酒店客房部工作職責 篇1
1.服從領班的工作安排。
2.按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計畫清潔工作。
3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的乾淨整潔。
4.負責退客房的檢查和報賬工作。
5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。
6.協助洗衣房做好客衣的分送工作。
7.按照規格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修。
8.負責及時上報，處理突發事故。
酒店客房部工作職責 篇2
1.掌握《員工手冊》的各類規章制度，並以身作則、嚴格遵守;
2.負責提供標準化的客房衛生服務，按時按量、保質保量地完成客房主管及店長安排的工作;
3.發現問題及時上報，積極主動地配合主管和其他員工完成團隊工作。
酒店客房部工作職責 篇3
1、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務;
2、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品;
3、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失等情況;
4、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題;
酒店客房部工作職責 篇4
1.參加每日例會，按要求執行工作任務和程式;
2.檢查客房房態並及時更新房態，並進行匯報;
3.貫徹執行管理程式，確保客房達到清潔和維護標準要求;
4.確保所有樓層用品的存貨充足，並及時進行補充更換。
酒店客房部工作職責 篇5
1、 熱愛本職工作，敬業，愛業，自覺遵守本店的各項規章制度。
2、 每日按時簽到、簽退，負責工作鑰匙的收發、保管。
3、按規定及要求做好所轄客房樓層房間衛生，保證衛生品質達標;
4、隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛生，保持樓層整潔;
5、 做好設備報修工作。服務員首先到現場了解損壞情況，後報修。
6、做好設施的使用和日常保養，正確掌握各類電器的使用方法。
7、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳。
8、做好交接班工作。交清鑰匙，交清房態，交清交班記錄。
9、做好上級領導交辦的其它工作。
酒店客房部工作職責 篇6
1、確保所有公共區域、客房衛生達到酒店標準同時保證客人滿意度。
2、監督員工工作表現，不斷向所管轄的員工提供建議和支持，必要時對員工進行面對面的指導。
3、組織新員工入職培訓及服務技能的帶教並解釋酒店相關政策，操作程式及設備的使用與保養。
4、協助客房經理做好員工排班和考勤核實等工作。
5、正確處理客人的要求和投訴並立即解決。
6、協助客房每月的布草盤點工作。
7、督促增強員工的節能降耗意識。
8、協助並按時完成客房經理交辦的其它工作任務。
酒店客房部工作職責 篇7
1、負責檢查客房的清潔狀況和布置規格達到酒店規定的標準;
2、負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛生器具的保養工作;
3、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數量的客房，發現異常情況及時處理並向上級匯報;
4、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，安排日常工作，發現日常工作中發生的問題要及時匯報與處理;
5、掌握客房狀態，及時將變化情況，做好客人遺留物品記錄及招領工作。
酒店客房部工作職責 篇8
1、全面負責公寓式酒店日常經營管理，在保證公寓酒店品質的前提下,樹立酒店良好形象;
2、領導各部門員工完成酒店的各項計畫目標,收集對客服務過程中所產生的問題信息;
3、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4、做好員工的每月考評工作和工資發放，做到獎懲分明，公平公正;
5、負責公寓式酒店年度經營、固定資產、市場推廣等計畫的預算編制，並保證預算的合理性和可操作性，確保酒店預定目標的實現;
6、建立、維護良好的公共關係(客戶關係、鄰里關係、社會關係、各政府機構關係)，及時處理突發事件;
7、運用多種銷售渠道和技術平台，不斷提升經營業績、盈利能力和營運效率，擴大市場占有比重，取得投資回報;
8、及時匯報酒店日常經營狀況，發現和總結酒店的問題並及時反饋總部;
9、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作;
10、負責重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象;
11、定期對各部門員工進行必要的培訓。
12、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。
13、檢查分析月度、季度、年度酒店營利情況，嚴格控制酒店營運成本;
14、定期分析酒店內經營和管理狀況並向總經理匯報;
15、完成總公司交辦的其他工作
酒店客房部工作職責 篇9
1. 協助總監完成經營預算指標。
2. 提前了解近期的經營狀況，並積極的與相關營業部門溝通協調，作好相應安排，保證營業銷售和各項服務工作的順利進行。
3. 每日進行巡視，著重檢查清潔、服務、養護、環境、等質量、勞動紀律、工作的落實情況、安全等，發現並及時有效的解決存在的問題。
4. 檢查、落實大型宴會、會議和VIP接待的準備及相關服務，積極進行現場督導，合理有效的安排部門工作。
5. 主持房務部例會，傳達、布置、檢查有關經營管理指令，通報工作進度，匯總有關問題，鼓勵員工提出相關建議等。
6. 布置、安排有關信息數據的收集、整理，提供和審核相關報表和報告，其中包括說明、預測、統計與分析等。
7. 布置和檢查成本及費用控制管理工作。
8. 拜訪客人，處理投訴，積極幫助客人。
9. 定期與下屬面談，主要內容為：檢查和評估工作表現、了解思想動態、徵求意見、提出新的要求。
10. 不斷組織、督導和進行部門的人員培養工作，有效的培養各級人員，處理相關的人事和行政事務。
酒店客房部工作職責 篇10
1.檢查退房，按規範處理客人遺留物品，及時報告上級和前台;
2.按標準消毒房間已用物品及設施，按要求做好房間鋪洗工作，發現設備損耗及時上報處理;
3.做好樓層客房鑰匙的領用、保管和交接工作，中夜班按要求提供夜間服務;
4.做好布草的收發、盤點、補充及運送的工作，正確使用和保管好工作車、保潔工具、通訊儀和客用品;
5.滿足客人需求，超出職權範圍的及時上報。
酒店客房部工作職責 篇11
1.服從樓層領班的工作安排。
2.按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計畫清潔工作。
3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的乾淨整潔。
4.負責退客房的檢查和報賬工作。
5.按照規格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修。
酒店客房部工作職責 篇12
1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作夥伴保持密切的聯繫。
2、高效認知和掌握銷售線索。
3、仔細計畫與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關係管理，完成銷售目標。
4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便於工作的跟進。
5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。
6、在所負責的區域內，與銷售總監一起計畫銷售攻勢，並確保其實現。
7、主動參與，完成各種銷售報告。
8、協助計畫和配合銷售活動。
9、協助配合開發製作所有酒店促銷材料。
10、管理客戶檔案資料庫，手工或以電腦更新客戶檔案。
11、執行上級要求的工作任務，完成市場銷售目標。
12、遵守酒店的員工守則、政策及程式。
13、完成上級交給的其他任務。
酒店客房部工作職責 篇13
1、服從領班的安排，接受領班對其工作程式及質量的檢查、指導;
2、嚴格按照職業標準操作，服務好每一位客人;
3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢後，填寫好《工作日報變》，並把所用工具歸位放置;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠情況;
5、保管好公共設施物品，為客人介紹客房設施的使用方法;
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
酒店客房部工作職責 篇14
1.負責客房衛生打掃清潔%100合格、顧客服務。
2.負責客房的清潔和布置工作，確保房間的整潔、舒適。
3.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗。
酒店客房部工作職責 篇15
1、檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態，並對他們進行工作安排;
2、負責夜班的一切客房工作;
3、記錄客人的電話，向服務員傳達客人的要求;
4、重點vip樓層要派人定崗，行李到達或團體到達時，要派人到樓層交接和迎候;
5、與前廳部核准房態;
6、檢查有關樓層其他鑰匙的回收情況;
7、安排夜班計畫衛生;
8、留意非法留宿或異常舉動的住客，並與保全部、大堂副理及值班經理聯繫;
9、完成夜班工作，核對酒水單，統計開房數，抄寫維修報表、稽查單，做酒水日報表;
10、合理分配第二天衛生班所需要清潔的房間，並安排機動人員;
11、每晚必須在適當時間對所管轄區域安排人員進行一次巡查，檢查設備情況、安全情況、防火情況及夜班服務員的工作情況;
12、監督員工的考勤情況，填寫夜班交班記錄;
13、參加部門早上例會，並向樓面值班經理匯報工作情況。
14、合理安排夜班服務人員的查房工作;
酒店客房部工作職責 篇16
1、主要負責查房、分房，及開展員工基礎業務培訓
2、服從上級安排，具有團隊凝聚力和號召力
3、具有客房管理經驗，能及時解決問題
酒店客房部工作職責 篇17
1、分類、疊放、用推車運送床單被單，整理房間;
2、更換床單被套，清理房間洗手間衛生，配備房間物品等相關工作;
3、在住客人需求，進行客房工作服務(如加借物品等)。