酒店出品總監崗位職責

根據目前酒店情況,首先樹立“以市場為先導,以出品為龍頭”的思想;為了更好的開展出品工作,制定管理方案、出品計畫,並在工作中逐步實施。

一、 用加減乘除法過濾一遍選單

1、減:減去顧客不喜歡吃或橫少有人店的菜餚。

2、加:加上大廚創新菜、本市流行菜,其它店特色菜。

3、乘:把顧客喜歡吃的口味菜餚複製。

4、除:新加的大廚創新菜、本市流行菜,其它店特色菜客人不喜歡或不適應本店就除去。

二、制定嚴格量化出品標準管理

1、把每道菜製作成本卡,統一配份,統一量化。

2、制定出品標準,統一盤式、統一器皿、統一規格、統一味型、統一點綴。

三、培訓:培訓就是全員提高,打造狼性團隊,戰鬥力強。

1、原材料培訓:原材料性能、物理學、化學、營養學和真假原材料的識別等。

2、調料的培訓:調料的作用、物理學、化學、真假原材料的識別等。

3、烹飪技法培訓:

4、火候的培訓:

四、成立創新小組:小組成員由各部門選拔,研究、開發新菜。

創新隨著人們價值觀念的改變和社會生產的高度發展,人們對飲食菜點服務的要求越來越新,餐飲消費者對菜點的質量要求越來越高,人們用餐不再是出於生理的需求,他們有各式各樣的理由來選擇適合自己的餐館來進餐,也使得餐飲經營者不斷考慮顧客的多樣化需求,在菜品創新上主要有以下幾個方面:

1、"口味"

味,可稱之為"菜之靈魂"。因為一份無味的菜不為菜,只能稱為原料或菜坯料。菜餚的味是任何菜品不可缺少的基本因素。菜餚中,其味可以分大兩類,即菜餚主輔料自身的味,稱之為"本味";用調味品調和出來的味,稱之為"複合味"也稱複合味汁。在菜品中菜餚的味,可稱"一菜一味,百菜百味"。它的微妙的一點變化哪怕是在同一種味型中,改變調味品在中間的比例,就會產生出不同的結果,變化出許多不同的複合味。

2、營養性

現在越來越多的人重視食品營養成分和保健的功能,因而健康菜品.合乎膳食科學的菜品成了消費者追求的主體。

3、審美性

人們喜歡美味佳肴還因為它是一門藝術,從菜品的色.香.味.形.器等各方面有吸引力,更有欣賞價值和品嘗性,於是菜點的美就成了現代飲食消費的又一追求。

4、流行性

現在的人都十分重視餐飲的流行趨勢,餐飲經營者及顧客都有一個共同的趨向特點,既喜歡製作和品嘗新的菜餚及食品,這就是人的求新求變求異求美的心理使然。

5、滿意度

人們在對飲食的追求上總是喜歡經常變化,所以許多餐飲經營者在衡量經營是否成功的標準,也總是把顧客的滿意度放在第一位,尤其在菜點是否出新程度上。要確定一個顧客的滿意度很容易,但是要保持這個滿意度就很難了,原因是幾乎所以的客人都在不斷追求飲食的新與美,並以此來作為滿意度的標準。作為廚房的廚師而言,想要保持良好的滿意度,只有不斷開發創新菜點品種。

五、走出去請進來:就是要經常帶領創新小組在餐飲業考擦、交流、學習。

六、崗位分工合理明確

合理分工是保證廚房生產的前提,廚房應根據生產情況、設施、設備布局制訂崗位,然後再根據備崗位的職能及要求作明確規定,形成文字,人手一份,讓每位員工都清楚自己的職責,應該完成什麼工作,向誰負責,都要明白無誤。