外貿經理崗位職責

外貿經理崗位職責 篇1

1、負責制定所帶團隊的年度銷售計畫,並根據客戶及市場情況制定相應的銷售策略;

2、執行公司的規章制度,完成公司下達的銷售指標;

3、定期召開所帶團隊的業務總結會,管理所帶團隊的業務工作,關注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業績完成情況,並提供相應的指導和幫助,協助解決有關問題;

4、負責管理維護和跟進指定的現有客戶和項目;

5、在指定的市場開發並拓展新的客戶和項目;執行公司銷售策略,積極承擔工作責任,達成銷售目標;

6、與客戶建立並保持良好的業務關係,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態、解決客戶的問題、對客戶提供專業諮詢;

7、隨時關注市場動向,參加相關的市場調研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,並提交相應的市場分析報告。

任職要求:

1、大專以上學歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;

2、5年以上外貿工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

3、有相關行業經驗,如開關、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業;

4、誠實、熱情、自我激勵;善於換位思考及溝通和分析;敢於創新和挑戰。

外貿經理崗位職責 篇2

職位描述

1.輔助並配合外貿經理及業務員日常工作;

2.按時完成上級分配的工作任務;

3.整理客戶檔案,製作相關出口單據;

4.做好日常報價,詢價,發貨工作;

5.利用B2B平台開發國際客戶;

6.努力開發公司分配的國外重點目標客戶;

7.做好日常工作記錄。

應聘要求:

1.大專及以上學歷,英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等相關專業應屆畢業生;

2.了解外貿流程,掌握較好的計算機操作水平,有軸承外貿經驗者優先考慮;

3.熟悉運用B2B網路平台開發國際客戶;

4.工作主動、踏實肯乾、責任心強、誠實敬業,具有團隊合作精神;

5.熱愛工作,持之以恆。

外貿經理崗位職責 篇3

具體內容描述:

1、負責本崗位年度經營任務的行銷方案及預算編制,報部門長審批後執行;

2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計畫,及時反饋工作中的進度情況、計畫調整情況,做到能確保出口工作處於受控狀態和及時有效調整;

3、在部門長領導下,獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發、行銷管理和關係維護,評估、跟蹤外貿詢單、落實訂單的商務談判、契約簽訂和契約執行,落實資金回款,協調契約執行緊急意外情況處理、組織處理交付後的質量異議;

4、負責本崗位與公司內部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協調,必要時提請部門長協調,確保橫向協調順暢,崗位工作得到有效保障;

5、嚴格落實公司出口管理制度及流程,防控業務風險,並有權利提出最佳化業務制度和流程的建議;

6、根據工作任務合理編制經營費用預算提請部門長審批,有效控制支出;

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,冶金行業類專業,或者國際貿易等經濟管理專業;

2、8年以上外貿業務經驗或5年以上鋼鐵外貿經驗,熟悉外貿進出口法律條規和商業規則;在前任公司的出口貿易崗位上業績突出,能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩定的外貿客戶群體;

3、英語6級以上,有外銷員證書;

4、年齡小於40歲,能適應海外出差工作要求;

5、具備以下條件可以優先考慮:mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業或者央企外貿機構的行銷經理、業績突出的鋼材外貿銷售經理。

外貿經理崗位職責 篇4

外貿主管的工作職責

1.依照公司分配的銷售目標,制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計畫,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的'數量指標,並跟蹤該指標的完成情況。

2.主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,契約,任務單,出運單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3.依照公司財務政策,契約條款和出口信保相關規定,負責及監督部門成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。

4.依據市場信息,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實後續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

5.依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計畫,並落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長。

6.每周一舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監,並及時推進例會上的事項順利及時完成。

7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

8.積極及時與客戶溝通,把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門,並跟蹤落實各個部門的完成情況,確定完成時間。

9.展會的參加並整理參加展會的信息報表,同時提交參會的改良報告。

10. 開拓及維護海外市場,掌握行業信息,洞察行業發展趨向。

11按照上級領導要求,完成交代的其他任務;擁有服務意識和合作精神,配合好其他部門的工作。

外貿經理崗位職責 篇5

【任職資格】:

1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿易專業;

2、10年以上外貿相關工作,3年以上外貿團隊管理經驗,從事過電源,太陽能電力電子產品的外貿銷售管理工作經驗優先;

3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿流程、具備阿里巴巴或者b2b平台實操;

4、具備外貿市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、專業的談判能力;

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。

6、有豐富的參展經驗,擅長開拓空白市場新客戶,善於和客戶進行有效的溝通,吸納並能長期維護客戶資源,善於調動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。

7、有組織帶領團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務、實現企業經營目標。

【工作職責】:

1、根據公司年度銷售目標,制定並實施年、季度外貿銷售計畫與目標。

2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求,開發客戶資源;

3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發和維護客戶,支持落實並完成銷售指標;

4、根據銷售情況,定期提供並更新相關的區域市場分析報告;

5、全方位負責外貿銷售管理、外貿銷售方案策劃、管理和執行工作

6、負責外貿項目的協調及跟蹤及外貿市場行銷工作。

7、負責外貿銷售團隊組建;

外貿經理崗位職責 篇6

1、負責外貿市場規劃;

2、帶領團隊實現目標;

3、制定部門工作計畫及相關預算,全面負責外貿部門的日常管理工作;

4、管理和安排日常商務和外貿談判;

5、建設和管理外貿團隊,對團隊人員進行培訓和整體規劃。

外貿經理崗位職責 篇7

崗位職責:

1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。

2、管理維護客戶關係以及客戶的合作。

3、及時處理國外客戶的投訴,做好售前、售後服務。

4、能獨立對外開拓業務,具備一定的團隊管理能力。

崗位要求:

1、專科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;

2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

3、有2年外貿團隊管理工作經驗;5年以上外貿工作經驗

4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟體;

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

6、有豐富的專用設備行業經驗者優先。

1、對外貿銷售目標任務完成情況負責,外單貨款催收,對貨款回收按時性負責,對外貿客戶保密性負責;

2、負責外貿業務開拓國際市場,聯繫客戶,尋找訂單,商務談判與簽訂契約;

3、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等;

4、負責外貿業務流程管理,對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題;

6、參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,客戶信息的記錄,把握需求;

7、做好與部門間溝通和協調,並及時與客戶協調,供樣周期,樣品技術要求等;

8、維護老客戶,負責客戶資料、契約等資料建檔與管理;

9、負責國外代理商的管理,國外代理商報告客戶的記錄,避免客戶的相互衝突;

外貿經理崗位職責 篇8

崗位職責要求:

該崗位負責公司呼叫中心耳機產品海外市場銷售拓展、跟蹤

1.本科以上學歷,英語、國際貿易相關專業;

2.英語口語流利,表達準確,良好的書面表達能力;

3.溝通能力強、有良好的團隊合作精神;

4.有相關外貿工作經驗者優先考慮;

5.優秀應屆畢業生可優秀考慮;

薪資福利:

1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等

2.簽訂勞動契約後,公司根據相關法律規定為各位繳納社會保險

3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等

4.每年提供國內著名旅遊景點旅遊1-2次

5.公司定期提供相關崗位培訓,員工不斷得到提升

外貿經理崗位職責 篇9

主要工作內容及職責

1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯繫國外客戶,尋求訂單,並領導商務談判與簽訂契約。

2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。

3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

4、負責外貿業務流程管理和風險控制。

5、負責所接定單的生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題。

6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。

7、負責契約履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

8、負責下屬業務員的培養和指導。

9、完成公司總經理臨時交辦的工作。

決定權:

1、總經理授權範圍內的契約的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。

2、總經理授權範圍內的外貿契約簽訂權。

3、外貿契約的執行權。

4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。

5、外貿費用的對外付款權。

6、與公司各部門的協調權。

7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考核。

建議權:

1、公司開拓其它國際業務的建議權。

2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。

3、下屬員工的任免和獎懲建議權。

外貿經理崗位職責 篇10

1、熟悉外貿流程,審核外貿契約條款,審核契約價格,計算出口換匯成本;

2、熟悉出口退稅業務,外匯申報、核銷,負責公司出口退稅業務;

3、有較強的交際能力,能在短期內與稅務專管員和退稅專管員建立良好的關係;

4、能夠獨立負責全盤賬務處理,熟練操作用友財務系統;

5、編制財務報表,所得稅清算事項和其他涉稅事項;

6、有較強的數據分析能力,書寫財務報告。

任職條件:

1、本科及以上學歷,從事外貿會計4年以上;熟悉全盤賬務處理,熟悉出口退稅;

2、有食品快銷業務經驗者優先;

3、英語熟練;

3、擁有中級會計以上職稱優先考慮;

外貿經理崗位職責 篇11

崗位名稱

外貿部經理

直接上級

公司領導

直接下級

業務員、單證

本職工作

確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

工作責任

口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

口主持外貿部全面管理事務;並統籌好下屬員工工作安排與合理分工

口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

口負責外國客戶接待、業務談判、契約簽訂,所有訂單審核、確認

口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據生產能力更加合理確定交期

口每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝櫃日期外單生產計畫

口如外單發櫃日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩餘剩下那些產品,要提前給張華指導意見

口每周監控好外貿成品庫庫存情況,並做好催發工作

口客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現場整潔,以便給客戶留下好印象

口負責外單貨款催收,並向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

口參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,並負責現場客戶接待

口負責編制外貿規範運作指導手冊,規範本部門運作,指導下屬提升業務能力

口負責客戶資料、契約等本部門所有資料建檔與管理,並處理好與客戶和合作夥伴關係

口按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續改進,不斷提高客戶滿意度

口參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務

領導責任

口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

口對貨款回收按時性負責

口對外貿客戶檔案資料保密性負責

管理許可權

口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

任職要求

大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語並跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精幹,善於應酬和處理人際關係、有一定口才、有良好職業道德修養

人事管理

外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責

外貿經理崗位職責 篇12

崗位名稱

外貿部經理

本職工作

確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

工作責任

口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

口主持外貿部全面管理事務;並統籌好下屬員工工作安排與合理分工

口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

口負責外國客戶接待、業務談判、契約簽訂,所有訂單審核、確認

口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據生產能力更加合理確定交期

口每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝櫃日期外單生產計畫

口如外單發櫃日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩餘剩下那些產品,要提前給張華指導意見

口每周監控好外貿成品庫庫存情況,並做好催發工作

口客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現場整潔,以便給客戶留下好印象

口負責外單貨款催收,並向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

口參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,並負責現場客戶接待

口負責編制外貿規範運作指導手冊,規範本部門運作,指導下屬提升業務能力

口負責客戶資料、契約等本部門所有資料建檔與管理,並處理好與客戶和合作夥伴關係

口按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續改進,不斷提高客戶滿意度

口參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務

領導責任

口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

口對貨款回收按時性負責

口對外貿客戶檔案資料保密性負責

管理許可權

口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

任職要求

大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語並跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精幹,善於應酬和處理人際關係、有一定口才、有良好職業道德修養

人事管理

外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責

外貿經理崗位職責 篇13

職位描述:

1、負責自己團隊的`建設、定位、規劃;

2、完成自己團隊的業績目標;

任職資格:

1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業,英語6級或專4、專8;

2、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,具有較強的事業心、勇於開拓和創新;

3、擁有團隊管理經驗或外貿業績優秀者;

4、工作兩年以上。

外貿經理崗位職責 篇14

1、行銷類,國際貿易類或相關專業大專以上學歷,具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力,能熟練跟老外對話完成商務交流;

2、對市場行銷工作有深刻的`認知,3年出口操作經驗,1年以上外貿管理工作經驗,務實精幹,熟悉外貿出口流程,獨立取得過訂單;

3、有較強的管理能力,優秀的溝通協調能力,工作責任感強,嚴守機密;

4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。

外貿經理崗位職責 篇15

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、負責客戶的日常往來工作;

3、負責客戶的索樣及報價,並定期向客戶推薦新產品;

4、安排定倉、出貨,對客戶回款負責;

5、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計畫

6、根據檔案管理規則,作好檔案的管理工作。

任職資格

1、大學專科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;

2、3年以上相關貿易領域工作經驗,有外企工作相關領域工作經歷者優先考慮;

3、熟悉貿易進出口業務的'操作流程及相關法律法規,具備紮實的外貿專業知識,熟練掌握海關報關報檢工作程式者優先考慮;

4、具備較強的外語寫作及口語能力,熟練使用常用辦公軟體;

5、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。