車工崗位職責 篇1
1.認真執行吊車使用規程及有關管理規定。
2.認真執行天車安全操作規程，嚴格遵守勞動紀律。
3.做好開車前的準備工作與檢查工作，正確操作。
4.維護和保養控制器的靈活、接觸良好。
5.調整處理好電磁抱閘靈活可靠並緊固各部螺絲。
6.檢查和維護各限位開關處於正常狀態。
7.天車工如身體不適應向領導說明，在一般情況下不準上車操作。
8.工作中思想要集中，不準和地面其他人說笑。
9.吊車移動時必須先響鈴後啟動。
1.天車工要聽從地面指揮員指揮與指揮員步調一致。
11.停車後必須立即檢查各部螺絲電磁閥等主要部件是否有鬆動或脫落現象，發現缺陷及時處理。
12.檢修前提出本設備的檢修項目，檢修中配合檢修人員的工作和負責檢修後驗收工作。
13.天車工要在檢修前做好一切準備，設備處於完好狀態。
14.熟悉本崗位的`設備操作、維護、及人身安全。
15.做好各部潤滑與清掃工作。
車工崗位職責 篇2
1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。
2、堅持安全生產的方針，樹立安全第一的思想，熟練掌握工具機的安全技術操作規程，熟悉工具機的性能結構、操作、維護等方面的知識。
3、負責機加工件、修理件的製作。
4、及時對工具機設施進行定期維修保養，保證工具機加工的精度，愛護工具機設備，保護公共財產。
5、樹立安全質量管理思想，嚴格保證每道工序的質量，搞好組與組之間的配合，保質保量的完成下達的工作任務。
6、本著“雙增雙節”的思想，不浪費材料，不出廢品，不合格品。對已產生的廢品應妥善保存，集中處理。
7、鑽研業務知識，不斷提高工作質量，堅持文明生產。
車工崗位職責 篇3
1、全面負責工段的各項工作。
2、根據廠下達的生產任務計畫，制定本工段實施計畫的措施，抓好計畫的落實、督促、檢查。充分發揮管理人員、值班長和班組長的作用，按質按量、按時完成廠下達的各項生產任務。
3、抓好設備維修和保養制度的貫徹落實，提高設備完好率。
4、加強工段班組兩級成本核算，降低消耗節約開支，提高經濟效益。
5、建立和健全本工段的各項規章制度，領導制定本工段的經濟責任制和實施細則，嚴格考核，從嚴治廠。
6、抓好勞動紀律，嚴格執行勞動考勤制度，提高出勤率和勞動生產率。
7、組織員工進行崗位業務培訓，不斷提高員工的業務技術水平。
8、強化安全教育，做好安全文明工作，防止發生人員和設備事故，發現問題應及時整改。
9、加強班組管理工作。
10、加強員工思想教育，做好深入細緻的思想政治工作，充分發揮廣大員工積極性和創造性。
11、關心員工生活，積極幫助員工解決實際困難。
12、完成廠領導交給的臨時任務。
車工崗位職責 篇4
1.為汽車行業(整車廠,零部件廠家)客戶提供售前技術諮詢、現場測試及展示,對關鍵技術問題提供現場技術支持,並與客戶溝通確定技術方案;
2.為客戶提供售後技術支持服務,包括出差去客戶現場解決問題,做技術培訓;
3.協助銷售經理維持客戶關係;
4.提供產品改進意見和用戶反饋給公司研發部門;
崗位要求:
1.電子工程、通信、計算機或相關專業本科及以上學歷;
2.3年以上嵌入式電子系統研發、測試、售前支持或現場套用工程師經驗;
3.了解汽車電子軟硬體設計和分散式嵌入式系統架構
4.熟悉can、lin匯流排汽車電子方面的知識
5.熟悉先進駕駛輔助系統adas技術、視頻攝像頭、毫米波雷達、雷射雷達、多感測器融合者優先
6.有整車廠電子部門和汽車電子類一級供應商工作經驗的優先;
7.動手能力強,勇於接受挑戰,有良好的團隊合作精神;
8.有獨立工作能力,有較強的分析和解決問題能力;
9.適應經常出差,有駕照更好
車工崗位職責 篇5
1.鏟車司機負責對鏟車的愛護、保養及修理工作。
2.鏟車司機工作前必須穿戴勞動愛護用品,上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒,必須持證上崗。
3.出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統及各儀表讀數,並空車試運行。工作前要鳴笛示警。
4.鏟車司機要熟悉我礦工業廣場的道路。行駛時速不得超過30公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過10公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。
5.鏟車在工作中,如發覺異常聲音,要立即停車檢查,待諮詢題處理好後,方可進行工作。鏟車不得帶病作業。
6.駕駛和維修車輛不準抽菸,焊接油箱時,要把油箱裡的油放乾淨,要有專門焊接措施,防止火災事故發生。
7.鏟車拖重物時,要有專門人員負責指揮。防止意外事故發生。乾其它雜活時,鏟車最大負荷不得超過5噸。
8.收車後,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有鬆動時,要及時緊固。檢查液壓系統有否漏油,發覺諮詢題及時處理。
9.按規定對鏟車各部位及時注油。按規定維修保養車輛,保證車輛完好。
1.鏟車必須經檢驗合格（駕駛機構、剎車、音響信號必須良好可靠，技術狀況要符合安全要求），方準使用。
2.駕駛員必須通過專門訓練或有一定開車技能，經考試合格並取得駕駛證方準駕駛車輛。
3.鏟車不能超載，時速不得超過10公里。在轉彎、調頭、人多的地點，車速不得超過3公里。轉彎或調頭時必須正確使用轉向燈。
4.鏟車在工作前，應認真檢查行駛系統、超重系統和油壓系統，確認無誤時，方準作業。
5.鏟車行駛中，車鏟距離地面不得低於30厘米，也不得高於50厘米。禁止任何人員站在物資上隨車行駛。
6.鏟車在行駛中時速不得超過5公里。在車間內部、出門或倒車時，時速不得超過3公Word文檔僅供參考里。
7.鏟車鏟物時不得超載。禁止用鏟車鏟埋在地下的對象或用鏟齒移動物資。鏟物時應先將物資墊起，然後起鏟。對象應放置平穩，不得偏重偏高，其高度不得妨礙司機視線。起鏟後，必須將吊桿向後傾歪10~15度，依照路面情況和物資性質，採納適當速度行駛，除特別情況外，不得急剎車。
8.提升物資只許在鏟車靜止時運行。禁止在提升對象的下面站立和通過。
9.當鏟車失去平衡，後輪離地時，應將物資放下，同時將鏟斗或車鏟放下。司機離車時應把鏟斗和車鏟放下，並將發放機熄火。
車工崗位職責 篇6
1、開車前認真檢查吊車各運轉部位、電器部位、各安全防護裝置必須完好可靠。如果制動器、控制器、限位器主要附屬檔案失靈嚴禁調運貨物。
2、聽從起重掛鈎人員指揮、明確掛鈎工意圖、嚴格遵照掛鈎工指揮起吊搬運物件。但對任何人員發出的緊急停車信號、都應立即停車。吊車工應在得到指揮信號後、方能進行操作、行車起步前鳴鈴。
3、不準用返車代替制動；限位代替停車；緊急開關不準代替普通開關。
4、上、下車時、應在規定的安全走道、專用站台或扶梯上行走；安全走道除兩側檢修外不準行走。小車軌道上不準行走；不準從一台吊車攀爬跳躍到另一台吊車上。
5、物件起吊降落應輕起輕放、平穩搬運。
6、工作間歇不準將起重物件懸在空中停留。作業時有人或落物時應鳴鈴警告。
7、嚴禁吊物在人頭上通過、吊運物料距離地面應保持在500CM以上、
8、運行時吊車之間要保持一定的距離、嚴禁撞車。
9、吊件未放下或索具未脫鉤、不準離開駕駛室。
10、起吊、搬運、降落過程中應注視物件周圍有無人員及設備確保人員及物資安全、吊裝過程中嚴禁發生物料碰撞。
11、夜間作業應有足夠的照明。
12、吊車司機必須持證上崗。
車工崗位職責 篇7
1、負責柔性加工中心數控工具機的操作，熟悉柔性加工中心數控工具機的性能與基本構造。
2、對數控設備進行預檢、預修、日常維護與保養。
3、服從生產安排進行產品試製及批量生產，按圖紙要求對產品進行處理確保構件產品質量。
4、能進行CAD機械製圖，根據圖紙設計要求進行相關加工工藝技術操作，協助分析、除了和解決質量問題，並提出改進方案。
5、熟練進行CNC數控工具機編程與調試，配合質檢對所加工構件校對。
6、與技術部門協調處理技術難題，積極提供有關方案，及時處理現場問題。
7、按要求填寫數控加工工具機及產品的檔案及資料，做好生產操作記錄、設備保養記錄。
8、完成其他質量管理體系方面的工作，並積極協助配合相關部門對新工藝的研究。
9、及時處理設備應急事故，參與數控設備的事故處理工作。
10、完成上級委派的其他任務。
車工崗位職責 篇8
人力推車工是巷道掘進人工運輸時的直接責任者，負責人工運輸時的.安全生產管理工作。人力推車工必須掌握煤礦安全生產專業知識，並依法經過培訓並考試合格後，方可上崗。
一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”方針，做到先安全後生產，不安全不生產。
二、自覺遵守勞動紀律，嚴格執行各種管理制度，維護正常的安全生產秩序。
三、按時參加有關安全技術培訓和安全活動，刻苦鑽研業務，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。
四、掌握煤礦安全規程、技術操作規程、作業規程的有關規定，掌握有關管理制度對本操作規程崗位的要求，並按規定要求操作。
五、熟悉掌握入井安全常識，保證自身安全；入井前不得喝酒，按規定佩戴好勞動保護用品，隨身攜帶自救器和礦燈；嚴禁爬、蹬、跳運行中的車輛；斜巷行車時嚴禁行人。
六、熟悉掌握所在工作地點的提升運輸線路及巷道技術參數，沿途設施及礦車兩幫的安全距離。
七、人力推車時必須嚴格執行“行車不行人，行人不行車，不作業”制度。
八、嚴格按規程規定使用擋車設施，擋車設施必須處於常閉狀態。
九、處理車輛掉道時必須按作業規程有關規定操作。
十、熟悉現場自救、互救常識，發生事故後要立即向調度室匯報，並積極開展自救互救。
十一、熟悉本工作面災害預防、處理措施和避災撤離路線，發生災害後能安全撤離。
車工崗位職責 篇9
崗位職責:
1:能夠獨立解決專業範圍內的開發,設計,測試,生產中,關鍵性技術難題。
2:能獨立完成其中部分系統的研發設計工作(機械,電氣或硬體)
3:負責研發,採購,內部製造裝配,調試等各個環節溝通協調
崗位要求:
1:有同行業工作經驗2年以上工作經驗
2:工程機械相關專業類優先考慮
3:大專以上學歷
車工崗位職責 篇10
1.必須經過專業的技術培訓並取得特種作業資格證書；
2.熟悉叉車機械結構和性能，熟練掌握叉車駕駛技術；
3.嚴格遵守叉車安全操作規程，確保叉車的安全使用；
4.按作業規範要求進行物資裝卸、搬運和移位；
5.作業前，檢查叉車的性能必須完好；
6.作業期間，必須按規定穿戴勞動保護用品；
7.作業期間，要集中精力，要謹慎駕駛，嚴禁酒後駕駛叉車；
8.對有損壞貨物、危害生命安全和身體健康的行為，有權制止並提出批評、檢舉和控告；
9.經常檢查和維護保養叉車，確保車輛的整潔、完好、安全；
10服從安排，完成主管領導、倉庫管理員布置的其他工作。
車工崗位職責 篇11
一、工作職責：
1、在車間分管主任和班長領導下，全面負責分管裝置的安全生產工作，組織完成儀表維護班職責範圍內的各項工作。
2、貫徹、執行儀表維護、保養、檢修的各項規章制度和操作規程，嚴格遵守並監督員工對公司頒布的各項安全管理程式的執行情況，確保分管裝置內的儀表設備運行正常，確保無設備和人身安全事故發生。
3、班長不在時，每天組織班前會，了解上一班的工作情況，安排當天工作。
4、及時組織處理分管裝置儀表運行中出現的問題，對較大故障必須親臨現場處理問題。疑難問題應及時向主管工程師反映，確定解決方案後，協助主管工程師共同處理問題；出現重大問題應及時、如實向班長或車間分管主任匯報。
5、根據分管裝置生產需要，組織人員加班、搶修。
6、班長不在時，負責對班組人員勞動紀律管理、編制人員值班表、班組人員休假審批。
7、根據班組成員工作表現，配合班長合理分配每月生產獎獎金。
8、根據分管裝置儀表設備運行情況，向主管工程師提報月檢修、停車檢修、技改技措、備品備件採購計畫，協助工程師對各項計畫落實執行情況進行檢查。
9、每周對分管區域至少巡檢3次，掌握生產和儀表運行情況，發現問題（衛生、泄露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時組織人員整改，並做好檢查記錄。
10、會同區域主管工程師，在每月月底、節假日前對分管區域儀表運行情況和安全隱患進行檢查，發現問題及時組織整改並做好檢查記錄。
11、協助班長每月提報專用工具、消耗材料、辦公用品計畫。協助班長對班組內的工具、儀器、備品備件使用及保管進行管理。
12、完成領導臨時交辦的任務。
二、工作許可權：
1、對不遵守勞動紀律、違反公司規章制度的員工有權提出批評和獎金處罰。
2、對工作中不服從指揮、工作態度不好的員工有權提出批評和獎金處罰。
3、對在工作中表現突出、技術能力出眾的員工有權在獎金分配時向班長提出合理化建議。
4、在員工調資、人員任用時，根據員工的表現有權向車間領導提出合理化建議。
三、績效考核：
1、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有及時組織整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。
2、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有及時組織整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。
3、沒有對發現的違章違紀行為及時制止而引起設備損壞和安全事故，扣除30%當月獎。
4、對儀表運行中出現的問題沒有及時組織處理、較大故障沒有親臨現場處理，影響平穩生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。
5、在組織維護及檢修時，對使用的工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。