行政人員生產職責 篇1
1、公司日常的費用報銷，日常現金的收與支;
2、公司應收賬款的統計、對賬;工資發放
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、公司契約管理;
5、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力
6、熟練使用財務和辦公軟體，且電腦操作嫻熟，能認真細緻的完成標書製作及檔案歸檔工作。
7、有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹
行政人員生產職責 篇2
1、熱愛農業，熱愛種子行業，具有團隊合作精神
2、抗壓力能力強，積極進取，良好的溝通及談判技巧
3、能承受增長性銷售目標的挑戰，有強烈責任感
4、需具備良好的英語聽、說、讀、寫能力
5、能獨立操作國外業務，有1年以上的外貿工作經驗。
6、負責區域內公司所有品種宣傳、推廣及試種等業務工作;
7、開拓市場、完成所負責區域的銷售目標、行銷網路的開拓與合理布局;
8、定期收集公司產品市場信息，掌握市場最新動向和發展趨勢;
9、協助領導處理其他雜務。
行政人員生產職責 篇3
1.負責公司日常人員招聘、辦公區域衛生安排及檢查、技術會議學習記錄安排、客戶接待。具備高效的執行力;
2.負責公司網站、商鋪網路平台信息的發布、維護、推廣宣傳。有網路網站運營推廣工作經驗者、美工圖文製作、網路運營、計算機、行銷、電子商務類、漢語言等相關專業優先;
3.編制並推送公司微信公眾號。熟悉網路微信公眾號平台，有一定的文字功底，喜歡寫原創內容優先考慮;
4.負責業務相關投標信息整理、分析、標書製作、投標工作。要求細心、認真、態度端正優先考慮;
5.協助總經理做好業務協助工作，負責收集技術資料、項目現場踏勘、催款等事項。要求善於學習總結
行政人員生產職責 篇4
1.負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規範、內部行政發文、行政單據審批;
2. 負責採購事務，包括採購審批，契約管理，集采等;
3. 負責總部後勤相關對外關係處理及內外協調工作;
4.負責智慧財產權申請工作，包括但不限於以下專利申請、資質證照、商標和著作權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類智慧財產權政府補助的申請、數據整理等工作;
5.固定資產、物資管理：負責固定資產及其它辦公資產的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開展資產盤點工作，建立和維護固定資產和低值易耗品的管理台賬;
6. 負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環境;
7. 負責策劃、組織、協調執行公司的團建活動及文化娛樂活動;員工福利管理(下午茶、節日福利等);
8.上級領導交代的其他事宜。
行政人員生產職責 篇5
1、協助對外聯絡與接待工作;
2、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支持;
3、負責公司公文事務管理;
4、上級交辦的其他事務;
5、公司證件、人員證書的辦理工作;
6、員工的入職、離職、培訓、勞動契約簽訂、社保購買、人事檔案管理等;
7、公司底稿、契約管理工作。
行政人員生產職責 篇6
行政助理崗位職責
(一)工作崗位職責
1、負責處理辦公室日常事務;
2、負責整理和歸檔辦公室檔案;
3、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集;
(二)工作崗位要求
1、形象氣質佳，國語標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細
2、嫻熟的處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通、組織、協調潛力
3、熟練使用各種辦公軟體，熟練運用五筆，打字速度快;
行政人員生產職責 篇7
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期民眾活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
行政人員生產職責 篇8
1、負責商務中心駐場客戶的日常行政類服務(包括但不限於催收租金、收集客戶資料、來訪接待、環境維護等);
2、針對有工商註冊、稅務代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關資料;
3、利用公司提供的資源途徑：58同城、閒魚、豆瓣、抖音等專業網站及新媒體渠道進行公司各類商業房源信息的發布，進行空置辦公室的招租工作，無需外出，無需電銷無需應酬，面對的客戶皆為中小型企業老闆，創業者。
行政人員生產職責 篇9
1.負責分公司各項目情況編制統計工作，對所有送出蓋章資料、發文、函件等進行修改後提交相關部門審批。
2.協助技術科完成分公司方案台賬，協助分公司ISO、契約管理工作。
3.負責公司oa系統檔案管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計畫等上交相關部門。
4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結，做好日常檔案傳閱歸檔工作。
5.根據分公司和各項目需要，配合做好後勤服務工作。
行政人員生產職責 篇10
1.公共事務工作：證照管理(年檢、延續、換證、新辦、保管)，確保證照時效性;政府檢查跟進處理;熟悉政府辦事流程，有一定政府關係;內部流程撰寫;風險防範，法規分析;
2.顧客投訴：統計匯總各營運部門的顧客投訴信息，分析共性問題和存在風險點，提出改進和風險防範建議;配合營運部門，負責升級至媒體、政府部門的顧客投訴事件跟進處理;配合HK-中央產品部跟進中央產品顧客投訴;
3. 協助處理棘手顧客投訴，確保公司利益化，順利解決顧客糾紛事務;
4. 負責對各類危機事件的統計整理，對各BU培訓提供指導。
行政人員生產職責 篇11
1、協助上級制定公司規章制度;
2、熟悉人力資源的6大模組;
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、負責組織會議、員工活動等;
5、辦公用品採購、領取登記、庫存管理等工作;
6、管理辦公區域衛生、後勤等行政工作;
行政人員生產職責 篇12
1.負責團隊日常業績數據整理、匯總和上報。
2.向總部上報發卡項目材料，項目流程進度跟進及數據分析，項目開展進度的跟進。
3.協助團隊相關財務費用報銷。
4.上級交代的其他工作。
行政人員生產職責 篇13
1.負責協助總部行政團隊開展分公司行政工作，保證各項行政制度落地執行，如7S管理，行政領用，節日福利發放等。
2.定期對行政契約和付款時效進行梳理工作，行政類重要檔案進行歸檔管理。
3.契約條款熟悉標準及協助審核。
4.協助組織活動，如公司團建，員工聚餐等；協助進行機票和酒店預訂。
5.處理辦公室租賃、裝修、搬遷等事宜。
行政人員生產職責 篇14
一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。
二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。
三、接待好公司來訪的客戶。
四、及時處理與列印公司相關文檔與資料等
1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。
2、收發有關檔案、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會後的貫徹執行情況。
4、列印公司工作報告、總結、規劃、計畫、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿
5、負責公司大事記和有關資料的採集整理工作。
6、負責公司領導的檔案傳閱，處理公司領導簽批的檔案、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。
五、行政、人事處理與資料保管
1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、複印機、電話的具體使用和登記，名片印製等工作。
2、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。
5、員工請假、調休的記錄。並統計請假人數，做好每月考勤記錄。
6、協助主管招聘新員工。
7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動契約等重要資料。
六、負責辦公室的環境衛生工作。
七、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。
八、完成領導交辦的其它工作。
行政人員生產職責 篇15
1、在園長的領導下，主持本部門保育、教育管理工作和思想政治工作，並負責協調與其它有關部門的關係。
2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策和國家法律、行政法規;保證園內各項規章制度、工作計畫、工作要求在本部門得到貫徹執行。
3、組織與保證本部門各項日常工作的全面完成，搞好各部門管理和安全保衛，不斷提高工作質量，工作效率及管理水平。
4、負責制定本部門工作計畫。檢查、督促、總結計畫執行情況，負責本部門事務工作管理，按規定審核，處理來往檔案和事項。
5、負責落實本部門工作崗位責任制，負責對本部門教職員工的定期考核，嚴格獎懲辦法，抓好本部門各項業務基礎工作。
6、做好教職工政治思想工作，關心教職工生活，抓好本部門教職工業務、技術培訓，調好本部門教職工積極性。
7、負責落實園領導交辦的各項任務，重大情況及時請示匯報，定期向園領導匯報工作，向本部門教職工報告工作。
行政人員生產職責 篇16
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動契約;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計畫，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。