酒店大客戶經理的崗位職責 篇1
1、服從部門經理安排，參與各項接待活動。
2、與業務客戶、重點賓客保持密切聯繫，協助部門經理處理日常事務。
3、積極開展市場調研工作，在保持老客戶的同時及時發掘潛在客戶，增加新的客源。(如：旅行團、新成立公司、會議、散客等)
4、接待來酒店參觀的客人，介紹酒店的情況並注意聽取客人對酒店的意見，及時向經理匯報。
5、隨時掌握各單位客戶的新動態及近期安排，制定工作計畫並及時展開行銷活動。
6、隨時掌握同行的新動態和市場信息，為經理制定工作計畫提供資料和合理化建議，協助經理開展行銷活動。
7、開展有計畫的銷售活動，進行銷售訪問，銷售人員在銷售訪問結束後，應撰寫銷售訪問報告。並為每個客戶建立檔案、完善行銷計畫書，有計畫地發展新客戶。
8、做好部門的設備、辦公用品、物品的管理工作。
9、負責商務散客的訂房，負責協定客戶、旅行團、會議等團體預訂的住宿、餐飲、用車等安排，做好VIP的接待工作。
10、負責客戶的一切事務，包括探訪、檔案建立、賬款催收等工作。
11、參加業務洽談，受委託與協定客戶、旅行社、團隊消費單位簽訂銷售契約，協定和辦理續約手續，同時要做好各種訂房資料、契約、客人資料等的檔案工作。
12、及時檢查銷售工作和計畫實施情況，銷售經理之間應經常互通信息，協調做好重要客人的促銷工作。
13、凡遇重大節日要向有業務聯繫的單位和個人、老客戶、常客發賀信或賀年卡，如酒店舉辦何種紀念活動要邀請客戶參加。
14、參加每日下午的碰頭會，向部門經理匯報工作進程。
15、完成部門經理交辦的其他工作。
酒店大客戶經理的崗位職責5
1、服從部門經理安排，參與各項接待活動。
2、與業務客戶、重點賓客保持密切聯繫，協助部門經理處理日常事務。
3、積極開展市場調研工作，在保持老客戶的同時及時發掘潛在客戶，增加新的客源。(如：旅行團、新成立公司、會議、散客等)
4、接待來酒店參觀的客人，介紹酒店的情況並注意聽取客人對酒店的意見，及時向經理匯報。
5、隨時掌握各單位客戶的新動態及近期安排，制定工作計畫並及時展開行銷活動。
6、隨時掌握同行的新動態和市場信息，為經理制定工作計畫提供資料和合理化建議，協助經理開展行銷活動。
7、開展有計畫的銷售活動，進行銷售訪問，銷售人員在銷售訪問結束後，應撰寫銷售訪問報告。並為每個客戶建立檔案、完善行銷計畫書，有計畫地發展新客戶。
8、做好部門的設備、辦公用品、物品的`管理工作。
9、負責商務散客的訂房，負責協定客戶、旅行團、會議等團體預訂的住宿、餐飲、用車等安排，做好VIP的接待工作。
10、負責客戶的一切事務，包括探訪、檔案建立、賬款催收等工作。
11、負責客戶的一切事務，包括探訪、檔案建立、賬款催收等工作。
12、參加業務洽談，受委託與協定客戶、旅行社、團隊消費單位簽訂銷售契約，協定和辦理續約手續，同時要做好各種訂房資料、契約、客人資料等的檔案工作。
13、及時檢查銷售工作和計畫實施情況，銷售經理之間應經常互通信息，協調做好重要客人的促銷工作。
14、凡遇重大節日要向有業務聯繫的單位和個人、老客戶、常客發賀信或賀年卡，如酒店舉辦何種紀念活動要邀請客戶參加。
15、參加每日下午的碰頭會，向部門經理匯報工作進程。
16、完成部門經理交辦的其他工作。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責尋找、挖掘與維護各類金融機構融資渠道包括銀行、信託、保理、P2P、小貸公司等多種金融機構，整合相關資源，引入外部資金；
2、設計合作模式，對公司業務發展進行融資支持；
3、負責資金渠道的具體對接工作，與其建立良好的合作關係，直至項目結束，確保項目的穩步運營；
4、維護老的客戶，同時不斷開發新的客戶資源，以銷售目標和結果為導向；
5、收集與分析金融資本市場信息，協助建立並完善公司的`外部資金合作，建立順暢的融資渠道 ；
6、追蹤行業發展動態，根據市場情況進行金融業務的創新及渠道引入；
7、領導交給的其他臨時性工作。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇3
職責：
1、完成對所屬客戶的管理，跟蹤及回訪;
2、熟悉微信行銷，熟練操作微信的各項功能;
3、具有較強的銷售能力，能夠很好的把握客戶的心理，針對不同的客戶使用不同的銷售技巧達成銷售目標;
4.、負責渠道客戶的引進、洽談、意向簽約等工作;
5、有較強的賺錢欲望，熟悉網際網路各類工具的基本操作。
6、公司提供客戶資源，提供培訓方案，個人只需要勤學上進即可
任職要求：
1.男女不限;
2. 形象好、大方得體，年齡：20-40之間;
3. 性格外向，具有一定的特長.
4. 談吐優雅，著裝大方得體，有眼力;
5. 有微信銷售及房地產銷售或大客戶銷售經驗優先。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇4
工作職責:
1、制定並執行洽客新零售saas軟體銷售計畫;持續完成月度,季度,年度的銷售指標;
2、熟悉公司的業務發展戰略並同相關部門一同探討制定洽客新零售可落地的解決方案;
3、發現業務機會,確認業務計畫,制定銷售策略,提供解決方案,商務談判並及時關單;
4、在新老客戶中尋找並創造業務機會;預測銷售活動和銷售收入,並能創造可以為日後銷售工作提供示範效果的典型客戶;
5、與大客戶的虛擬團隊進行跨部門(產品、技術、運營等部門)合作,指引客戶的決策人和有重要影響力的人去確認他們的新零售理念;
6、與各部門配合,組織針對大客戶的市場活動,去激發客戶對先進的新零售管理的理解和需求。
任職資格:
1、3年以上的企業管理軟體行業銷售/內衣行業銷售經驗;
2、有針對華東地區大型品牌服裝零售企業的豐富銷售經驗;
3、有erp、零售、供應鏈領域的知識和經驗;有品牌、門店、電商、廣告領域的.理解和認識;
4、對大客戶銷售大型複雜解決方案的經驗和能力;
5、有處理大型客戶的中高層關係的經驗和認識;
6、有任務優先權排序,多任務,高壓下高效執行的能力;
7、與虛擬團隊進行工作的能力;
酒店大客戶經理的崗位職責 篇5
1、深入理解公司業務戰略、商業模式及需求場景，開拓大客戶，完成業務目標;
2、與客戶關鍵人員保持高效溝通並建立良好的合作關係，提升客戶滿意度，並能基於客戶使用場景和延展需求，挖掘二次機會;
3、負責幫助客戶熟悉公司產品，驅動客戶對產品的理解和使用，善於聆聽，及時溝通並記錄反饋，並協調產品經理和技術團隊，建立產品最佳化反饋閉環，提升整體用戶體驗與競爭力;
4、完成領導交代的其他任務。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇6
一、工作簡述
通過利用自身資源、外拓資源及公司內部資源，為保利國際廣場拓展客戶，全力配合公司及策劃部下達的拓客任務指標，促進項目銷售及蓄客。
二、每周固定工作
1.每周拓展3個或3個以上單位，並將拓展的拍照提交至策劃部； 2.每周拓展16批誠意客戶上門，並提前報備至策劃部； 3.每周提交100個誠意客戶號碼，提前報備至策劃部； 4.其他臨時任務。
三、佣金分配
1.大客戶經理拓展客戶上門，並成功轉交給本團隊銷售員並達成成交的，按照該筆單銷售員佣金50%的比例提取佣金，例，銷售員該套房拿4000元的佣金，大客戶經理從中提取50%，即20xx元作為其佣金；
2.大客戶經理僅通過提供誠意客戶號碼，由銷售員後續跟蹤回訪並達成成交的，按照200元/套分配佣金。
四、客戶歸屬界定
客戶歸屬以客戶登記備案數據位依據；
大客戶經理提交的'名單或拓展上門的客戶，必須是備案登記數據中無重疊的，即提
交數據與客戶登記備案數據發生重疊，則不計算在大客戶經理拓展上門或提交客戶名單之列，該客戶成交，大客戶經理不得分配佣金；
?“大客戶經理”拓展上門的客戶，必須是初次到訪，且來之前與備案客戶登記信
息相符，並成功轉交給本團隊銷售員。
五、工作流程
六、考核制度
根據大客戶經理每周完成任務情況進行考核，具體指標如下：
1.每周拓展3個單位，少拓展一個單位，罰款100元；
2.每周拓展16批誠意客戶上門，少拓展一批誠意客戶，罰款10元；
3.每周需提交100個誠意客戶號碼，少一個號碼，罰款1元；
4.在大客戶經理工作量適當的情況下，公司下達的其他任務，需積極配合完成；
5.大客戶經理連續四周未完成任務，公司將根據實際情況，採取辭退或其他措施。
七、團隊崗位及相關工作職責
八、前期工作安排
酒店大客戶經理的崗位職責 篇7
職責：
1.負責公司的充電樁產品區域市場開拓、了解市場動態、根據部門總體市場策略擬定區域年、季度銷售計畫，市場開拓計畫，回款計畫，並按照計畫執行，確保任務完成。
2.執行被批准的或上級下達的市場開發計畫，定期做出市場開發報告。
3.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。及時與客戶溝通，解決客戶需求，實現簽單。
4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
5.參與收集競爭對手資料，包括：競爭對手的產品、價格、優缺點、銷售模式、支持的領導、企業規模、銷售人員的能力等，並定期報告。參與收集行業產品、服務最新動態，參與產品改善建議的分析。
任職要求：
1.專科及以上學歷，有新能源行業相關知識和1-2年從業經驗，熟悉充電樁銷售業務，有一定的客戶資源，願意在此行業長期發展的有志之士，有客車銷售經驗或者政府資源的從優錄取。
2.具有較強的市場開拓能力，成熟的談判能力以及獨立的分析和解決問題的能力。
3.工作認真、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力、良好的客戶服務意識和良好的團隊合作精神。
4.具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇8
職責：
1、負責與房地產開發商的接洽與維護;
2、負責開發新客戶與維護公司老客戶;
3、通過網際網路發布公司最新的產品信息;
4、負責調查廣告市場的發展方向和趨勢，根據市場的方向和趨勢對廣告的銷售作出戰略決策。
任職要求：
1、大專及以上學歷，樣貌良好，有氣質，男女不限。
2、無工作經驗亦可，有從事過房地產銷售，網際網路網銷售，廣告銷售工作者優先。
3、性格外向開朗，能適應高壓工作，意志堅定，肯吃苦耐勞，善於溝通，有較強的公關能力。
4、能獨立完成領導布置的各項任務，遇到問題應變能力強。
5、熟悉並掌握各項辦公套用軟體，對網際網路有一定的認知和了解。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇9
1、全面負責大客戶部日常事務管理，編寫部門工作計畫與工作總結工作;
2、負責負責區域的大客戶開發和維護工作;
3、對保有大客戶的後續跟蹤，根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案，指導、協助客服部處理個案客戶投訴，確保客戶滿意;
4、不斷最佳化大客戶的開發及運營管理;
5、協助上級開展其他運營管理工作。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇10
1、根據公司市場開拓計畫，進行行業目標客戶尋訪與開發，持續增加目標客戶數量;
2、結合公司業務策略和產品策略，對行業重點客戶進行持續深耕，有效挖掘深層次需求，獨立提供綜合的行業人才解決方案;
3、有效組合和協調公司相關部門資源支持，保持與客戶的良好溝通並進行有效服務管理，確保銷售成單及後期交付實施質量，持續提升客戶滿意度;
4、依據公司銷售政策要求，控制所轄客戶應收賬款和銷售回款率達到公司要求;
5、通過提供客戶需求信息和產品後期信息反饋，協助整合行銷部制定產品行銷策略和市場推廣方案。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責與SKA品牌的商務洽談並根據客戶需求制定線上深度運營方案以實現整合行銷；
2、負責與運營、配送、市場等相關部門的溝通協調，推動改善品牌與消費者的服務體驗；
3、負責所轄品牌所有經營指標（交易額，利潤，市場份額等）的完成與不斷提升；
4、負責蒐集競爭對手信息，跟進競爭對手動態並及時調整應對策略；
5、負責持續最佳化品牌合作策略，通過策略執行不斷提升合作品牌價值與美團品牌價值；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場行銷類專業優先；
2、三年以上網際網路、電商、快消、零售行業背景，有運營、市場、公關或項目管理經驗的.優先；
3、具有良好的邏輯思維能力、表達能力及數據分析能力；
4、樂於追求細節上的完美，勇於接受挑戰；
5、渴望快速成長、熱愛網際網路行業優先；
酒店大客戶經理的崗位職責 篇12
職責：
1、負責低碳管理等低碳諮詢服務市場的開拓，確定產品的目標市場、推廣方案、產品策略等;
2、建立產品銷售系統，尤其是根據產品的特性確定其銷售模式，負責產品銷售渠道的規劃、監督銷售工具的開發;
3、負責挖掘潛在客戶，向目標客戶介紹公司的服務項目和內容，開拓市場;
4、參與業務洽談、商務談判及契約簽訂;
5、負責項目的後期跟蹤，與客戶及商業合作夥伴維持良好關係。
職位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上市場部經理工作經驗，有低碳行業從業經驗或者大客戶開拓經驗優先;
2、具備獨立分析、判斷和解決問題的能力，及優秀的商務談判、公關能力。掌握較好的商務檔案寫作技能;
3、有恆心毅力，勇於接受挑戰。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇13
1、負責制定、組織實施和完成大客戶的工作目標;
2、負責大客戶的開發與關係維護工作，與目標大客戶建立良好的業務關係，挖掘大客戶的需求，高效靈活的完成銷售任務。
3、反饋有關市場開發和行銷進展的情況。
4、安排人員做好大客戶的諮詢和相關服務，及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
5、對本部門員工進行指導與培訓，提高業務能力和服務水平。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇14
1.建立客戶信息管理資料庫，保持與客戶良好的溝通，及時掌握客戶需求，發掘銷售機會;
2. 組織項目洽談、投標、簽約等銷售項目活動，提高項目成功率;
3、和業務支持部門溝通，爭取最優的商務條件;
4.負責執行大客戶銷售計畫，達成大客戶銷售目標
5.負責大客戶開發與維護，開發、維護、提升與大客戶關係，深入挖掘客戶潛在價值
酒店大客戶經理的崗位職責 篇15
職責：
1. 負責所在區域政府、醫療衛生、企業、金融等行業客戶銷售工作的推進;
2. 收集、分析行業套用及競爭情況，制定可行的客戶維護和開拓方案，提高客戶滿意度;
3. 根據不同客戶群體制定高價值產品的推廣方案，完成高價值產品的銷售目標;
4. 獨立完成重點用戶試點銷售工作，並為區域提供銷售支持。
5. 參與重點客戶的開拓，關係維持及售後服務跟蹤，建立銷售通路;
6. 確保完成考核目標及業績目標的達成;
7. 上級交待的其它工作。
任職要求：
1.24-35歲，專科或以上，專業不限;
2.要求至少2年系統集成/辦公設備/耗材等相關行業銷售工作經驗，有列印耗材銷售工作經驗者優先;
3.具有一定的代理商和終端行業用戶開發能力，能夠獨立承擔總部級別的行業代理和集成商的開發工作，並支持區域行業銷售的商機推進業務。
4.具備良好的品行和職業道德，學習及解決問題能力強。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇16
職責：
1、進行渠道拓展，與意向合作單位、集團客戶達成協定並開展活動進行醫院品牌宣傳;
2、維護客戶關係，進行有效的客戶回訪和管理，促進合作業務開展;
3、進一步接洽公益慈善機構、商業保險和國際醫療，舉辦高質量的市場推廣活動;
4、加強客戶渠道及會員轉介紹的開發，提升門診量與手術產出，創造新的利潤增長點;
任職要求：
1、本科及以上學歷，有相關行業工作經驗，或者有政府或大型企業資源優先;
2、具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力;
3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及行銷策劃能力;
4、形象氣質佳，性格外向，人品端正、思維敏捷、快速執行的職責素養;
酒店大客戶經理的崗位職責 篇17
職責：
1、通過市場展業，向客戶宣傳、介紹、銷售貸款產品，為客戶制定貸款方案，指導客戶完成貸款事宜，完成部門下達的各項業務目標(客戶資源由公司提供);
2、遵循公司風險管理與合規管理要求，結合業務提出信貸風險管控建議，幫助公司不斷完善信貸風險管控制度;
3、收集目標渠道相關信息，進行現有渠道的維護、新渠道的開拓，提升渠道產出和渠道滿意度;
4、負責維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中、貸後服務，提升客戶滿意度;
5、參加公司組織的各項銷售活動，進行行銷活動的推廣、實施;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、經濟、市場行銷等專業優先;
2、工作勤奮，熱愛銷售，具有良好的服務意識和溝通能力;
3、具備基本的信貸、財務/風險分析判斷能力;
4、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力，行銷情商高，具有培養潛質 ;
5、有信用卡、消費貸款、房地產等相關金融信貸產品推廣實習經驗者優先。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇18
1、執行公司市場戰略，負責省級區域市場的銷售和渠道管理。
2、負責收集客戶信息，發掘商機。
3、負責合作夥伴開發、維護和服務。
4、按照公司銷售計畫完成年度銷售任務。
5、參與公司市場行銷和商務活動。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇19
職責：
1.負責金屬屋面牆面系統在華東地區的業務拓展工作，完成該市場的預定銷售目標與計畫;
2.熟悉所負責區域的設計院，能夠按照計畫拜訪，並獲得有效項目信息;
3.項目前期根據業主和設計院的要求安排設計師提供各階段各深度技術配合服務工作;
4.項目投標階段作為投標小組的負責人，全面控制標書的質量、進展、內容等;
5.契約談判階段充分理解公司對於契約條款的要求和規定並代表公司同契約簽約單位進行契約洽談;
6.帶領下屬團隊建立和完善各地的銷售網路，達到銷售目標等。
【任職要求】
1.大學本科學歷，建築、工民建、自動化等相關專業。8年以上幕牆、鋼結構或其它建築行業相關銷售經驗，具有華南市場的業務操作經驗;
2.熟悉工程銷售操作流程、能夠進行簡單工程造價分析，熟悉行業術語;
3.優秀的商務公關、談判能力，溝通能力強，善於處理和應對各種人際關係;
4.優秀的自我激勵能力和獨立工作能力，反應靈活，工作踏實，勤奮，能勝任壓力;
5.有帶領銷售團隊的經驗，協助上級完成銷售工作;
6.熱愛銷售職業，有上進心，有清晰的個人職業發展規劃，有團隊合作精神。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇20
1、負責重點客戶和高端大客戶的開發，根據客戶的需求，制定項目解決方案;
2、負責大客戶的項目策劃及實施計畫、協調資源，並按計畫推進項目進程，達成項目目標;
3、維持與現有客戶的良好業務關係，與客戶建立長期穩固的合作關係;
4、了解行業動態、及時跟蹤大客戶的'活動、業務發展，進行信息整理與分析，建立大客戶檔案;
5、完成公司下達的各項任務指標。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇21
1、 負責蒐集項目信息、競爭對手信息、政府信息、行業信息等工作
2、 負責對蒐集的項目信息、公司蒐集項目信息、領導交辦的信息進行詳細篩選、驗證，並形成項目跟蹤台帳及項目概況表
3、 負責項目客戶拜訪、溝通工作，項目跟蹤過程中檔案的傳送工作
4、 負責項目從調研-跟蹤-投標全過程跟蹤、記錄工作
5、 負責邀請客戶考察公司、並負責安排接待工作
6、 負責項目內線的發展工作，並進行維護
7、 負責對企業以往客戶進行深入調查，詳細蒐集、整理公司新、老客戶資料
8、 與區域項目總進行對接，提前獲取所屬區域的項目信息，推薦我司投標，並進行行銷策劃
9、 與項目契約預算對接，提前獲取具體項目的造價信息，甲方的成本，參與具體單位，議標後的公司排名。
10、 能與具體項目的項目經理對接，提前獲取具體項目的項目信息，並提供後期維護。
11、 了解該區域市場的競爭對手關係，可對對手報價策略進行分析。
12、 按月向銷售總監做匯報，提交行銷表格
13、 協調組織考察、投標、協調送樣，開標、進行議標，組織回標。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇22
職責：
1、負責中高職院校與套用型本科院校導目標客戶的開發與維護
2、針對目標客戶開展北汽新能源汽車專業建設項目的推廣與實施
3、根據目標客戶的需求與項目資金能夠向客戶提供完善的解決方案
4、負責項目的招投標管理工作並完成項目契約的簽訂
5、能夠開展與目標客戶主管部門的溝通與合作並建立關係
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、會國語，有較強的語言表達能力，擅長與人交流。
3、熟練掌握辦公軟體和網際網路的使用技巧。
4、具備與銷售管理相對應的汽車行業培訓、諮詢經驗者優先
5。工作積極主動、責任心強。能經常出差。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇23
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;
3、制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪客戶和開發新客戶;
4、蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5、協助大區主管制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標。
6、負責區域內收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、售後服務、等提出參考意見?
酒店大客戶經理的崗位職責 篇24
職責：
1、通過網站、微信qq等各種渠道，收集客戶信息篩選信息，挖掘潛在客戶。
2、負責B端企業客戶的開發，完成公司人力資源解決方案(人才招聘、人事代理、人才派遣、崗位外包、全風險外包等)的銷售工作，達成銷售指標;
3、建立和完善行銷渠道，進行商務談判，維護好公司與客戶的關係;
4、負責客戶關係維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發;
5、與客戶及公司相關部門保持良好溝通，完成年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、有進取，想賺錢，學習能力強;
3、有人力資源外包同行業銷售經驗，如無同行業經驗，則優先考慮具有大客戶銷售、電話銷售經驗的人選。無責任底薪4-7K，高提成高獎金，工作一年綜合年薪20萬以上。
4、做五休二，朝九晚六。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇25
1)開展銷售活動，處理銷售事務(報價、契約等相關事宜的處理) ;
2)根據各自的年度銷售任務制定年、季度及月度銷售計畫， 並定期向銷售總監提交銷售報告;
3)主動跟進所負責客戶的付款情況，跟進貨款及時回收;
4)對競爭對手所轄客戶端活動信息的收集、整理並提供分析報告;
5)對各自銷售費用的有效控制。
6)新老客戶拜訪
7)售後服務的訪問，以及對客戶投訴處理結果的跟蹤。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇26
職責
1、負責開拓市場業務，蒐集客戶信息，進行相關的宣傳推廣
2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求，了解客戶狀態;
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;
6、參與契約的談判與簽訂。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;
2、3年以上製造設備行業銷售經驗，有客戶經理工作經歷者優先;
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及行銷策劃能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗
酒店大客戶經理的崗位職責 篇27
1、 洽談母嬰、女性等生活服務相關客戶等;
2、 負責公司網站的廣告銷售，完成公司的業績要求;
3、 良好地維繫現有客戶關係並積極拓展新的或潛在的品牌客戶;
4、具備一定的策劃能力、會製作媒介排期;
酒店大客戶經理的崗位職責 篇28
職責：
1、目標制定：明確、分解及達成年度工作目標。
2、作物研究：總結、推進、完善個性化作物解決方案。
3、產品推廣：產品套用技術匯總、推廣與服務。
4、用戶互動：策劃、組織、實施用戶互動活動。
5、團隊建設：提升整體團隊服務能力。
6、資源整合：建立、運營新果蔬網路學院。
任職要求：
1、教育背景：農學、園藝(果樹、蔬菜)、植保相關專業，本科及以上學歷
2、年齡22-35歲;
3、有駕照者優先;
4、具備溝通協調能力，工作踏實，責任心強;
5、具備學習創新能力、自我管理能力、能吃苦耐勞;
6、熱愛農業，能適應短期出差。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇29
一、職責總述：
在營運總監的直接領導下，制定大客戶年度銷售計畫、負責大客戶開發、關係維護與服務管理工作；指導與實施大客戶行銷活動，推廣企業產品。
二、所受監督：
1、直接接受本公司營運總監的指令和監督。
2、在規定的許可權內，可單獨處理例行公事，有關重要事項，須向
營運總監請示批准後執行。
三、所施監督：
有直屬下級，有直接監督他人的許可權。
四、工作範圍：
1、負責制定、組織實施和完成大客戶年度工作目標。
2、負責大客戶的開發與關係維護工作，與目標大客戶建立良好的業務關係；挖掘大客戶的需求，靈活有效的完成銷售任務。
3、參與市場調查、競爭對手研究、行銷策劃等，並定期或不定期地為行銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見；及時反饋市場開發與行銷進展的情況。
4、做好大客戶的諮詢和相關服務，並及時處理大客戶投訴等事宜。
5、負責建立大客戶信息檔案和管理工作，並進行科學的客戶關係管理，及時高效的為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
6、與本部門店面行銷員和渠道行銷員進行指導與培訓，提高業務能力與服務水平，並對其實施考核。
7、組織並制定實施售後服務標準和計畫。
五、工作責任：
1、負責制定行銷管理制度。擬定行銷管理辦法及相關管理制度、明確行銷工作的標準、建立行銷管理網路，協調、指導、調度、檢查、考核。
2、負責編制年季月度產品銷售計畫。並按時交上級領導，財務部門，便於統一平衡、合理下達計畫。
3、負責客戶信息核對工作。上交的客戶信息必須完整齊全，驗明客源的真實性和可靠性，嚴格執行公司對於客源的管理制度，認真辦理客源入檔手續，便於日後回訪跟蹤等。
4、負責組織老客戶的回訪。在回訪中發現問題，要查明原因，並弄清責任，做好原始記錄。
5、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的`收集、整理、反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的行銷途徑，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司名氣的市場占有率。
6、負責做好客戶的售後服務工作，經常走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高公司信譽。
7、負責擬定本部門工作目標。抓好對所管轄範圍內人員的考核、考評與管理教育，關心行銷人員的生活及思想動態，做好耐心細緻的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生。
8、負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計畫。
9、執行公司規章制度、管理規程及工作指令執行權。
10、負責行銷部業務能力、人力資源建設，通過加強培訓、精細管理等方式提高行銷部整體能力；
六、權力：
1、有向總經理報告權。
2、對下屬工作有監督檢查權。
3、對下屬部門成員有獎罰提議權。
4、有公司車輛調動權。
七、任職條件：
1，市場行銷專業或相關專業本科以上學歷。
2，受過市場行銷、產品知識、產業經濟、公共關係、房地產銷售、電話銷售等方面的培訓。
3，3年以上裝潢公司公裝等大客戶工作經驗。
4，對市場行銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力和決策力。
5，較強的觀察力和應變能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
八、工作環境：
公司辦公室及其他
酒店大客戶經理的崗位職責 篇30
1、承擔相應銷售任務，負責市場的大客戶開拓及維護;
2、跟進大客戶資源，運用項目行銷方式推進銷售進程，向目標客戶提供有針對性的整體招聘解決方案，確保完成既定銷售任務。
3、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作方式;
4、開發、維護、鞏固、提升與客戶的關係;
5、與客戶保持良好溝通，及時收集和反饋客戶信息，積極協調和統籌公司 內外資源，不斷提升客戶滿意度;
6、與客戶及公司各支持部門保持良好溝通;掌握催款技巧，控制應收款額 度，加快銷售資金回籠。
酒店大客戶經理的崗位職責 篇31
1、負責公司自研標準數據管理平台的客戶的開發與推廣工作，主要產品：中外電力工程技術標準數據管理平台、“一帶一路標準數據服務中心線上平台”等，主要的客戶：面向國內外電力行業、電力設計院、大型的國企央企、國際工程企業、製造業、船舶等國內外企業。
2、挖掘客戶的需求，針對客戶需求提供解決方案及展示產品的優勢;
3、銷售過程客戶關係協調工作;
4、負責市場調研和分析工作，協助研發、商務、運營等部門完成產品功能升級與最佳化。