市場行銷工作職責

市場行銷工作職責 篇1

1、總體負責銷售公司年度市場規劃和行銷方案的.策劃、並監督落地執行;

2、負責公司球檯產品活動推廣，新產品上市包裝策劃、行業展會活動策劃、地推活動策劃、協助做好各地檯球俱樂部活動策劃，經銷商活動組織策劃;

3、負責產品宣傳、球星包裝、品牌行銷、賽事宣傳等;

4、負責公司網站、論壇及自媒體運營; 任職資格

1、市場行銷策劃、設計類或相關專業專科以上學歷; 2、3年市場行銷策劃工作經驗;

3、有較強行銷策劃專業知識，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗; 4、具有敏感的商業和市場意識;

5、本崗位要能文能武，屬實幹型行銷策劃人才，本人要有市場活動策劃及較強的文案功底，既能統一協調進行市場運作，又要有單兵作戰的能力。 篇五

市場行銷工作職責 篇2

1、參與制定公司長期、中期、短期發展戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、制定公司整體的行銷策略與產品市場定位,產品組合競爭策略

3、結合市場實際情況,設定年度銷售戰略、銷售目標、銷售模式、費用預算及獎勵計畫等,經批准後執行;

4、負責搭建並管理銷售團隊,規範銷售制度及流程,確保銷售目標的達成;

5、負責銷售費用的管控,確保費用合理、高效使用;

6、發展和維護目標市場,加強客戶管理和專家隊伍建設,不斷提升公司產品的市場占有率,實現良好的用戶滿意度與美譽度;

7、負責銷售團隊的培養和輔導,打造一支符合公司文化的有戰鬥力的銷售隊伍;

8、定期走訪市場,洞悉市場潛在需求,幫助公司引進具有競爭力產品;

9、保持與公司其他部門的`良好溝通,整合公司各方資源;

10、及時完成領導交付的其它工作。

任職要求:

1、市場行銷、醫藥學科或其它相關專業,大學本科以上學歷;

2、5年以上醫院銷售經理工作經歷;有輪椅行業銷售經驗者優先

3、通曉專業及業務知識,掌握公司所經營產品行業動態,對市場行銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;

4、有較強的市場銷售經驗和市場拓展判斷、業務持續推進能力,嫻熟的人際溝通能力、業務影響力、計畫與執行能力、客戶服務能力;

5、敬業、高度的工作熱情,誠信,良好的團隊合作精神和職業操守,較強的觀察力和應變能力;

6、受過市場行銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等方面的培訓;

市場行銷工作職責 篇3

崗位職責

1、負責商業情報的收集及信息平台的規劃，研究市場的巨觀方面的信息，包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息；

2、參與制定年、季、月度市場推廣方案並督導、執行；

3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫；

4、協調公司內部的`運作實施，並完成品牌、產品推廣的效果評估，提出改進方案。

任職資格：

1、有做教育培訓行業優先。英語優秀優先。

2、市場行銷管理類或相關專業專科以上學歷；

3、有相關工作經驗，具備活動策劃能力；

4、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；

5、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種行銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；

6、熟練操作辦公軟體，會視頻製作和剪輯。

市場行銷工作職責 篇4

1.策劃推廣計畫：聯合內外部資源開展整合行銷，負責自有產品在終端的推廣項目的策劃、實施，並執行效果進行及時總結；

2.制定推廣計畫：制定季度/月度產品推廣計畫，落地實施並及時總結；

3.規劃活動支持：負責宣傳物料、活動贈品、形象貨櫃的規劃及管理，包含策劃、製作、採購、儲運、物流等；

4.開展市場調研：通過市場走訪，對市場、競品、本品進行分析，形成分析報告。

市場行銷工作職責 篇5

崗位職責:

1、通過網路渠道發掘意向客戶,與客戶建立良好的溝通關係;

2、熟練使用qq、微信等網際網路手段與客戶溝通、及時了解客戶意向;

3、對有意向客戶提供專業的行業信息、幫助意向客戶下注、完成體育彩票的銷售目標;

4、對已有的客戶進行維護、減少客戶流失;

5、及時完成領導安排的'其他工作等。

任職要求:

1、為人正直、誠信,有上進心,責任心強,工作細緻、嚴謹,能夠承受一定的工作壓力;

2、良好的團隊合作精神及較強的服務意識;

3、善於與人溝通,具備較強的理解、溝通能力;

4、熟悉電腦操作及辦公軟體。

市場行銷工作職責 篇6

1、主要負責泰爾認證檢測項目的推廣及銷售，開發和跟進客戶，維持客戶關係。

2、完成銷售目標並確保按時回收貨款。

3、根據公司要求準時提交客戶跟進報告，全面掌握客戶信息，確保客戶信息的準確。

4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

7、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

市場行銷工作職責 篇7

1.在上級的支持下，負責與線上推廣平台、外賣平台洽談對接，結合門店運營需求，策劃線上活動，引流進店，擴大品牌知名度;

2.結合品牌全年主題活動和特殊促銷活動計畫，下店進行門店線下活動的輔導跟進，確定達到預期目標;

3.在上級輔導下，完成每一次活動效果的數據收集、顧客反饋與總結分析;

4.負責收集各門店與商場的活動建議方案，活動效果的.反饋;

5.跟進公司設計部有關品牌的宣傳冊、廣告畫面、請柬、代金券、紀念品等的製作，確保保質保量按時到位;6.收集一切與品牌有關的媒體信息，及時上報，確保品牌內、外形象;提出有價值的建議，最大化提升品牌價值;完成上級交辦的其它工作任務。

市場行銷工作職責 篇8

崗位職責：

1、負責區域的工作開展，負責公司產品的銷售及推廣，根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標；

2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，承擔本區域的銷售任務、回款目標；

3、定期上報本區域客戶信息，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；

4、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區和客戶；

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫；

7、指導並扶助區域人員業務的管理；

8、協助銷售總監完成銷售目標；

9、完成上級領導交給的其他工作任務。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

市場行銷工作職責 篇9

市場行銷總監職責一、形成一個共識

如果說企業老闆是戰略決策者的話，市場行銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，後者由於貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。

作為一名市場行銷總監，在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老闆要在充分溝通的基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，行銷總監由於經常置身市場，對產品的定位、機會創新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確行銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善於求得團隊理解並為之努力。

毋庸置疑，作為公司老闆，他掌管全局，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，行銷總監職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老闆的戰略意圖形成高度統一，切不可存在我來自市場，我比老闆更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老闆相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

市場行銷總監職責二、帶領一支團隊

行銷總監是整個行銷人員的靈魂和標竿，除了自身的行銷總監職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同於區域經理，單槍匹馬、孤軍奮戰，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮鬥。在對員工態度上，市場行銷總監是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。

短缺經濟時代，行銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拚體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展機會。但時代不同了，經濟飛速發展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉澱歷史的回聲，現今已是過剩經濟時代，產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業在冰與火的對決中找尋希望的視窗。

遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，行銷總監職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站，當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械，他們沒有長遠的規劃，也不會有意識真正從本質上去理解行銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創造性的根據市場動態變化調整策略，只是一味機械的執行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，於是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為行銷總監應該深刻了解行銷的本質和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規劃好行銷人的職業生涯。行銷總監職責是站在企業價值觀的角度實行“優者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背後必定是前景的暗淡。

市場行銷總監職責三、制定一套計畫

壓任務、壓指標，對於置身一線的行銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗行銷總監真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規律雖然能滿足老闆盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充飢，就會不配合，有時就不惜手段採取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今後要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那裡又交代不過去，滋長了行銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計畫是行銷總監職責問題，應該在認清市場發展趨勢和現有產品銷售運行中的真實情況，要心裡明朗清楚才行。

市場行銷總監職責四、設定一個目標

俗話說，有壓力才有動力。產品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場行銷總監職責範圍內布置的行銷工作中的每個步驟、每個細節，都要根據目標任務進行科學規劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，並隨時隨地加以修正和改進。因此，根據目標，對每個階段、每個時期的業務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。

市場行銷總監職責五、尋求一種方法

成功，一定有方法。為什麼有的產品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。行銷總監作為整個行銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質化的競爭對手，你的產品如何規避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是行銷總監，在面臨強大的競爭對手時，行銷總監職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。這就好比在汽車市場上，賓士汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位，現代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

市場行銷總監職責六、總結一套模式

在經濟過剩時代，行銷總監扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現狀，到底是採用“大廣告+大通路”的傳統行銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的資料庫行銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務行銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是行銷總監經過深思熟慮需要作出決定的。

市場行銷總監職責七、完善一套制度

俗話說，沒有規矩難成方圓。在市場運作中，規矩演變為可執行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。行銷總監千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望於員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在鬥心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執行呢?

市場行銷總監職責八、建立一個品牌

行銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。行銷總監要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產品名稱。而事實上，一個產品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什麼，它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

作為行銷總監，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產品與顧客之間的關係，暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由於所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響，行銷總監品牌管理的挑戰便在於掌握所有品牌接觸的品質。

市場行銷工作職責 篇10

崗位職責:

1、參與制訂公司行銷戰略,根據行銷戰略制定公司行銷策略、行銷計畫、行銷預算計畫;

2、全面負責行銷團隊的管理、搭建、協調工作,並能夠積極與生產、研發、臨床等相關部門進行跨部門溝通;

3、制定公司總體的年度銷售計畫,並細分到管轄的各部門年度行銷計畫、最終落實並貫徹執行;

4、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析,及時調整行銷策略和計畫,制訂預防和糾正措施,確保完成行銷目標和行銷計畫;

5、負責分解下達年度市場行銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

6、定期向上級領導匯報行銷進展、完成情況,以及管理方面規定的落實與推進;

7、組織並指導企業產品結構調整、市場開發,品牌形象建設與管理;

8、主持制訂、修訂行銷系統的工作程式和規章制度,確保制度、流程、管理在執行中的科學性;

9、時時關注國內外行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策;

10、制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助培訓部實施。

任職要求:

1、醫學、藥學、市場行銷相關專業,碩士以上學歷;接受過專業、系統的市場行銷、人力資源、財務管理等方面的培訓;英文流利;

2、具有10年以上大型藥企行銷管理經驗,5年以上的銷售副總工作經驗;

3、熟悉血液製品藥物銷售運作模式(有凝血ⅷ因子產品經驗者優先);

4、具有良好的跨部門溝通、協調能力;

5、具備優秀的管理能力、統籌能力、市場開拓能力。

市場行銷工作職責 篇11

崗位職責:

1、與公司決策層共同制定產品的市場行銷策略和行銷方案;

2、分解行銷計畫,制定、執行行銷資源的投放,深入跟蹤及最佳化各渠道的.投放效果;

3、定期調研、掌握同行業競品的行銷策略及變化。

任職要求:

1、市場行銷、廣告或相關專業本科及以上學歷;

2、兩年以上網際網路市場行銷經驗;有saas產品,協作辦公相關領域經驗者優先;

3、有良好的審美及文字功底,對新媒體行銷方式有較深理解;

4、可獨立推進項目,內外部協調統籌;有產品定位、包裝、推廣、活動策劃的成果案例者優先;

5、對產品行銷工作抱有熱情,具備優秀的溝通能力與團隊精神。

市場行銷工作職責 篇12

工作職責

1、制定公司的媒介傳播、品牌戰略，確定品牌定位;

2、制定品牌短期及長期策略、發展規劃，並管理品牌的推廣、達到品牌知名度、美譽度目標;

3、制定並實施公司關於媒介傳播、品牌推廣和公共關係的年度計畫。

4、全面負責公司的市場運作和管理

5、建立、培養團品牌管理的專業團隊。

任職資格:

1.具有b2b類企業品牌管理、市場戰略規劃、市場推廣策略制定的`能力。

2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關崗位工作經驗，5年以上管理經驗。

3、具備相當的戰略思維，嚴謹的思維體系，敏感的市場意識，善於把握媒體及客戶需求。

4、有網際網路、it軟體行業從業經驗者優先。

5、具備優秀的規劃及判斷能力，體系建立的能力，團隊建設及培養能力。

工作職責

1、制定公司的媒介傳播、品牌戰略，確定品牌定位;

2、制定品牌短期及長期策略、發展規劃，並管理品牌的推廣、達到品牌知名度、美譽度目標;

3、制定並實施公司關於媒介傳播、品牌推廣和公共關係的年度計畫。

4、全面負責公司的市場運作和管理

5、建立、培養團品牌管理的專業團隊。

任職資格:

1.具有b2b類企業品牌管理、市場戰略規劃、市場推廣策略制定的能力。

2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關崗位工作經驗，5年以上管理經驗。

3、具備相當的戰略思維，嚴謹的思維體系，敏感的市場意識，善於把握媒體及客戶需求。

4、有網際網路、it軟體行業從業經驗者優先。

5、具備優秀的規劃及判斷能力，體系建立的能力，團隊建設及培養能力。

市場行銷工作職責 篇13

上海青浦上班，公司提供班車。從崑山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元。

上班時間：8：00 — 16：30。

要求：

1、熟悉注塑件設計，聰明靈活，有創新思維的候選人。

2、英文口語可以作為工作語言。

3、年齡30—35歲。

4、工科，本科學歷，211，/985優先。

工作職責：

1、負責公司新產品或功能的研究開發工作；

2、負責開發設計新產品結構部件；

3、協助德國研發中心進行部件設計和加工試驗；

4、依據研發設計要求聯繫國內相關供應商，進行技術層面溝通；

5、追蹤並且控制項目進度；

6、對於現有產品進口零配件的國產化提供技術支持；

7、與德國研發中心、其他相關部門及供應商溝通技術上的問題；

8、對生產過程中的出現的裝配及質量問題提供技術支持；

9、對本公司其它業務部門提供產品技術上的支持。

工作要求：

1、大學本科以上學歷（機械工程類，機電一體化，材料或者高分子材料塑膠成型方向）；

2、 8—12年在家電或者類似行業的產品結構設計或機械設計的工作經驗；

3、熟練套用CAD或者UG軟體；

4、熟悉塑膠件，金屬件的加工工藝；

5、良好的英文溝通能力（聽，說，讀，寫）；

6、思維活躍並且善於創新。

市場行銷工作職責 篇14

工作職責:

根據產品運營需求,獨立完成品牌推廣方案,統籌市場執行;

遊戲IOS/google平台管理、自媒體(FB、官網、論壇等)的活動策劃與執行;

公關傳播稿件規劃及撰寫工作,擅長事件行銷,二次元內容輸出者優先;

負責產品線上、線下活動的文案、活動策劃與執行及後續效果的跟進回饋。

任職要求:

本科及以上學歷,對手機遊戲有一定的認識,了解熟悉遊戲用戶;

1年以上海外遊戲活動策劃經驗者優先,熟悉網路遊戲行銷炒作事件技巧、品牌活動策劃;

具備線上、線下活動策劃、組織、實施相關工作經驗,具備良好的文案撰寫及語言表達能力,外語母語優先;

具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力。

市場行銷工作職責 篇15

崗位職責：

1、負責公司海外項目市場行銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2、開拓全球市場並取得目標市場份額；制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計畫的實施效果，並對公司海外地產項目市場行銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。

3、制訂客戶評級標準並針對不同類型客戶特質，制定系統化的行銷策略。對公司重要客戶，總結並形成一對一的行銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大行銷契約的談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，巨觀控制行銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，巨觀控制行銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的`協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

任職要求：

1、有八年以上房地產行銷工作經驗，兩年以上綜合體項目行銷負責人管理崗位工作經驗，熟知國家相關法律法規；

2、掌握行業管理規範，有魄力、有能力，有嚴謹、細緻的工作作風；工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維；

3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計畫與執行能力，並能承受較大的工作壓力；

4、具有較強的工作熱情和責任感，有全局觀、敬業精神、誠信度、協作性及團隊建設能力。

5、有海外地產及渠道開拓經驗者優先考慮。

6、此崗位需常駐高棉金邊工作。

市場行銷工作職責 篇16

一、做好公司開業前、中、後的市場調研項目，形成調研、分析報告，制定市場戰略計畫。

二、根據市場信息的變化為公司制定長遠行銷戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場行銷策劃的指導實施工作，為相關部門人員提供所需的市場信息支持。

三、依據市場變化要隨時調整行銷戰略與行銷戰術，並組織相關人員進行最新銷售策略的市場知識培訓。

四、制定和執行公司市場公關計畫，定期提交相關活動報告和建議，以便調整公關宣傳政策；監督實施相關活動，並策劃設計廣告、製作廣告等相關工作。

五、主持策劃重要的公司專題活動，協調處理相關方面的'關係。

六、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領導匯告。

七、負責同行業廣告信息的蒐集、整理，行業推廣費用的分析，正確地選擇廣告公司，督導廣告及製作代理公司的工作。

八、負責公司企業形象的策劃和實施，負責公司商標管理。

九、負責公司宣傳品及企業刊物的策劃與製作。

十、及時完成公司領導交辦的其他工作。

市場行銷工作職責 篇17

職責描述：

1、在所負責區域內獨立開展售前的各項工作：

2、廣泛收集有效的市場信息及競爭對手信息；

3、負責開拓公司業務市場，維護與發展客戶資源。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場行銷相關專業

2、學習能力強，專業基礎理論知識紮實，具有較好的分析判斷、語言表達、文字寫作和組織協調能力

3、熟練使用辦公軟體，大學英語四級及以上優先；

市場行銷工作職責 篇18

崗位職責：

1、負責產品的銷售工作；

2、開發新客戶，維護老客戶，協助售後技術人員解決客戶問題；

3、制定銷售計畫，完成銷售指標；

任職要求：

1、年齡21—40歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協作精神；

2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；

3、能承擔較大工作壓力；

4、無不良商業操作行為。富有工作激情和熱情；

5、具有應聘區域的行業背景優先；

6、能夠獨立開發市場，適應短期出差；

裝飾網路行銷崗位

市場行銷工作職責 篇19

工作內容：

1、負責公司業務的開展及推廣；

2、根據市場行銷計畫，完成部門業務指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加項目使用範圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內行銷活動的策劃和執行，完成公司下達的指標；

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫；

職位要求：

1、18—35歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情，勇於挑戰高薪；

3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂觀、有親和力，具備良好的應變能力和承壓能力；

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；

5、工作經驗一年以上，有相關銷售工作經驗者優先。

市場行銷工作職責 篇20

崗位職責:

1、根據私募基金市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;

2、依據公司整體戰略,組織制定行銷戰略規劃,組織公司渠道銷售推廣工作;

3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計畫方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;

4、組織、策劃和開展各項行銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發和挖掘高端客戶,並與客戶建立長期良好可持續發展的關係;

5、綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

6、對市場行銷的'總體費用進行控制;

7、負責培訓市場行銷人員,建設和管理高素質的行銷團隊,並進行有長期效的激勵並建立行之有效的考評辦法;

8、關注巨觀經濟形勢、國家經濟、金融政策調整以及行業發展動態;

9、完成上級交給的其他相關事務工作。

任職要求:

1、專科及以上學歷,金融、財經、市場行銷等專業畢業;

2、有基金從業資格證書者優先考慮;

3、4年以上銀行、證券、期貨、保險、信託、私募基金及第三方理財機構工作經歷及相關金融理財產品行銷經驗,且至少2年以上10人以上行銷團隊管理經驗;

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

5、品行端正,思維敏捷、嚴謹細緻、踏實負責,具備較強的團隊協作精神,且具備良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

6、具備優秀的團隊組建、管理能力,能快速組建成熟團隊者優先考慮;

7、具有良好的行業資源和客戶資源者優先考慮。

市場行銷工作職責 篇21

根據產品運營需求,獨立完成品牌推廣方案,統籌市場執行;

遊戲IOS/google平台管理、自媒體(FB、官網、論壇等)的活動策劃與執行;

公關傳播稿件規劃及撰寫工作,擅長事件行銷,二次元內容輸出者優先;

負責產品線上、線下活動的文案、活動策劃與執行及後續效果的跟進回饋。

市場行銷工作職責 篇22

1、熟悉醫藥業務流程，掌握醫藥相關專業知識，負責藥品宣傳和推廣活動、廣告投放、市場調研等，介紹藥品並提供相應資料

2、根據公司政策及合規要求，協助醫藥顧問向客戶群傳遞產品相關醫藥信息，配合組織團隊實施產品相關學術活動，開展網際網路服務平台工作

3、協助編輯部門工作，及時收集並提供市場信息、客戶信息，並及時進行反饋與匯報

4、與醫療企業機構、各大醫院醫生以及藥廠研究人員保持密切關係，逐步向其周邊關係網拓展業務

5、參與建立客戶信息檔案，定期訪問客戶，維護並提升客戶關係。

6、上級領導指派的其他工作。

市場行銷工作職責 篇23

項目經理（市場行銷部） 阿萊德 上海阿萊德實業股份有限公司，阿萊德，阿萊德

1、負責新產品的報價與跟進；

2、負責與客戶溝通項目的所有問題，協調公司內部的相關工作與資源；

3、負責項目的全面管控 （包括進度、成本、質量、資源、風險、等）；

4、定期與內部項目團隊討論項目進度，並主導解決項目中遇到的相關問題；

5、定期向客戶匯報項目進展，與客戶的採購/研發/質量人員保持密切溝通；

6、參與樣品生產、檢測、包裝、發貨的相關工作；

7、負責提交合格樣品給客戶，同時提交客戶要求的相關檔案資料 （如尺寸報告、測試報告等）；

8、跟進客戶的樣品反饋信息，並主導內部的後續工作；

9、主導處理項目中遇到的所有客訴問題；

10、項目結尾階段需進行客戶滿意度調查；

11、項目完成需進行項目總結並分享經驗教訓， 所有項目文檔需進行存檔管理。

任職資格：

1、 本科學歷或以上，男女不限；

2、 英語專業或塑膠&模具相關技術專業優先；

3、 5年以上塑膠產品相關工作經驗，2年以上項目管理或通信行業工作經驗為宜，有國外留學或工作優先；

4、 語言：英語6級或專業4級，聽說讀寫流利；

5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達能力，高效率的執行力，善於分析總結問題， 良好的團隊協調能力，能承擔高強度工作壓力。

市場行銷工作職責 篇24

1、負責不良資產中房產項目的市場分析。

2、負責區域市場行銷分析及策略制定。

3、及時掌握市場動態，負責對標客戶開拓，保持緊密的日常聯繫。

4、負責房產項目的行銷，參與洽談及檔案簽署。

5、梳理客戶數據，對標客戶資料分類整理、更新及維護。

市場行銷工作職責 篇25

職位描述：

1、根據公司發展的階段及戰略，掌據客戶需求，負責公司產品的流程規劃，協助完成產品的開發需求；

2、做好市場調研，面向客戶和合作方，為產品的最佳化提出可行性意見；

3、負責市場行銷戰略規劃，提出行銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；

4、負責建立、最佳化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，最佳化工作流程，實現組織精簡、高效建立品牌優勢，提高企業及產品的知名度及美譽度管理、培養部門員工，形成高效團隊。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上運營類工作經驗；

2、熟悉外貿工作流程，熟悉國際保理業務、銀行業務等金融業務流程；

3、英語聽說讀寫能力較強；

4、對網際網路產品較為熟悉；

5、具備優秀的市場運營、市場規劃能力，有管理團隊的能力。

市場行銷工作職責 篇26

1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規及行業、公司的各項規章制度。

2、接受客服部主管的管理，對客服部主管負責。

3、樹立良好的心態和敬業精神，以積極熱情的態度堅定的信心去投入工作。

4、通過電話進行行銷，與市場專員合作完成各項行銷工作、

5、根據上級要求，制定執行電話行銷計畫和方案，按時完成各項指標和工作任務。

6、負責指定範圍內的行銷和客戶服務工作，對所分配客戶進行及時跟進並及時將客戶信息錄入系統。

7、做好電話記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。

8、通過電話溝通了解客戶需求，尋求行銷機會並完成行銷任務。

9、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，並報行銷主管。

10、收集電話行銷成敗案例，改進工作，提高效率。

11、掌握電話行銷技巧，確保電話行銷質量。

12、使用規範、標準的語言開展電話行銷工作，在毎次通話前有充足的思想準備。

13、在電話中進行交流做到如同面談一樣微笑服務，用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

14、熟悉各種電話行銷術語與商場相關信息，及時解答客戶疑議，增強客戶信心。

15、16、對公司客戶檔案負有保密責任。積極完成其它臨時性工作。

市場行銷工作職責 篇27

崗位職責：

1、負責開拓銷售客戶，推廣公司產品，完成銷售目標；

2、負責客戶的開發與跟進，負責商務談判，完成銷售任務；

3、負責與目標客戶建立長久良好關係，確保服務的延續性。

任職要求：

1、誠實守信以及良好的團隊合作精神，熱愛行銷工作並有中高端客戶市場開拓能力、溝通能力、銷售能力；

2、工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。

有高校渠道或投標經驗者優先；薪資面議

市場行銷工作職責 篇28

工作職責：

1、 協助分行市場行銷部總經理落實銀行行銷方針，確保完成上級下達的各項任務指標。

2、 管理市場部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，年齡在35歲以下；

2、3年或以上商業銀行市場拓展相關工作經驗；

3、熟悉北京市場，有較強的市場開拓能力 ；

4、掌握銀行的各項業務及相關法律法規 ；

5、有豐富的存款業務資源者可優先。

市場行銷工作職責 篇29

崗位要求：

1、負責招聘平台業務拓展及商業合作，根據公司發展方向制定相應行銷策略及具體行動

2、能整合外部資源，準確洞察行業市場變化，並根據市場需求及時調整行銷策略，確保目標與計畫的完成

3、負責執行等業務的市場行銷工作

任職要求：

1、從事市場行銷工作5年以上

2、對組織發展、人才發展有深刻的理解

3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，發現、分析、解決問題能力強，善於溝通及把握機會

4、敢於挑戰高新，具有良好的領導和執行能力，能夠團結並激勵團隊

5、善於思考、學習能力較強，具備良好的應變能力、溝通協調能力

市場行銷工作職責 篇30

職責一:市場行銷專員崗位職責

1、公司行政制度的貫徹執行與監督管理;

2、負責和開發公司銷售部做銷控核對;

3、每日向開發公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報;

4、建立內業檔案及客戶檔案,以規範工作程式及完善內部管理制度;

5、配合完成所有管理報表;

6、完善客戶契約管理工作流程;

7、協助開發商行銷部部做好契約交接:歸檔並建立客戶檔案。檢查契約→做契約登記並填報相關表格→影印相關 部分存檔契約轉交開發商行銷部;

8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題,協助處理客戶投訴。

職責二:市場行銷專員崗位職責

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計畫、業務發展計畫;

2、協助總經理完成董事會下達的經營指標;

3、組織、監督公司各項規劃和計畫的.實施;

4、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

5、協調公司各部門人員工作的協作關係;

6、完成領導臨時授權的其他工作;

職責三:市場行銷專員崗位職責

1、蒐集及分析市場相關信息,為公司制定決策提供參考

2、及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內部各部門密切溝通

3、評估推廣效果,配合相關部門積極開拓市場,並負責制訂區域的客戶維護工作

4、負責外部媒體的關係維護工作

5、具備優秀的創意、良好的溝通協調能力、計畫組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

市場行銷工作職責 篇31

1、負責公司智慧型家居及物聯網產品的推廣，執行並完成公司制定的年度區域行銷計畫。

2、根據公司市場行銷戰略，不斷提升行銷價值，控制成本，擴大公司業務在區域內的快速成長，保證完成年度行銷任務。

3、有全國渠道招商經驗，自有銷售團隊佳，每月執行公司的行銷目標。

4、有駕馭全局的能力，從國家發展戰略、地方發展規劃、區域經濟文化特色中找出契合公司發展吻合處，藉助公司的技術、產品以及行銷等資源，制定處區域行銷的全盤計畫並全力推進。

5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。

市場行銷工作職責 篇32

一、銷售總監

1、負責銷售部日常管理工作；

2、完成公司下達的銷售部的各項銷售指標和任務；

3、根據實際工作需要，落實各銷售部人員安排及調動

4、負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監督；

5、制定項目行銷體系和銷售價格策略

6、業務工作的培訓與考核。

二、銷售經理

案前準備期

1、接手項目或進駐案場時負責與開發商交接所有銷售相關的資料

2、與銷售總監討論制定案場人員編制

3、參與案場置業顧問的招聘

4、制定售前培訓計畫

5、編寫銷講資料、答客問、各類統一說辭

6、負責項目模型、展板等各類講解演練及考核

7、參與討論售樓處布置並負責制定案場銷售帶看路線

8、根據本項目特色細化案場管理制度

9、參與開盤策略的制定並負責傳達和演練

項目銷售期

1、負責案場日常監督管理，布達銷售任務

2、組織市場調研，及時了解與項目有關的市場信息，將市場變化反饋給公司，並根據市場變化，及時調整銷售策略

3、負責持續的培訓工作

4、負責行銷策略的貫徹執行

5、每日的例會，檢查業務員的工作情況，發現問題，解決問題

6、負責業務執行的督導

7、與公司各部門及發展商做好協調工作

8、解決案場的突發事件

9、關愛團隊，培養骨幹，激發鬥志，加強和提高團隊凝聚力

10、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力

11、按公司要求完成相關報表

12、配合銷售經理佣金結算並確保佣金按時回籠

項目結案期

1、調解客戶與發展商之間的矛盾，爭取順利結案

2、配合業務資料的歸檔

3、人員撤場業務資料交接

4、督促置業顧問對餘款的催繳，確保資金回籠

三、案場助理

案前準備期

1、根據項目組具體人數，合理申領項目組建立所需物資

2、建立本項目的各類資料夾及檔案夾

3、建立本項目各類報表基礎數據

4、建立銷售軟體基礎資料庫

5、收集項目的各類重要檔案並建立檔案

6、熟悉本項目的產品

7、申報並採購所需用品

8、本項目銷售契約的管理

項目銷售期

1、完成項目各階段的銷售統計報表及行政報表統計並上報

2、銷售軟體數據的登記、檢查與核對

3、物資的申領、保管、維修和保養，並做好物資台帳

4、項目組日常後勤事務的管理

5、項目組備用金的管理與登記

6、考勤的監督

7、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力

8、配合銷售經理對銷售契約的審查與管理

9、日常各種計畫、報告、會議紀要等重要檔案的歸檔

10、配合相關部門在項目組開展工作

11、與財務核對銷售數據，製作每月的結傭統計表

項目結案期

1、案場物資的盤點與核對

2、人員調離物資交接的審核與監督

3、業務資料的歸檔與交接

4、客戶所欠餘款的統計

四、置業顧問

案前準備期

1、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的詳細情況

2、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品

3、認真登記來電、來訪登記表

4、在銷售經理的帶領下完成開盤演練

5、遵守各項管理制度

6、完成銷售前期的其它準備工作

項目銷售期

1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記

2、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務

3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程

4、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源

5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力

6、認真負責的催繳客戶餘款，保證開發商的資金回籠

項目結案期

1、與客戶保持良好的關係，做好售後服務，保持良好的禮儀規範

2、做好結案的各項相關工作

3、餘款的催繳

市場行銷工作職責 篇33

崗位職責:

1.擬定年度市場行銷計畫並實施;

2.開展市場行銷,維護和開發客戶資源,拓展租賃業務渠道;

3.負責醫院、醫療行業項目盡職調查,客戶信用評級,撰寫項目報告,設計租賃方案,開展商務談判;

4.負責契約執行中的相關工作;

5.協助相關部門收集市場、行業及客戶信息;

6.領導交辦的.其他工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,碩士研究生優先;

2.經濟類、金融類、工程類等相關專業畢業;

3.3-5年相關工作經驗,具有融資租賃項目獨立操作經驗;

4.熟悉醫療行業、市場和客戶相關信息;

5.具有豐富的客戶資源,具備較強的市場拓展能力;

6.具有cpa或財務分析能力較強者優先。

市場行銷工作職責 篇34

崗位職責

醫藥市場行銷經理賓盛科技(武漢)有限公司賓盛科技(武漢)有限公司,賓盛待遇:基本薪資(6-10K)+提成+補貼+年終獎;晉升空間大

1.負責公司產品的開發、推廣工作;開拓潛在的醫院渠道客戶,並對既有的客戶進行維護;

2.制定並實施轄區醫院的推銷計畫,組織院內各種推廣活動;

3.根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

4.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

5.在合規的前提下專業學術的向目標客戶傳遞產品知識以及臨床醫學知識;確保個人銷售目標的達成,致力於業務發展,維持客戶關係並為公司提供反饋

職位要求:

1.本科及以上學歷,醫藥、行銷類相關專業;

2.有三年以上醫藥企業銷售工作經驗,並業績優秀,尤其醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先;

3.擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛醫療行業銷售服務工作;有和醫學領域專家建立並保持良好的關係的能力;

4.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;

5.身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力;為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞踏實肯乾;

6.工作踏實認真,有強烈的上進心和求知慾,善於學習和運用新知識,善於溝通和邏輯表達;

7.良好的自我激勵能力,願意在壓力下承擔挑戰性的工作;掌握演講技巧,良好的協調及組織能力醫藥市場行銷崗位