物業崗位職責 篇1
1.負責各城市物業人員微信群運營，包括銷售指標完成的推進、群推文內容宣傳等;
2.利用群運營體系與各小區物業人員建立合作關係，促進物業人員推廣積極性;
3.各城市代理商群接龍平台銷售訂單管理，及周期性數據總結與分析;
4.物業銷售過程支撐，快速回響群內問題並跟蹤解決;
5.根據代理商契約考核要求，監督各城市代理商在物業社區的銷售實施情況;
6.完成上級安排的其他工作。
物業崗位職責 篇2
1、執行公司的工作方針、政策、計畫和各項指令，全面負責轄區的治安、消防、綠化、維修、衛生等管理服務工作;
2、熟悉轄區情況，與業主保持密切聯繫，及時處理或反映業主的投訴意見;
3、協助公司財務部監管轄區各類款項的收支，督促有關人員對帳目日清月結;
4、合理調配人員，協調各崗位的分工與協作;
5、按公司規定對員工實施考核及督導下屬完成各項工作;
6、完成公司下達的相關經營、服務目標。
物業崗位職責 篇3
1、負責售樓處物業內部與地產銷售溝通，積極配合銷售部的一切物業服務方面的工作;
2、負責售樓處物業人員管理;
3、對各個崗位進行培訓檢查(管家接待流程、保潔人員培訓、水吧人員服務意識及安防人員崗榮崗姿)
4、負責制定項目的服務標準及品質定位培訓;;
5、負責監督各部門工作節點完成度，如發現問題立即溝通及時處理;
6、負責制定月計畫、年計畫工作節點。
物業崗位職責 篇4
1、與租戶保持良好的溝通，為其提供便利服務，了解客戶需求，幫助客戶解決問題；
2、跟進租戶的投訴、回訪，提供5星級的商業服務；
3、負責租金、物管費的催收和費用的.催收；
4、協助租戶辦理租賃單元的裝修手續、會議室租賃手續、租賃手續等；
5、負責園區公共安全、衛生清潔及綠化的監督，打造環境優美的園區氛圍。
6、嚴格執行品質管理工作標準及標準化作業流程。
物業崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責項目消防、暖通、電氣情況評估工作,給出合理化建議;
2、參與制定物業管理實施方案,監督、指導物業公司的日常工作;
3、負責組織制定各類設備設施管理規定及操作規程,審核各項目區域的養護維修計畫;
4、參與對各類設施設備安裝、調試及物業竣工驗收、接管驗收工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,專業不限,經驗不限;
2、具有一定的`抗壓能力,自主學習能力;
物業崗位職責 篇6
1、負責完善園區安保制度，制定園區保全崗位執勤巡邏程式和要求，督促員工逐項落實;
2、定期檢查園區各項安保設施，並做好記錄，確保消防設備設施完好;
3、定期組織園區員工消防演練庫房消防安全大檢查;
4、負責園區保全員培訓考核評估及管理工作;
5、負責制定園區的治安年度工作計畫構想及安全管理部各項費用的年度預算。
物業崗位職責 篇7
1.建立、健全項目工程物業組織架構,制定崗位職責、合理分工;
2.制訂工作流程並考核，應急預案定期演練,負責擬定/不斷完善和修訂本部門的規章制度、應急預案、工作流程並組織實施，並根據國家、地方法規及公司規章制度，及時調整部門管理政策;
3.對項目工程物業人員進行定期的績效考核,每季度對部門員工進行績效打分，各專業職責清晰，現場管理有序;
4.對項目工程物業人員進行定期的業務培訓,定期對團隊人員進行培訓，提升團隊專業度;
5.公司內部各部門間溝通協調,按照工作要求及公司制度，與各部門建立的良好的溝通渠道;
6.外聯單位溝通協調;
7.負責指導下屬對各類公用設施設備的日常運行、維護保養及故障處理,相關設備完好率達到100%，及時發現及時處理，一般故障及時解決，重大故障不超過7天，所有故障不得影響現場運營;
8.負責商場的安全保衛工作，做好安全管理工作，車場管理工作;
9.負責制定商場保潔管理方案和保潔服務標準，負責商場保潔工作的管理，確保商場有一個乾淨整潔的購物形象;
物業崗位職責 篇8
1、全面統籌物業服務中心客服、工程、安保及環境模組的工作;
2、負責組織實施公司質量管理體系，審核並監督實施年度客戶服務提升方案及實施計畫，持續提高項目現場品質及客戶滿意度;
3、負責貫徹落實公司經營方針，通過服務創新、成本管控及多種經營等方式完成公司下達的年度經營管理目標，提高項目經營水平;
4、負責合理配置本項目人力資源，督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工，幫助實現員工個人職業生涯規劃、提高員工滿意度;
5、負責本項目相關單位的公共關係維護;
物業崗位職責 篇9
1、協助總監按集團公司及公司體系檔案的要求，制定合理的企業戰略規劃並帶領團隊有效執行，實現公司發展目標;
2、協助總監製定公司年度工作計畫以及近期目標並按審批內容組織實施，指導、監督所轄物業區域的工程管理服務工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助;
3、協助總監進行團隊建設、員工的管理及督導;
4、負責房建的前期建設的介入和制定後期設備設施的維護和保養實施計畫;
5、完成上級領導交辦的其它任務。
物業崗位職責 篇10
1、主要負責項目物業公司人事工作及行政工作。
2、負責員工入職手續辦理，勞動契約簽訂監督與管理，社會保險、公積金辦理。
3、負責物業人員招聘工作。
4、負責物業公司日常行政工作。
5、負責檔案資料檔案管理。
6、負責物業公司的考勤管理。