室內設計總監的崗位職責

室內設計總監的崗位職責 篇1

職責：

1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客戶溝通,確定設計方案;

4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;

5、嚴格把控項目執行時間節點;

6、實時高效監督各設計成果質量;

7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計畫方案和設計圖紙進行施工。

8、根據客戶選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;

任職資格：

1、室內設計、建築設計等相關專業，專科以上學歷;

2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;

3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;

4、有對大型和複雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規範;

6、熟練套用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟體及相關輔助設計軟體;

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神;

室內設計總監的崗位職責 篇2

職責：

1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計畫及設計任務書;

2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

4.負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

7.合理統籌安排整個團隊的工作;

任職資格：

1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪製，較強手繪及方案能力;

4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;

6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟體;

室內設計總監的崗位職責 篇3

職責：

1. 結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

2. 主動與總經理溝通裝修方案，並及時進行修改和完善裝修風格;

3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪製提供資料;

5. 能夠完成項目整套圖紙的繪製(效果圖、施工圖、節點圖);

6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導並積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

崗位要求：

1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D製做相關工作，

2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建築施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

3、熟練套用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟體設計軟體，能獨立製作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

2、專業功底紮實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

室內設計總監的崗位職責 篇4

1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓項目順利推進落實;

2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案後續工作的監督;

3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、並挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

5、客戶的溝通協調及關係維護工作;

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監的崗位職責 篇5

職責：

1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

2、做好設計部門的巨觀調控工作開發與監控;

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題;

4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理最佳化組內人員工作分配。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;

2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程;

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;

4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟體，有較強的表述能力;

5、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業,提申設計部綜合素質的能力。

室內設計總監的崗位職責 篇6

1、全面負責設計部各項工作，負有計畫、組織、協調、分配、督辦的職責；

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；

3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助於項目的順利實施；

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的`設計水平，從而為公司創造更大的效益；

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標檔案要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案；

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

室內設計總監的崗位職責 篇7

1、為客戶提供設計諮詢及相關配套服務；

2、提供方案初步想法，參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算審核；

3、輔助客戶選定材料，工程交底、各項目驗收及竣工驗收；

4、為客戶提供後期軟裝配飾的建議。

室內設計總監的崗位職責 篇8

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理最佳化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的'最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先；

室內設計總監的崗位職責 篇9

1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率；

4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服

5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規範，審核設計師的方案並給予指導

6、帶領團體，提升團隊。

室內設計總監的崗位職責 篇10

職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計、室內設計專業，專科及以上學歷;

2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

7、做過餐飲、酒店類方面設計的優先考慮。

室內設計總監的崗位職責 篇11

1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出最佳化建議;

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況;

3、及時了解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;

4、對內部員工進行定期技能培訓;

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。

室內設計總監的崗位職責 篇12

1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調;

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計契約的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監的崗位職責 篇13

1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的創意方案，從概念到深化設計，實施並監督方案的順利完成；

2、根據設計理念製作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的`製作；

3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；

3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。

室內設計總監的崗位職責 篇14

1、國內外美院或重點藝術院校建築、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；

2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況並能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善於對外溝通協調，熟悉設計流程；

4、出色的設計及匯報能力,良好的設計品位和審美修養；

5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，並對項目過程把控；

6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟體。

室內設計總監的崗位職責 篇15

1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，可獨立完成概念方案設計；

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的`把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計畫表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化；

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

室內設計總監的崗位職責 篇16

1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;

2、負責審核圖紙審核，並提供技術支持;

3、協調各專業及外部設計公司，保障項目的實施。

4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計並負責把控實際落地的工作。

室內設計總監的崗位職責 篇17

職責：

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理最佳化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;

任職資格

1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;

2. 八年以上工裝設計工作經歷並有帶團隊工作經驗;

3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;

4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;

5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟體;

6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監的崗位職責 篇18

1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

5、參與對項目的前期跟蹤及契約前的商務談判和技術溝通工作；

6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，並協助解決。

室內設計總監的崗位職責 篇19

1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。

2、優秀的理解能力和執行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。

3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

4、負責設計團隊培養任務。

室內設計總監的崗位職責 篇20

1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理最佳化組內人員工作分配；

4、負責公司整體設計，並監管整體項目的施工流程；

5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；