室內設計崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責日常的設計課程的備課、教案工作；
2、負責學員的學習問題答疑，學員的維護工作；
3、負責設計類課程的教學工作；
4、參與設計系列學習資料的研發工作；
5、協助招生部門定期開辦宣講課；
任職資格：
1、男女不限，23歲以上，大專及以上學歷；
2、熱衷於教育事業，對學生耐心、細心；
3、國語標準，較強的語言表達能力；
4、負責設計課程，專業與相關課程接近，如平面設計、室內設計、藝術設計、廣告設計、動漫設計與製作、環藝、計算機等專業；
5、工作細緻、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
任職要求：
1、大專或以上學歷，24歲以上，男女不限；要求環境藝術或室內設計相關專業;
2、畢業後從事室內設計行業3年以上；
3、有一定的理論基礎及口頭表達能力，能夠結合工作案例分析講解室內設計原理、裝飾材料與施工工藝及工程造價等；
4、了解空間透視關係，並有一定的手繪功底；
5、熟練操作設計軟體：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染。能夠結合案例講解軟體設計套用；
6、國語標準，善於交流，誠信穩重，執行力強，有教學經驗者優先。
職位要求：
1、室內設計相關專專業本科及以上學歷，師範類院校畢業並持有教師資格證者優先；大專學歷並有相關工作經驗者可以考慮；
2、熟悉CAD、3Dmax、UI等相關軟體操作；
3、能夠適應課堂教學，抗壓能力強
室內設計崗位職責 篇2
室內設計助理北京米里建築裝飾有限公司北京米里建築裝飾有限公司,米里
1.環境藝術設計專業或建築學專業,本科三年級以上,實習期需至少3個月以上的全職時間;
2.動手能力強,能聽從工作安排,願意接觸和參與項目的設計與研究的各個層面;
3.熟練使用3dcadps等設計相關等軟體,並能配合設計師準確完成相應的製圖工作;
4.熱愛設計,富於激情,具有良好的職業工作態度;
5.有平面設計能力者優先。
6.應屆生要提供畢業作品,或實習期個人完成的設計圖。
室內設計崗位職責 篇3
任職要求：
1、室內設計等相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上知名房地產開發公司的銷售示範區、戶內精裝修、公共空間項目的室內設計管理經驗；
3、具備相當的專業管理創新能力與積累，如已形成專項研究、專業創新、管理案列等相關成果；
4、具備一定的組織協調、溝通能力；
5、了解並掌握工程施工流程、工藝及施工管控要點，熟練運用各類裝飾材料。
崗位職責：
1、對所有大區（包括待建、在建、及已建項目）進行設計管理協調、技術支持，設計質量把控；
2、負責工程項目設計業務全流程管理，實現項目設計成果要求，保障工程設計效果、進度、質量及目標成本控制；
3、編寫精裝修設計標準，建立標準化體系；
4、負責項目裝飾方案、初步設計、施工圖與設計單位的交流與監控，參與圖紙會審，提出相應的修改建議，把握裝飾設計效果。
室內設計崗位職責 篇4
1、跟進項目設計、把握材料運用,控制投資估算。
2、對設計單位、施工單位、公司各職能部門溝通工作。
3、獨立完成影院平、剖面等方案設計,協助自主設計組進行施工圖出圖。
4、參加相關專業圖紙審查,提出最佳化意見,組織裝修專業圖紙會審。
5、協調裝修工程與相關專業工程之間的關係,協調工程承包商與監理公司的關係。
6、對裝修專業設計變更,現場簽證內容進行技術可行性及工程量審核,並跟蹤實施；負責組織裝修類材料驗收工作及參與驗收。
7、參與監理例會和工程例會,並及時有效解決會議上提出的相關問題,當超出自己許可權範圍時及時上報。
8、負責裝修專業的技術方案,施工措施的審核及實施監督,並提出最佳化方案。
室內設計崗位職責 篇5
1、負責項目全周期設計管理,包括審核設計成果質量、深度、效果、樣板,推進時間計畫；
2、溝通協調本中心各設計專業,協調成本、招采等集團相關部門,輸出設計成果和確認相關專業設計條件,有效推動室內項目的設計進度；
3、參加裝修裝飾現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更檔案；跟蹤現場巡視意見的反饋和落實；協調工程部解決裝飾過程中的各種技術問題；
4、參與外聯相關的室內方案或施工圖紙申報,如消防、報建、招標等配合；
5、編制設計任務書、設計甄選、設計契約管理,實施對外委設計單位的綜合管理。
室內設計崗位職責 篇6
室內設計部總經理崗位職責:
1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;
2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;
3、負責、領導編制部門中、長期發展計畫,規劃組織發展戰略;
4、制定、組織、實施部門年度經營計畫,監督、控制實施過程,並依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;
5、負責建立部門的規範化管理體系,及時進行組織和流程的最佳化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;
7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;
8、負責簽收日常行政、經營管理檔案;
9、負責處理部門突發事件,並及時向董事長報告;
10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。
任職資格:
1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;
2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;
3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;
4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;
5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;
6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:
1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;
2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;
3、負責、領導編制部門中、長期發展計畫,規劃組織發展戰略;
4、制定、組織、實施部門年度經營計畫,監督、控制實施過程,並依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;
5、負責建立部門的規範化管理體系,及時進行組織和流程的最佳化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;
7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;
8、負責簽收日常行政、經營管理檔案;
9、負責處理部門突發事件,並及時向董事長報告;
10、負責辦理董事長授權的'其它重要事項。
任職資格:
1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;
2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;
3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;
4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;
5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;
6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。
室內設計崗位職責 篇7
1、主要負責方案設計、客戶洽談等;
2、帶領團隊進行效果深化;
3、帶領團隊進行施工圖深化設計;
3,負責精裝別墅家裝、遊艇裝飾、民宿裝飾及園藝及其他規劃設計等工作;
4,我們更熱衷於讓你發揮你自己的專長,取長補短變得更強力。
職位要求:
1、學歷大專以上,室內設計、環境設計或其他相關專業;
2、3年以上相關經驗優先;
3、精通cad、3dmax、ps等軟體;
4、有較高的空間感,創新思維,且熱於學習新事物,學習接受能力強;
5,誠懇、熱情、踏實,我們需要的是團隊的一員。
室內設計崗位職責 篇8
1、主要負責方案設計、客戶洽談等；
2、帶領團隊進行效果深化；
3、帶領團隊進行施工圖深化設計；
3,負責精裝別墅家裝、遊艇裝飾、民宿裝飾及園藝及其他規劃設計等工作；
4,我們更熱衷於讓你發揮你自己的專長,取長補短變得更強力。
室內設計崗位職責 篇9
1、參與公司工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計、效果圖繪製；
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監督；
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合部門經理制定工作進度。
室內設計崗位職責 篇10
1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計契約。
2、負責對軟裝工程的設計、製作進行抽樣檢查,並對現場擺放交接、後期調整進行全程跟進把控。
3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出最佳化設計效果及成本建議。
4、負責本專業有關設計資料的整理。
5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。
7、完成領導交辦的其他工作。