新媒體運營經理有哪些崗位職責

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇1

職責：

1、 制定完整的新媒體運營方案;

2、 負責微信公眾平台、QQ公眾平台、微博、部落格、快手抖音等新媒體運營;

3、 密切關注行業新聞、熱點，充分了解並收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

4、 日常內容發布，活動策劃、冬粉互動等，策劃線上活動，提高會員粘性並保持冬粉的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關注度;

5、 跟蹤推廣效果，監控、分析數據並反饋，總結經驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加冬粉數量和有效提高冬粉質量。

任職要求：

1、 具備新媒體運營或網路推廣工作經驗，有工作經驗者優先;

2、 有較強的文字功底，具備一定審美基礎，掌握平面軟體;

3、 對網際網路文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善於製造話題;

4、 有強烈的責任心，足夠的執行力以及團隊合作精神;

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇2

職責：

1、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

2、分析把握用戶、客戶的需求，根據需求調整自媒體平台內容建設;

3、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

4、根據自媒體平台發展，策劃組織線上推廣活動，提升自有媒體用戶和冬粉數量;

5、負責所轄員工的日常管理和培訓工作;

任職要求：

1、計算機、市場行銷、傳媒等相關專業大專以上學歷;

2、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

3、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;

4、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強;

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇3

職責：

1、負責微信、微博、頭條、百家號等自有媒體平台的運營;

2、負責微信公眾號的運營，有自己的文案風格並能根據需要運用到產品運營中;

3、結合公司的產品，藉助事件行銷或新聞熱點，策劃專題或製造火爆話題，並進行對外推廣和發布;

4、不斷開發各類新媒體形式，並在平台建立品牌賬號進行品牌推廣;

5、開發新媒體領域達人資源並做好維護，爭取品牌的多渠道輸出;

6、通過各種手段增加新冬粉，提高冬粉黏性;

7、與銷售渠道部門密切配合，結合市場實際推進過程，制定新媒體端運營推廣策略。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、工商管理或電子商務相關專業優先;

2、至少5年以上品牌策劃工作經驗，至少3年以上新媒體運營工作經驗，有較強的的文字功底、版面設計能力及運營數據分析能力;

3、熟悉媒體特徵及行銷方式，包括搜尋引擎行銷、論壇、部落格、SNS、推廣活動、口碑行銷、病毒式行銷等;

4、有市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經驗和業績;

5、性格活潑積極，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;

6、對分銷模式及工具有深刻了解，熟悉雲集、貝店運營模式，並有自己獨到見解的優先考慮;

7、具有創新思維，喜歡時尚潮流，熱愛服裝行業、網際網路行業，具有珠寶、服裝、影視傳媒、酒店、旅遊等相關行業者優先考慮。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇4

職責：

1、統籌官方微信等平台的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微信內容的實時調整和更新;

3、負責各新媒體大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

6、熟悉各類母嬰大號合作談判及運營。

任職要求：

1、大專以上學歷，有4年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇5

職責：

1、統籌規劃與規範管理社交媒體平台，降低品牌風險，確保社交媒體的領域領先;

2、負責公司社交媒體賬號的管理和內容發布規範;

3、主要負責公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平台的運營和規劃，並且負責社交媒體6大核心平台(微信、微博、官網、頭條、知乎、抖音)的運營，不斷提升品牌影響力和用戶口碑，為產品行銷和業務發展提供傳播和銷售支持;

4、策劃推進自有IP平台打造，側重品質生活方式倡導，創製有愛，有趣，有價值的用戶內容，提升品牌好感度。

5、研究社交媒體平台發展趨勢並不斷拓展，為用戶提供更多的信息獲取渠道，提升品牌影響力;

6、負責社交媒體創意行銷的開展，提升品牌魅力;

7、不斷探索新的行銷技術與互動方式，並轉化運用，提升傳播有效性。

任職要求：

1、專科以上學歷，廣告、傳媒等相關專業，3年網路行銷推廣經驗;

2、充分理解網際網路傳播的價值，極具移動網際網路基因;

3、熟悉不同數字行銷媒體平台的優劣勢和合作方法;

4、 具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力，熟悉網際網路熱點傳播與炒作方式、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

5、出色的方案策劃能力和文案功底;

6、具有良好的分析判斷能力、計畫執行能力、良好的溝通表達能力

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇6

職責：

1、根據市場需求、產品特性制定相關新媒體推廣策略;

2、負責官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作，包括內容策劃、文案、冬粉互動、行銷活動等;

3、策劃和執行線上線下推廣活動，對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制訂新的運營策略;

4、制定可行性品牌推廣計畫，擴大品牌知名度。

崗位要求：

1、善於產品轉化及包裝，有電商類平台新媒體運營經驗加分;

2、有較好的數據分析能力，能定期對數據進行有效分析;

3、懂PS/AI，會基本的圖片處理及新媒體排版軟體，有一定的審美能力;

4、有邏輯的文藝青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台運作，重度移動網際網路患者。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇7

職責:

1、負責微信，微博等運營策略及日常內容策劃執行

2、快速回響社會，行業熱點話題;對微博，微信等關注的及內容效果負責

3、收集冬粉的問題反饋和批評建議，了解冬粉需求，挖掘和分析用戶使用習慣，情感及體驗感受

4、即使掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃，編輯製作

職位要求:

1、大專以上學歷

2、3年以上相關工作經驗，有醫美行業者優先。

3、熟悉新媒體(微信、微博、新氧等)的行銷推廣。

4、具有軟文寫作能力，根據內容規劃、蒐集創意、編輯製作微信微博內容。

5、擅長微信公眾號的吸粉，吸粉速度快、效率高。

6、有醫療網路從業經驗優先。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇8

職責：

1.負責公眾號持續穩定的內容輸出(與公眾號或新媒體運營相關的知識內容)，增強品牌知名度和美譽度，培養潛在客戶

2.根據公司的運營規劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。

3.負責本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標負責。

4.為市場部及客戶提供有關公眾號運營的相關培訓。

崗位要求：

1.擁有3年以上微信公眾號的運營經驗，

2.精通微信公眾號運營，了解微信生態相關產品的現狀，對微信公眾號運營行業有獨到的見解;

3.具有較強的內容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體行銷推廣方式，具有整合行銷能力，

4.有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

5.富有激情和責任感，積極主動，創造性強;

6.本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、公關、行銷、信息技術等相關專業者優先。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇9

職責：

1、負責微信公眾號、移動網際網路新媒體平台(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關注客戶獲取;

2、緊跟網際網路平台的發展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與網際網路平台方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜尋，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋並提出改善方案;

4、按周和月提供數據分析報告，並找出相應的改進方案。

任職要求：

1、熟悉新媒體、視頻APP平台;

2、有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創意有思路;

3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力;

4、做事認真細緻，有專研精神，個性活潑陽光;

5、有房地產行業的工作經驗者優先考慮。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇10

職責：

1.配合相應時間節點和熱點事件，策劃並執行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統籌整個項目，跟進項目及執行工作，拓展合作資源渠道;

3.根據用戶增長指標，對活動效果做分析總結，並根據市場趨勢不斷創新，豐富活動架構;

4.在公司市場戰略指導下，尋找傳播渠道，帶動用戶數量增長，有效提升用戶量及活躍度;

5.運營策略、活動、話題的制定及執行;

6.跟蹤推廣效果，分析數據並及時反饋。

任職要求：

1.3年以上網際網路運營經驗，深刻理解網際網路產品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;

2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數據分析，對用戶行為變化敏感;

3.優秀的溝通協作，執行能力，強烈的責任心和項目驅動力;

4.具備運營規劃能力和體系化建設經驗，有很好的數據分析、使用及總結能力。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇11

職責：

1.負責公司官方自媒體及分發平台的日常運營規劃，內容分發及互動，維護和拓展新媒體各渠道;

2.負責公司線上活動策劃及行銷推廣，配合對外項目的市場化運營;

3.定期將運營數據量化為報表，形成周期性工作報告;

4.挖掘用戶需求及關注點，策劃專題內容和活動進行線上引流。

崗位要求：

1.3年以上新媒體運營經驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經驗;

2.文字功底紮實，有較強的數據分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;

3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的行銷方式及流量入口;

4.以數據和結果為導向，具備一定的抗壓能力。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇12

職責：

1、統籌管理並運營微信、微博等社會化媒體平台，負責日常發布內容的素材蒐集、內容策劃、文案撰寫的監督與指導;

2、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網路媒體產品信息的維護與推廣;

3、熟悉網路媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創作內容具一定的話題敏感度;

4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計畫，擴大影響範圍並提高品牌及平台的知名度;

5、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動，並做相應的活動評估報告和總結報告;

6、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高冬粉與好友數量、提升用戶黏度;

任職要求：

1、大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場行銷等專業優先;

2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，3年以上策劃推廣工作經驗，自媒體運營，媒體經驗者優先;

3、能根據用戶需求，創造更好的互動內容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;

4、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢於創新，富有想像力和激情，具有敬業精神與責任心，溝通、協調、執行能力強;

5、熟悉移動網際網路使用人群的特點及行為習慣; 熟練套用各類設計軟體並具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇13

職責：

1、制定公司多商網和趨勢動力品牌、廣告和行銷組合推廣策略和計畫，並追蹤評估推廣效果;

2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業資源、制定市場行銷活動方案並組織實施，實現品牌投放及產品推廣目標;

3、負責各平台推廣、引流策劃的規劃，充分利用新媒體平台，對目標客戶群體進行品牌文化、產品、推廣活動等傳播，促進異業合作;

4規劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計畫及拓展方案，以及網路危機公關等。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷，市場行銷、傳媒等相關專業;

2、三年及以上市場運營及品牌推廣經驗，有電商經驗優先考慮;

3、擁有品牌建設、品牌規劃及品牌包裝、社交化媒體工作經驗;

4、對網際網路發展，網際網路媒體運營有一定的了解;

5、熟悉公關媒體品牌推廣運作，優秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇14

職責

1. 打造品牌新媒體矩陣，負責新媒體平台的運營推廣，提高品牌影響力和關注度;

2. 負責用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數據分析及用戶調研，分析用戶行為及反饋，設計互動機制及運維策略，提升用戶基數及冬粉粘性;

3. 負責新媒體平台的內容運營和執行，搭建平台內容框架，並負責日常執行;

4. 配合部門其他項目組，進行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;

5. 制定工作計畫及目標，積極維護和擴展新媒體作者團隊。

任職資格

1. 具備新媒體行業從業經驗，熟悉新媒體冬粉和用戶運營，具備流量轉化思維;

2. 愛好文藝和內容創意行業，關注年輕人動態;

3. 網際網路重度用戶，理解熱點，網感佳;

4. 有作者和運營資源者優先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協調能力;

5. 本科以上學歷，3年及以上相關工作經驗;

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇15

職責：

1、運營微博及移動網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;負責微信軟文、文案的編輯和發布,產品的上傳推廣;

3、負責策劃並執行微信行銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目傳送各種微信內容;

4、參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動; 充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

5、負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作。

6、負責公司APP產品宣傳、廣告、及重要信息的發布或更新。

7、針對不同的產品特點,挖掘產品的賣點並撰寫相應的軟文,並對圖片進行編輯;

任職條件:

1、有新媒體編輯領域從業經驗2年以上;

2、策划過新媒體平台今日頭條等內容推廣方案的優先;

3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇16

職責：

1、負責獨立運營微信公眾號，負責賬號的日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。

2、提供優質、有高度傳播性的內容。擅於冬粉互動、話題製造、活動執行，能結合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

3. 定期對運營數據分析，得出分析結論用於指導下一階段的工作。

4、協助部門同事完成其他相關工作等。

任職要求：

1、具備一年以上公眾號運營經驗，對活動策劃，內容運營有了解和實際操作經驗，對微信運營有自己的認知;

2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創新能力;

3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握客群的心態，能撰寫出有吸引力、有質量、符合市場需要的軟文優先;

4、工作細緻耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神，願意與公司一同成長。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇17

職責:

1. 制定運營策略、內容運營、活動方案和推廣計畫並負責實施;

2. 根據產品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，並對產品結構給出符合市場推廣的合理規劃方案;

3. 進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產品的知名度;

4. 運用有效的手段提升用戶的關注度和活躍度，增強用戶粘性;

5. 提供用戶反饋和運營數據，從運營角度提出產品最佳化建議。

任職資格:

1. 在網際網路醫療類平台做新媒體運營，且有一年以上直播經驗和半年以上社群實操經驗;

2. 具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內容運營能力;

3. 熟悉網際網路等新媒體，對數據敏感度強，有一定的數據分析能力;

4. 積極的工作狀態、高度的責任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇18

職責:

1. 搭建最佳化新媒體團隊，合理安排分配工作並日常管理，提高新媒體團隊運行效率;

2. 負責公司對外項目的線上線下活動策劃，新媒體行銷推廣，配合項目的市場化運營;

3. 維護公司內部的新媒體渠道，如負責在新媒體上的內容發布和維護，審核網路文案、新聞稿件和行銷文章;

4. 管理官方自媒體(微博、微信、官網)的日常運維及活動策劃;

5. 將自媒體運營數據量化為報表，形成周期性工作報告，挖掘用戶使用習慣及體驗感受等，及時根據新聞熱點策劃活動或專題;

6. 負責發掘網際網路行銷新渠道,新媒介資源的新商業合作模式研究和探討,新媒體整體策劃行銷推廣及團隊的運營管理;

7. 負責在新媒體上的內容發布和維護，審核網路文案、新聞稿件和行銷文章;定期策劃公司及客戶的新媒體行銷活動，帶領新媒體行銷團隊，開發潛力用戶、維護活躍用戶、激活沉默用戶、提升用戶黏度;

8. 負責公司新媒體的線上活動策劃、執行以及反饋;

9. 針對各項目日常話題、綜合性活動和突發性事件策劃推廣活動方案。

任職資格:

1.文字功底紮實，分析總結問題能力強

2.有實際網路策劃運營成功案例和豐富的市場運營推廣工作經驗

3.有較好的溝通及協調能力，較強的執行能力、市場感知力和社會活動能力，較為全面的綜合素質

4.會獨立製作H5的優先考慮

5.有一定的團隊管理經驗

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇19

職責：

1、搭建社區新媒體運營架構、制定詳細的傳播策略和運營執行計畫;

2、根據產品的更新疊代情況和市場熱點，獨立進行選題策劃和日常內容撰寫;

3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發和維護;

4、進行傳播過程和結果量化跟蹤和數據分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;

5、配合其他職能部門完成相關的線上、線下活動

任職要求：

1、大專及以上學歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關係等相關專業優先;

2、3年以上相關經驗，文筆功底強，有通信行業相關經驗優先;

3、熟悉用戶和產品思維，具備較強的洞察能力和數據分析能力;

4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出回響並形成自品牌借勢手段;

新媒體運營經理有哪些崗位職責 篇20

1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件行銷、熱點話題行銷的推廣策劃及推進;

2.圍繞運營平台的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發民眾參與度，提升活動及平台的影響力;

3.懂策劃，不少於2年的新媒體平台線上+線下活動策劃經驗，熱愛創意，執迷創新;

4.文化底蘊深厚，對於文化熱點敏感，善於分析，組織能力強，能夠協調各方關係;

5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業，文字功底紮實，溝通能力強;

6.有文化行業相關平台成功運營經驗者優先。