策劃部崗位職責 篇1
策劃總監崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.領導公司策劃工作，審核部門工作計畫，並提出調整意見，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；
4.負責公司外拓業務策劃部工作的組織、協調、指導、監督；
5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經理崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.負責制定部門工作計畫安排提交策劃總監，對部門成員的工作予以監督、指導；
3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；
4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線；
5.負責審核各項目的宣傳推廣計畫，並跟蹤執行實施過程；
6.負責重點項目開發商的高層溝通與對接工作，保持良好的業務關係；
7.負責公司外拓項目的前期調研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；
8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經理崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.協助策劃經理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執行工作計畫；
3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協助策劃經理做好各項目行銷推廣工作把控與執行監督工作；
5.負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6.負責組織公司外拓項目的市場調研工作；
7.負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實工作；
8.協助策劃經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
9.自覺維護公司利益與部門經理權威；
10.服從公司及經理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.協助經理、副經理做好本部門的日常管理工作，執行工作計畫；
3.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協助策劃經理、副經理做好各項目行銷推廣工作把控與執行監督工作；
5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與行銷策劃報告；
6.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的行銷推廣計畫；
7.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
8.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計畫；
9.負責與設計部溝通物料製作、創意思路、物料製作的落實等工作；
10.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
11.自覺維護公司利益與部門領導權威；
12.服從公司及部門領導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與行銷策劃報告；
4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的行銷推廣計畫；
5.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計畫；
7.負責與設計部溝通物料製作、創意思路、物料製作的落實等工作；
8.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10.自覺維護公司利益與部門領導權威；
11.服從公司及部門領導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3.負責操作項目所在區域的'房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，並上報市場調研報告；
4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的行銷推廣計畫；
5.出席所負責項目的行銷例會，與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；
6.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，並撰寫市場調查報告、項目可行性報告與行銷策劃報告；
7.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計畫；
8.負責與設計部溝通物料製作、創意思路、物料製作的落實等工作；
9.自覺維護公司利益與部門領導權威；
10.服從公司及部門領導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.操作項目所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，並上報市場調研報告；
3.負責項目各階段推廣計畫的落實執行工作；
4.出席所負責項目的行銷例會，與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；
5.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，並撰寫市場調查報告；
6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計畫；
7.負責與設計部商討文案並落實推廣的策略執行及活動流程、物料製作等工作；
8.自覺維護公司利益與部門領導權威；
9.服從公司及部門領導的其他工作安排。
策劃部崗位職責 篇2
任職要求：
1、大專以上文化程度，經濟類或行銷策劃類專業畢業，有兩年以上同行業策劃工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當的數據統計和市場分析能力，市場行銷理論紮實。
3、創意能力強，善於溝通，文字表達能力強。
5、熟練操作電腦。
職責：
1、協助經理進行醫院整體促銷計畫的擬定、執行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經常進行市場調研，保持對市場流行動態的及時掌握，有創意地作出策劃建議，為經理提供參考。
4、醫院內部活動的制定。
策劃部崗位職責 篇3
職務名稱：策劃部經理
隸屬：總經理
管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業企業策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業精神和事業責任心。
5、具有較強的'組織協調能力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂年度總體行銷計畫，監控本部門對醫院戰略決策的執行情況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策提供依據。
3、領導部屬按照年度總體行銷計畫的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為醫院各類決策提供信息，使醫院各類決策信息化。
5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的發展建立梯級人才儲備。
9、完成醫院交付的其他工作任務。
策劃部崗位職責 篇4
崗位職責:
1、公司品牌定位、規劃、策劃與執行;
2、公司vi系統建設項目推進;
3、負責公司商標註冊、品牌延伸和經營;
4、負責宣傳畫冊等廣告物料(企業及各產品)的設計製作;
5、負責公司禮品設計製作和品牌提示物的開發;
6、策劃公司品牌推廣活動、大型行銷活動、開業慶典、年會等活動;
7、配合行銷中心及其他職能部門各項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,行銷/廣告/傳媒相關專業均可;
2、 5年以上大型企業廣告/策劃/媒體部門從業經驗,1年以上管理經驗;
3、會攝影錄像等設備操作;
4、熟悉常用的圖片處理軟體,視頻編輯軟體,很強的審美觀;
5、有4a廣告公司經驗或美容行業/醫療美容行業從業經驗者優先。崗位職責:
1、公司品牌定位、規劃、策劃與執行;
2、公司vi系統建設項目推進;
3、負責公司商標註冊、品牌延伸和經營;
4、負責宣傳畫冊等廣告物料(企業及各產品)的設計製作;
5、負責公司禮品設計製作和品牌提示物的`開發;
6、策劃公司品牌推廣活動、大型行銷活動、開業慶典、年會等活動;
7、配合行銷中心及其他職能部門各項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,行銷/廣告/傳媒相關專業均可;
2、 5年以上大型企業廣告/策劃/媒體部門從業經驗,1年以上管理經驗;
3、會攝影錄像等設備操作;
4、熟悉常用的圖片處理軟體,視頻編輯軟體,很強的審美觀;
5、有4a廣告公司經驗或美容行業/醫療美容行業從業經驗者優先。
策劃部崗位職責 篇5
崗位要求：
1、年齡要求在30~35歲之間；
2、具有快消品行業市場策劃經驗5年以上，
3、男女不限
4、對市場行銷工作有較深刻認知；
5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
6、有密切的媒體合作關係，具備大型活動的現場管理能力；
7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力；
8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
9、較強的觀察力和應變能力。
10、針對品牌和產品推廣以及渠道建設有獨到的見解；
11、有很深的寫作功底；
12、具有一定得設計能力。
崗位職責：
1 、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益；
2、協助總經理進行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確，目標清晰，發展趨勢良好；
3、負責公司各項廣告行銷業務的前期調研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標準確、個性鮮明、結構合理系統化的廣告/品牌建設等規劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、行銷管理新思想並創造性的融入公司的框架體系；
5、不斷了解廣告製作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。
7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產品目錄、公司網路等策劃；
8、負責組織實施各類技術市場研討會、產品推廣會等活動行銷。
任職要求：
1、年齡在25――35周歲，專科及以上學歷，藝術設計、廣告相關專業畢業；
2、良好的市場運營經驗，擅長活動組織策劃，產品運營推廣；
3、紮實的文字功底和創意能力，了解設計類相關軟體；
4、5年以上市場、策劃、公關、文案等相關工作經驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經驗。
5、具備良好的執行力和責任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達能力；
6、具備較強的組織協調能力，有市場活動經驗；良好的創新能力和行業敏感度。
策劃部崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責市場行銷策劃工作、商品賣點挖掘、產品頁面邏輯進行深度分析，撰寫產品廣告文案，產品介紹等資料；
2、負責公司線上產品的行銷策劃方案的制定；
3、負責策劃網路行銷推廣活動並監督實施，根據效果隨時調整策略；
4、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子商務、廣告、行銷相關專業畢業；
2、一年以上廣告公司經驗，多項目執行經驗，三年以上行銷策劃工作經驗，熟練操作各類活動策劃；懂新媒體的優先；
3、有PPT、方案、創意等案例，文字功底紮實，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；
4、性格活潑開朗、工作細緻認真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；
5、良好的溝通協調能力，較強的學習套用能力和創新精神；
1、年齡27歲及以上，大專及以上學歷；2、具備市場行銷、策劃等相關專業知識；3、具備3年以上地產行業行銷策划行業相關工作經驗，具有豐富前期策劃經驗，撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業的市場發展有深刻的理解。
1、在行銷策劃部長領導下，進行房地產經營項目的前期調研和市場定位、制訂和調整項目行銷策劃方案和推廣方案，進行廣告效果監控和分析，保證項目行銷工作的順暢進行。
2、參與和協助銷售經理完成廣告全案公司和廣告發布公司的確定；協助上級主管進行商務契約的'起草、談判、與簽訂；
3、完成上級安排的其他工作
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、五年以上房地產行業行銷策劃經驗；
3、具備市場行銷知識、市場調查知識、行銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告製作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計；
4、熟悉房地產銷售關鍵環節及其相關的房地產政策；
5、良好的分析能力、判斷能力、組織協調能力和溝通協調能力。
策劃部崗位職責 篇7
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語言文學專業畢業，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強，並能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責1：
1、負責各樓層的報刊管理及協調更換事務；
2、負責報紙廣告的文案寫作；
3、負責活動方案的擬定與寫作；
4、負責閱讀及學習其它醫院的報紙廣告；
5、負責外界活動的聯繫與溝通；
6、負責會員俱樂部的管理。
崗位職責2：
1、負責每天電視及電台廣告的監播；
2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫療廣告的分類剪報；
4、負責每月顧客意見本的整理並在月底提交總經理；
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部崗位職責 篇8
職務名稱：文案
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語言文學專業畢業，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強，並能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責1：
1、負責各樓層的報刊管理及協調更換事務；
2、負責報紙廣告的文案寫作；
3、負責活動方案的擬定與寫作；
4、負責閱讀及學習其它醫院的報紙廣告；
5、負責外界活動的聯繫與溝通；
6、負責會員俱樂部的管理。
崗位職責2：
1、負責每天電視及電台廣告的監播；
2、負責每天報紙廣告的`剪報及存檔；
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫療廣告的分類剪報；
4、負責每月顧客意見本的整理並在月底提交總經理；
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責新會員發展、老會員激活、會員關係維護；
2、負責會員權益等級建設和會員日運營工作；
3、負責移動客戶端推廣和運營工作；
4、負責網際網路行銷工具的推廣和套用；
5、負責VIP導購專家隊伍建設和管理。
任職要求：
1、有網際網路、自媒體運營經驗者優先；
2、有市場策劃和推廣管理經驗，具有較強的創新和行銷意識，熟悉市場和消費者需求、對線上線下等銷售渠道操作有較深刻理解；
策劃部崗位職責 篇10
崗位職責：
1、建立並實施持續的商業地產市場研究體系，為公司投資開發提供數據支持；
2、根據項目招商計畫，制定並執行招商推廣計畫；
3、制定並實施項目開業推廣、營運推廣、項目品牌形象管控方案；
4、制定並實施項目商業VI體系的構建、系統地導示、系統規劃和項目招商運營配合物料（如招商手冊、招商單張等）設計與更新；
5、建立公司商業運營合作面的優質供應商，並維護好媒介關係，處理突發公關危機事件；
6、網站及微行銷平台的建設及運營管理；
任職資格
1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，專科以上學歷；
2、熟悉房地產行業兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先；
3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力；
4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底紮實，語言表達能力強；
5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。
策劃部崗位職責 篇11
職位名稱：客戶助理
（一）基本素質要求：
1）勤奮、敬業、親和力強；
2）熟悉了解項目的概況、對產品有深刻的認知；
3）了解房地產相關物業建築知識；
4）能較熟悉的掌握使用計算機；
（二）職責描述：
1、遵守法規及公司的各項規章制度；高度認同公司的價值體系，忠誠於公司的事業。
2、熟悉房地產的銷售流程及相關資料的準備。
3、熟悉了解企業的發展目標及項目的建築規劃、戶型、景觀、配套等方面優勢特點，能掌握運用相關的統一說詞。
4、具備相當的.交際公關能力，注重儀表禮儀，具備電話接聽、產品推介方面的技巧，做好客戶的購房參謀。
5、能維護公司形象，不透露公司重大商業策略和秘密。
6、做好信息反饋及客戶檔案的管理工作。
7、協助部門分階段舉辦消費者座談會，並擬訂相應計畫。
8、協調配合部門經理做好其他方面的工作。
策劃部崗位職責 篇12
崗位基本信息
崗位名稱：行銷策劃部經理所屬部門：行銷中心
職位等級：經理定編數：1人
直接上級：行銷中心總監直接下級：3人
職位聯繫：
可直接升遷的職位：行銷中心總監
可相互轉換的職位：專業經理
工作協作關係
對內：xx公司審核部、財務部、辦公室；項目公司行銷部、招商部
對外：公關公司、製作公司、諮詢機構、廣告公司等
主要崗位職責
一級職責（主要工作範疇）二級職責（具體業務活動）
商業策劃
1、指導項目市場調研：了解同比項目及區域市場的情況，具體到swot分析
2、參與項目定位：根據項目特點和市場區隔，確定本項目商業定位
3、確定行銷模式定位：銷售、租賃、聯營、合作
4、確定目標客戶群定位：投資和自營及租賃客戶特徵
5、確定商業推廣主題、時間、內容及方式
6、提出產品設計要求
7、配合項目公司行銷活動執行
8、針對項目行銷推廣提出策略意見
項目行銷管理
1、協助項目公司編寫每月的行銷推廣方案
2、協助，並監控項目公司廣告內容的投放工作
3、協助項目公司制定並組織大型公關活動的工作
4、全面掌握項目行銷動態，及時發現各項目行銷問題，提出解決方案
5、檢查、監督項目公司策劃的執行情況。
6、統籌、指導項目公司行銷活動的準備與實施
項目定位
1、區域市場研究：新項目所在區域商業地產狀況的研究。
2、市場定位：根據北京市及本區域各類商業地產市場的供求狀況，並結合我司的特長、優勢對新項目進行市場定位，及時提交市場定位報告。
3、投資分析：對新項目預期的'土地費用、銷售情況、投資回收期等進行評估，確定項目的可行性。
品牌推廣
1、推廣策略：起草及協助制定企業（項目）品牌推廣策略，與相關各方舉行專題討論，報公司領導審批
2、制定方案：配合項目就每一項內容起草及協助制定詳細實施方案
3、具體實施：由招標中心對公關公司進行招標，簽約，根據我司要求制定操作流程，並跟進實施
4、項目溝通：定期參加與項目公司的溝通會議，並經常走訪項目加強溝通並增進相互之間的工作配合
5、工作配合：對項目公司進行的公關活動給予支持與配合
6、外聯工作（1）：對政府相關部門所組織或舉辦的活動給予必要支持與配合
7、外聯工作（2）：配合合作單位的推廣活動進行我司企業品牌的宣傳推廣
8、其它工作：品牌推廣過程中涉及其他部門的工作配合
9、配合項目公司對廣告公司進行全案策劃推廣工作。
10、配合品牌宣傳以及活動。
11、起草公文：起草公司內部報審檔案、立項報告
其他事宜
1、完成上級領導交辦的其它任務。
工作許可權
1、組織各項目定期市調、案例分析、策劃研討會
2、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、並制定相應階段促銷策略及價格調整策略
3、對項目銷售管理工作的指導、監控、建議權
4、對項目公司提交行銷動態的催辦權和審核權
5、對市場研究報告及項目定位報告的建議權
6、對項目公司的行銷費用預算有覆核權
7、對項目執行行銷人員的工作有監督、檢查權
工作檯帳明細表
1、行銷費用月度台帳
2、新項目市場定位報告、行銷建議書
3、市場信息收集資料庫資料
4、項目公司資金計畫
5、工作計畫和總結
工作流程明細表
1、新項目前期市場定位工作流程。
2、日常上報檔案流程
3、市場研究工作流程
4、工作計畫和總結
工作交接時須移交的資料
1、公司有關檔案檔案
1）會議紀要；
2）項目資料；
3）項目各類推廣方案資料；
4）待辦檔案；
5）參考資料；
6）項目照片；
7）項目影像資料、素材；
8）借閱資料。
2、電子文檔
1）會議紀要；
2）月度行銷計畫資料；
3）項目各類推廣方案資料；
4）廣告、圖片資料；
5）待辦檔案；
6）項目圖紙（效果圖等）。
3、對外聯繫名片冊
1）政府部門；
2）同行業；
3）其他。
4、通訊錄。
5、工作檯帳明細表。