企業人員的安全管理職責

4 經常深入現場檢查,發現車間、部門違章指揮、強令冒險作業,有權當場制止並按有關規定考核,對發現的安全隱患,有權提出並責令有關部門限期整改,對整改不合格或未按期完成整改的,按有關規定給予經濟處罰,並依據隱患危害程度和責任大小進行考核。

5 負責及時傳達、學習國家和上級有關安全生產方面的新法規,並依據有關新法規制定新的安全規章制度,組織有關部門對職工進行教育和宣傳。

6 負責調查、處理各類安全生產事故,依據事故性質及危害及時向經理和上級有關部門匯報,並制定有效的事故防範措施。

7 負責按照“四不放過”原則,依據本廠安全規章制度對事故有關責任人員進行考核,並組織相關部門對事故涉及人員進行現場安全教育。

8 負責勞保標準的制定,勞保的發放、檢查,並對購買不合格的勞保用品,有權要求重新購買,並按有關規定考核。

9 負責一類動火的安全檢測、登高作業、下罐等危險作業和安全措施審批工作。

10 負責對進廠施工人員進行安全培訓,講解本廠的特點及安全管理制度,檢查施工單位的安全措施落實情況,有權對違反安全規定的行為或事項按契約要求進行考核。

11 負責制定本廠年度安全培訓計畫,並按計畫要求認真組織有關人員進行培訓。

12 負責全廠安全設施,消防器材和設施的統一管理。

13負責事故應急預案的編制、修定、審查、培訓;協助領導組織演練。

五、職能部門負責人的安全職責

1 認真貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規和各項規章制度,認真貫徹執行本廠有關安全生產的規章制度。

2 各職能部門要根據業務管理範圍,搞好所管轄部門及具體業務中的安全工作。

3 結合本部門的職能特點,依據國家有關安全生產法則 及廠安全生產管理制度,制定本部門安全生產管理制度。

4 每月至少定期召開一次本部門的安全會議,並做好會議記錄。

六、 工段長安全職責:

1 在總經理領導下,工段長對本工段安全生產工作負全面責任。保證國家和企業有關安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本工段的貫徹執行。

2 定期召開本工段的安全會議(每月最少一次),要把職業安全衛生工作列入議事日程,會議要有記錄。

3 組織制定並實施本工段的安全管理規定,安全操作規程和安全應急救援預案,並認真貫徹執行。

4 認真組織好本工段安全教育、安全培訓和考核工作,抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。

5 組織好工段班組安全活動,組織好本工段的安全知識競賽活動,有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。

6 堅持安全檢查,要深入現場檢查,發現隱患及時整改,負責對本工段內消防器材和設施的管理。

7 負責審批動火安全措施,對危險較大的作業,必須親臨現場檢查安全措施的落實情況,確保動火安全。

8 對本單位的事故進行調查分析,及時上報,並採取有力措施防止再次發生,同時組織事故有關人員進行現場安全教育,提高職工的安全防範能力。

9 不違章指揮,制止他人違章指揮和作業。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,並對其進行處罰。

10 在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時,提

出安全技術措施。

七、安全員的職責: