公關崗位職責 篇1
1、為各類客戶提供公關諮詢服務,對常見行業的商業模式、行業趨勢等有一定了解,能根據客戶的需求帶領團隊進行有針對性的研究,提出公關方案,並最終完成實施;
2、參與項目管理,包括與客戶的聯絡溝通、內部資源協調、公關方案制定、項目執行進度和預算管理,項目執行質量把控等;
公關崗位職責 篇2
崗位職責：
1、協同投資發展中心參與拿地階段項目談判工作，在商務會談場合能有效地推廣公司的品牌形象；
2、負責建立與維護政府與夥伴公司的.關係及深入擴展；
3、負責公司重大對外活動的商務接待和公關工作；
4、負責企業對外公共關係處理，維護企業良好形象；
任職資格：
1、酒店管理、行政管理、市場行銷等專業，大專及以上學歷；
2、有政府接待、空乘、主持人或商務公關接待等兩年以上相關工作經驗；
3、形象好氣質佳、大方得體、身高168cm以上（投簡歷時請附帶近期全身生活照）
4、思維敏捷、口齒伶俐、較敏感人際覺察能力及較強溝通能力；
5、性格外向、樂觀開朗，熟悉駕駛者優先。
公關崗位職責 篇3
1.負責總部日常行政人事類工作，並協助行政人事經理開展日常工作;
2.熟練掌握office辦公軟體的使用;
3.具有良好的溝通協調能力;
4.有較強的公文寫作能力。
公關崗位職責 篇4
1.負責酒店市場銷售渠道的拓展、管理及維護工作。
2.負責酒店品牌策劃方案設計的.監督及審核，及其日後的具體執行工作
3.負責進行酒店市場調研及分析，研究同行業發展狀況，對項目市場定位及競爭力進行分析，為決策提供準確的相關信息。
4.負責制定酒店品牌行銷工作計畫，並確保按期執行。
5.負責酒店市場行銷部的籌建工作，以及營業期該部門的日常管理工作。
6.負責對酒店行銷推廣費用的預算及成本的估算和管控。
公關崗位職責 篇5
職責描述：
日常樣衣管理（入庫、拍攝跟進、清單製作）
日常媒體維護（借衣、選題溝通、預覽活動）
日常部門工作（總結報告類、物料管理、簡報維護、官網資料採集）
任職要求：
性格開朗外向、善於人際交往；有團隊合作精神、有吃苦奉獻精神；
性別不限，從事過女裝品牌推廣，可以從自身角度更好的了解產品及消費者心理；
大學本科及以上學歷；
相關專業畢業，要有較強的時尚敏感度；
相關從業經驗不少於1年；
英語4級及以上，可以流暢使用英文作文工作語言，閱讀和書寫能力良好；
對市場行銷工作有濃厚興趣較深刻認知；
較強的.語言和文字表達能力；
熟練操作辦公軟體。
公關崗位職責 篇6
1、撰寫有深度的財經原創文章或政府向文章,為內容質量負責;提供有價值的選題,參與深度討論並撰寫;
2、對於投資具有比較深刻的了解,能夠自行撰寫具有一定深度的'投資類文章;
3、良好的財經編輯功底,能獨立產出具有較高質量的各類型專題文章;
4、有一定內容運營能力。
公關崗位職責 篇7
1、負責市場新資源開拓，與當地城市品牌資源洽談，建立合作關係;
2、定期拜訪、維護，收集客戶信息;
3、發現客戶需求，為客戶提供優質的福利服務解決方案;
4、收集、反饋市場信息，幫助公司完善產品設計，幫助公司制定業績規劃;
公關崗位職責 篇8
崗位職責：
1、依據公司發展戰略，配合董事長開展市場業務，保證公司年度營運目標的如期達成；
2、對接政府部門，協助董事長開展對外業務談判與拓展；
3、獨立承擔市場開拓業務；
4、董事長安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上政府接洽經驗，女；
2、形象氣質佳，具有較高的情商和良好的溝通協調能力，30—45歲左右；
3、要求有政府公關工作對接經驗，為人誠實守信，具有良好的`職業素養；
4、能適應出差，有主持培訓經驗者優先。崗位職責：
1、依據公司發展戰略，配合董事長開展市場業務，保證公司年度營運目標的如期達成；
2、對接政府部門，協助董事長開展對外業務談判與拓展；
3、獨立承擔市場開拓業務；
4、董事長安排的其他工作。
公關崗位職責 篇9
1、負責辦公室日常快遞收發，
2，負責接聽電話繼相關事件的轉達，
3.公司假條固定資產使用申請的保存
4.辦公設備的的保管及維護
5、其他人事行政的日常工作
公關崗位職責 篇10
1.對所在城市的輿情進行監控,每周完成匯總輿情監控報告,及時應對與處理負面新聞和負面信息;
2.支持城市開展各類公關活動,撰寫或組織撰寫不同的新聞或其他宣發稿件;
3.負責拓展和維護當地媒體關係,與各媒體保持溝通並建立合作關係,組織新聞發布會及其他公關活動;
4.負責拓展非常規渠道拓展,線上線下異業合作開拓,建立並維護與各渠道的各層次合作關係;
5.獨立進行商務談判,並維護商務合作關係,對整個商務合作的`過程和結果負責,規劃合作項目計畫及進度執行。
任職要求:
1.新聞、傳播、廣告、中文等相關專業,中專以上學歷;
2.對媒體及公關行業有一定了解和認知;
3.能獨立撰寫公關稿件,具有公關活動策劃及項目管理的能力;
4.有商務合作相關工作經驗,在業內有一定人脈資源者優先;
5.有責任心,善於溝通和表達,有良好的團隊合作精神和抗壓能力。
公關崗位職責 篇11
1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等。
2、負責員工的入離職手續辦理，員工檔案管理。
3、配合日常招聘工作。
4、負責日常行政辦公事務。
5、負責公司辦公區域、會議室環境的整潔有序。
6、完成經理交代的其他工作，工商管理、人力資源管理、文秘相關專業，一年及以上相關工作經驗優先錄用。