市場總監的職責說明

市場總監的職責說明 篇1

職責：

1、組織市場策劃、市場開發等方面的發展規劃;

2、選擇最優渠道組合，開發各類渠道，組織實施推廣活動;

3、負責公司行銷管理制度及工作流程制訂和落實，以及對所轄部門工作計畫的審核及管控;

4、規劃公司市場的宣傳推廣戰略和實施策略;全面負責市場管理;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上同行業經驗;

3、具有全面、系統的市場行銷知識和實戰經驗;

4、具有創新思維，能夠結合行業特性創想出低成本高效益的宣傳推廣方式;

5、良好的職業道德和素養，富有激情，能適應高強度的挑戰和壓力。

市場總監的職責說明 篇2

職責:

1. 負責產品在杭州市場銷售目標，制定行銷策略和各階段行銷計畫，帶領公司完成階段性目標;

2. 負責杭州分公司行銷戰略計畫的執行，在計畫實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關係工作;

3. 定期分析市場情況，及時調整行銷策略和計畫，制定預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫

4. 對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場行銷效率最大化;

5. 負責與行銷有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

6. 建設高效行銷機制，推動公司品牌建設持續發展。

任職要求：

1. 高度認同德克文化，敬業、樂觀。

2. 大學專科及以上學歷，市場行銷或相關專業優先;

3. 具有3-5年行銷團隊管理及運營市場的經驗;

4. 具備較強的人脈關係、綜合資源及市場開拓經驗;

5. 具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力

市場總監的職責說明 篇3

職責：

1、全面主持行銷部工作，直接對總經理負責;

2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用，和各部門密切配合完成工作;

3、負責制訂銷售計畫，策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;

4、負責設計銷售模式;

5、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調配;

6、負責銷售業績的考察評估;

7、負責銷售渠道與客戶管理;

8、負責規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動;

9、銷售情況的及時匯總、匯報並提出合理建議。

任職資格：

1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、3年以上市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有裝飾行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

6、具有良好的職業道德，積極主動熱情服務，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力;

市場總監的職責說明 篇4

職責：

1.負責市場的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構和人員配置;

2.制定市場部發展戰略規劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案;

3.帶領團隊人員在全國範圍內進行招商代理，組建事業部;

4.維護代理商關係，協助招商代理推廣用戶，維護用戶群。

任職要求：

1.大專以上學歷，市場行銷、經濟學或相關工作經驗者優先;

2.有良好的溝通能力，市場分析能力，管理能力，組織能力;

3.有大型市場活動推廣經驗，善於網際網路和社會化行銷。

市場總監的職責說明 篇5

職責：

1、根據公司整體業務發展目標，結合業務發展需求，制定及實施公司品牌發展規劃和品牌運營方案。

2、負責組織和監督實施年度品牌推廣計畫，打造和評估品牌產品優勢，確保宣傳與推廣的效果和質量;

3、時刻關注網路熱點話題，尋找品牌與熱點的結合點，帶領團隊創作熱點話題內容，積極開展自媒體、社會化媒體爆點傳播專案策劃;

4、負責品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

5、負責市場活動、重大會議和公關事件的執行落地;

6、建立和維護媒體關係，負責資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監控，確保公司品牌形象的統一輸出。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場行銷、公共關係、新聞傳播等相關專業;5年以上品牌建設工作經驗;

2、擅長整體的媒體化行銷策劃;

3、具備較強的溝通、協調、組織能力、團隊打造和危機公關處理能力。

市場總監的職責說明 篇6

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計畫，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係。

任職資格

1、本科及以上學歷，市場行銷、傳媒、公共關係、新聞等相關專業;

2、5年以上市場經驗，知名網際網路公司背景優先;

3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

4、擁有豐富的平台和媒體資源，能保持良好的合作關係;

5、具備良好的市場敏感度，對市場行銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監的職責說明 篇7

1、依據公司整體戰略，負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;

2、參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標制定年度銷售計畫和方案、年度銷售預算，監督實施銷售全過程，完成銷售目標;

3、分解銷售任務，制定責、權、獎懲等辦法，多手段達成銷售目標;

4、規劃銷售團隊的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動銷售團隊管理的規範化;

5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

6、參與重大行銷契約的談判與簽訂工作;

7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

8、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

市場總監的職責說明 篇8

職責：

1、按照公司業務需要擬寫市場開發計畫，市場拓展;

2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務;

3、處理並提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋樑、NDA及戰略合作協定簽署;

4、與客戶保持密切聯繫以跟進及匯報項目進度狀態;

5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售契約協商;

6、安排完成銷售契約的簽署及預付定金的回款。

任職要求：

1、本科以上學歷，汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求，勿投)

2、熟練掌握辦公軟體操作技能;具有一定文字功底;

3、5年以上銷售經驗優先;

4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強

市場總監的職責說明 篇9

1、組織制訂學院的市場戰略,研究學院中長期行銷發展戰略，平衡主要產品和市場發展關係，推動市場戰略的實現;

2、根據學院發展不同階段，制定相應品牌推廣計畫，提高學院知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系;

3、根據市場戰略，指導市場調研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業的發展動態，提出相應的競爭策略，對市場進行科學的預測和分析，做好產品、市場定位，為市場、研發決策提供依據;

4、建立有效的學院傳播渠道，統籌規劃學院線上線下各種媒體的傳播計畫，並評估完成傳播效果報告;

5、建立並維護與學院發展相關媒體、政府機構和社會組織的關係，為學院發展聚集更多有效資源;

6、制定完善的市場部工作流程體系和標準，監督執行，保證市場活動有效實施;

7、制定學院危機公關及專項推廣體系，保持學院品牌推廣穩定性;

8、制定年度市場推廣策略和計畫、網站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;

9、市場部內部包括但不限於招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會議、工作報告等相關職能的管理工作，有效協調其他各相關業務部門之間的關係。

市場總監的職責說明 篇10

職責：

1、負責AI產品及AI套用技術的行銷工作;

2、負責市場行銷活動的策劃和執行，根據市場行銷計畫，完成銷售指標;

3、分析和預測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

4、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及銷售進度的推進，建立公司市場運作體制。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、計算機等相關專業畢業;

2、6年以上市場行銷工作經驗，1年以上軟體行業市場行銷工作經驗;

3、良好的市場開拓能力和組織協調能力，抗壓能力強，能夠適應出差;

4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、文字功底好，溝通表達能力較強，思維敏捷，具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗，善於打造團隊士氣，執行力強。

市場總監的職責說明 篇11

1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計畫;

2.匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;

3.擬訂公司聯合廣告計畫表，報部門經理審定;

4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;

5.按時接收郵件通告，獲取廠家最新諮詢，上報部門經理，下達各職能專員;

6.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

7.按期推進廣告投放計畫，跟蹤執行情況;

8.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;

9.監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;

10.對公司促銷品制訂採購計畫，進行促銷品採樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道;

11.定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性;

12.監管公司網路行銷、網站運營工作，提供合理改進建議;

13.由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動;

14.完成上級領導臨時交辦的工作。

市場總監的職責說明 篇12

職責：

1、負責公司品牌建設與推廣，制定公司行銷計畫及推廣方案，負責線上及線下活動策劃;

2、負責公司行銷傳播並與合適媒體客戶端達成合作協定，做好工作溝通與公關銜接，推進市場進展;

3、制定短中期品牌發展戰略規劃及相應的產品策略、定價策略、市場活動策略;

4、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

5、即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動，並深入了解網際網路，有效運用相關資源;

6、制定品牌年度行銷推廣方案並落地執行，包括溝通創意、廣告投放、公關傳播、活動推廣、事件行銷、渠道合作等，並對已有的推廣方式進行調整及最佳化

7、能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

任職要求：

1、八年及以上市場行銷工作經驗，五年以上市場品牌負責人管理經驗，有快消行業、禮品、酒類或朱古力等企業工作經歷者優先考慮;

2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗，創新力強;

3、網際網路行銷經驗豐富，具備掌握網際網路推廣資源與渠道者優先考慮;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監的職責說明 篇13

1、根據公司戰略目標，制定公司市場戰略規劃，制訂及管理年度市場部預算及市場新產品規劃,對公司產品定位的發展方向、價值表達和品牌塑造進行策劃與落地;

2、負責推廣文案的策劃和撰寫，公司官方網站、官方微信號和其他新媒體的建設、運營、推廣及維護;

3、負責處理對外公共關係，與政府部門、行業協會等相關單位進行溝通，獨立完成行業協會及政府相關市場報告;

4、負責籌劃及組織實施公司各類大型會議、展會等，主持或參與公司的重大品牌推廣活動;為各類宣傳物料提供創意和文案支持工作，按計畫保質保量的完成宣傳物料的製作;

市場總監的職責說明 篇14

1、負責公司手遊產品在海內外的市場行銷及廣告投放業務，對遊戲品牌、用戶增長及ROI負責;

2、負責市場行銷和廣告投放業務及團隊管理，人才培養;

3、負責制定手遊產品在海內外行銷策略、活動策劃執行方案及預算;

4、負責制定手遊產品在海內外投放策略、投放效果、投放成本;

5、負責公司遊戲品牌及行業影響力的建立，進行媒體、展會、大型活動的公關及行銷事件組織聯絡，並跟進執行效果及後期總結復盤。

市場總監的職責說明 篇15

1、負責進行公司市場戰略規劃，協助總經理制定公司總體發展計畫以及戰略目標(銷售目標+財務目標)，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、制定和實施年度市場推廣計畫、新產品開發計畫;

3、制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌利益;

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、保持有效的客戶管理，並持續關注競爭對手和行業發展，持續把握和跟蹤客戶需求;

6、對公司區域經營和公司區域市場發展負責，完成公司經營任務;

7、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

8、依據市場變化及時調整行銷戰略(包括產品價格的調整等)，並組織團隊成員和相關部門進行最新產品知識與市場知識的培訓和指導;

市場總監的職責說明 篇16

1.建立和管理高效的市場資訊系統。市場資訊系統需要為企業提供準確的、系統的、及時的市場信息，並對各種信息進行綜合分析，為企業決策提供依據。

2.負責企業中長期市場戰略規劃的制定和年度計畫的制定;

3.建立和整合產品管理策劃系統。確定產品的目標市場，產品的市場定位、產品的概念，制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

市場總監的職責說明 篇17

職責：

1、制定新品牌產品市場行銷戰略和實施計畫，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，完成銷售目標;

2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計畫的有效執行;

3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

職位要求：

1、5年以上美容行業專業線的市場拓展、行銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網路關係;

2、良好的市場開拓能力和組織協調能力，能有針對性的制定推廣方案，及具體實施、並積極達成的能力;

3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗，善於打造團隊士氣，執行力強。

市場總監的職責說明 篇18

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

2、組織研究、擬定市場行銷、市場開發等方面的發展規劃;

3、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

4、制訂行銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的行銷目標;

5、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，並管理廣告預算;

6、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

7、負責核准番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、佣金發放標準;

8、組織編制並按時向總經理匯報行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

9、組織編制並按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

10、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

11、組織對行銷業務員業績檔案的建立，定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

12、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

13、組織蒐集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、負責公司公關及公關危機的處理。