（九）、徵收一崗人員不在時負責納稅申報工作以及在征期內協助徵收一崗搞好各種徵收工作，引起納稅人向所領導投訴，每次扣５分。
（十）、未按規定報送聯繫科室資料的，遲報一天扣1分。
（十一）、未完成所長臨時交辦的其他工作，每次扣2—10分，不服從所領導工作安排每次扣10分。
徵收三崗考核辦法：
（一）、對納稅人報送的登記表（包括開業、變更、驗證、換證）必須進行認真審核，對手續完備，符合登記條件的應將登記資料及時編碼，要求稅務登記號、稅網代碼準確、唯一，不能重號、錯號；致使稅務登記項目填寫不完整、不準確，每個指標扣0.5分；稅網號、稅務登記號重複的，每個扣2分。
（二）、除特殊原因外，每個工作日都可代開專票，不受理或不及時受理代開專票引起納稅人投訴的，每次扣1分；未及時將代開專票報稅的，每次扣5分。
（三）、不及時受理納稅人調增、調減定額申請或不調查及調查不實，造成電腦定稅指標錄入有誤的，每戶扣1分。調整定額後，未進行後續處理或未及時催報催繳，造成納稅戶扣稅不成功的，每戶扣1分。
（四）、每年納稅戶定額情況未公開上牆的，每次扣5分。
（五）、稅收票證應建立雙面結報並且手續資料完整，未按規定一項扣3分。稅收票證發放應嚴格規定限量發放，超量發放每次扣2分。嚴格執行票款結報制度，確保票款的安全，凡因監督不力造成稅款逾期報解，每筆稅款扣3分；未督促代征單位及時足額繳納代徵稅款，每次扣5分；造成不良後果，按區局有關規定辦理。徵收員丟失稅票未及時上報區局扣5分。
（六）、未按規定報送區局有關資料，遲報一天扣2分，少報一項扣4分。
（七）、負責本所各種報表、資料、法律文書的領購、發放工作，保證各種資料齊全，隨時備用，缺一種資料扣５分。
（八）、負責按規定開具外銷證明、進貨退出、折讓證明單，未按規定開具，每份扣５分。
（九）、負責按規定及時收集、整理、歸檔及裝訂定期定額戶的涉稅資料，並保證資料齊全，以備隨時查閱，不得缺張少頁。征管資料必須在當月末前按規定存檔，未按規定存檔或者未在規定期限存檔，每戶次扣５分，缺一張（項）扣１分。
（十）、負責按規定進行本所的固定資產管理（含清理、建賬造冊、登記）以及各種辦公用品、辦公設施的管理，未按規定管理，所貌出現髒、亂、差等情形，每次扣５分。
（十一）、負責接待工作，所長未在所內，未做好接待工作及未按規定及時登記、分辦、回復人民來信來訪，每件次扣５分。
（十二）、負責各種報刊的及時征訂造冊上報（含收訂費）、收集、整理、分發。未按規定辦理每次扣５分，超一天上報扣１分，所內的報刊差一本（份）扣５分。
（十三）負責所內出納工作，資金出現差錯，除按實賠償外，每發生一起扣5分。
（十四）、未完成所長臨時交辦的其他工作，每次扣2—10分，不服從所領導安排每次扣10分。