公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇1

崗位職責：

1、根據公司運營管理總體發展計畫和目標，完成公司下達的產品發行任務指標;

2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道，與各類金融機構建立廣泛良好的合作關係;

3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務，確保公司金融產品順暢、高效的發行;

4、進行市場調研，收集金融政策、行業政策出具相關分析報告，掌握產品市場動態，清楚客戶需求，及時調整行銷方法;

5、為公司提供建設性意見，完善公司產品線，提高服務流程;

6、建立、完善行銷信息系統，包括客戶資料、產品信息、行業政策等內容。

7、根據能力和業績，可以晉升為發行總監;

任職要求：

1、豐富的金融產品銷售渠道或高淨值客戶資源;

2、能以積極主動的處事態度承擔工作職責;

3、虛心好學、有上進心、善於思考總結;

4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

5、較強的溝通協調能力，表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神;

6、已取得基金從業資格(如無，則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇2

崗位職責：

1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的家具渠道開展業績目標;

2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道;

3、負責市場調研和需求分析;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5. 維護渠道客戶關係，把握並滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

任職要求：

1、有家居建材渠道銷售經驗，有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業務開展流程;

2、了解哈市裝飾公司情況;

3、負責渠道合作(尋找合作商)

4、具備良好的客戶開拓、服務能力，優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業長期發展;

6、形象談吐良好，務實，經手的產品有成功案列或有一定資源的優先;

7、人品端正，誠實，有信譽，有事業心，能按公司發展規劃主動工作。

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇3

1、專科以上學歷，市場行銷等相關行業經驗

2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

4、良好的團隊協作能力、責任心強

5、熟悉暖通行業為佳，有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇4

1、 負責大客戶開發工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;

2、 負責銷路通軟體的銷售工作，達成銷售業績目標;

3、 負責參與項目討論，結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;

4、 負責契約談判與簽訂，負責監督項目開發進度，直至項目成果交付;

5、 維持良好客戶關係;

任職要求：

1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經驗，具備一定的市場行銷知識;

2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協調能力,善於與他人合作;

3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

4、 具備良好的團隊管理能力;

5、 計算機相關專業，大專及以上學歷，一年以上軟體企業工作經驗;

6、 有大型快消品企業行銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟體銷售經驗者優先考慮。

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇5

職責:

1、負責銷售渠道開拓，代理商、經銷商開發;

2、協助渠道合作商大項目的行銷落地及資源協調;

3、負責尋找、挖掘有利於公司的各種行業合作資源;

4、負責市場信息的跟蹤蒐集，分析行業市場趨勢，探索新業務模式。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、2年以上工作經驗，有家電、辦公設備等行業經驗優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇6

職責：

1、根據渠道的銷售策略和銷售計畫，量化銷售目標，制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2、建立並維護與客戶共贏互利的良好合作關係，組織、領導、推動銷售隊伍完成既定銷售目標;

3、統計每月、每季度的銷售情況，提交總結分析報告;

4、運籌公司相關產品及品牌的市場運作，規劃產品進化及品牌發展路徑，定位產品及品牌的市場區隔策略;

5、協調、統籌重要客戶的業務跟進，解決渠道銷售過程中的突發問題，維繫品牌聲譽;

6、完成領導安排的其他工作任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場行銷或工商管理專業;

2、坦誠、自信，堅韌，敬業，有事業心、責任心;

3、有較強的開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協調能力;良好的團隊精神，勇於面對工作中的壓力與挑戰;

4、三年以上國際或國內大品牌廚房電器渠道銷售及管理經驗，對同領域的產品有一定認知，對品牌有一定想法，有渠道體系搭建工作經驗，同時擁有豐富的渠道資源;

5、有在國外及港澳台廚房電器品牌的公司任職經驗者的優先，有在港澳台及國外工作經歷者的優先，有在國外留學經驗者優先，有新零售、新渠道、新思維資源者優先。

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇7

職責：

1、制定公司渠道發展戰略，參與制定公司市場行銷策略，執行公司市場行銷策略，完成代理商發展任務和銷售任務。

2、負責全國加盟及代理體系的建設、推廣和業務發展。

3、制定公司渠道部銷售計畫，並對銷售任務進行合理分解，對業務人員進行銷售目標的量化考核。

4、指導業務人員的招商、銷售工作，促進新客戶簽約及銷售、回款等。

5、指導業務人員完成代理商的各種市場活動。

6、渠道部成員培訓計畫的制定與督促實施。

7、對部門費用進行把控。

8、負責收集、整理、歸納代理商客戶資料，對代理商客戶群進行透徹的了解和分析;分析整體市場狀況並提供專業。

任職要求：

1、市場行銷管理類或相關專業大專以上學歷，能適應經常出差;

2、具有室內外裝修塗裝產品(油漆塗料、牆紙牆布……)行業的從業背景;

3、3年銷售團隊管理經驗，有一定的銷售渠道管理經驗。

4、談判能力強。

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇8

職責：

1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

4、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽;

任職資格 ：

1、35歲以內，專科及以上學歷，市場行銷、管理類專業優先;

2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;

3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執行力強，喜歡眼健康行業。

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇9

職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關係。

任職資格

1、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

2、有房地產、醫院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優先，男女不限。

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承擔較大壓力。

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇10

負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展，並達成業務目標;

負責中國區的商業計畫傳達，制定本區域內的商業計畫，分析市場機遇，發展市場戰略，增加市場份額，使利潤最大化;

負責公司各項政策在本區域內的執行， 確保本區域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規;

負責財務管理和控制;

保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如僱傭、績效考核，與已制定的商業戰略保持一致性。

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇11

職責：

1、負責公司汽車金融產品的行銷推廣、同行中介渠道的開發和維護，與當地汽車經銷商保持良好合作關係，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務;

2、通過與貸款客戶的溝通完成經銷商客戶的貸款流程操作，實現最終車輛的貸款銷售並完成個人貸款業務目標;

3、負責公司合作經銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產品;

4、負責協助客戶辦理相關手續並初步審核貸款客戶資質情況及真實性，規避潛在風險;

5、經銷商業務的現場管理和風險控制。負責審核客戶貸前契約資料的真實性、完整性及準確性;

6、經銷商關係維護，為合作經銷商和客戶提供優質、細緻的服務;

7、收集、整理各區域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便於管理層了解區域市場的運作情況。

任職要求：

1、熱愛汽車行銷工作，具有良好的心理素質及行銷服務潛質;

2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協調能力;

3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;

4、具備開拓市場和維護客戶的能力;

5、有汽車行業從業經驗或金融行業從業經驗及快消品行業經驗者優先。

公司渠道銷售經理的主要崗位職責描述範本 篇12

1、 尋找潛在合作夥伴。

2、 與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

5、 管理當地區域代理商經銷商，協助代理商經銷商走上正軌

6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。