護士長崗位職責 篇1
1、在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部工作計畫，根據護理部工作計畫，制定本病區具體計畫並組織實施，負責本病區的護理行政、業務、教學管理及病房內外的'聯繫工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計畫。
3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加並指導危重搶救病人、大手術病人的護理及複雜技術操作，並做好傳、幫、帶。
4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5、積極防範差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報並作出相應的處理。
6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫護配合。
7、組織領導護理查房，護理業務學習，不斷提高護士業務水平。
8、指導並定期評價病區護士工作情況，給予反饋並有記錄，不斷提高所理質量和護士自身素質。
9、制定並落實病區護理人員培訓計畫。
10、定期召開工休座談會，徵求意見，改進工作。
11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。
護士長崗位職責 篇2
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。
護士長崗位職責 篇3
在護士長的`領導下，協助護士長做好本病區的護理質控工作。
一、協助護士長做好病區質量控制管理，落實病區護理質量有關標準、規定、制度及病區流程管理。
二、協助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改並保證質量達標。
三、負責科室每月護理質量檢查工作，協助護士長制定整改措施及落實。
四、協助護士長擬訂本科護理質量管理工作計畫，承擔業務講課及業務考核任務。
五、協助護士長做好每月護理質量控制會議工作。
護士長崗位職責 篇4
一、在護理部、門診部領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部負責。
二、制定門診工作計畫，明確護理人員的.分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診主任取得密切聯繫。
三、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
四、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。
五、負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。
六、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
七、負責計畫組織候診教育和健康教育工作。
八、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
九、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
十、督促檢查診療登記和治療統計工作。
十一、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
十二、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。
護士長崗位職責 篇5
護理部主任崗位職責
1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計畫並組織實施。
2、負責全院護理管理制度、規範和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。
3、檢查、指導各科室管理和護理質量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質量分析並及時上報，為領導決策作好參謀。
4、教育全院護士以病人為中心、以質量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術操作常規，遵守護士行為規範，根據整體護理工作進程，定期對整體護理工作進行評價，並不斷完善。
5、負責審核在職護士規範化培訓及繼續教育方案，大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。
6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動態登記，了解全院護理人員在崗情況。
7、組織全院護理人員的`業務技術訓練，定期進行業務技術考核。
8、每月一次主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質量。
9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣套用，促進護理專業發展。
10、負責處理護理投訴及糾紛。
供應室主任崗位職責
1、在護理部主任領導下，負責醫療器材、敷料的製備、消毒、保管、供應和行政管理工作。
2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常測試器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。
4、負責一次性物品的計畫、請領、發放、回收、消毒及毀形工作。
5、負責統計發放物品及消毒物品的對帳。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，徵求意見，改進工作。
7、開展技術革新，不斷提高工作效率。
8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。
護士長崗位職責 篇6
1、手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。
2、負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計畫並組織實施。
3、根據手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。
4、督促檢查各班、各項工作質量標準落實，做好質量分析、整改、評價，並體現在持續改進過程中。
5、督促檢查各級護理人員認真執行手術室規則、各項規章制度、技術操作規程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。
護士長崗位職責 篇7
1、協助醫生進行患者健康管理，包括醫療資料整理、解答患者病情諮詢、完善患者電子病歷、線上預約、陪診、隨訪等工作；
2、與患者建立多維度聯繫，微信電話添加及維護，深度了解患者需求；
3、根據患者的病情，提出相對應的產品服務解決方案；
4、客戶數據分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等；
5、協助護理、治療、市場等其他工作。
護士長崗位職責 篇8
崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,執業護士並獲副主任護師或以上職稱
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的.職業道德素質和團隊合作精神。
3.較強的領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協調能力和人際關係。
4.具備十年以上護士長工作經驗。崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。
護士長崗位職責 篇9
一、在護士長領導下，負責分管小組的全面臨床護理工作。監督檢查小組護理人員貫徹執行崗位職責及各項規章制度，護理技術操作規程等。熟悉專科護理業務，運用護理程式的方法對分管床位患者實施整體護理。
二、掌握分管小組患者的病情及臨床護理工作重點。監督檢查小組護理人員完成臨床護理措施，負責查看危重、手術病人，參加晨會、床旁交接班。
三、負責分管小組危重患者的護理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉科、轉床等項目的落實。
四、與本小組護士共同完成臨床護理工作，負責查看病人，實施健康教育。修改、完善護理計畫，檢查護理措施及健康教育的落實，及時評價。根據護理級別巡視病房，了解病人動態情況。
五、負責換藥室的.工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補充，消毒、登記工作。
六、參加每日醫囑查對工作。
七、負責管理本組病人晨晚間護理。
八、按分級護理的級別，負責檢查督導患者基礎護理服務項目落實，並進行評價。護理級別變化的患者及時修訂基礎護理服務項目。按護理檔案書寫規範，做好相關的護理記錄和架上病歷質控工作。
九、負責錄入各種費用，治療費管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況;負責下午醫囑審核、執行；負責病人催款，掌握病人費用的動態情況，並及時與病人或家屬、主管醫生聯繫，負責對病人有關收費問題的解釋工作。
十、協助主班管理好病歷。負責出院病歷的質量檢查及整理。
十一、負責帶教工作；參與護理科研、新技術開展；指導低年資護士的臨床護理工作。十二、協助護士長做好病房管理和安全管理工作，護士長不在時，負責相關管理工作。
護士長崗位職責 篇10
崗位職責
1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規範；
2、負責科室現場管理，不斷提高服務水平；
3、負責檢查落實相關物品的規範使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負責落實與病人、醫生的溝通工作；
5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。
任職資格
1、護理專業大專以上學歷，護師或及以上職稱；
2、親和力強，優秀的服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作能力；
4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。