室內設計總監崗位職責熱

室內設計總監崗位職責熱 篇1

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理最佳化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的'最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先；

室內設計總監崗位職責熱 篇2

1、28—40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷；

2、八年以上工裝設計工作經歷並有帶團隊工作經驗；

3、有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例；

4、具備良好的.業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力；

5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟體；

6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監崗位職責熱 篇3

1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的創意方案，從概念到深化設計，實施並監督方案的順利完成；

2、根據設計理念製作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的`製作；

3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；

3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。

室內設計總監崗位職責熱 篇4

1、為客戶提供設計諮詢及相關配套服務；

2、提供方案初步想法，參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算審核；

3、輔助客戶選定材料，工程交底、各項目驗收及竣工驗收；

4、為客戶提供後期軟裝配飾的建議。

室內設計總監崗位職責熱 篇5

1、負責個人及團隊業績目標的完成；

2、在約定的'時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算；

3、與客戶簽訂本項目裝修契約並協助客戶貨款交付；

4、協助相關部門處理客戶交付問題；

5、完成部門上級交辦的臨時任務。

室內設計總監崗位職責熱 篇6

1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業；

2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟體；

3、優秀的.溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧；

4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力；

5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監崗位職責熱 篇7

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；

2、有2—3年工作經驗優先；

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟體；

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

室內設計總監崗位職責熱 篇8

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式；

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程最佳化的能力；

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先；

4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力；

5、擅長設計師團隊的培養與激勵；

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力；

7、有較強的計畫管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力；

8、具有較高的`專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監崗位職責熱 篇9

1.良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

2.帶領團隊完成公司的業績指標；

3.具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

4.很強的客戶溝通及方案匯報能力；

5.對部門和項目有整體安排組織的能力；

6.員工培訓及培養新人。

室內設計總監崗位職責熱 篇10

職責：

1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業務洽談等。

2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協助完成三維效果圖製作。

3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。

4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯後狀態。

崗位要求：

1、室內設計、建築、環藝或相關美術專業大專學歷。

2、8年以上主筆設計經驗局創意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目, 具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能 力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括後期與現場指導;對材料、細部處理、節點、收口做法敏感;

4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

5、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創新設計能力。

6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作。

室內設計總監崗位職責熱 篇11

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理最佳化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先；

任職資格

1、28—40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷；

2、八年以上工裝設計工作經歷並有帶團隊工作經驗；

3、有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例；

4、具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力；

5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟體；

6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監崗位職責熱 篇12

1、負責室內設計項目的總體設計進程，組織並指導本專業人員開展設計工作，審核並調整設計方向;

2、全面控制各項目的設計進度和質量;

3、帶領團隊完成部門產值指標，規劃部門長遠發展;

4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升;

5、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。

室內設計總監崗位職責熱 篇13

職責：

1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客戶溝通,確定設計方案;

4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;

5、嚴格把控項目執行時間節點;

6、實時高效監督各設計成果質量;

7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計畫方案和設計圖紙進行施工。

8、根據客戶選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;

任職資格：

1、室內設計、建築設計等相關專業，專科以上學歷;

2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;

3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;

4、有對大型和複雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規範;

6、熟練套用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟體及相關輔助設計軟體;

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神;

室內設計總監崗位職責熱 篇14

1.協助設計師進行方案設計的表達;

2.負責項目資料、方案圖紙等檔案的收據整理工作;

3.團隊協作能力強，有較強的學習意識。

室內設計總監崗位職責熱 篇15

職責：

1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計畫表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化;

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作 ，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

任職資格：

1、室內設計相關專業本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求;

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案布置和施工圖的設計;

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力;

4、熟練操作設計類相關軟體，有一定的英語閱讀與會話能力;

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監崗位職責熱 篇16

1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；

2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

3、負責方案匯報及客戶關係的維護工作；

4、負責下屬員工的培養工作；

5、協助總經理對部門進行經營管理

室內設計總監崗位職責熱 篇17

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的.總體設計指導；

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理；

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；

4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

室內設計總監崗位職責熱 篇18

1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的`最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

4、考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

室內設計總監崗位職責熱 篇19

1. 參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

2. 根據項目發展計畫協助編制項目控制性計畫及審核設計單位編制的項目設計實施計畫；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計畫進行;

3. 協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

5.參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

室內設計總監崗位職責熱 篇20

1、負責統籌規劃部門內全國專賣店施工圖繪製任務。

2、熟悉集成吊頂或者集成牆面材質，設計能力強 。

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。

室內設計總監崗位職責熱 篇21

1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

5、參與對項目的前期跟蹤及契約前的商務談判和技術溝通工作；

6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，並協助解決。

室內設計總監崗位職責熱 篇22

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理設計部門，領導設計團隊。

室內設計總監崗位職責熱 篇23

1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理最佳化人員工作分配；

2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題；

3、對設計師的方案進行指導、補充，並跟進完善整個設計；

4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯後狀態；

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力。