技術經理的崗位職責 篇1
崗位職責:
拜訪客戶並做自動化倉儲相關的產品方案設計及推介wms軟體對接方案，計價模式、投資回報等測算
任職要求:
本科及以上學歷，倉儲、自動化或物流專業背景
有5年以上大型物流公司倉儲運營經驗或倉儲自動化設計經驗，熟悉掌握wms系統，有雲倉經驗者優先
技術經理的崗位職責 篇2
一、核心職責:
1、根據公司戰略目標和行業發展趨勢/市場機遇,制訂技術戰略規劃和技術支持業務規劃;
2、根據業務規劃完善組織架構和崗位設定,設計最佳化激勵機制和考核辦法;
3、最佳化技術服務和支撐流程,開展團隊能力建設;
4、積極推動跨部門協作,最佳化跨部門工作流程;
5、組織團隊開發、改進產品和技術方案;
6、開展外部合作和產品技術引進,快速推出符合市場需求的產品和套用解決方案;
7、負責組織科研項目申報和對外合作。
二、任職資格:
1、儀器儀表相關專業,碩士及以上學歷,管理經驗豐富的`本科學歷;
2、良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
3、8年以上分析儀器行業技術工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、具備強烈事業心和進取心,具有創新和開拓精神;
5、良好的抗壓能力和堅韌不拔的實幹精神。
技術經理的崗位職責 篇3
職責描述:
1、文博相關網際網路產品的需求分析、產品設計、產品開發管理等
2、參與文物數位化管理雲平台、數據可視化雲平台、文旅縱橫app、智慧博物館、微信公眾號與小程式等方面的產品設計與開發
3、參與ar、vr、全景漫遊、沉浸式互動體驗、文創等產品需求的頭腦風暴,以及與供應商的產品對接
4、主導部分產品的行業競品分析與用戶研究,區分商業級與消費級的產品類型與用戶群體
5、與設計、技術等團隊一起支持項目經理完成整體項目產品方案的文檔編寫和預算控制
6、主導部分產品的'開發推進與疊代規劃,負責產品的高質量交付
任職要求:
1、計算機、博物館及相關專業本科及以上學歷,3年以上工作經驗,2年以上網際網路產品經理工作經驗,有產品開發經驗者優先錄用。
2、有多於2項自己獨立策劃跟蹤過的成熟產品優先。
3、對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考問題,對數據敏感能快速發掘業務和數據的聯繫。
4、有極強的溝通協調能力和文案描述能力,為人處事乾淨利落,不卑不亢。
5、熟悉使用office軟體,產品原型工具axure,思維導圖工具,簡單使用圖像處理工具和網際網路統計分析工具。
6、對文物保護行業有興趣並能適應日常短途出差。
技術經理的崗位職責 篇4
崗位職責：
1、將前沿的人工智慧技術，結合到真實的業務場景中，實現人工智慧+服務的模式；
2、將人機互動、智慧型對話系統、圖像識別、語音識別、自然語言理解、情緒識別等人工智慧的技術套用到客戶業務場景中，解決客戶業務流程中的問題；
3、ai人工智慧相關解決方案的撰寫，能夠結合客戶需求，聯合區域各類合作夥伴，將ai智慧型機器人項目所需要的各種硬體、軟體等產品和行業其他產品進行整合，並輸出整體解決方案；
4、負責公司人工智慧方案通過宣講交流、方案測試、解決方案撰寫、方案競爭分析等工作，獲得客戶對公司技術方案的認可，並提升方案的競爭力。
任職要求：
1、計算機或相關專業，本科及以上學歷；
2、8年以上工作經驗，5年以上相關行業信息化項目售前或解決方案經驗，有編寫代碼經驗優先。
3、具有豐富人工智慧、雲計算、大數據相關知識和解決方案知識儲備，對客戶的上層套用架構有一定了解；
4、具有良好的交流、溝通、協調能力，表達能力強，思維敏捷，能夠把複雜問題簡單化，並用最通俗易懂的語言與客戶交流。
其他說明：
1、 項目成員來自國內外名校、世界500強企業，在這裡可以與業界技術大牛、商業精英共創ai大業。
2、公司定位金融、電商、網際網路、運營商、製造業等行業，在這裡你的.工作背景和行業經驗，將在ai領域最前端技術和產品中得到極致發揮。
3、 我們實行扁平化的管理制度，你可以接觸到算法大師、產品大牛、研發高手等精英人才，只要你有意願在這裡我們會為你提供更加廣闊的職業舞台。
4、 豐厚的待遇，開放的工作氛圍，期權配股，最具前景的ai企業期待您的加入，共創美好未來。
技術經理的崗位職責 篇5
職責描述：
1、主持技術中心前期質量管理的全面工作，並對質量管理的各項工作結果負責；
2、制定項目質量目標和質量計畫，經技術中心製造總監批准後組織實施；
3、制定產品質量檢驗標準，對公司採購品和過程產品質量控制負責，對批量責任事故負責；
4、負責設計與開發活動的質量策劃；
5、參與新產品開發的先期策劃，參與評審產品設計、工藝的科學性、合理性；
6、組織實施前期開發質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責；
7、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作；
8、有對各類產品質量事故進行調查、分析和提出處理意見權；
9、對質量問題行使否決權；
10、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施並組織實施；
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為；
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權；
13、定期各部門員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。
任職要求：
1、質量管理、統計等相關專業專科以上學歷。
2、受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、五年以上質量管理工作經驗，具備質量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車行業開發流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現代質量管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模組均有較深入的認識，能夠指導各個職能模組的工作；
5、具備現代質量管理理念和紮實的理論基礎；
6、熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；
7、熟悉辦公軟體及相關的質量管理軟體運用；
8、較好的語言及書面表達能力。
9、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10、具有解決複雜問題的能力；
11、很強的計畫性和實施執行能力；
12、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。
技術經理的崗位職責 篇6
崗位職責：
1.與產品經理協同配合，參與需求定義，確定設計方案並負責帶領團隊最終實現；
2.帶領團隊，承擔關鍵任務攻關；保證所負責系統的穩定性、高性能、可擴展性；
3.推動項目順利進行，對結果負責；
4.促進團隊共同進步；
任職要求：
1.全日制211本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.5年以上php開發經驗，2年以上項目管理經驗；
3.對業務分析、領域建模有著豐富的實踐；
4.有極強的責任心，對於無法說清楚責任的`問題，上前一步，積極解決；
5.有供應鏈商家系統相關係統研發團隊管理經驗者優先。
技術經理的崗位職責 篇7
崗位職責：
1，根據公司產品開發進度與開發需求，完成所負責功能模組設計與開發工作；
2，解決軟體開發過程中問題及難點，提高產品的穩定性和性能；
3，評審技術方案，並對產品設計進行代碼分析。
職位要求：
1，計算機相關專業本科及以上學歷，8年以上的技術開發經驗；
2，產品開發項目經驗豐富，精通產品開發流程，3年以上大型項目經驗；
3，項目團隊管理經驗豐富，有帶領團隊獨立進行項目開發能力；
4，精通後端開發技術（java等等），了解前端html5技術；
5，精通mybatis，struts，springmvc等技術框架；
6，熟悉jms、webservice等接口。
技術經理的崗位職責 篇8
1、有弱電設計相關的工作經驗者優先。
2、能熟練套用cad製圖軟體，精通word等辦公軟體。
3、對安防、弱電、智慧型化系統。
4、對建築規範和製圖標準。
5、工作認真、積極、負責，有較強的'學習能力。
技術經理的崗位職責 篇9
職責描述：
1.領導和協調技術開發團隊；
2.確保產品開發各項任務在與業務部門約定好的時間和成本範圍內，高質量的順利執行；
3.與技術團隊一起理清業務需求，設計產品特性，作為業務和技術領域的銜接的關鍵橋樑；
4.密切關注和控制開發的里程碑，產品發布，以及資源分配；
5.獨立完成需求的收集和分析、完成系統功能說明書，並和小組成員或供應商共同製作開發設計和開發計畫；
6.增強技術團隊之間的.關係，確保溝通的流暢、高效，管理和追蹤會議上做出的開發承諾和業務預期；
7.協助準備人力計畫，合理分配開發人力資源；
8.作為在項目中承擔項目的技術負責人，能夠對系統的性能和安全提供全面的考慮，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效運行；
9.關鍵代碼的編寫，參與核心模組和軟體的測試工作；
10.配合其他軟體工程師進行系統功能模組設計以及開發；
11.在開發中遇到技術問題，能進行相關技術的研究，並提出解決的方案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算類相關專業；
2.5年以上.net/c#程式開發經驗，2年以上團隊管理經驗；
3.熟練掌握Asp.net、mvc、web api、wcf、web service等.net開發技術；
4.熟悉掌握.net framework與.net core技術開發框架；
5.熟悉web前段技術，html/xhtml、js、css、jquery、vue、react；
6.熟練掌握sqlserver，mysql能熟練編寫sql語句、視圖、存儲過程等，對資料庫的性能最佳化有深入的了解；
7.熟悉.net多執行緒的開發、熟悉redis、memcache、mongodb等主流關係型和nosql資料庫；
8.能熟練使用svn、git等版本管理工具，了解持續集成工具jenkins等；
9.熟練使用visual studio等開發工具。
技術經理的崗位職責 篇10
1. 負責公司核心產品的設計與研發;
2. 負責現有系統的問題分析和改進，提高系統性能，保證系統穩定性;
3. 持續改進系統架構，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性;
4. 指導團隊研發;