急診科主任崗位職責 篇1
1.急診科必須24小時隨時應診，節假日照常接診。
2.急診科所有醫護工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程式、職責、制度及技術操作常規，掌握急救醫學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病曆書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。
3.臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少於6個月。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科批准，方可參加值班。
4.急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。
5.對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重症患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定後再護送病房。對需立即進行手術治療的`患者，應及時送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或藉口拒收急、重、危症患者。
6.急診患者收入急診觀察室，由急診醫師書寫病歷，開好醫囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化並做好記錄，及時有效地採取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。
7.遇重大搶救患者需立即報告醫務科、護理部，有關領導需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。
急診科主任崗位職責 篇2
1.協助護士長做好科管理工作，重點負責急診科臨床護理教學工作的管理和實施。
2.負責制定和實施急診科各類學生的實習計畫，並定期與護理部及學校進行溝通。
3.組織並參加具體教學活動，如：科的.小講課、操作示範、病例討論、教學查房、學生的臨床帶教、階段考核、出科考試、總結評價等。
4.嚴格按照一人帶一名學生的帶教規定執行帶教工作，杜絕學生一人進行護理技術操作，嚴防差錯事故發生。
5.針對不同的實習學生，安排有帶教資格的護士帶教，並按照帶教計畫實施，及時給予評價和反饋。
6.關心學生的心理及專業發展，幫助他們儘早適應臨床環境，及時發現實習中的問題並給予反饋。
7.負責病房帶教護士的培訓，定期與護士長對帶教護士進行考核。
8.負責科護士的繼續教育工作，認真記錄各類繼續教育學分，配合護理部完成每年的學分審核工作。
9.積極完成領導交辦的其他工作。
急診科主任崗位職責 篇3
1.負責床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫護人員早交班。檢查夜班採血情況，負責補留夜間回家患者的化驗檢查標本。
2.全科患者床頭交接班，重點交接分管患者。對新人、危重患者檢查全身情況及各引流管情況，特殊情況交接班，醫囑執行情況交接班。病房安全管理交接。清點患者數、陪人數，督促請假患者返回。
3.負責晨間護理。整理分管患者床單位及個人衛生，病房規範化管理。
4.負責基礎護理。分管患者的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負責所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導管，保持吸痰機清潔，每日更換吸痰機一次性管道。
5.負責檢查術前及特殊檢查前準備完成情況。
6.負責各項治療及專科護理。負責分管患者的輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續接瓶工作。執行時間性治療、護理工作。
7.負責安排各項輔助檢查。要求安排科學、合理、適時、安全。協助醫生完成各項有創檢查治療。
8.負責病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管患者的`病情、醫囑執行情況等，發現異常及時報告值班醫生處理。及時完成護理記錄。
9.負責搶救及出入院處理。負責分管床位患者搶救、新人院處理、入院介紹及出院患者指導，做好終末消毒，死亡患者屍體料理。參加主管醫生查房，做到對所有分管患者“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。
10.負責整理護理病歷。及時檢查分管床位各班護理檔案書寫質量。
11.負責健康教育工作。與患者及家屬保持良好溝通，協助主總護士做好收費解釋工作。
12.負責對下級護理人員業務指導及教學工作。協同其他組責任護士工作。注意替班責任。
急診科主任崗位職責 篇4
1、在科主任領導和上級醫師的.指導下進行工作。
2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作；實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統計工作。
3、遇有疑難、重症病例，應及時報告上級醫師或召請科間會診，共同完成檢查、救治工作。
4、負責分管留觀病房傷病員，書寫留觀病歷和病程記錄，嚴密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。
5、在重大搶救或搶救中遇到困難時，應及時向上級醫師和醫務部報告，發現傳染病時，應按規定立即向有關部門報告，並採取相應措施，進行消毒、隔離。
6、需急診手術的傷病員，負責術前準備並護送到手術室。
7、參加臨床教學，指導進修，實習醫師的工作，修改和審簽其書寫的醫療文書。
8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術，開展新業務，新技術及科研工作，不斷總結經驗，撰寫學術論文。
9、參加急診科值班。
急診科主任崗位職責 篇5
1.在護理部主任和急診科科主任的領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術的管理工作。
2.負責急診科護理人員工作安排，制定病區護理工作計畫，檢查護理質量和服務質量，總結經驗，認真做好督促、檢查、記錄和統計工作。
3.督促檢查護理人員，配合醫師做好及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。
4.督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對成批和重大搶救患者要親自參加並組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。
5.定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
6.加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的`技術水平。
7.督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，按定量、定點、定位放置，並經常檢查、補充、消毒、更換。
8.負責搶救器材和被服、用品的計畫、請領和報銷工作。
9.督促醫、護、工做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。
10.負責護士、進修護士的實習安排，檢查護士的帶教工作。
11.定期召開休養員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對醫療護理及膳食等方面的意見，不斷改進病區管理工作。
12.按時按月完成護士長檢查考核本、差錯登記本、輸液及輸血反應登記本的記錄工作，按時上交護士長月報表。
13.定期向護理部匯報工作。
急診科主任崗位職責 篇6
1、在科主任領導下，負責指導並參與急診、搶救、教學和科研工作。
2、組織並參與急症、危重症傷病員的診斷、治療、搶救、監護和留觀傷病員的檢診、巡診，解決本科複雜、疑難技術問題。
3、幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決較複雜、疑難技術問題的能力。擔任臨床教學，指導進修、實行醫師的.培訓。
4、掌握國內外先進診療技術，開展科學研究、中西醫結合，及時總結經驗，撰寫學術論文。
5、急診科副主任醫師在急診主任領導和主任醫師指導下，按分工履行主任醫師職責的相應部分。
急診科主任崗位職責 篇7
1.在科護士長和主管護師領導下進行工作。
2.參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時處理。
3.參與病房危重、疑難患者的護理工作，以及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
4.協助護士長擬定病房護理工作計畫，參與病房管理，介紹《患者住院規則》。
5.參加本科主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。
6.協助護士長負責本病房護士和進修護士的`業務培訓，制定學習計畫，並擔任講課。負責護士的技術考核工作。
7.負責護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。
8.協助護士長制定本科的科研、技術革新計畫，提出科研課題，並組織實施。
9.及時對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防範措施。
10.完成領導交辦的其他工作。
急診科主任崗位職責 篇8
任職資格:
臨床醫學專業,大學本科(含)以上學歷;
副主任醫師(含)以上職稱;
二甲以上綜合性醫院工作10年以上;
年齡35-45歲;
崗位要求:
熟練掌握各種常見急性疾病的臨床表現、鑑別診斷和治療方法;
能勝任急診科常見搶救及診治;
擅長內、外科急診病例和危重病人的.搶救;
“三基”紮實,能夠做好帶教工作;
心理素質好,反應敏捷,忙而不亂;
能正確處理好醫患關係,有良好的人際溝通能力;
能和相關科室密切合作,有良好的團隊合作能力;
密切關注本專業最新進展情況,有良好的學習能力。
急診科主任崗位職責 篇9
1.在醫務科領導下，負責急診科的醫療、教學、科研、護理和行政管理工作。
2.負責組織開展三級醫院急診科所需要的各項工作。
3.負責制定本科工作計畫，並組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責各科急診值班人員的'行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的聯繫和協作。
5.加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。
6.加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。
7.組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，並及時總結經驗。
8.負責組織領導危重患者的搶救工作。
9.檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止並及時處理差錯事故。
10.負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作，決定患者住院、轉院，組織臨床病例討論、會診等。
11.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見，並妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
急診科主任崗位職責 篇10
1.在急診科主任及護士長的指導下，認真做好護理工作。
2.對病區護理工作質量負有責任，發現問題及時解決，把好護理質量關。
3.如遇危重患者應立即通知值班醫師，醫師未到之前，應採取應急處理措施，並隨時向醫師報告。
4.負責檢查補充各種急救醫療器械、藥品，迅速準確地協助醫師進行搶救工作。
5.解決急診科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計畫的制定及實施。
6.負責指導急診科的.護理查房和護理會診工作，對護理業務給予具體指導。
7.對急診科發生的護理差錯、事故進行分析，並提出防範措施。
8.組織急診科護師、護士進行業務培訓，擬定培訓計畫，負責講課。
9.組織護校學生的臨床實習、見習工作，負責講課、考核和評定成績。
10.制定急診科護理科研和技術革新計畫，並組織實施，指導全科護師、護士開展護理科研工作。
11.協助急診科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
12.完成領導交辦的其他工作。
急診科主任崗位職責 篇11
1.負責物品清點交接。清點、補充、更換搶救車常備藥、無菌包、體溫計、搶救物品、儀器等。
2.參加床頭交接班，參加晨會交班，全科患者床頭交接，新、急、危重患者重點交接，病房安全管理交接，掌握“八知道”。特殊情況(包括輸液、特殊檢查、特殊治療、時間性治療、護理、新患者等)做好記錄，防止錯漏。
3.負責急診科全部患者輸液配製。及時完成當日全部患者補液配製工作，特別注意以下幾點：
(1)嚴格執行查對制度。三查：配藥前、中、後查對；十對：床號、姓名、性別、年齡、藥品名稱、劑量、濃度、時間、用法、有效期。 (2)核對輸液卡、瓶簽、藥物一致後方可配藥。
(3)急救、危重患者優先配藥。抗生素現配現用。時間性藥物按時準備。
(4)注意配伍禁忌、避光要求等。
(5)欠費患者交費後及時用藥。新患者及時用藥。
4.負責每日消毒液的配製、測試、更換。負責更換體溫計、消毒液，將浸泡的止血帶、網套、輸液牌等用物沖洗、晾乾備用，並在消毒登記本上登記。
5.負責急診科時間性“四測”並製圖。測10：00am、2：00pm體溫，留6：00pm體溫名單。
6.協助責任護士治療工作。保證時間性治療按時執行，做好輸液續瓶工作。
7.負責治療室工作交接班。交接工作包括時間性治療、特殊藥物、新患者用藥、欠費患者用藥、清點次日備用貴重物品等。
8.負責與主班共同核對當日長期醫囑、臨時醫囑。
9.負責擺放次日用藥品，輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。
10.負責治療室、藥品櫃、器械櫃、冰櫃、搶救車的'清潔整理。及時清理廢品，補充備用物品。
急診科主任崗位職責 篇12
1.負責急診患者的分診工作，根據病情及時與醫師聯繫。
2.如遇危重患者應及時通知醫師，醫師未到之前，應採取應急處理措施，並隨時向醫師報告。
3.認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的`發生。
4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。
5.嚴格執行護理“三基”規程，做好基礎護理和心理護理工作。
6.經常巡視急診觀察室的患者，觀察病情變化，隨時向醫師報告。
7.協助醫師進行各種治療工作，負責採集各種檢驗標本。
8.認真學習專業理論，熟練掌握搶救技術，總結搶救經驗，提高搶救水平。
9.定期組織患者學習，宣傳衛生知識和住院規程，經常徵求患者意見，做好說明解釋工作並採集改進措施，在出院前為患者做好健康教育工作。
10.做好科管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。