其他工作任務。
集團副總經理崗位職責 篇11
1、負責制定公司人力資源戰略規劃，統籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3、建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定並完善人力資源管理制度並落實；
4、根據崗位需求狀況和人力資源規劃，制定招聘計畫，實施人才發展儲備計畫、職業生涯規劃設計；
5、深入了解業務與人員發展狀況，評估並明確組織與人才發展的需求，各項目工作的主導及配合者。包括但不僅限於組織發展、人才發展、企業文化等；
6、主持制定公司的'薪酬、福利、績效等方案，經審批後組織實施；
7、在各部門的協助下進行工作分析，提出崗位設定調整意見，合理評價崗位價值；
8、根據公司規劃和員工發展需要，建立和完善員工培訓體系及員工關係管理模組的統籌工作，推動公司理念及企業文化的形成，以及活動規劃等；
9、及時了解國家及各地區相關人事法規及政策的調整，為公司提供人力資源管理政策依據；
集團副總經理崗位職責 篇12
崗位職責:
1、全面負責項目公司的管理和項目運營,包括項目前期開發、建設和行銷等各個環節的工作,根據集團確定的項目發展戰略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;
2、組織並審核項目公司年度資金預算編制,並整體協調和控制項目公司資金收支計畫;
3、負責管理並控制項目開發、建設質量與進度,合理控制各項成本;
4、負責項目公司銷售指標的落實;
5、負責所在項目的全面管理,營造良好的團隊氛圍,確保部門間的協調運轉;
6、負責項目公司各項管理制度和流程的運行,提高項目管理能力;
7、負責項目公司與政府、總承包商、合作夥伴間溝通及聯繫工作;
8、做好內外協調,確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;
9、在集團公司的.授權下,審批/審核各類招投標、契約、設計變更、洽商、資金支付等。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷;
2、10年以上工作經驗,5年以上項目總工作經驗,熟練掌握地產項目施工管理流程;
3、有豐富的房地產全流程管理經驗,京津冀周邊項目經驗豐富;
4、能夠編制項目總體工作計畫、項目成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;
5、抗壓能力強,敢於擔當,結果導向,具有較強的溝通、協調能力及組織推進能力;
6、了解一、二級聯動開發形式;
集團副總經理崗位職責 篇13
項目副經理崗位職責
1、協助項目經理貫徹實施管理工作，負責項目管理體系在分管部
門和工作中的有效運行;
2、負責監督檢查各部門工作職責的執行情況，協調和處理好各班
組、部門之間的關係；
3、主持生產調度會,安排好生產任務，保證施工進度按計畫進行; 4、負責監督檢查工程計畫執行情況；
5、負責對工程項目的`檢查指導，制止、糾正施工管理中出現的不
符合產品質量、環境及職業健康安全管理體系要求的行為。
集團副總經理崗位職責 篇14
崗位要求：
1、市場規劃：負責整個回收系統的整體市場行銷戰略與發展規劃；制定不同階段市場行銷方案並實施與落實。
2、制定計畫：負責組織制定公司的`市場調研計畫、市場推廣計畫、產品推廣計畫等工作；
3、市場分析與調研：收集和分析市場數據，負責市場分析與調研。
4、產品定位：負責研究、分析目標市場、客戶群體、公司產品、競爭對手等內容，做好公司產品的屬性、性價比、利益、功能、客戶等各方面的基本定位工作；
5、流程梳理：負責建立、完善市場部工作流程以及制度規範，制定合理的市場費用預算、控制及考核機制；
6、團隊建設：負責組建市場團隊，並對團隊成員進行培養和管理。
7、主導調查了解顧客體驗並深度挖掘顧客需求，綜合分析運營情況，設法最佳化行銷方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場行銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
集團副總經理崗位職責 篇15
職責描述：
1、根據工廠的訂單，及時安排生產工作，順利完成公司下達的產量指標；
2、定期做好設備的`維修保養工作，合理安排生產，保障設備的運轉率，實現產能最大化，成本最小化；
3、根據質量管理體系的要求，嚴格按照生產工藝流程執行，做好產品在公司的檢查工作，確保出廠產品的合格；
4、組織各部門定期查找安全隱患，排除隱患，保證公司生產井然有序進行；
5、降低庫存，提升庫存周轉率；保障採購流程合規性；
6、各部門組織規模控制，人員輔導與選拔。
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、5年以上生產工廠全模組兒管理經驗，對液態奶生產線生產、設備、技術相關知識和實操熟練；
集團副總經理崗位職責 篇16
1.擬定項目管理部年度計畫;
2.負責項目管理，對項目全過程管理中的策劃、組織實施、採購及契約、推進控制、目標達成進行監控和督導，建立、健全項目管理體系，最佳化管理流程，提升項目運作、質量、安全管理水平;
3.四標體系管理，組織體系的策劃、運行和監督;
4.項目質量、安全管理;
5.組織部門建設和人員建設。
集團副總經理崗位職責 篇17
1、招商招租;
2、市場調研;
3、來訪客戶管理;
4、租金收繳;
5、日常營運協助;
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、市場行銷等相關專業;
2、5年以上寫字樓租賃工作經驗,具有一定客戶資源;
3、優秀的溝通能力,認真負責,具有良好的合作精神。
集團副總經理崗位職責 篇18
1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計畫及年度發展計畫，以書面形式向總經理進行匯報，並認真貫徹執行；
2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計畫、施工進度計畫、質量目標計畫、資金使用計畫、並按月度、年度進行考核；
3、制定團隊發展計畫，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨幹的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計畫；
4、負責制定項目工程、材料、設備的'招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標檔案，參加項目的評標、定標、契約擬訂、洽談等工作，對契約的執行情況全面負責；
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故；
6、對工程、材料、設備的契約進行審核，並簽署意見報總經理批閱；
7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免；
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；
9、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計畫；
10、負責編寫項目總結，並報公司進行備案；
11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯繫，並處理一切事務；
12、完成總經理交辦的其它各項工作；
集團副總經理崗位職責 篇19
1、在總經理的領導下全面負責市場部的工作，引導和控制市場部正確的.工作方向及進度，負責對市場部人員的聘用、培養、管理及考核。
2、參與制定公司年度經營計畫和預算方案，參與公司重大業務決策，掌握和了解公司內外部動態，及時向總經理反映，並提出建議；領導制定市場部年度工作計畫，完成年度任務目標。
3、把控市場信息資源收集的有效性，制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，完成公司在市場中的行業定位，及時向公司提供市場反饋。
4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動，監督和指導主題活動的有效執行。
5、把控公司品牌及產品宣傳的正確方向，指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料，並有效地傳達到市場。
集團副總經理崗位職責 篇20
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的`公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計畫，並負責協調部署各職能部門落實執行;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;
4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。