財務經理的工作職責與任職要求 篇1
1、協助部門經理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、台賬管理、預算及成本管控、6S管理等。
2、協助工程部經理，編制部門規劃，並推動落地執行。
3、負責做好部門制度建設、文控管理，制度培訓、宣貫等;推動並監督制度、規定在本部門的執行。
4、協助部門經理完成提效、降本等改善計畫編制並推動實施，形成各階段完成情況分析報告。
5、協助部門經理完成周、月、季、部門管理數據統計、分析並形成報告。
6、負責編制部門會議記錄並推進跟蹤重點事項完成等。
7、負責指導本部門人員對ERP、PLM及OA等系統的'使用及維護。
9、負責完成上級領導交辦的其他工作。
財務經理的工作職責與任職要求 篇2
工作職責與任職要求
崗位：財務經理
部門：財務部
工作概述：在總經理的直接領導下負責財務部的日常管理工作，通過建立科學全面有效的財務管理體系，充分發揮財務人員和財務管理的作用，實現企業低成本、高收益率的發展。
職責範圍：財務部
直接匯報對象：總經理
工作職責：
1、全面負責財務部的日常管理工作。
2、組織制定、完善財務管理制度及有關制定，並監督執行。
3、制定年度、季度、月度財務計畫。
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告。
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
6、負責資金、資產的管理工作。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。
7、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。
8、完成上級交給的其他日常事務工作。
日常工作：
1、確保工資的準時發放，正常情況下於每月10日發放，特殊情況除外。
2、監督企業的資金及存貨的盤點工作。
3、嚴格按財務制度審核費用報銷及採購付款。
4、確保公司資金的正常運轉。
5、審核各關聯公司的帳務。
6、參加中層會議，從財務角度提出合理性的'建議。
7、確保公司各項稅收的及時繳納申報。
8、安排公司的財務年度審計、稅審工作，安排貸款卡的年審工作。
任職要求：
1、財會專業，大專以上學歷，5年以上財務主管工作經歷。
2、具有中級會計師及以上職稱；
3、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規；
4、較強的判斷和決策、計畫和執行能力；良好的溝通協調和領導能力；責任心強、作風嚴謹。
5、擅於溝通表達，有較好的組織協調能力和團隊合作精神；
財務經理的工作職責與任職要求 篇3
一、崗位職責
1、負責落實公司財務工作目標，指導培訓、考核及監督下屬人員的工作。
2、根據公司實際情況，負責修訂、建立、完善財務管理辦法及制度。
3、依據公司經營發展規劃，組織會計核算和分析工作，按時完成財務統計和會計賬目、報表及結算工作，制定、季度財務計畫。
4、負責組織公司的成本管理工作,定期檢查財務計畫、費用預算執行情況，監督各部門的財務活動，分析存在的問題，查明原因，提出合理化建議，為公司發展決策提供參考依據。5、組織完成公司證照的辦理、年審及會計檔案的'妥善保管工作。
6、負責費用使用情況的監督及控制，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
7、負責財務部的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
8、完成上級交給的其他日常事務性工作。
二、任職資格：
1、會計、財務管理相關專業大專及以上學歷，會計中級及以上職稱；
2、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；
3、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題；
4、精通國家財稅法律規範，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
5、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
6、熟練使用財務軟體；
7、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養；良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力
8、5年以上快消品行業同崗位工作經驗者優先。
財務經理的工作職責與任職要求 篇4
崗位職責：
一、資金管理：
1、協助財務中心總經理進行公司現金流管理，控制公司現金流風險，提示重大資金節點並提出解決方案，提高公司資金使用效率；
2、負責各項目資金日報的匯總、審核、上報；
3、編制月度或臨時性資金計畫；
4、經營計畫現金流實際數與資金日報核對，預計數合理性審核；
5、內外部資金往來核對；
6、存款收益、不可動資金管理。
二、銷售管理：
1、對各項目銷售會計崗位職責、工作流程等統一規範，不定期進行檢查；
2、經營計畫管理中的銷售方面，對銷售計畫、收入結轉等進行分析；
3、稅務工作管理中的銷售方面，從項目售價等角度進行項目的`各種稅收籌劃。
三、報表/審計PBC/往來賬：
1、外部報表管理，規範財務核算，規避審計風險；
2、外部審計對接，現場問題收集、整合；
3、審計工作開始前準備工作，組織各項目公司對賬務情況進行梳理；
4、各項目PBC報表審核、匯總、發現問題並指導調整；
5、配合集團中報、年報附註編制；
6、不斷對外部審計工作進行總結，將問題規避在日常工作中；
7、規範公司往來賬務，定期組織梳理清理賬面往來；
8、有四大會計師事務所或香港上市房企工作經驗者優先。
任職要求：
1、財務管理、會計學相關專業統招本科及以上學歷，房地產top20企業同崗位從業經歷或“四大”項目經理工作經驗；
2、八年以上工作經驗，三年以上同崗位工作經驗，熟悉房地產資金管理、銷售管理、上市公司審計至少一個方向的業務。
財務經理的工作職責與任職要求 篇5
1、負責公司公司帳務處理、全面財務核算工作，監督日常財務制度執行;
2、月末報表編制，出具相關管理報表，分析財務數據，並進行相應調整事項的記錄處理;
3、完成稅務報表並完成報稅、審核月度結算表;
4、負責與公司各部門之間關於財務方面的工作協調和配合;
5、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係;
6、完成公司領導交辦的其他任務。
財務經理的工作職責與任職要求 篇6
1.財務與會計。負責所分管業務領域的統籌工作，組織開展財務審核、會計核算、報表編制、財務分析、財務數據管理等工作;監控難點問題解決，例外事項處理;對分管業務的合規與風控進行監控，並定期總結、改進;
2.最佳化與提升。識別本業務領域流程的最佳化需求，協同出具流程最佳化方案，並主導方案落實執行;統籌與指導各類制度的編修;主導識別共享模式下管控點的風險漏洞，提出改進建議，推動提升風險控制水平。
3.團隊管理。負責團隊的年度工作計畫、季度/月度工作計畫管理與落地，員工績效管理與評價;負責組織內部培訓與制度宣貫;負責團隊建設，增進團隊協作，提升團隊戰鬥力。
4. 溝通協作。負責共享中心內部相關的組間協作;協助外部審計、內部審計、風險檢查等工作開展;與成員單位溝通對共享服務的需求或意見反饋。
財務經理的工作職責與任職要求 篇7
1.對各二級公司財務管理狀況進行常規性內部檢査，規範二級公司財務管理工作。
2.撰寫二級公司財務管理分析及檢査報告。
3.進行有針對性的集團管理研究，對各板塊業務有一定了解。
4.指導二級公司員工業務。
5.完成上級安排的其他工作。
財務經理的工作職責與任職要求 篇8
1、根據銷項發票、進項發票錄入財務系統，統計賬務庫存、成本情況；
2、根據銀行收付款單據，錄入財務系統，沖抵應收、應付款項，統計賬務往來情況；
3、根據各項費用單據，錄入財務系統，作出合理分布，總結賬務費用情況；
4、編制各類憑證、財務報表，對公司經營情況進行分析及提出合理化建議；
5、審核公司日常報銷費用及各種支出，判斷其真實性、合理性；
6、根據賬目情況，合理規劃各項運費、雜費的`開票，合理布局；
7、計算工資個稅、社保費、公積金、所得稅、相關報表（稅局/統計局）的申報；
8、計算公司總體稅負情況，有效控制稅務風險，控制各項費用、產品成本；
9、對外與銀行、工商、稅務、客戶等保持良好的關係，維護公司利益；
財務經理的工作職責與任職要求 篇9
職責：
1、準確編制記賬憑證、財務報表、熟練財務套用及辦公軟體;
2、熟悉進出口退稅等流程;
3、熟悉研發費用加計扣除;
4、熟悉稅務申報流程;
5、其他領導交代的事宜。
任職要求：
1、財會相關專業，專科以上學歷，英語良好，6級優先;
2、能熟練套用財務軟體及Office辦公軟體，考取職稱優先;
3、2年及以上財務工作經驗，能熟練處理小規納稅人全盤賬務工作經驗優先;
4、有進出口經驗優先;
5、工作細緻、認真負責，堅持原則、廉潔奉公，遵守職業道德，保守企業秘密。
財務經理的工作職責與任職要求 篇10
職責描述：
1、負責集團it項目的管理，包括但不限於預算、實施、支持等；
2、負責集團相關業務的業務調研、需求分析、功能設計、功能測試及部署上線；
3、負責it團隊及業務團隊的培訓工作，包括但不限於業務知識、項目管理、系統操作等內容；
4、負責系統選型、採購及供應商管理；
5、協助領導規劃it發展策略及藍圖；
6、完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、財務或企業管理相關專業，3年以上項目管理工作經驗，熟悉財務模組！
2、熟悉erp項目運作與管理，有良好的信息化理論基礎，3年以上的erp軟體實施經驗，財務模組為主，熟悉三大報表，大型軟體實施項目中擔任過項目經理，較強的`項目管理能力和客戶溝通協調能力；
3、精通製造業（輕紡行業）工廠業務流程，具有良好的項目管控經驗；
4、熟練掌握辦公軟體，具備一定的英語基礎，精通sql，具有數據分析、數據重組能力和項目執行力；
5、領導能力、協調溝通能力、綜合判斷力、項目規劃能力；
6、工作積極主動，嚴謹仔細，具有較強的責任心；
7、有sage賽捷erp實施經驗者優先。
財務經理的工作職責與任職要求 篇11
1、負責公司財務部運作及財務制度的建立與維護
2、組織公司的成本管理工作;進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用
3、負責公司全盤帳務處理
4、負責公司各類費用的審核報銷
5、編制、審核財務統計報表
6、負責本部全面工作開展，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務等
財務經理的工作職責與任職要求 篇12
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程式和政策，制定年度、季度財務計畫；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責資金、資產的管理工作；
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
8、管理與銀行及其他機構的關係；
9、協助財務總監開展財務部與內外的'溝通與協調工作；
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
企業對財務經理的要求一般有以下幾個方面：
（1）具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；
（2）具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題。
（2）精通國家財稅法律規範，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
（3）熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
（4）熟練使用財務軟體。
（5）誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。
財務經理的工作職責與任職要求 篇13
一、財務制度建設
1、協助上級擬訂財務管理、會計核算、會計監督、預算結算管理、資產管理等工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況;
2、協助上級組織執行國家有關財經法律、法規、政策和制度，保障合法經營。
二、財務工作管理
1、協助上級，組織領導公司範圍財務管理、會計核算、會計監督、成本管理、預算結算管理等方面的工作，提高經濟效益;
2、制定部門工作計畫，並檢查督促工作進展情況，提高財務部門的工作效率;
3、積極處理部門間協作工作，並有效推進。
三、財務報告與分析
1、定期出具公司合併報表、匯總報表、其他匯總管理報表等。
2、負責審核下屬公司的各類報表。
2、對公司及下屬公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測，並為經營決策提出合理化建議。
四、稅務管理
1、負責公司及下屬公司整體稅務風險的防範，向上級提出合理化建議;
2、平衡公司及下屬公司整體稅負，協助上級負責各業務環節的稅務籌劃方案及實施。
財務經理的工作職責與任職要求 篇14
1. 主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計畫，完成公司財務目標。
2. 根據公司中、長期經營計畫，組織編制公司年度綜合財務計畫和控制標準。
3. 主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的'財務分析。
4. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發，增減和使用、經費收支進行核算。
5. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。
6.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。
財務經理的工作職責與任職要求 篇15
1、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行；
2、制定、維護、改進公司財務管理程式和政策，制定年度、季度財務計畫；負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
3、負責資金、資產、稅務的管理工作；負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
4、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；管理與稅務、銀行及其他機構的關係；
5、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作。
6、負責財務部的日常管理工作；
財務經理的工作職責與任職要求 篇16
崗位職責：
1、對接公司行銷體系的財務相關類工作，定期進行行銷財務分析，按照管理要求，推進行銷、應收賬款財務數據分析多維度化，搭建報告分析體系及財務指標體系；
2、向公司管理層匯報月度行銷經營財務狀況，並按月組織召開行銷業務經營分析會，通過財務數據分析，發現業務運營中存在的問題並提出建議，推動問題的解決；
3、負責對接銷售契約財務評審，制訂銷售契約財務評審規則，進行相關業務流程梳理及最佳化，控制公司風險；
4、負責應收賬款制度、業務流程梳理和最佳化，固化應收賬款控制流程。定期回顧分析應收賬款收回情況，針對存在的問題提出相應的解決措施和建議，保障應收賬款收回的及時性；
5、結合公司對經營業績考核管理具體要求，協助制定業務部門包括應收賬款等行銷體系的財務類KPI考核指標和考核標準。定期發布業務部門考核指標階段性達成成果，協助督促業務部門績效考核指標的達成；
任職要求：
1、本科以上學歷，有五年以上行銷類財務管理工作經驗；
2、有三年以上銷售會計管理經驗，有大型電商公司應收賬款管理經驗的優先；
3、英文可做為工作語言；
4、精通常用辦公軟體，具備一定財務管理知識，熟悉業務操作模式；
5、具備分析、解決問題的能力；較強邏輯思維能力、溝通及表達能力；
財務經理的工作職責與任職要求 篇17
1、稅收策劃工作;
2、資金管理;
3、參與公司財務重大決策;
4、內部控制制度建設;
5、組織會計核算、加強財務監督;
6、團隊建設，提升組織能力;
配合審計及其他領導交辦的事項
財務經理的工作職責與任職要求 篇18
職責：
組織制定、維護和改進財務方面的管理規範、執行流程、制度及有關規定，並監督執行;
組織會計，出納完成集團各家公司的日常工作，月度結賬;
負責月度進銷存賬務總體處理，安排會計入賬;
負責編制月度財務報表，合併報表，管理報表;
協助總監完成周期性工作，包含但不限於預算，分析及融資相關工作;
可接受短期出差完成當地稅務事項，目的地上海，天津;
管理與銀行，統計，工商及審計等機構的良好關係;
按時完成財務總監安排的其他事項
任職要求：
年齡在35歲以下，財會或經濟管理相關專業大學本科以上學歷;
8年以上工作經驗，其中有不少於3年的財務管理崗位經驗，有豐富的進銷存賬務的處理經驗或審計經驗優先
有較強的團隊管理經驗，能夠帶動團隊工作積極性;
有很強的抗壓能力，能滿足緊張的工作期限要求;
有創業心態，願意與公司一同發展，有創業經驗者優先。
財務經理的工作職責與任職要求 篇19
1、負責財務管理工作;
2、負責制定公司利潤計畫、資本投資、財務規劃、預算管理、資金安排等工作，並監督過程實施;
3、制定和管理稅收政策方案及程式。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。
5、組織開展經濟活動分析，組織編制公司財務計畫、成本計畫、增收節支、提高效益。
6、參與公司戰略規劃的制定，並具體負責財務職能戰略的制定與實施;
7、負責公司內財務職能線幹部隊伍建設與財務職能系統建設;
任職資格：
1、會計、財務管理、金融等相關專業;
2、全日制大學本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱，擁有註冊會計師資格證書為佳;
3、熟悉集團公司財務管理工作的管理模式與管理特點，2年以上資產管理公司同崗位經驗;
4、具備財務戰略思維高度和眼界，具備豐富的投融資、企業收購、兼併等經驗，掌握多樣化的金融模式與路徑設計，並具備一定的資金對接資源和人脈。
財務經理的工作職責與任職要求 篇20
1、負責稅務、費用、成本會計日常管理工作及員工的管理、指導;
2、制定、維護、改進公司財務管理程式和政策，制定年度、季度財務計畫;
3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
4、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
5、組織領導編制公司財務計畫、審查財務計畫。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開闢財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。
6、熟悉國家、地區各種稅收政策，對所投公司稅收進行整體籌劃與風險管控;
7、協助所投公司與稅務、銀行等相關政府部門建立並保持良好的關係。
8、負責公司按年、季、月出具財務會計報表，審核各部門費用支出情況，嚴控成本;
財務經理的工作職責與任職要求 篇21
1、負責全套的賬務管理、資金的.管理
2、負責制定、改進公司各項財務管理制度、會計核算以及財務政策，做好公司的財務管理工作3、負責收入、成本、費用的核算、管理與財務分析
4、負責做好公司的財務管理、成本管理、預算管理等方面的工作
5、制定完善並執行公司內控管理制度
6、負責財務安全、信息保密與財務檔案監督管理
7、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理
8、負責上級領導交辦工作的落實
財務經理的工作職責與任職要求 篇22
1.建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2.主持定期及非定期財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；
3.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
4.比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理公司資金並對其進行有效的風險控制；
5.對公司重大的投資、融資、併購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制；
6.與財政、稅務、銀行、會計師事務等相關政府部門及企事業單位建立並保持良好及穩定的工作關係；
7.定期向主管領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計畫的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
8.為生產經營一線部門，提供強有力的服務和支持，與公司各職能部門保持良好的合作關係；
9.隨時成為下屬最有力，最可信賴的工作後補，即為良師，也為益友。
10.上級領導交辦的其他工作；
財務經理的工作職責與任職要求 篇23
1、全面負責公司財務日常管理工作;
2、負責建立健全部門管理制度，負責部門工作計畫的制定和落實;
3、合理安排財務工作崗位，建立有效的激勵和約束機制，提高財務部工作效率，負責組織安排部門員工的學習和培訓;
4、負責制定公司預算管理制度，組織編制公司年、月度預算;
5、負責公司財務狀況的分析，為公司決策提供有價值的財務建議;
6、負責公司資金的籌集、合理使用資金管理工作，及時掌握公司資金營運情況;
7、負責協調公司與銀行等金融機構的關係;負責與稅務等有關單位和部門的工作協調和溝通;
8、根據資金運營情況，組織制定、執行銀行等金融機構的貸款還款計畫;
9、負責組織公司資產的清點盤查工作;
10、負責審核公司各項支出，審核各種報表;