主管的崗位職責

主管的崗位職責 篇1

崗位職責：

1、收集整理國內、外各類醫藥科研相關信息動態，熟知新藥研發流程，能按照註冊法規要求組織開展藥物製劑研發工作；

2、進行新藥或仿製藥立項及成藥性評估；

3、可獨立完成對外委託項目的製劑研究工作管理，包括劑型設計、處方設計與篩選、小試工藝研究、中試放大工藝研究、穩定性研究等；

4、按照相關要求，組織相關人員，配合註冊部完成現場核查工作

5、解決試產、調試、生產過程中的與產品工藝有關的難點和相關技術問題，並進行製劑工藝交接；

6、負責相關實驗室的.常備物料、實驗儀器、耗材等的管理和維護；

7、對化學合成、分析等相關領域知識有充分了解。

崗位要求：

1、藥物製劑專業本科以上學歷優先，有紮實的藥物製劑理論基礎，了解藥物製劑研發指導原則，了解藥物製劑研發流程；

2、了解藥物製劑研發設備和工作原理，了解藥廠生產設備，會使用液相和常規分析儀器，熟練查閱專利和文獻；

3、有較強的動手操作能力，工作主動性強，學習能力強，善於自主安排工作

4、熱愛製劑研發工作，具有較強的抗壓能力，工作踏實專注，能吃苦耐勞；

5、善於溝通和協作，團隊意識強；

6、性別不限，3年及以上工作經驗，年齡最好25—35周歲。

主管的崗位職責 篇2

1、物業及其配套設施的維護和保養。對物業來說，機電設備、空調系統、供水供電系統、電訊系統、公用設施等，都必須處於良好的工作狀態，才能保障物業的正常、安全使用，不能等發生故障後再去修理。經常進行維護和保養，可以延長物業的使用壽命，為業主和租戶提供基本的使用保證。

2、加強保全和消防管理，向業主和租戶提供生活和辦公的安全保障。必須認真做好治安管理工作，承擔起大樓和小區範圍內的安全、保衛、警戒等，甚至還包括排除各種干擾，保持居住區的安靜。不管是住宅區還是其他類型的物業，只有具有良好的治安保衛環境才能確保業主和住戶的生命財產的安全，並消除他們的後顧之憂。要搞好消防設備的養護工作，確保消防設備百分之百地處於良好使用狀態。要建立和執行消防制度，加強消防隊伍的管理等。

3、搞好物業及周圍環境的.清潔，包括垃圾、各種廢物、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一個清潔衛生的環境，向業主或租戶提供一個整潔舒適的居住、辦公環境。乾淨整潔的環境給人們以視覺上的美感和心理上的舒適感。

4、做好物業管理區範圍內的綠化建設和保養，以提供良好的生態環境。尤其是草地綠化和花木養護工作對營造一個優美宜人的環境是非常重要的。

5、做好大樓和小區內的。內容包括小區內的平行交通和大樓內的垂直交通（電梯和扶梯）的管理，也包括通道、屋頂等空間的清潔、路燈的保養等。

6、加強車輛管理，防止車輛丟失、損壞或釀成事故，要求小區、大廈行車路線有明顯標誌，車輛限速行駛，統一物業轄區內的車輛停放，保持物業轄區的道路、過道的暢通。

7、搞好財務管理工作。一是要搞好以及儲備金的核收和管理，為用戶的長遠利益作早期的策劃，二是要搞好管理費用的核收和使用管理，保證的健康順利進行。

8、及時辦理物業及附屬設備的財產保險，避免由於自然災害給業主造成巨大的財產損失。

9、搞好社區管理，創造健康文明的社區文化，努力建立友好融洽的新型人際關係。同時協助政府進行社會管理，推進全社會的文明和進步，如在所管物業範圍內從事人口統計、計畫生育、犯罪預防等方面的工作。

10、就公共的有關事務與政府和公共事業部門聯繫。

11、建立物業檔案，隨時掌握產權變動情況，維護物業的完整和統一管理。

如果業主認為所在小區的物業公司不夠盡職，可以向他們提出整改意見，也可以向有關部門反映。如仍無法解決問題，可向提出意見，由決定是否解聘該物業公司，重新選擇新的物業管理企業。

12、業主拒交管理費的做法，在實際訴訟中，幾乎沒有勝算的可能，反倒會使業主處於被告的不利地位。一旦發生訴訟，業主既花時間又得多出錢，最後不但要補交所欠的管理費，還要再交滯納金。

主管的崗位職責 篇3

一、熟悉公司相關規定、管理制度及體系檔案。

二、負責制定部門工作計畫，實現工作目標。

三、組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準

1、負責組織制定和完善公司各項質量管理制度

2、負責組織公司各體系檔案的制定或修訂並貫徹實施

3、對公司已有的產品生產許可證，衛生註冊登記、HACCP、ISO9001體系進行監督檢查，並確保其有效執行；對國家相關法律法規的實施進行安排和落實；

4、負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準，建立質量管理檔案

5、負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核

6、組織對採購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證

四、 ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作

1、完善ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質量手冊、程式檔案、三級檔案、表單記錄。

2、聯繫、協助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核

3、負責組織公司的內部質量審核及管理評審工作，企業會計報表分析（最新精編）（7個doc15個ppt）我國政府採購管理制度大全（最新精編）（72個doc11個ppt）確保質量管理體系的有效運行

五、質量管理

1、審核原材料進廠檢驗；督導製程質量控制；總控成品檢驗。

2、監督和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

3、協助研發新產品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。

4、監督或處理客戶投訴及相關工作。

5、組織分析、處理質量異常情況

六、部門內部管理工作

1、組織和協調本部門的日常工作開展。

2、制定、修訂品管部的工作程式和工作制度，並監控實施。

3、負責品管部的隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。

4、負責指導屬下員工制定階段工作計畫，並督導執行。

5、負責控制部門預算，降低部門管理費用。

6、制訂部門培訓計畫，組織協助年度培訓計畫。

7、負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。

8、與內外相關部門進行溝通、協調。

9、監督、考核本部門員工的日常工作。

六、完成上級安排的其他工作。

主管的崗位職責 篇4

職責描述:

1、協助並協調好總部與分機構的日常工作的銜接;

2、風險控制,負責監督貸前貸中的管理工作,解決銷售端日常的問題;

3、及時了解門店的工作落實情況、監督有無違規操作情況;

4、負責對業務中的市場風險、信用風險、法律風險進行全面有效的識別鑑定,及時解決風控過程中發現的各項問題;

5、負責協助分機構日常的培訓及項目落實工作;

6、協助省份負責人其他的工作落實工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,金融、財務、經濟、投資、法律等相關專業並熟悉國家相關政策法規;

2.具有3年以上金融工作經驗(信用卡等個人信貸崗位從業經驗);有p2p從業經驗者優先考慮;

3.具有較強的邏輯分析、項目判斷能力和解決問題能力,較強的風險控制能力;

4.具有良好的分析、判斷、溝通表達、應變能力;

5.極強的團隊合作精神,學習能力和適應能力強,有責任感;

6.具有較強的原則性和高度的責任心。

主管的崗位職責 篇5

崗位職責：

1、負責按照公司作業流程完成醫院內部環境衛生的清潔維護；

2、負責所轄區域員工的技能培訓、員工保留；

3、負責現場質量的'監督檢查、整改；

4、負責員工考勤排班、文檔處理；

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上工作經驗；

2、良好的溝通能力、服務意識和敬業精神；

3、熟練使用office辦公軟體；

4、有酒店客房、PA管理工作經驗者優先；

主管的崗位職責 篇6

崗位要求:

1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關檔案的起草;

2、負責合資契約、章程的起草、修改;

3、參與公司的資本運作的相關工作;

4、公司所屬各合資公司的合資契約、章程的整理;

5、公司所屬各合資公司技術許可協定的管理;

6、協助富奧公司各級領導與合作夥伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會並做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的支持,檔案翻譯等;

8、合資公司日常信息管理。

知識技能及能力要求:

1、政治素養與品德修養較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業心和責任心;

2、實踐經驗:具備英語口語及文字翻譯工作經歷以及汽車製造行業工作經驗和相關法律知識;

3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟體;

具有較強的學習能力和理解能力、親和力;

具備良好的文學修養,具有優秀的書面與口頭表達能力;

具有較強的溝通領悟能力和服務意識。

學歷及工作經驗要求:

1、教育背景:大學本科及以上學歷;

2、專業知識:英語專業;法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識;

3、工作年限:3年以上。

其他特殊要求:

英語專業四級以上。

主管的崗位職責 篇7

1.全面負責項目工程維修團隊的日常管理，確保各類設施設備的正常運行，為業主提供優質的維修服務。及時處理報事報修，檢查、跟進日常報事報修的完成情況。

2.項目能耗、設施設備的維修、更新、改造工程。

3.負責突發事件如停電、爆管、火警等情況的應急事件處理。

4.領導交辦的其他工作。

工程主管工作職責描述

主管的崗位職責 篇8

1.負責合作醫院病理科各項事務的協調，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

2.病理科日常運營的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

3.與臨床溝通做新項目的推廣及後續新增、樣本對接;

4.各項檢驗、評比、質量活動的組織策劃;

5.其他上級交辦的臨時性事務。

主管的崗位職責 篇9

1.指導監督醫療質量控制方案,定期進行質量評估;

2.根據運營管理需要,組織醫師、藥師、護士進行專項方案討論與實施;

3.指導各級工作人員嚴格執行相關法律法規、各種規章制度、技術操作規範;

4.全面負責監督調查分析醫療質控中存在的主要問題,組織修訂質控方案;

5.審核部門所需人員的培訓計畫及人才梯隊建設,負責部門人員的選拔、配備、評價,促進專業人員的合理配置;

6.負責制定醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故防範處理預案及處理辦法;

7.負責監督醫療環節控制,提供工作人員醫療缺陷防範意識;

8.負責制定院感管理計畫並組織實施、調查、監測,並按要求上報;

9.負責安排全部執業醫師、執業助理醫師的日常管理工作;

10.負責突發性公關衛生事件的組織及應急處理;

11.負責組織患者的診治、會診、搶救工作;

12.負責參與制定並執行醫務部的財務預算計畫;

13.負責協調與其他業務部門的工作配合及信息溝通

任職要求:

1.大專以上學歷,中藥學,護理或相關專業

2.年齡25-45歲,3年以上同行業工作經驗

3.具有良好的溝通與協調能力、應對突發事件預防與處置能力

4.具有良好的服務意識,較強的風險控制意識,責任心強

5.具有熟練的操作各種辦公軟體的能力

主管的崗位職責 篇10

主管設計工程師工作內容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計檔案的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解並對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計製造及其自動化/車輛工程專業;

2、能熟練使用cadcatia等軟體製圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經驗者優先;

7、對變速器系統問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關cae分析軟體對問題進行分析。工作內容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計檔案的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解並對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;

主管的崗位職責 篇11

1.大專以上學歷,具有家具企業從業經歷;

2.年齡30-45周歲,8年以上家具設計研發工作經驗,3年以上主管經驗;

3.精通繪圖軟體cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結構;

4.思維活躍,有很強的溝通協調能力;

5.年收入18萬元以上,具體面談。