科主任崗位職責

科主任崗位職責 篇1

一、主持本科全面工作。

二、擬寫科室年度相關工作計畫。

三、制定完善科室相關規章制度

四、制定完善放射診療操作規程。

五、檢查、督促執行相關法律法規和規章制度。

六、安排部署放射診療工作。

七、監督檢查放射診療安全防護,制定放射診療意外事件應急預案,參與組織開展應急救援、

八,協調開展放射工作人員建康檢查和放射防護培訓。

九、負責科內專業科研課題,組織本科新業務、新技術項目開展。

十、完成院領導交辦的其他工作。

科主任崗位職責 篇2

1、在院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

2、訂立本科工作計畫,組織實施,常常督促檢查,定期總結匯報。

3、領導本科人員,對患者進行醫療護理工作,完成醫療任務提高服務意識與服務水平。

4、定時查房,共同討論解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防並適時處理差錯事故。

6、確定醫師輪換、值班、會診、出診。

7、組織領導有關本科對掛鈎醫療機構的技術引導工作、幫忙基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診,決議科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核,提出試用、升、調、獎、懲看法。

10、組織並擔負臨床教學工作,妥當布置進修、實習人員的`培訓。

11、副主任幫忙主任負責相應的工作。

科主任崗位職責 篇3

1、在科主任領導和上級醫師的.指導下進行工作。

2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統計工作。

3、遇有疑難、重症病例,應及時報告上級醫師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

4、負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。

5、在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫師和醫務部報告,發現傳染病時,應按規定立即向有關部門報告,並採取相應措施,進行消毒、隔離。

6、需急診手術的傷病員,負責術前準備並護送到手術室。

7、參加臨床教學,指導進修,實習醫師的工作,修改和審簽其書寫的醫療文書。

8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術,開展新業務,新技術及科研工作,不斷總結經驗,撰寫學術論文。

9、參加急診科值班。

科主任崗位職責 篇4

1、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

2、定期討論本科在貫徹醫院(醫學影像及心電圖方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,並有反饋記錄檔案。

3、制訂本科工作計畫,組織實施,經常督促檢查,持續改進服務品質,按期總結匯報。

4、根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理,保證對病員進行及時的診斷和治療。

5、參加診療工作,解決診療上的有關疑難問題及組織參與鑑別疑難病例分析、診斷。親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。

6、參加醫院工作會議,主持科務會,經常與臨床科室取得聯繫,徵求意見,改進工作。

7、組織本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。學習、使用國內外的先進醫學技術,開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

8、承擔教學工作,搞好進修、實習人員的培訓。

9、組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故的`發生。

10、確定本科人員輪換、值班和休假。審簽本科器材的請領與報銷,經常檢查儀器設備的使用與保養情況。

11、副主任協助主任負責相應的工作。

12、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

13、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

科主任崗位職責 篇5

1.協助護士長做好科管理工作,重點負責急診科臨床護理教學工作的管理和實施。

2.負責制定和實施急診科各類學生的實習計畫,並定期與護理部及學校進行溝通。

3.組織並參加具體教學活動,如:科的.小講課、操作示範、病例討論、教學查房、學生的臨床帶教、階段考核、出科考試、總結評價等。

4.嚴格按照一人帶一名學生的帶教規定執行帶教工作,杜絕學生一人進行護理技術操作,嚴防差錯事故發生。

5.針對不同的實習學生,安排有帶教資格的護士帶教,並按照帶教計畫實施,及時給予評價和反饋。

6.關心學生的心理及專業發展,幫助他們儘早適應臨床環境,及時發現實習中的問題並給予反饋。

7.負責病房帶教護士的培訓,定期與護士長對帶教護士進行考核。

8.負責科護士的繼續教育工作,認真記錄各類繼續教育學分,配合護理部完成每年的學分審核工作。

9.積極完成領導交辦的其他工作。

科主任崗位職責 篇6

1、在分管院長領導下,負責醫院信息系統的管理、計算機網路管理,負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。

2、規劃、實施針對本醫院的'總體業務目標的信息化建設質量和方案。

3、適時、精準向上級主管部門和院領導班子供應各種報表,收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用,績效的信息,為領導決策供應依據,為臨床、醫技科室供應醫療技術新進展情況。

4、領導所屬人員的政治學習,組織好業務學習。

5、訂立科室年度工作計畫,做好年度工作總結

6、依照國家規定,做好信息方面的保密工作。

7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。

科主任崗位職責 篇7

1、在科主任領導和主治醫師(技師)指導下進行工作。 2、承擔有關功能檢查的.診斷,按時完成診斷報告,遇有疑難問題及時請示上級醫師。

3、隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

4、承擔一定的科研和教學任務,做好進修、實習人員的培訓。 5、掌握本科設備的一般原理、性能、使用技術、遵守操作規程以及常作儀器的檢查、校正和維修,嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室密切聯繫,不斷提高診斷符合率。

科主任崗位職責 篇8

1、在分管院長領導下,負責醫院信息系統的管理、計算機網路管理,負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。

2、規劃、實施針對本醫院的'總體業務目標的信息化建設質量和方案。

3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子供給各種報表,收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用,績效的信息,為領導決策供給依據,為臨床、醫技科室供給醫療技術新進展情景。

4、領導所屬人員的政治學習,組織好業務學習。

5、制定科室年度工作計畫,做好年度工作總結。

6、按照國家規定,做好信息方面的保密工作。

7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。

科主任崗位職責 篇9

1.在科護士長和主管護師領導下進行工作。

2.參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,發現問題,及時處理。

3.參與病房危重、疑難患者的護理工作,以及難度較大的護理技術操作,帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4.協助護士長擬定病房護理工作計畫,參與病房管理,介紹《患者住院規則》。

5.參加本科主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。

6.協助護士長負責本病房護士和進修護士的`業務培訓,制定學習計畫,並擔任講課。負責護士的技術考核工作。

7.負責護校部分臨床教學,帶教護士臨床實習。

8.協助護士長制定本科的科研、技術革新計畫,提出科研課題,並組織實施。

9.及時對病房出現的護理差錯、事故進行分析,提出防範措施。

10.完成領導交辦的其他工作。

科主任崗位職責 篇10

一、在科主任領導下,負責指導麻醉科醫療,教學,科研技術培養,提高理論水平和技術工作質量。

二、負責住院手術病員的麻醉工作,執行技術標準及各管理規定。

三、認真執行本科年度工作計畫。

四、開展新技術負責本科下級醫師麻醉技術指導,必要時親自參加麻醉操作,督促檢查巡視麻醉技術規程執行情況。

五、審查疑難病例的麻醉計畫並參加麻醉病例討論。六、負責指導急、危、重疑難病例的搶救處理。

七、負責完成科室領導交辦的`臨時工作。

八、依據“考核細則”與“考核辦法”進行檢查考核。

九、熟知並帶頭執行本科有關的規章制度和技術操作常規,熟知並認真執行

科主任崗位職責 篇11

學科管理部主任在藝術學院領導下,全面負責音樂學、音樂表演、視覺傳達設計、產品設計、環境設計等五個專業的建設管理工作。

1、負責學科頂層設計和各項重大事項的開展

(1)依據學科內涵,統籌學科構建與布局,凝練學科方向,形成學科特色;

(2)組織制定學科隊伍建設方案,最佳化本學科隊伍結構;

(3)組織本學科的學術活動和教學研究活動;

(4)組織院教學指導委員會專家及各學科副主任每學期全天候不定期進行聽課與教學督導工作。

(5)組織專家對新開課和開新課的'教師進行評定。

(6)組織專家對全院每年一次的教師業務匯報進行評定。

(7)組織參加本學科領域的國際性和全國性的學術交流會、教學研討會。

2、負責組織實施本學科研究生培養工作

(1)負責完成學科研究生培養方案、教學計畫的制定;

(2)負責組織學科研究生教學課程建設以及開展教學方法的研究工作;

(3)負責組織本學科研究生學術活動及研究生開題、中期報告及論文答辯工作;

(4)負責本學科研究生教材的建設。

3、負責組織學科開展教研、科研工作

(1)負責組織申報學科建設的專項資助工作;

(2)負責組織申報教改和科研項目及成果。

4、其他工作

(1)指導學科副主任開展本科教學管理、實驗室建設等各項工作;

(2)負責學科的安全與保密工作;

(3)完成學校、學院分配的其它工作。

科主任崗位職責 篇12

1、在科主任領導下,參與全科醫療、教學、科研工作。

2、參加急、重、疑、難病例的.搶救處理與會診和死亡病例的討論。

3、協助科主任、副主任醫師,指導本科住院醫師做好各項醫療工作,有計畫地開展基本功訓練。

4、對所在醫療組病員全面負責,參加交接班晨會;做好查房前準備,對住院醫師診療提出意見;嚴格執行科主任級副主任醫師的診治決定;請其他科室會診時,應積極主動參與。

5、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。