銷售內勤崗位的基本工作職責

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇1

職責;1. 負責銷售訂單的契約準備、審核以及輔助外勤進行簽訂;

2. 依據銷售訂單負責備貨、發貨的跟蹤與異常問題的處理;

3. 負責接受客戶關於質量、產品規格、包裝、發貨等問題的信息收集,並及時反饋相關部門給予結果的追蹤與反饋;

4. 銷售成本的統計與初步分析;

5. 負責銷售數據報表中數據的收集及核對;

6. 負責督導銷售外勤進行銷售回款的追蹤;

7. 負責物流發貨計畫的擬定以及備貨監督;

8. 銷售檔案的管理;

9. 負責進行客戶滿意度的調查以及結果分析。

10. 完成主管交辦的其他工作;

職位要求:

1. 大學專科以上學歷,女,35歲以下,管理相關專業;

2. 有財務知識;懂得進銷存賬目處理;’

3. 一年以上生產製造業銷售內勤工作經驗;

4. 良好的溝通能力,嚴謹細緻、責任心強;

5. 誠實、守信,良好的團隊合作精神,有一定的抗壓性;

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇2

職責:

1、產品報價:主要為產品的對外報價,制定對外報價明細單,經過領導審批簽字後可以對外報價單上蓋章,交相關銷售人員;

2、數據統計:負責公司銷售數據統計,製作月銷售報表,季度銷售報表,半年度銷售報表;負責省公司中標數據的留存及分析比較工作;

3、物資採購:主要為產品的採購涉及比價、簽訂採購契約、安排款項支付,收貨入庫,後續事宜等一系列流程操作;

4、資料管理:公司契約的管理、招投標資料收集及分類管理,公司銷售數據的留存及管理,銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀要記錄及管理;

5、招投標管理:招投標信息收集;投標保證金支付;標書製作、排版、列印、裝訂、封裝等;

任職要求:

1、一年工作經驗及以上;

2、大專及以上學歷市場行銷專業優先;

3、有製作標書經驗優先;

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇3

職責

1) 接待到訪電話或來賓,按流程處置相關的銷售工作,創造經濟利益。(銷售商品產品見網站內容);

2) 客戶各項信息的整理歸納。

3) 對客戶進行電話回訪,通過客戶關係維護,謀求企業效益的拓展。

4) 簡單的網路信息的發布處理和日常的維護,發掘潛在客戶。

5) 屬於內勤職下的相關工作。

崗位要求

1) 愛崗敬業,忠於職守,熱情開朗,具有較好的職業操守以及一定的團隊精神觀念。

2) 善於交流與溝通。積極熱忱,樂觀向上,善於表達自己的主觀述求並與對方達成共識,能夠較好地處理客戶諮詢並妥善跟進。

3) 要求具有一定的財務常用知識.

4) 熟練套用常用的辦公軟體,其中善於運用EXCEL函式進行統計分析工作,並能夠使用CorelDraw及photoshop簡單處理電子格式檔案。會使用dreamweaver者優先。

5) 有一定的英語學習經歷,藉助工具可以正確地進行文字上的交流。

如下人員優先:

CEST六級、熟練使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO經驗者。

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇4

1、相關工作進度的追蹤,及時總結、反映工作中存在的問題,提出改進建議,並制定相應的工作計畫;

2、與相關部門保持溝通協調,做好反饋記錄,並及時上報本部門經理;

3、部門檔案整理、立卷和綜合檔案相關管理、保密工作;

4、部門考勤、工資福利核算、辦公用品管理等日常行政事務的處理,避免部門資產流失和浪費;

5、對外聯絡及來賓接待等相關事務

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇5

職責;1、學習並掌握“用友軟體”產品知識和操作流程,負責通過電話溝通預約客戶;

2、通過網路渠道尋找電話資源,比如58同城、趕集網等;

3、電話溝通了解客戶對用友軟體的需求點,努力做好售前諮詢工作,提高客戶滿意度;

4、不需要你通過電話成單,更需要你與銷售主管協同合作完成產品的銷售工作;

5、建立客戶檔案,適時跟蹤客戶情況並預約上門談判的時間;

6、全力完成每月意向客戶的目標數量,遵從銷售主管的工作安排;

崗位要求:

1、大專及以上學歷,歡迎優秀應屆生,有無銷售經驗均可,有專業的培訓並且安排人員一對一幫帶;

2、熱愛銷售工作,具有工作熱情,擅於與陌生人溝通交流;

3、具有團隊協作能力以及良好的抗壓能力;

4、態度端正積極,善於主動學習,富有責任心;

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇6

崗位職責

1、三方契約的簽訂、審核(審核契約內容、品規、契約量);

2、公司GPO平台業務處理,訂單、契約數據整理、匯總、分析;

3、統計收集平台客戶反饋的問題,醫院QQ客戶群的反饋信息,並跟蹤處理結果;

4、統計平台銷售流向數據、採購金額數據等;

5、按照簽批檔案調整平台配送商協定價。

崗位要求:

1、大專以上學歷,醫藥相關專業;

2、2年以上醫藥行業經驗,銷售內勤/助理/客服,商務,內勤,採購經驗均可;

3、熟練運用各類辦公軟體,較強的數據整理,分析能力;

4、服務意識好,工作認真負責,積極主動。

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇7

職責:

1、負責銷售數據的統計、匯總及填報工作,確保數據的準確性和及時性;

2、負責銷售部日常行政事務管理及檔案資料的處理、整理工作;

3、負責銷售後台對內對外的工作銜接;

4、協助銷售經理安排的其它工作;

5、辦公設施、固定資產的管理和日常維護;

6、負責部門員工考勤記錄、匯總。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、相同或類似崗位一年以上工作經歷;

3、能熟練運用WOER 、excle及明源系統,協調溝通能力強、細心謹慎。

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇8

職責:

1、用戶契約執行情況跟蹤(從客戶契約簽訂開始,跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售後相關工作,日常與客戶進行的常規問題的解決和交流);

2、期貨到貨情況跟蹤(根據期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發貨進度,到庫及時錄入系統並通知業務人員加工領用);

3、物流發運計畫準備(根據用戶契約和訂單的要求進行發貨準備,通知物流人員進行發貨並做好交貨統計及開票結算等後續工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作,根據交貨先後要求有序下單並及時驗收回系統再進行發貨準備,對短缺物資及時通知採購人員進行外采)。

4、領導交代的其他事情

任職要求:

1、大專以上學歷,身體健康,無不良史。

2、優先考慮有工作經驗,應屆生可談。

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇9

1、對契約執行情況進行跟蹤、督促,建立每個契約的《契約履行一覽表》,編制每個月、季、年度契約履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,契約執行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計畫及資金回籠使用計畫;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的行銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司行銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對契約履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;

7、按契約要求給製造商做好銜接工作;

8、根據契約編制應收帳款明細,並對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標檔案。

11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇10

1、組織編制部門預算,負責與財務部門的銷售往來賬目的核對,核算工作;負責部門內部各種報表的編制工作。

2、負責部門各項工作的橫向部門溝通以推進工作的順利完成,如部門間信息傳遞、訂單跟蹤,發貨等。

3、協助部門經理完成市場策劃、市場推廣等工作。

4、負責公司經銷商往來賬目管理。

5、負責客戶檔案、銷售契約、訂單評審等檔案管理。

6、負責部門辦公用品的領用、保管等工作。

7、負責部門例會的組織、安排、記錄等工作。

8、及時完成領導交辦的其他工作。

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇11

一、常業務洽談,客戶服務,處理客戶抱怨,客飯安排,客戶諮詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的傳送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數量、價位、結算方式)

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇12

職責:

1、負責每日、每周、每月全國各子公司銷售數據統計、整理、分析與上報;

2、負責公司運營、行銷制度的編制和完善,銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;

3、負責行銷中心相關檔案、方案的整理,歸檔及通知下發跟進各項工作的進度;

4、負責各子公司業務溝通與對接;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、市場管理或相關專業大專以上學歷;

2、對工作認真、細心、負責;

3、具備良好的溝通能力,組織和協調能力;

4、熟練操作office辦公軟體。

銷售內勤崗位的基本工作職責 篇13

職責

1、協助課程規劃完成新生的入學工作安排和資料的蒐集歸檔整理;

2、根據學生教學安排,保持與學生的溝通以及學生家長的溝通,及時向家長反饋學生在校學習情況;

3、保持與學生及家長溝通的過程中,挖掘潛在的轉介紹客戶資源,並最終促成新生的簽單;

4、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

5、完成上級領導交辦的其他臨時事項。

任職資格

1、專科以上學歷;

2、從事過銷售助理並且具備一定的行政經驗者優先考慮;

3、熟練使用OFFICE等辦公軟體;

4、做事認真、細心、負責,具有服務意識、團隊精神。