崗位：測試經理
主要職責：
1.獨立編寫測試計畫；
2.獨立編寫測試用例；
3.協調測試團隊內部的工作以及與開發團隊之間的工作；
4.完成“執行測試”的工作；
5.掌握較深層次的測試方法、測試技術和較複雜的業務流程；
6.負責測試過程工具的研究、推廣與維護，負責測試資料庫維護工作；
7.負責編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關培訓教材；
8.負責項目的質量審查。
結語：
測試經理其實應該是整個項目中最關心項目質量的人，他的主要工作就是找到項目中存在的不合理、不合格的部份，並要求項目其它成員按其給定的項目質量完成項目。
崗位：測試工程師
主要職責：
1.在測試經理的安排和指導下，編寫測試用例；
2.在測試經理的安排和指導下，完成“執行測試”的工作；
3.在測試經理的指導下，按測試計畫進行測試工作；
4.按測試用例進行測試工作。
5.負責被分派項目的質量審計。
6.了解項目的基本流程，可以熟練的進行項目中各種流程的操作。
結語：
測試工程師是項目質量的保證，是最終進行項目測試的成員。
崗位：實施經理
主要職責：
1.負責制定項目實施計畫；
2.在項目實施計畫的約束下，協調項目組相關資源，完成系統實施相關工作（包括系統安裝、用戶培訓、系統上線、系統試運行等）；
3.在項目實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作質量；
5.負責協助用戶進行“用戶確認測試”和編寫《確認測試報告》。
崗位：實施工程師
主要職責：
1.在實施經理安排和指導下，執行項目用戶現場實施任務；
2.參與編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關培訓教材；
3.參與進行“用戶確認測試”和編寫《確認測試報告》。
崗位：美術工程師
主要職責：
1.負責完成軟體設計師安排的功能界面設計。
2.負責對項目整體色彩的調配。
3.向系統分析師提出項目美化的建議。
4.為bs項目提供一套或幾套css樣式表及html結構表
5.為cs項目提供符合項目內容的靜態、動態圖片。
6.並為軟體設計師提供界面指導。
★崗位：客戶經理（當所開發的項目屬於定製型的項目時設立，可由項目經理或部門經理兼）
主要職責：
1.策劃並獨立完成目標客戶的拜訪和溝通；
2.定期分析、整理客戶需求，制定有針對性的方案；
3.進行重點客戶的關係維護，了解並整理重點客戶的需求，為開發更符合用戶需求的產品提供富有價值的市場信息；
4.參與產品定位的研討，為產品策劃獻計獻策。
★崗位：產品經理（當所開發的項目為產品型項目時設立，可由市場部成員兼）
主要職責：
1.對所負責的產品進行策劃和管理；
2.對所負責的產品進行市場調研和分析，及時提出應對措施；
3.負責產品實現的內部管理，保證產品功能的順利實現以及時滿足市場需求；
4.負責產品對外宣傳與推廣，開拓市場，提高產品品牌知名度和認可度；
5.配合銷售制訂產品銷售策略，支持市場銷售業務。