運營主管職責具體內容 篇1
1、負責電商平台整體規劃、行銷、推廣、客戶關係管理等全面日常運營管理，完成預設年度目標;
2、負責打造店鋪爆款，重點產品打造，新產品上市快速形成銷量;
3、統籌制定店鋪活動策劃，制定店鋪運營策略和計畫，推進店鋪行銷活動，確定活動選品與定價，完成活動業績;
4、負責整體運營規劃、團隊管理，制定並把控店鋪運營思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來源，從而整體提高店鋪排名，監督並執行;
5、其他與職責相關的工作。
運營主管職責具體內容 篇2
1、負責大區業務的數據分析，監控業務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數據圖表，提供預測預警和針對性策略建議;
2、負責大區業務的數據管理，進行業務涉及的客戶、產品、市場、效能等維度的分析並提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;
3、建立完善大區與產品、市場、培訓等部門與業務團隊的溝通反饋機制，了解業務相關的各類信息動態，定期收集整理並提供決策指引;
4、參與公司CRM、分析工具等平台和工具的建立和完善，將業務所需要的功能和規則推動到系統中得以實現;
5、定期監控收集競爭對手產品、市場、銷售等情報，並進行調研分析，針對性給出策略建議。
6、負責大區運營團隊組建及人員培養，制定、最佳化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區及城市業務的有效推動。
7、輔助大區總制定大區發展規劃及達成策略。
運營主管職責具體內容 篇3
1.負責所屬區域庫內外車輛運營工作，最佳化停放點，提高車輛運營效率;
2.負責規劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;
3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。
運營主管職責具體內容 篇4
1、負責電商平台業務整體運營與規劃，完成業績目標;
2、負責運營策略的制定和落地執行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態，了解平台和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;
3、負責店鋪數據監控、數據統計和分析、庫存備貨、站內外資源發掘等，並積極探索新行銷模式，持續提升銷量和品牌口碑;
4、負責公司內部商務、備貨、發貨等相關流程的管理和推進，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平台和客戶保持良好溝通;
運營主管職責具體內容 篇5
1、結合泡泡戰略，制訂中心財年客戶調研計畫，負責調研工作的組織、實施以及過程管理;
2、根據調研需求，提供有數據參考價值的調研分析報告及完善建議，為中心發展提供決策參考;
3、負責泡泡中心客戶調研系統化、標準化、信息化工作推進，促進調研數據平台化管理;
4、建立調研工作評估與跟蹤機制，對各階段調研結果進行及時跟蹤與評估，確保調研價值的持續性;
5、負責客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和最佳化泡泡中心調研工作，提供數據支持;
6、負責泡泡中心客戶調研人才管理梯隊搭建和培養。
運營主管職責具體內容 篇6
1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限於固定資產項目、預算項目、信息化項目等。
2、負責行政質量運營項目支持，包括不限於重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、契約管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
運營主管職責具體內容 篇7
1、對快遞運營業務數據進行蒐集、整理、統計、分析;
2、結合對數據的分析結果，以及對業務邏輯的學習理解，最終可以給出最佳化建議，推動指標的提升;
3、行業數據的收集、統計、分析，總結出可以學習對方的優勢。
4、網點支線車輛管理工作推進
5、運營操作質量不規範處罰審核仲裁
運營主管職責具體內容 篇8
職責：
1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作;
2、負責中介、渠道資源的開發及維護;
3、負責客戶資源的開發及維護;
4、負責與業主、客戶的日常協調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優質服務;
5、協助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計畫及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成;
6、參與各項運營管理項目契約的談判與簽訂，協助總經理處理日常契約管理事宜;
7、協助總經理制定完善各部門管理制度，不斷最佳化各部門工作流程;
8、協助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，最佳化人員團隊。
任職資格:
1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗;
2、客戶資源豐富者優先;
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;
4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源並與商家有良好的合作關係;
5、熟練辦公軟體的和網路、辦公設備的操作。
運營主管職責具體內容 篇9
職責：
完成部門經理下達的工作任務，負責提出關於商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 並在獲得審批後貫徹執行;
負責執行招商工作計畫，並進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;
負責商業品牌的引入和對接洽談, 契約簽訂，管理與評估;
負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
拓展商戶資源、維護商戶關係，引進符合公司要求的商家，並及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;
負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;
負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場行銷等相關專業;
三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;
熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;
熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;
熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。
運營主管職責具體內容 篇10
1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂並不斷修訂完善公司設備管理制度;
2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備台帳信息;
4、組織制定並實施公司設備大、中、小修計畫，確保檢修工作安全、優質、高效;
5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協調，指揮調度;
6、負責對設備常規易損易耗件配件的申購，並確保一定的安全庫存;
7、負責對新設備的安裝、調試、驗收並做好相關紀錄;
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
運營主管職責具體內容 篇11
職責：
1、制定階段的招商工作計畫，布置和安排各項招商工作有計畫的開展;
2、協助上級領導做好商鋪的調整計畫,以及負責進退場的手續管理;
3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;
4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等;
5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛生。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場行銷或相關專業優先考慮;
2、具有2年以上招商工作經驗,有商業地產招商經驗的優先考慮;
3、熟悉商業管理、行銷策劃、招商運營等相關業務知識 ;
4、思維富有想像力和創造性,創新意識強,能敏銳把握市場動態;
5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
運營主管職責具體內容 篇12
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;
2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;
3、對進駐商家做好對接資料移交;
4、負責租戶契約管理及報表分析;
5. 執行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先;
2、有較強的組織、溝通和協調能力;
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案並執行;