3、黨、政、工聯繫會。每月召開一次。①場工會向聯繫會報告場務公開執行情況；②企業三方需協商解決的有關問題；③場工會代表職工反映意見和要求。
四、場務公開的主要內容 根據本全場實際，對企業制訂的各項規章制度、辭退和處分職工的情況和理由；對職工養老、失業、醫療等社會保險的繳納情況、勞動安全衛生保護情況；對勞動契約、集體契約及工資集體協定的簽訂、修訂、續訂、履行情況，以及涉及職工合法權益的其他事項等內容進行公開。
五、公開工作的監督檢查
1、場工會是場務公開的工作機構，主要負責日常場務公開工作的監督檢查。對職工提出的合理要求進行收集、整理、並向黨政工聯繫會反映以求問題的協調和解決。
2、設定意見箱。通過意見箱收集來自不同方面的意見反映，並收集整理和向聯繫會報告。
3、黨、政、工聯繫會進行監督檢查。充分發揮聯繫會的作用，凡涉及職工切身利益方面的熱點、難點問題，通過聯繫會進行協調和溝通，使問題得到解決。
4、對公開情況每年總結一次，並接受上級場務公開領導小組的檢察和考核。