行銷運營總監崗位職責 篇1
職位描述:
1、負責多個區域綜合體商業項目的前期定位、規劃、動線設計、運營等工作;
2、負責多個區域內完成收租、收費、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;
3、部門內團隊建設及管理;
4、具有完整的商業廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業後調整招商等管理經驗; 5、有操盤籌開項目經驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強的`房地產開發業務知識結構、房地產開發研究的相關能力;
7、熟悉房地產銷售和售後服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:
1、負責多個區域綜合體商業項目的前期定位、規劃、動線設計、運營等工作;
2、負責多個區域內完成收租、收費、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;
3、部門內團隊建設及管理;
4、具有完整的商業廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業後調整招商等管理經驗;
5、有操盤籌開項目經驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強的房地產開發業務知識結構、房地產開發研究的相關能力;
7、熟悉房地產銷售和售後服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模
行銷運營總監崗位職責 篇2
崗位職責：
1.負責集團品牌戰略規劃及品牌體系建設；
2.負責建立完善品牌部工作流程與制度規範，負責管理本部門團隊組建、培養、考核與激勵；
3.負責社區各類活動的指導與監督執行；
4.負責規劃公司網站、自媒體等內媒運營管理，並監督執行；
5.建立和維護與媒體、客戶、政府等公眾的良好關係，樹立良好的品牌形象；；
6.建立和發展公司品牌文化，產品文化，聯絡、整合各類媒體資源及傳播資源；
7.與公司各個板塊、部門溝通和協調，確保對內對外宣傳內容的統一性和準確性。
8.在目標區域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作；定期向公司領導提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議；
9.負責領導交付其它工作。
具體要求:
1.5年以上活動策劃管理經驗（活動類型不限）
2.主要的工作為線下客戶提供各種不同的方案
3.思路清晰，有足夠的創意和策劃能力
4.大專以上學歷
6.男女不限
行銷運營總監崗位職責 篇3
職責描述:
1、根據公司計畫,制定項目的各階段招商計畫、商家引進計畫、整體運營計畫,負責完成abcd棟招商、品牌客戶的引進、洽談、簽約工作;並不斷完善商家組合;
2、負責項目所劃分業態、品類的市場動態並進行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告;
3、編制商業規劃及整體運營策略;
4、負責進駐商戶的裝修協調監督工作;各商戶的日常運營管理;
5、負責招商部日常管理工作、對招商部人員的現場管理及考核監督;組織招商人員佣金提成測算、業績考核工作;組織商戶的租金收繳等工作。
任職要求:
1. 市場行銷類相關專業大專以上學歷,十年以上商業管理工作經驗,有3個以上大型商業項目的招商運營經驗,有街區、物業招商經驗;
2.熟悉商業地產的運作特點及程式,具備商業地產行業招商運營管理等相關專業知識及豐富實戰技巧;
3.具有很強的領導能力、計畫與執行能力、溝通協調能力和洞察力。
行銷運營總監崗位職責 篇4
職位描述:
1、管理商品結構規劃,決策,預測商品銷售趨勢,商品投資分析,銷售分析;
2、根據公司品牌定位及策略制定商品規劃,進行商品計畫、分析、規劃、決策,商品市場的訂單管理及物流配送;
3、調查競爭品牌的產品策略,分析需求與過往銷售數據,結合市場情況制定每季產品企劃大綱;
4、根據公司銷售目標,制定商品預算、庫存控制預算、使庫存數量保持在合理水平,滿足銷售需要,跟進預算執行情況,帶領團隊完成公司下達的毛利指標、庫存周轉指標;
5、管理商品的銷存比,商品的折扣控制及活動方案的審批(暢銷款加單,滯銷款促銷);數據分析(暢滯銷、動態銷貨率、生命周期、季度商品總結、店鋪銷售分析等)。
6、組織擬定、完善、監督執行公司商品管理制度;組織統籌商品企劃擬訂。
7、組織制定商品管理計畫、商品銷售計畫,商品銷售周期性報表的分析、總結並上報;
8、負責把控公司商品進銷存情況,調控貨品進銷存結構並落實商品階段性發貨需求,商品調撥計畫的審批及上報,商品價格計畫,及店鋪級別的商品銷售結構分析及存貨最佳化計畫的修正、審批、上報;
9、市場產品上市安排及推廣,季節性新品上貨銷售分析及執行計畫調整建議;
10、負責部門人員管理、考核、能力提升,同時構建和完善員工晉升通道。
11、塑造、維護、發展和傳播企業文化及品牌文化。
12、及時處理公司管理過程中的重要商品流通環節的問題。
13、完成上級交辦跟進事項。
任職要求:
1. 大學本科以上,企業管理、行銷管理或服裝相關專業
2. 8年以上零售行業商品管理工作經驗,2年以上同崗位工作經驗
3.具備商品售前預測、售後分析等預測、調研與分析能力,能根據銷售數據制定商品策略及商品結構;突出的數據分析能力。
行銷運營總監崗位職責 篇5
崗位職責：
1.按公司要求並結合當地市場策劃行銷宣傳活動，各直營分店個性化行銷，在當地宣傳公司理念，樹立公司形象。
2.根據公司各直營分店營業狀況結合市場競爭發展狀況等提出改進方案及實施；擬訂下一步行銷計畫，調整方案。
3.管理和維護公司重要客戶關係，與公司各加盟業主或潛在的加盟客戶建立起良好的關係。
4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調查制度並執行。
5.執行運營標準化體系、執行統一制度，發布和完善公司各類標準作業手冊並組織監督、指導加盟店各項標準。
6.發現各加盟店經營中存在問題並整改，監督實行情況。
7.監督本部門人員工作情況，並對本部門人員進行管理知識和專業知識的培訓，帶領團隊高效、務實開展經營管理工作；
8.參與企業投資餐飲項目規劃、可行性分析階段工作內容；
9.制定出已投資項目運營管理的有效流程、標準方案並組織培訓、實施；
10.評估集團已運營的餐飲項目，制定有效措施方案解決運營問題；
11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體行銷推廣方案和活動；
12.常態評估分析營運過程中出現的問題，提出改進措施方案；
1、根據公司戰略目標和經營管理目標制定相關運營及管理制度。
2、負責公司整體運營工作、團隊建設、培訓、管理。
3、負責公司各門店的運營管理、行銷方案策劃、成本控制等全盤工作。
4、完成總經理指派的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，企業管理、酒店管理等相關專業優先；
2、4年以上餐飲連鎖管理經驗，3年以上在大中型餐飲連鎖企業擔任運營總監工作；
3、熟悉餐飲連鎖的運營工作規範和流程，對餐飲行業運營有自己獨到的見解，能洞察行業發展趨勢，具備傑出的戰略眼光；
4、具備優秀的溝通能力，統籌能力。
行銷運營總監崗位職責 篇6
崗位職責：
1、統招本科及以上學歷，車輛工程等相關專業優先；
2、 5年以上管理工作經驗：具有豐富的管理知識和實踐經驗（尤其是規範化管理經驗），有一定的車輛運營管理經驗，應變能力和邏輯性較強；
3、具備良好的溝通協調能力和分析解決問題的能力；
4、熟悉國家和地方相關法律法規、政策；
5、持有c1及以上駕照且能獨立熟練駕。崗位職責：
1、根據公司戰略目標制定相應的車輛運營策略，保證公司年度經營目標的達成；
2、負責車輛線上、線下工作的協調管理；
3、負責規劃及規範服務體驗工作流程；
4、負責管理督導部門團隊人員工作及人員梯隊培養；
5、負責協調公司內、外部及各關聯單位相關工作的配合開展。
行銷運營總監崗位職責 篇7
職位職責：
負責各市、縣級招生工作，在當地對學院進行宣傳、進入初高中學校宣講、組織學生面試、選拔優秀學生等工作。
崗位要求：
1、年齡28—60歲，性別不限，學歷不限；
2、真誠、敬業、奉獻、自信；
3、有相關工作經驗者優先；
4、有招生工作者、教育主管部門工作經歷者、有教師工作經歷者、銷售經歷者優先；
5、按照工作業績給予報酬；
6、信譽好、具有地域網路優勢；
7，非誠勿擾。
工作細則：
1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客戶諮詢，促進銷售達成，完成部門年度招生任務；
3、負責區域市場宣傳和協助諮詢接待工作；
4、準確介紹學院課程，幫助來訪學員做出合理職業規劃；
5、和潛在客戶接洽並建立穩定的培訓產品銷售關係；
6、分析相關市場數據，反饋市場動態，調整諮詢流程；
行銷運營總監崗位職責 篇8
崗位職責：
1、組建健康醫療中心醫療團隊，組織醫務人員的業務學習、培訓、技術考核工作。
2、制定運營標準並監督實施，修訂及執行與日常營運作相關的制度體系、業務流程。
3、負責新開發項目的前期考察、論證及投資分析工作。
4、組織對新產品、技術標準、產品標準的開發與管理。
5、負責醫療證照辦理及對外關係維護工作
6、執行廣州市社會保險定點醫療機構資格的相關事項。
任職資格：
1、本科及以上學歷，具有醫學專業背景，具有執業醫師證，八年以上工作經驗。
2、熟悉醫療工作，熟悉國家的醫療政策及法律法規。
3、具有醫療管理理論和實際操作經驗、業務技能，能輔導、提高醫療中心業務經營能力。
4、能進行日常商務英語溝通。
5、具有大型或知名健康醫療機構工作經驗者或全科醫生背景者優先。
行銷運營總監崗位職責 篇9
職責：
1、協助部門總制定行銷戰略規劃，為重大行銷決策提供建議和信息支持。
2、根據公司行銷戰略組織制定本區域銷售的年度規劃。
3、協助蒐集國內外3C行業政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。
4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計畫和預算，並組織執行。組織實施區域客戶發展及運營，執行公司政策，完成部門的銷售目標。
5、客戶關係管理，重要客戶關係維護，與客戶建立並保持良好的合作關係。
6、根據本銷售區域特點，提出行銷方案建議，協助分公司實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、市場行銷、工商管理類相關專業優先。
3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;
4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫。
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體。
6、具有行業性產品銷售成功案例或者獲得行業性銷售排名獎勵等榮譽者優先錄用。
行銷運營總監崗位職責 篇10
職責：
1、全面負責片區內整體運營管理和團隊建設工作;
2、根據公司的發展戰略，制定和調整各分校年度、季度和月度發展計畫;
3、負責片區內校區的品牌推廣、教務管理、學員服務、報名諮詢、後續維護等各業務的規範管理;
4、負責與相關部門建立工作聯繫，處理校區日常發生的各種突發緊急事件;
5、上級領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上K12行業運營管理經驗;
2、熱衷教育事業，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;
3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協調溝通能力;
4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;
5、接受短期出差;
6、認同公司文化，誠實守信，有強烈事業心和責任感;
行銷運營總監崗位職責 篇11
職責：
1)配合公司戰略，輔導責任區域城市運營商線上、線下達成月度、季度、年度考核目標;
2)獨立責任進行區域團隊建設、文化落地(運營商、組長政委、核心衛星店);
3)協助分公司總經理進行經營管理能力提升、員工職業化、員工思維理念培訓等，帶領過10人以上銷售團隊並取得好業績者優先;
4)城市運營商及運營商團隊的培訓管理工作，具有培訓諮詢公司管理經驗、後市場經營管理經驗者優先;
5)具有優秀的學習能力、領導力、溝通組織能力、演講表達能力者優先
任職資格：
1、適應全省出差，負責協助全國分公司通過招商會形式進行市場的開發和拓展;
2、通過團隊訓練，協助解決全國分公司在市場拓展中遇到的問題，提升團隊市場開拓能力。
3、在培訓公司/保險公司等相關直銷型企業，擔任過銷售講師優先;
4、在曾經擔任銷售講師過程中，為公司業務提升做出過絕對貢獻;
5、有艱苦創業的心態、有成就客戶之心、有團隊合作精神;
行銷運營總監崗位職責 篇12
職責：
1、制定四川片區各項目相關的年度計畫、月度計畫，制定公司項目的關鍵節點計畫和配套專項計畫;
2、對各項目的整體運營周期進行分解，管控公司各個職能部門進行有效配合和協助;
3、在計畫實施中對已制定計畫進行管控，發生延期超期要及時和有關職能部門以及相關崗位人員及時溝通，協調;
4、組織會議，參與討論關鍵節點計畫的制定可行性。
任職要求：
1、工民建、工程類、房地產經營管理相關專業，統招全日制大專及以上學歷;
2、具有八年以上房地產企業運營計畫管理工作經驗，熟悉房地產開發及房地產公司運營管理工作;
3、具備優秀的溝通能力、組織協調能力;
4、具有良好的職業操守和職業道德素養。
行銷運營總監崗位職責 篇13
1.管理分公司整體運營，確保分公司年度、月度現金流業績達標超標。
2.統籌管理指導校區主任，學課組長等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達標超標，使分公司盈利情況健康良好。
3.每年、每月行銷活動方案的策劃、制定、指導等。
4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓，為分公司輸送核心管理人才和業務骨幹。
5.創造和諧、上進的團隊工作氣氛，關心員工工作和生活。
6.在分公司管理中，起橋樑作用，做好上傳下達工作。同時以目標、結果為導向，開展分公司各項工作。
7.調節各部門工作，做好無縫對接。處理分公司各類突發事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時為拓展分公司業務出謀劃策，盡心盡力。
行銷運營總監崗位職責 篇14
1、參與制定公司發展戰略規劃，為企業提供財務、外部政策信息。為企業決策提供依據和建議。
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集並主持公司月度業績分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計畫、成本費用計畫、信貸計畫、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計畫、經濟契約、經濟協定等。 10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟契約或協定的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。
行銷運營總監崗位職責 篇15
職責：
1、根據公司經營方針，制訂商業招商及商業運營工作計畫並完成經營目標;
2、全面參與項目定位、整體規劃布局、產品設計等工作;
3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局;
4、負責商業工作的統籌管理、協調和推進;對團隊進行商業知識培訓和考核工作、最佳化工作流程、協助招商談判工作等;
5、全面策劃商業活動和廣告宣傳，保證良好的商業運營，提升經營業績;
6、負責商業調研，熟悉市場商業運營模式和商家行情，掌握市場動態變化;
7、全面開拓商業資源引進商家。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、形象氣質佳，五年及以上商業招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源;
3、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式;
4、熟悉招商規劃、策劃推廣、運營管理、物業管理流程;
5、接受過商業經營管理等專業培訓，熟悉商業運作規律和商業運營模式;
6、熟悉商業地產市場管理政策、法規，對商業地產的經營管理有獨到的見解;
7、有強烈的客戶服務意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;
8、具備領導團隊的能力，責任心強，善於自我調節工作壓力和個人情緒;
9、熟練掌握CAD等辦公軟體操作。
行銷運營總監崗位職責 篇16
職責：
1、根據公司年度經營計畫和市場狀況，負責編制店鋪年、季、月度銷售目標，經上級或總經理批准後全面組織實施，並對實施結果負責，及時跟蹤店鋪每月的銷售業績促進業績目標的達成;
2、負責建立服飾零售運營標準體系的制定和推行，規範運作流程組織實施對銷售人員的培訓和考核;
3、通過培訓、幫扶和指導，提高店鋪督導、店長、店員的工作技能(管理能力、銷售技巧、銷售話術)，定期開展員工培訓工作;
4、全面負責店鋪運營管理相關工作，管理品牌內各區域督導、店長，根據實際情況調整業績目標分配、人員分配、事務分配;
5、定期對終端的業績、空間、庫存、系統進行評估，對於出現的問題及時處理，並提報相關業務部門，取得相關業務部門的協助和支持;
6、參與制定有效的店鋪促銷方案，品牌推廣方案，管理和指導區域終端門店做好促銷特賣活動，對於現場的布置、現場突髮狀況、貨品庫存給以及時的指導和監督;
7、負責品牌標桿店、重點店的日常營運管理工作，協助跟進新店開業的各項籌備工作;
任職要求：
1、28-40歲，大專以上學歷，市場行銷相關專業畢業;
2、有5年以上的服飾類區域銷售管理經驗，熟悉服裝行業銷售管理知識;
3、熟悉服裝零售行業和市場環境，具有較強的適應能力和抗壓力，能接受出差安排;
驗;
4、熟悉辦公軟體(Word 、Excel、Powerpint) 有較強的數據分析能力，和門店運營規劃能力;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;
6、具備優秀的抗壓能力和團隊建設管理能力、客戶意識強，有積極端正的工作態度和較強的責任心。
行銷運營總監崗位職責 篇17
1、健全公司各項財務管理制度和企業內控管理制度，包括但不限於財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等;
2、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，對資金運用、現金流量、財務成本、盈利轉化與退出、投資回報等進行專題分析，並向上級領導提交相關財務分析報告。對財務核算和資金運作進行整體控制並參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
3、負責公司財務團隊的組織建設，提高工作效率;
4、負責財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實財務信息和商業信息;
5、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營;
6、完成上級交辦的其他工作任務。
行銷運營總監崗位職責 篇18
崗位描述
1、從0到1打造雲音樂的直播業務，完成直播業務相關基礎功能設計。
2、負責直播運營活動、藝人管理、財務結算後台搭建。
3、研究如何從雲音樂已有用戶和已有場景為直播業務引流，從而保證直播業務的流量穩步增長。
任職要求:
1、3年以上移動直播平台產品工作經驗，了解直播業務架構，能快速搭建起整套直播體系。
2、熟悉直播內容分發策略，了解主播，工會等運作方式，了解直播平台後台設計，幫助運營快速積累主播用戶。
3、有直播業務基礎後台設計經驗，能夠獨立完成整個直播支持型後台的架構體系設計。
4、對音樂類直播了解優先。有從0到1開發新產品經驗者優先。
5、有流量分配算法經驗優先。
行銷運營總監崗位職責 篇19
崗位職責:
1、根據公司的年度目標制定運營規劃及布局方案。
2、跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分並做可行性推算。
3、根據同行業運營模式特性及公司運營發展階段,建立匹配相應時間段的業務運作體系與流程規範。
4、監督日常業務運營狀態,檢測指標達成,通過各方運營數據檢驗運營模式,定期給出階段運營數據分析及模式驗證報告。
5、控制運營風險,提前預警,及時發現並反饋業務運營問題,並給出解決方案或指導意見。
6、建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模組工作效率。
7、接收各部門運營方向相關需求,並第一時間反饋,協助ceo合理配置公司資源。
8、組織各類運營例會,跟進會後會議決議的具體落地及反饋。
任職要求:
1、經濟、管理類專業本科以上學歷。
2、5年以上工作經驗,有運營相關經驗優先,有知名戰略諮詢公司工作經驗者優先考慮。
3、較強的`戰略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力。
4、有強烈的工作責任心和事業心,能承擔較大的工作壓力。
行銷運營總監崗位職責 篇20
1、協助決策層制定集團發展戰略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰略，對中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責集團與金融機構、投資機構聯繫，尋找融資資本，全面規劃融資項目，負責融資渠道的發掘、維護及客戶管理;
3、負責企業股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰略執行;
4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;
5、負責按照集團規定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規範，並組織實施;
6、負責企業財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計畫、財務程式、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
7、負責企業財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計畫完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況;
8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程式，以滿足控制風險的要求;
9、分析並改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
行銷運營總監崗位職責 篇21
職責：
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司商業地產銷售年度工作目標和行銷方案;
3、負責開拓商業地產市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業地產運作體制;
4、分析和預測商業地產銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展商業地產銷售市場;
5、規劃和管理商業地產市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。;
6、監督管理合作商業公司。
崗位要求：
1、行銷、策劃、房地產經營管理類或相關專業本科以上學歷;
2、八年以上大中型房地產公司商業地產管理從業背景，三年以上同等管理崗位經驗，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
行銷運營總監崗位職責 篇22
職責：
1、依據公司戰略規劃對項目進行招商計畫制定及帶領招商團隊進行計畫實施;
2、全面控制各項目各階段招商進度，在規定時間確保招商工作完成;
3、負責日常工作的組織與安排，指導、監督、開展日常招商工作，協調公司內部的工作關係，負責員工隊伍的建設;
4、定期進行項目市場調研、分析，了解項目周邊區域業態的發展及經營情況，做好調研分析報告;
5、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況，確保租戶開業率;
6、負責預算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務;
7、持續改進項目營運管理規範和執行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;
8、負責相關業態品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富總部品牌庫。
任職要求：
1、專科及以上學歷，5年以上地產行業招商運營工作經驗，有大型產業項目運作全盤經歷者優先考慮;
2、懂品牌並具有豐富的招商渠道和品牌資源;
3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊協作意識;
4、能夠承擔較大壓力;
5、出色的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳。
行銷運營總監崗位職責 篇23
1、全面建設和管理公司網際網路電商平台運營團隊，負責網站、網際網路移動端的運營和維護；
2、根據公司發展戰略，制定網際網路運營規劃，組織落實網際網路運營目標；
3、根據公司的運營計畫，明確網站、網際網路移動端的定位目標，負責網站、網際網路移動端的整體建設（包括網站、網際網路移動端內容的.整體把控、資源的調配、整合，技術的改進，以及市場運作、推廣工作）；
4、提高網站、網際網路移動端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷）知名度和品牌影響力，提高網站、網際網路移動端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷）瀏覽量，協助擴大銷售量；
行銷運營總監崗位職責 篇24
職責：
1. 協助項目總經理制定公司中長期發展戰略與經營方案，並推動實施;
2. 負責規劃搭建公司的信息化管理平台;
3. 負責審核制定各部門管理方案、操作流程及規則制度;
4. 負責制定公司的業績指標並層級分解及細化，帶領各部門實施達成;
5. 負責制定公司的品類規劃布局，做好品類品牌組合，適時進行品牌調整，確保經濟效益穩步發展;
6. 負責制定公司的年度、季度、月度企劃行銷方案，組織實施，做好宣傳與推廣;
7. 帶領各部門加強品牌終端精細化管理，營造良好的購物氛圍與環境;
8. 帶領各部門落實公司各項服務舉措，貫徹落實服務理念，全面做好客戶服務;
9. 負責審核制定公司的年度預決算，加強財務監督審核;
10. 負責做好公司對內對外溝通協調，爭取外部政策支持;
11. 負責審核制定各部門的年度工作計畫，並組織實施跟進;
12. 加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養後備管理人才。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，工商管理、市場行銷等專業;
2. 5年以上商業地產或大型房地產企業同等崗位管理經驗;
3. 豐富的商業地產專業知識及相關實踐工作經驗;
4. 熟悉商業地產運營管理的相關知識;
5. 誠實、信用、原則性強、廉潔奉公;
6. 優秀的計畫、統籌、溝通協調能力;
7. 能夠駕馭繁複的工作關係並對突發事件迅速做出反應。
行銷運營總監崗位職責 篇25
職責:
1、營運體系建立:
①建立健全營運管理體系,推動公司下屬門店銷售系統管理的規範化、流程化。
②制定督導管理體系,監督督導人員對門店進行督導,及時反映門店營運狀況,提出合理化建議。
③建立完善門店培訓體系,為公司下屬門店培訓做好準備。
④檔案的修訂與完善。
2、日常營運管理
①制定年度門店銷售目標並分解到月度,落實完成月度銷售任務。
②市場推廣、行銷活動、新品上市等外聯工作的推進與落實。
③對門店經營狀況進行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法並加以實施。
④負責線上平台日常營運工作,包括產品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。
⑤負責監督門店訂貨及發貨情況。
3、新開門店籌備、開業支持與指導
①建店前的跟進、統籌。
②開業前後的指導與支持。
③營運問題的解決與落實。
4、內部管理
①制定部門年度目標與計畫,明確部門內各崗位職責,根據需求做出工作分配。
②指導並監督員工工作完成情況,對下屬工作業績進行日常考評。
③組織開展日常培訓工作。
④準確傳達公司各項精神、方針、決定,了解員工動態,關心員工成長,提高團隊凝聚力。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場行銷、工商管理等相關專業。
2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業或網際網路銷售行業營運管理工作經驗，有一線市場親自工作經歷。
3、熟悉連鎖餐飲行業營運管理流程和網際網路外賣的行業發展情況。
4、具有良好的經營謀略,對數據整合有獨特的分析能力。
5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團隊協作能力。
6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。
行銷運營總監崗位職責 篇26
職責：
1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益;
2、指導商業項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計畫和運營方案，並監督實施;
3、檢查商業項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據實際經營狀況，組織分析並提出調整現有經營管理的方案,並對存在的問題進行處理和考核;
4、組織開展後期運營管理及商業推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業項目的宣傳、行銷活動;
5、指導商業項目租戶管理，建立良好的客戶業務關係，做好客戶儲備工作，了解並改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;
6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業務關係，協調解決各類事宜;
7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態、行業動態及供應商動態等信息，並及時提出相應行銷對策;
8、監督與考核商業項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等;
9、制定和實施商業運營團隊的專業培訓和管理工作。
任職資格：
1、大專(含同等學歷)及以上，商業、物業管理等相關專業;
2、5年以上商業項目運營相關經驗，有大型商業項目同等職位管理經驗者優先;
3、熟悉綜合體及大型集中商業運營的操作流程，具備房地產專業知識，熟悉國家、地區商業運營相關政策法規;
4、良好的計畫、組織、協調、溝通能力，責任心和敬業精神;
行銷運營總監崗位職責 篇27
崗位職責：
1、招聘、管理主播藝人。
2、最好有直播平台管理經驗。
任職要求：
1、責任心強，能吃苦耐勞。
2、能接受加班。
3、性格開朗隨和、陽光。
4、可接受應屆畢業生。
招聘條件：
1、此崗位為人才儲備崗，公司會根據人才的特點專長安排合適的崗位。目前的崗位有直播運營管理、製片人、新媒體運營、汽車貿易項目助理、總經理助理等；
2、金融專業、傳媒專業、經濟管理專業等大專以上學歷；
3、工作認真細心負責，有較強的溝通及表達能力，較強的團隊合作精神；
4、本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘；
行銷運營總監崗位職責 篇28
1、制定公司餐飲運營管理體系的建立並指導運行。
2、負責參與公司旗下餐飲項目的.全面統籌管理、經營和重大事項的決策。
3、負責運營標準的維護,制定餐飲項目的年度、季度、月度運營計畫,保證業績達到公司要求指標。
4、負責餐飲運營行銷計畫的實施,並及時了解市場餐飲行業情況。
5、控制人事及營運管理成本。
6、負責店長、經理的培訓、評估、晉級。
7、負責處理餐飲項目的對外關係,維護公司的良好形象。
行銷運營總監崗位職責 篇29
1.負責建立和發展運營團隊，組織和實施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿足公司業務發展的需要；負責轄區內相關崗位人員的招聘和培訓。
2.全面負責品牌經營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務規範、業務培訓、形象管理以及商品和價格管理。
3.負責制定、部署和監督業務主任負責的領土內的總體市場工作計畫，作為業務主任在管轄領土內促進品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領土內的庫存控制和管理；負責建立和改進業務系統和工作標準；負責在管轄領土內執行公司規則和條例。負責促進該地區的渠道發展；負責協調對外公共關係在該區域。
4.負責公司市場部（營運、品牌策劃）的管理，組織並監督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務產品開發等相關工作的實施。
5.負責對外戰略合作品牌的協調、規劃、組織和實施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業品牌競爭格局和戰略計畫的分析；規劃品牌產品的概念和推廣方案；與行業媒體夥伴進行後續聯繫。
此外，營運長還負責制定和執行區域銷售計畫，以實現公司的既定銷售目標，並負責部門的日常管理，以確保部門系統的有序運作。此外，一些公司的營運長負責採取有效措施，促進實現各自領域的銷售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業績指標，並部署監測中心，以確保實現業務目標。負責所有財務費用的管理和控制。在開發會議上，對運營總監的工作進行了新的調整，運營總監還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門的支持設計，負責實現總經理的.項目工作。
要成為一個好的營運長，除了所要求的專業能力外，所要求的個人素質也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創新精神和高度的責任感。在專業能力方面，也要求具有豐富的現代企業經營管理能力和規劃能力。面對突發事件，企業要提出獨特可行的行業洞見和知識。
行銷運營總監崗位職責 篇30
1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計畫，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。
2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。
6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7、負責審查評估工作效率並對存在的問題加以處理，並做出工作評定。
8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
10、媒介推廣管理（網站推廣、媒體策略的制定）。
11、負責組織對公司人員的業務培訓。
12、完成總經理臨時交辦的工作。
行銷運營總監崗位職責 篇31
職責：
1、制定商業項目商業業態定位和業態規劃方案;擬定項目招商經營計畫，負責招商工作的整體把握和部署，根據整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別;
2、負責制訂招商各階段工作計畫，布置和安排本部門各項工作有計畫開展;
3、負責商業街、寫字樓等業態相關招商運營工作;
4、負責招商工作的整體策劃、實施並進行管控;
6、組織開展調查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，統籌客戶的信息反饋給公司，調整招商策略;
7、完成上級委派的其他任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、八年以上招商經驗，熟悉社區商業及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經驗;
3、有良好的專業素養，具有豐富的招商渠道和行銷網路資源，具備較強招商管理經驗;
4、熟悉招商流程，能夠進行商業的相關策劃及整體排布，對商業工作有獨特見解;
5、具有卓越的溝通協調能力、良好的抗壓性，工作責任心和團隊管理能力強。
行銷運營總監崗位職責 篇32
1、根據公司經營方針，制訂商業招商及商業運營工作計畫並完成經營目標;
2、全面參與項目定位、整體規劃布局、產品設計等工作;
3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局;
4、負責商業工作的統籌管理、協調和推進;對團隊進行商業知識培訓和考核工作、最佳化工作流程、協助招商談判工作等;
5、全面策劃商業活動和廣告宣傳，保證良好的商業運營，提升經營業績;
6、負責商業調研，熟悉市場商業運營模式和商家行情，掌握市場動態變化;
7、全面開拓商業資源引進商家。