洗衣工廠崗位職責 篇1
1、抓好洗衣部的經營管理，擬定洗衣房預算方案，確定洗滌質量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標，組織本部門員工為客人及酒店員工提供乾、濕洗服務。
2、編制洗衣房工作規範和程式，通過監督工作過程和質量檢查，提供高效率的'乾、濕洗服務。合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。
3、負責酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。
4、編制和執行員工工作表，分配、評估下級工作，選用新員工，負責員工的技術培訓和考核工作，制訂培訓計畫並組織實施，以提高職工服務技能和個人素質。
5、編制洗衣房用品、用料的使用和購置計畫，監督用品、用料盤點，控制每月的消耗量。
6、經常檢査設備，確保其正確使用，密切與工程部聯繫，保證機械設備正常運轉和洗漆工具的完好。
7、負責管理洗衣房及其附屬設施的安全、消防、衛生工作，並建立洗衣房的檔案系統，及時將各類資料歸檔。
洗衣工廠崗位職責 篇2
一、對部門主管負責，認真學習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》，嚴格按照洗衣操作程式及標準洗滌並烘乾備品衣物，熟練掌握機器操作規程。
二、嚴格按照備品、衣物的不同品質，合理分洗，併合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，並視情節予以辭退。
三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。
四、洗滌後，取出衣物檢查洗滌質量，未洗滌乾淨的重新調出來，手工搓洗直至乾淨，取出衣物後檢查洗衣機內是否殘留小件物品。
五、對洗滌後達不到洗滌效果的物品及時向主管人員匯報，分析原因，妥善解決。
六、對洗衣工作中出現的.技術問題要及時向技術人員請教，因操作錯誤而導致的後果由洗衣人員負責。
洗衣工廠崗位職責 篇3
崗位職責：
1、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員；
2、負責前台收銀工作；
3、負責前台區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉；
4、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡20-25歲，身高157-163cm；
2、有相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先研究；
3、較強的'服務意識，熟練使用電腦辦公軟體；
4、具備良好的協調本事、溝通本事，負有職責心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、國語準確流利，具備必須禮儀知識；
6、優秀應屆畢業生亦可研究。